Какие должности есть в детском саду - 55 советов адвокатов и юристов
Марина.. нут никакого нормативного документа, который бы ограничивал массу тела воспитателя детского сада. Ничего нельзя. Детсад-это самостоятельное юридическое лицо. Директор сам решает кого и на какие должности назначать. В детском саду после конфликта с руководством внезапно уволился воспитатель. Вместо него в среднюю группу (4-5 лет) поставили двух воспитателей, уже имеющих постоянные ставки в этом же саду. Один из воспитателей имеет чрезвычайный лишний вес, который мешает даже стоять на ногах всю смену. Какие права есть у родителей в этой ситуации, кроме заявления о переводе в другой детский сад? Что можно сделать для смены воспитателя, взявшего на себя дополнительную нагрузку?
Марина.. нут никакого нормативного документа, который бы ограничивал массу тела воспитателя детского сада. Ничего нельзя. Детсад-это самостоятельное юридическое лицо. Директор сам решает кого и на какие должности назначать.
СпроситьВ организацию ЖКХ нужно предоставить справку с места вашей работы, что вы работаете в должности воспитателя. Можно и через МФЦ оформить льготу Тогда туда нужно справку с места работы предъявить. Обратитесь в МФЦ, а лучше в управление социальной защиты, они занимаются такими вопросами. Можно ли это сделать через МФЦ? Работаю воспитателем детского сада в селе. Двое детей. Какие документы необходимы для оформления льготы по коммунальным платежам?
В организацию ЖКХ нужно предоставить справку с места вашей работы, что вы работаете в должности воспитателя.
СпроситьМожно и через МФЦ оформить льготу Тогда туда нужно справку с места работы предъявить.
Спросить
Обратитесь в МФЦ, а лучше в управление социальной защиты, они занимаются такими вопросами.
СпроситьЗдравствуйте, Ксюша!
[b]Любой медицинский осмотр и любые прививки только за счет средств работодателя - основание ст.69, 212, 213, 219 Трудового кодекса РФ.[/b]
Предусмотренные настоящими статьями медицинские осмотры и прививки осуществляются за счет средств работодателя.
Приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302 н утверждены Перечни вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядок проведения этих осмотров (обследований), вот в этом документе перечислены и каких врачей нужно пройти, какие анализы сдать, и как часто нужно проходить медицинский осмотр по той или иной должности (профессии), противопоказания к работе. Незаконно, да и прививка носит добровольный характер, заставить не могут. Работаю в детском саду. Работодатель заставляют прививку от дезинтирии ставить за свой счет. Законно ли это?
Здравствуйте, Ксюша!
Любой медицинский осмотр и любые прививки только за счет средств работодателя - основание ст.69, 212, 213, 219 Трудового кодекса РФ.
Предусмотренные настоящими статьями медицинские осмотры и прививки осуществляются за счет средств работодателя.
Приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302 н утверждены Перечни вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядок проведения этих осмотров (обследований), вот в этом документе перечислены и каких врачей нужно пройти, какие анализы сдать, и как часто нужно проходить медицинский осмотр по той или иной должности (профессии), противопоказания к работе.
Спросить
Да, можете вполне, у Вас полное соответствии должности. Могу ли я с дипломом о средне-техническом образовании и с дипломом о переподготовке устроится на работу воспитателем в детский сад,
Для перевода военнослужащего к новому месту службы с назначением на равную вонскую должность его согласие не требуется.
С учётом того, что Вы раннее изъявили желание на перевод, поздно метаться, Вас однозначно переведут к новому месту службы, настраивайтесь морально на это.
Армия не детский сад, а поэтому слово "передумал" здесь не уместно. Если приказ доведен то уже никак если еще нет, то пишите рапорт на отзыв согласия и будьте готовы судиться. Дд, подскажите пожалуйста, я военнослужащий решил переводится в другую часть, прошло время приказ состоялся (равнозначная должность), но я передумал переводится, хочу остаться у себя в части какие есть варианты чтобы не переводится, я здоров, на иждевении и ухаживать не за кем)!
Для перевода военнослужащего к новому месту службы с назначением на равную вонскую должность его согласие не требуется.
С учётом того, что Вы раннее изъявили желание на перевод, поздно метаться, Вас однозначно переведут к новому месту службы, настраивайтесь морально на это.
Армия не детский сад, а поэтому слово "передумал" здесь не уместно.
СпроситьЗдравствуйте. Нормы пенсионного законодательства не регулируются законом "Об образовании". Если изменение закона "Об образовании" влечет за собой какие-либо последствия для пенсионного обеспечения, то в пенсионное законодательство должны вноситься соответствующие изменения.
Порядок определения педагогического стажа утвержден Постановление Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781.
В педагогический стаж включается работа в должности директора (начальника, заведующего), заместителя директора (начальника, заведующего) учреждений, указанных в пунктах 1.8 (детские сады), 1.12 и 2 раздела "Наименование учреждений" списка за период до 1 ноября 1999 г.
На сегодняшний день нет никаких изменений постановления № 781 в связи с изменениями в законе "Об образовании". Имет ли право на досрочную пенсию заведующий детским садом в связи с изменениями в ФЗ "Об образовании" ст.57, вступившими в силу с 01.08.2020 г.
Здравствуйте. Нормы пенсионного законодательства не регулируются законом "Об образовании". Если изменение закона "Об образовании" влечет за собой какие-либо последствия для пенсионного обеспечения, то в пенсионное законодательство должны вноситься соответствующие изменения.
Порядок определения педагогического стажа утвержден Постановление Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781.
В педагогический стаж включается работа в должности директора (начальника, заведующего), заместителя директора (начальника, заведующего) учреждений, указанных в пунктах 1.8 (детские сады), 1.12 и 2 раздела "Наименование учреждений" списка за период до 1 ноября 1999 г.
На сегодняшний день нет никаких изменений постановления № 781 в связи с изменениями в законе "Об образовании".
СпроситьЕсли вы признаетесь малоимущей в органах социальной защиты населения по вашему району то у вас будет субсидия на оплату коммунальных и иных бытовых услуг.
Если у Вас сельская местность-
Сниженная в два раза по сравнению с другими норма рабочего времени — 18 часов в неделю.
Неограниченное совместительство. Особенно актуально в селе, где один человек может преподавать несколько предметов.
Длительный отпуск, предоставляемый в летний период: от 42 до 56 суток.
Досрочное оформление пенсии по выслуге (25 лет).
Возможность отправиться в отпуск на целый год, при наличии непрерывного стажа более 10 лет. Учительская должность при этом сохраняется. Я работаю помощником воспитателя в детском саду. Подскажите, есть ли у меня какие либо льготы?
Если вы признаетесь малоимущей в органах социальной защиты населения по вашему району то у вас будет субсидия на оплату коммунальных и иных бытовых услуг.
Если у Вас сельская местность-
Сниженная в два раза по сравнению с другими норма рабочего времени — 18 часов в неделю.
Неограниченное совместительство. Особенно актуально в селе, где один человек может преподавать несколько предметов.
Длительный отпуск, предоставляемый в летний период: от 42 до 56 суток.
Досрочное оформление пенсии по выслуге (25 лет).
Возможность отправиться в отпуск на целый год, при наличии непрерывного стажа более 10 лет. Учительская должность при этом сохраняется.
СпроситьЛариса, по ТК РФ руководство вправе требовать с вас исполнение обязанностей, только предусмотренных трудовым договором. Место работы-это одно из существенных условий трудового договора. Поэтому такие требования не законны. Работаю воспитателем в д.с, сотрудники работают без детей (моют окна, красят, мусор выносят, полят клумбы и т. д), меня и ещё одну сотрудницу хотят отправить в другой детский сад работать на группах с детьми. Законно ли это и имею права отказаться?
Лариса, по ТК РФ руководство вправе требовать с вас исполнение обязанностей, только предусмотренных трудовым договором. Место работы-это одно из существенных условий трудового договора. Поэтому такие требования не законны.
СпроситьЕсли руководитель не против то статья 60.2 тК РФ предоставляет право работать по совмещению на 0,25 ставки. Бухгалтер говорит, что это не совместимые должности музыкальный и кастелянша, какие аргументы я могу предъявить. Музыкальный руководитель в доу может работать по совмещению на 0.25 кастелянши в этом же детском саду.
Если руководитель не против то статья 60.2 тК РФ предоставляет право работать по совмещению на 0,25 ставки.
Спросить
Здравствуйте! Данный вопрос должен решаться в соответствии со штатным расписанием, которое утверждается в Вашем Управлении образования. --- Здравствуйте, вносите должность в штатное расписание, утверждайте её учредителем (администрация города), и принимайте работника на эту вакансию.
С уважением юрист Лигостаева А.В. Какие причины нужно указать для отдела образования, почему нужен второй завхоз? На какой закон и статьи сослаться? В детском саду 22 группы, 4 корпуса, есть один завхоз, как открыть ставку ещё одного завхоза?
Здравствуйте! Данный вопрос должен решаться в соответствии со штатным расписанием, которое утверждается в Вашем Управлении образования.
Спросить
--- Здравствуйте, вносите должность в штатное расписание, утверждайте её учредителем (администрация города), и принимайте работника на эту вакансию.
С уважением юрист Лигостаева А.В.
Спросить
Само по себе - законодательство не против. Вопрос в том, какие квалификационные требования к этой должности предусмотрел работодатель. Имею ли я право работать специалистом по административно хозяйственной деятельности в детском саду имея среднее общее образование и стаж работы в должности завхоза 30 лет?
Само по себе - законодательство не против. Вопрос в том, какие квалификационные требования к этой должности предусмотрел работодатель.
СпроситьНепосредственно - приказ о внесении изменений в штатное расписания, с указанием введенной должности. Порядок принятия такого решения, оформляемого приказом - устанавливает собственник учреждения. Какие документы служат основанием на введении ставки логопеда в детском саду?
Непосредственно - приказ о внесении изменений в штатное расписания, с указанием введенной должности. Порядок принятия такого решения, оформляемого приказом - устанавливает собственник учреждения.
СпроситьКаждая должность должна пройти специальную оценку условий труда, в акредитованной организацией.
По результатам обследования условий труда выдается заключение/карта спецоценки условий труда, с которой Вас обязаны были ознакомить под роспись, именно в ней указано класс условий труда и какие доплаты и за что должен производить работодатель.
Если Вас не ознакомили с данным документом и в Вашем трудовом договоре, так же ничего не сказано, то можно обратиться с жалобой в Инспекцию труда. Положено ли машинисту по стирке белья в детском саду доплата за вредность.
Каждая должность должна пройти специальную оценку условий труда, в акредитованной организацией.
По результатам обследования условий труда выдается заключение/карта спецоценки условий труда, с которой Вас обязаны были ознакомить под роспись, именно в ней указано класс условий труда и какие доплаты и за что должен производить работодатель.
Если Вас не ознакомили с данным документом и в Вашем трудовом договоре, так же ничего не сказано, то можно обратиться с жалобой в Инспекцию труда.
Спросить
Какие документы нужно поменять в учреждении после завершения процедуры реорганизации в детском саду?
Все документы нужно поменять. Если в результате реорганизации изменились условия трудового договора, в том числе если работник, например, переведён на другую должность или в другое структурное подразделение, заключается дополнительное соглашение к трудовому договору. Запись о переводе также вносится в трудовую книжку после записи о реорганизации. Если работник отказался работать в связи с произошедшей реорганизацией, в трудовую книжку вносится запись об увольнении по п. 6 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. Документы связаные с пересмотром штатного расписания и его оптимизацией. Какие нормативно-правовые документы? Устав, лицензия и т.д. Что именно? Какие документы нужно поменять в учреждении после завершения процедуры реорганизации в детском саду?
Все документы нужно поменять. Если в результате реорганизации изменились условия трудового договора, в том числе если работник, например, переведён на другую должность или в другое структурное подразделение, заключается дополнительное соглашение к трудовому договору. Запись о переводе также вносится в трудовую книжку после записи о реорганизации. Если работник отказался работать в связи с произошедшей реорганизацией, в трудовую книжку вносится запись об увольнении по п. 6 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. Документы связаные с пересмотром штатного расписания и его оптимизацией.
Спросить
Вам в первую очередь нужно внести в единый государственный реестр юридических лиц запись о прекращении деятельности школы Школы. Принять, утвердить и зарегистрировать новую редакцию устава, включающую новое наименование и сведения о школе. Подать заявление в лицензирующий орган о переоформлении приложения к лицензии, в части дополнения образовательных программ и адреса их осуществления, которые реализовывались в школе.
СпроситьАнна, это изменение условий труда, в связи с чем от Вас нужно письменное согласие, а указанный приказ не может заставить Вас делать то, что хочет работодатель. У меня такая ситуация: работаю в детском саду няней меня хотят поставить работать на кухню кухонным работником на время отпуска другого кухонного работника. И заведующая говорит либо добровольно либо приказ сделаю. Вопрос имею ли я право отказаться или нет?
Анна, это изменение условий труда, в связи с чем от Вас нужно письменное согласие, а указанный приказ не может заставить Вас делать то, что хочет работодатель.
СпроситьЕсли Вы работник, то это не Ваша головная боль, какие ставки в саду есть, каких нет. Для Вас важно, что работодатель не вправе требовать от Вас выполнения трудовых обязанностей, не предусмотренных заключенным с Вами трудовым договором. Имеет значение, на какую должность принимали на работу именно Вас, кто ранее выполнял обязанности дворника и т.п. При каком кол-ве детей в дет, саду должна быть ставка сторожа? Имеет ли право заведующая возложить обязанности дворника на сторожа, если ставки дворника в саду нет, детей в саду 51 человек.
Если Вы работник, то это не Ваша головная боль, какие ставки в саду есть, каких нет. Для Вас важно, что работодатель не вправе требовать от Вас выполнения трудовых обязанностей, не предусмотренных заключенным с Вами трудовым договором. Имеет значение, на какую должность принимали на работу именно Вас, кто ранее выполнял обязанности дворника и т.п.
СпроситьЗдравствуйте. Достаточно предоставить справки с места работы с указанием должности.
Для служивших в армии-военный билет. Какие справки должен взять военнослужащий с работы, чтоб ребенок получил льготы в очереди детского сада.
Здравствуйте. Достаточно предоставить справки с места работы с указанием должности.
Для служивших в армии-военный билет.
СпроситьЗдравствуйте.
Целями трудового законодательства являются установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей.
Вам обязаны платить. Требуйте оплату. Меня назначили врио заведующего детского сада, при этом за мной остаётся должность и обязанности старшего воспитателя этого детского сада. Обязаны ли мне платить за должность врио, как за совмещение? И сколько в среднем должна быть зарплата врио заведующего?
Здравствуйте.
Целями трудового законодательства являются установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей.
Вам обязаны платить. Требуйте оплату.
СпроситьВ соответствии с подп. В) пункта 8 Правил исчисления периодов работы, дающей право на назначение досрочной педагогической пенсии (утверждены постановлением Правительства РФ), работа в должности директора / заведующего/ детским садом, заместителя директора /заведующего/ за период работы, [u]не дает права на назначение досрочной педагогической пенсии.[/u] Мой вопрос связан с досрочной пенсией. С 1994 года работала в ДОУ по 1999 год воспитателем. С 1999 года заместителем заведующей по ВМРпо настоящее время. Как Вы думаете, есть ли смысл обращаться в суд, т.к закон 1999 года не дает право на льготную пенсию. Какие документы нужно готовить в суд для того. Чтобы доказать право на льготную пенсию? Спасибо.
В соответствии с подп. В) пункта 8 Правил исчисления периодов работы, дающей право на назначение досрочной педагогической пенсии (утверждены постановлением Правительства РФ), работа в должности директора / заведующего/ детским садом, заместителя директора /заведующего/ за период работы, не дает права на назначение досрочной педагогической пенсии.
СпроситьКонечно должен быть у них в штате дворник, пишите жалобу в прокуратуру и сразу они найдут и дворника, изарплату для него, удачи вам. Естественно должен быть дворник. Родители детей совершенно не обязана заниматься уборкой территории. Можно написать жалобу в департамент образования. Здравствуйте!
Образовательным дошкольным учреждением может быть предусмотрено наличие должности дворника в штатном расписании. Если с вас взыскивают какие-либо деньги на оплату такого работника или иного лица привлекаемого в качестве дворника, заставляют производить уборку территории, то следует обращаться с жалобой в ГОРОНО, департамент здравоохранения или в прокуратуру. Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, должен ли быть в штате детского сада дворник? Говорят, что нет, либо все родители убирают (снег, листва) и к субботникам это никакого отношения не имеет. Либо родители собирают деньги на оплату наемного рабочего.
Конечно должен быть у них в штате дворник, пишите жалобу в прокуратуру и сразу они найдут и дворника, изарплату для него, удачи вам.
Спросить
Естественно должен быть дворник. Родители детей совершенно не обязана заниматься уборкой территории. Можно написать жалобу в департамент образования.
Спросить
Здравствуйте!
Образовательным дошкольным учреждением может быть предусмотрено наличие должности дворника в штатном расписании. Если с вас взыскивают какие-либо деньги на оплату такого работника или иного лица привлекаемого в качестве дворника, заставляют производить уборку территории, то следует обращаться с жалобой в ГОРОНО, департамент здравоохранения или в прокуратуру.
СпроситьДобрый день! Нет, его нужно отправить на соответствующие курсы хотя бы, иначе если будет проверка, могут наложить штраф по этому поводу. На какие нормы или статьи закона можно сослаться можно сослаться? Приняли на работу в детский сад на должность заведующего хозяйством, в этот же день был издан приказ о назначении ответственного за пожарную безопасность, соответственно и все вытекающие из этого приказы, но ни каких курсов, ни обучения нет, работник без допуска. После трудоустройства в учреждение, был издан приказ о назначении ответственного за пожарную безопасность. У ответственного нет обучения по пожарной безопасности, правомерно ли возлагать такую ответственность?
Добрый день! Нет, его нужно отправить на соответствующие курсы хотя бы, иначе если будет проверка, могут наложить штраф по этому поводу.
Спросить
На какие нормы или статьи закона можно сослаться можно сослаться? Приняли на работу в детский сад на должность заведующего хозяйством, в этот же день был издан приказ о назначении ответственного за пожарную безопасность, соответственно и все вытекающие из этого приказы, но ни каких курсов, ни обучения нет, работник без допуска.
СпроситьЗдравствуйте! Если заведующий детским садом издал такой Приказ, но не направляет работника, ответственного за ТБ на курсы, обратитесь в Департамент образования. Удачи и добра!
СпроситьЗдравствуйте! Вам нужно узнавать в детском саду какие есть вакансии и какие требования к каждой вакансии. Удачи Вам и всего хорошего! Здравствуйте, Наталья. На любую должность можете пойти, не требующую специального образования, как например, у психолога или воспитателя. ВЫ можете пойти работать на должность социолога, если такая должность предусмотренно. Если хотите на педагогическую должность, то необходимо будет проходить курсы повышения квалификации в виде профессиональной переподготовки. При чем тут детский сад если вы специалист по социальной работе? Вам нужно либо в ЦСО либо ПФР. Если так хотите в садик можете в сад для детей с ОВЗ. Если возьмут. Здравствуйте.
В садик вас могут взять помощником воспитателя. Обратитесь в сад, который вас заинтересовал, может они вам предложат другие варианты. У меня диплом высшего образования, специалист по социальной работе. Кем могу пойти работать в детский сад, на какую должность?
Здравствуйте, Наталья. На любую должность можете пойти, не требующую специального образования, как например, у психолога или воспитателя.
Спросить
ВЫ можете пойти работать на должность социолога, если такая должность предусмотренно. Если хотите на педагогическую должность, то необходимо будет проходить курсы повышения квалификации в виде профессиональной переподготовки.
Спросить
При чем тут детский сад если вы специалист по социальной работе? Вам нужно либо в ЦСО либо ПФР. Если так хотите в садик можете в сад для детей с ОВЗ. Если возьмут.
Спросить
Здравствуйте.
В садик вас могут взять помощником воспитателя. Обратитесь в сад, который вас заинтересовал, может они вам предложат другие варианты.
СпроситьЗдравствуйте.
В тарифно-квалификационных требованиях сказано, что у заведующей должно быть высшее образование и стаж 2 года или средне-специальное и стаж 5 лет. образование педагогическое. Все зависит от того какие требования к занятию должности заведующего детского сада у становлены локальными нормативными актами ст 8 тК РФ этого садика если в них нет требования о наличии педагогического стажа работы то-эти люди могут занять такую должность. Имеет ли право начальник отдела кадров или секритать не емеющий педагогический стаж быть заместителем заведущего в детском саду?
Здравствуйте.
В тарифно-квалификационных требованиях сказано, что у заведующей должно быть высшее образование и стаж 2 года или средне-специальное и стаж 5 лет. образование педагогическое.
СпроситьВсе зависит от того какие требования к занятию должности заведующего детского сада у становлены локальными нормативными актами ст 8 тК РФ этого садика если в них нет требования о наличии педагогического стажа работы то-эти люди могут занять такую должность.
СпроситьСогласно Единому квалификационному справочнику должностей работников образования, требования к квалификации воспитателя следующие: [quote]Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки "Образование и педагогика" без предъявления требований к стажу работы либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению подготовки "Образование и педагогика" без предъявления требований к стажу работы.
Для старшего воспитателя - высшее профессиональное образование по направлению подготовки "Образование и педагогика" и стаж работы в должности воспитателя не менее 2 лет.[/quote] Может ли учитель химии и биологии со стажем работы воспитателем детского сада более 25 лет продолжать работать. Или необходима переподготовка? Какие квалификационные требования к воспитателю детского сада?
Согласно Единому квалификационному справочнику должностей работников образования, требования к квалификации воспитателя следующие:
Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки "Образование и педагогика" без предъявления требований к стажу работы либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению подготовки "Образование и педагогика" без предъявления требований к стажу работы.СпроситьДля старшего воспитателя - высшее профессиональное образование по направлению подготовки "Образование и педагогика" и стаж работы в должности воспитателя не менее 2 лет.
Может ли учитель химии и биологии со стажем работы воспитателем детского сада более 25 лет продолжать работать. Или необходима переподготовка?
СпроситьДоброго времени суток! Профстандартами предусмотрено, что педагогический работник, имеющий большой опыт работы, имеет право работать воспитателем и далее.
СпроситьЯ работаю воспитателем в д/с. У нас часть родителей требуют, чтобы заведующую сняли с должности. Как мне правильно написать ходатайство на имя заведующего отделом образования, чтобы заведующую оставили на данной должности. И какие меры еще я должна предпринять?
Коллективное обращение надо писать. Я работаю воспитателем в д/с. У нас часть родителей требуют, чтобы заведующую сняли с должности. Как мне правильно написать ходатайство на имя заведующего отделом образования, чтобы заведующую оставили на данной должности. И какие меры еще я должна предпринять?
Я работаю воспитателем в д/с. У нас часть родителей требуют, чтобы заведующую сняли с должности. Как мне правильно написать ходатайство на имя заведующего отделом образования, чтобы заведующую оставили на данной должности. И какие меры еще я должна предпринять?
Коллективное обращение надо писать.
Спросить
