Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Отпуск за счет работника - имеет ли право сотрудник взять отпуск, чтобы оформить детей в сад?

Только на усмотрение руководителя организации. Можете взять отпуск по соглашению с работодателем или если такое право предусмотрено коллективным договором (ст 128 ТК РФ). Отпуск за свой счёт на усмотрение работодателя. Отпуск без сохранения заработной платы обычно предоставляется по соглашению сторон трудового договора. Обязанность предоставления такого отпуска установлена только в отношении конкретных работников, которые перечислены в ст.128 ТК РФ, а также в том случае, если это предусмотрено трудовым или коллективным договором Взяла двоих детей на опеку. На работе попросила неделю за свой счёт, чтобы оформить детей в сад, да и чтобы дети адаптировались немного. На работе отказали. Имею ли я право взять в этой ситуации отпуск за свой счёт?

Может ли работающий пенсионер взять 2 дня в счет отпуска для прохождения диагностики в клинике

Добрый день. Согласно ст. 185.1 ТК РФ, - ... работники, являющиеся получателями пенсии по старости или пенсии за выслугу лет, при прохождении диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательством в сфере охраны здоровья, имеют право на освобождение от работы на два рабочих дня один раз в год с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка. Может ли работающий пенсионер взять 2 дня в счет отпуска для прохождения диагностики в клинике

Проблема с предоставлением оплачиваемого учебного отпуска для студентов, получивших высшее образование до 2007 года

[quote]Сейчас работодатель не предоставляет на время сессии оплачиваемый учебный отпуск, мотивируя, что это второе высшее образование. [/quote]

правильно делает. Оплачиваемый учебный отпуск предоставлять не обязан. За свой счет можно отпуск взять, но если конечно работодатель разрешит Вам и не должны предоставлять. Второе образование это уже ваше дело Поступала заочно на магистратуру на бюджетную основу. Ранее в 2005 году получила высшее образование (присвоена квалификация...). Сейчас работодатель не предоставляет на время сессии оплачиваемый учебный отпуск, мотивируя, что это второе высшее образование. Хотя есть письмо минобра от 2023 года, где разъясняется, что образование, полученное до 2007 года не приравнивается к магистратуре.

Сдраствуйте скажите пожалуйста может мой муж взять отпуск за свой счёт если он на сво

Конечно же нет. Инна, если по времени службы вашему супругу положен отпуск, то он вправе обратиться с рапортом на имя командира в/ч. Отпуск "за свой счет" военнослужащему не предусмотрено. Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. от 24.07.2023) "О статусе военнослужащих". Статья 11. Служебное время и право на отдых Сдраствуйте скажите пожалуйста может мой муж взять отпуск за свой счёт если он на сво

Возможно ли взять отпуск за свой счет после болничного со справкой о переводе на легкий труд?

Елена, добрый вечер! Если вам была выдана справка о переводе на легкий труд и имеются ограничения по здоровью, вы все равно можете взять отпуск за свой счет после окончания больничного. Согласно Трудовому кодексу РФ, работнику могут быть предоставлены отпуск или временная нетрудоспособность при наличии медицинского заключения о необходимости ограничения трудовой деятельности. Могу ли я взять отпуск за свой счет после закрытия больничного, если дали справку о переводе на легкий труд и некоторые ограничения связанных с ограничениями по здоровью.

Как взять отпуск за свой счет перед уходом с работы - правила и возможности в России.

Можете конечно. Добрый день, вы можете написать заявление, но это только право работодателя дать вам такой отпуск.

Только в некоторых случаях он обязан его дать и не имеет право отказать.

Подробнее прочтите тут.

https://dzen.ru/media/id/652cc7b518553b18cc980a36/jiznennaia-situaciia-kak-poluchit-otgul-na-rabote-654b4c97643594786c1c5fcf Скажите если я хочу волится, НО по тк РФ мне надо отработать 2 недели. Но желание на этом работе нет работать. Я могу взять отпуск за свой счёт на несколько дней во время отработки 2 недель? Так что бы не пришлось потом ещё отрабатывать

Отказ работодателя в предоставлении отпуска за свой счет по семейным обстоятельствам - правовая сторона вопроса

Добрый день, взять отпуск можно по уважительным причинам и семейным обстоятельствам: в случае рождения ребенка, регистрации брака или смерти родственника. Законодательно установленного перечня уважительных причин не существует, поэтому работодатель сам определяет, уважительная ли причина у работника и отпускать ли его в отпуск.

Работник имеет право написать заявление на неоплачиваемый отпуск без уважительной причины и на любой срок — хоть на полгода или год. А работодатель имеет право отказать в таком отпуске, если он не хочет отпускать сотрудника надолго. Имеет право отказать и обратиться можете только к этому же работодателю На усмотрение работодателя - по производственным обстоятельствам. Летом просила работодателя дать мне отпуск за свой счёт по семейным обстоятельствам. Работодатель отказал. Имеет ли он права на отказ если нет то куда я могу обратиться

Забирают в армию, возможно ли взять отпуск за свой счет на год службы, или обязательно увольнение

Согласно п.1 ч.1 ст. 83 ТК РФ призыв работника на военную службу или направление его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу является основанием для прекращения трудового договора и увольнения работника. Коммерческие компании не обязаны сохранять за призванным в армию сотрудником его рабочее место. Рабочее место сохраняется за призывником только в госучреждениях, куда он может вернуться в 3-месячный срок после прохождения службы в армии (п. 5 ст. 23 закона «О статусе военнослужащих» от 27.05.1998 № 76-ФЗ). Забирают в армию, возможно ли взять отпуск за свой счет на год службы, или обязательно увольнение

Забирают в армию могу ли я взять отпуск за свой счет или только увольнение?

Валерий! В связи с призывом на военную службу производится увольнение работника по данному основанию по пункту 1 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации. Забирают в армию могу ли я взять отпуск за свой счет или только увольнение?

Возможность взять 14 дней отпуска за свой счет в декабре для работающей пенсионерки

У пенсионеров есть право на отпуск за свой счет по их выбору в течение 14 дней за рабочий год (с даты приема на работу по соответствующую дату в следующем году. Если за рабочий год Вы уже взяли какие-то дни, то 14 дней Вам просто по желанию давать не обязаны (но должны дать меньшее количество дней) Людмила, можно. Статья 128 ТК РФ Отпуск без сохранения заработной платы. Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы: работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году; Можно мне взять в декабре этого года 14 дней отпуска за свой счет, если я брала в апреле этого года 6 дней и в сентябре 2 дня? я работающая пенсионерка.

Можно ли взять больничный лист по уходу за мамой в больнице ей 81 год после инсульта, пролезована?

Вы можете взять больничный лист на уход за больным человеком, если у вас есть справка от врача или медицинского учреждения, подтверждающая необходимость ухода за вашей мамой Больничный не дадут. Берите отпуск за свой счёт, другого варианта нет. Можно ли взять больничный лист по уходу за мамой в больнице ей 81 год после инсульта, пролезована?

Могу ли я взять отпускные дни в счёт 2 х недельной отработки?! И какая это статья ТК?

Добрый день!

Да, можно. См. ч. 2 ст. 127 ТК РФ: по письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска. Могу ли я взять отпускные дни в счёт 2 х недельной отработки?! И какая это статья ТК?

Если мобилизованный муж ранен. Жена может поехать к нему. На каком основании ей дадут отпуск?

Таких оснований просто нет. Можно взять за свой счет и приехать в госпиталь Доброе утро. По семейным обстоятельствам отпуск без сохранения срока заработной платы. Основание прописано в ст. 128 Трудового кодекса РФ. Либо взять дни в счет отпуска, отгулы, если есть право на них. Либо что-то прописано в коллективном договоре. Если мобилизованный муж ранен. Жена может поехать к нему. На каком основании ей дадут отпуск?

Нужно ли платить за первый семестр обучения, если спустя две недели обучения, взял академический отпуск

Нужно оплатить за 2 недели, соразмерно тому, что указано в заключенном договоре на оказание образовательных услуг - ст.420 ГК (могут дополнительно выставить счет, если обоснуют на что учебное заведение потратило часть денег, заранее готовясь к учебному процессу). Здравствуйте! Вы за 2 недели получили образовательную услугу - поэтому за этот период придется заплатить. Нужно ли платить за первый семестр обучения, если спустя две недели обучения, взял академический отпуск

Выходной день, взятый в счет отпуска при увольнении - требуется отработка или вычет из заработной платы?

Добрый день! При увольнении выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск. Если дней отпуска, пропорционально отработанному времени недостаточно, то удержат из ЗП. Если дней больше чем 1 и авансом вы отпуск не использовали то просто уменьшат сумму компенсации за неиспользованный отпуск. Если на работе брала выходной день в счет отпуска, писала заявление и решила уволится. Этот день нужно отрабатывать или его вычтут из зп при увольнении?

Можно ли после закрытия больничного взять отпуск за свой счет?

Можно, если работодатель не против. Можно ли после закрытия больничного взять отпуск за свой счет?

Можро ли после 10 лет стажа преподаваиелю вуза взять на год отпуск за свой счёт зимой после первого семестра?

Согласно ст 335 тк РФ педагогические работники организации, осуществляющей образовательную деятельность, не реже чем через каждые 10 лет непрерывной педагогической работы имеют право на длительный отпуск сроком до одного года. Можете оформить отпуск на год Ирина, можно (ст. 335 ТК РФ) Можро ли после 10 лет стажа преподаваиелю вуза взять на год отпуск за свой счёт зимой после первого семестра?

Работник сдал фальшивый билет о болезни отца - каковы последствия?

Какой фольщивый билет билет на самолёт настоящий. Вы не обязаны сообщать другие данные, как и работодателю никто информацию не предоставит.

А вот за подделку билета может быть ответственность по ст. 327 УК РФ. Они не смогут узнать, так как никто не предоставит им такую информацию официально, это будет нарушение Федерального закона"О персональных данных" от 27.07.2006 N 152-ФЗ и Федерального закона "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" от 21.11.2011 N 323-ФЗ Если вы взяли за свой счет отпуск, то вы не обязаны сообщать о здоровье родственника. Скажите такая ситуация у меня я отпросился с работы написал на свой счёт так как отец был болен по приезду на работу сдал билет они спросили какая больница Фамилию Имя отца так как я не хотел что бы они что знали назвал другую больницу и что теперь они могут узнать что он там вообще не лежал да

Как обезопаситься от претензий женщины, которая не хочет работать

Здравствуйте.

Если не выйдет, уволите за прогулы. Здравствуйте Вика

А при чем тут работодатель, детское пособие она получает за счет фонда социального страхования. И претензий к работодателю заявить она не может, нет оснований или повода. Она сама должна согласовать свой выход на работу, предупредить работодателя, связаться по телефону. Если неи выйдет на работу, возьмите объяснительную и увольняйте. Женщина в отпуске за уходу ребёнком, работать не хочет, но хочет с работодателя просто снимать деньги, как быть с ней. Если она не выйдет на работу по истечению 3 лет ребёнку? Или надо заранее ей направить заказное письмо на адрес, что ей написать? Чтобы себя обезопасить от Ее претензий?

Может ли работающий пенсионер по выслуге лет в МВД взять за свой счёт

Вы имеете в виду отпуск без содержания? Если да, - может взять, согласовав срок такого отпуска с работодателем. См. ст. 128 ТК РФ. Олег, вы имеете право взять отпуск без сохранения заработной платы (ст. 128 ТК РФ). Если речь идет о дополнительном отпуске пенсионеру до 14 дней, который работодатель обязан предоставить - то если вы не достигли пенсионного возраста для пенсии по старости, то у вас нет права на такой отпуск. Может ли работающий пенсионер по выслуге лет в МВД взять за свой счёт

Я хочу уволиться без отработки. Являюсь многодетной матерью. Могу взять за свой счёт отпуск чтобы не ходить на работу?

С согласия работодателя - можете.

С уважением. Да, если дополнительный ежегодный отпуск без сохранения заработной платы для многодетного родителя предусмотрен коллективным договором, локальным нормативным актом. Ознакомьтесь с внутренними документами организации, если там на это не указано, то только с согласия работодателя. Уведомить работодателя об увольнении за 14 дней до даты увольнения. Я хочу уволиться без отработки. Являюсь многодетной матерью. Могу взять за свой счёт отпуск чтобы не ходить на работу?

Перепланировка детского сада - в связи с ремонтными работами, персонал и дети переезжают в один корпус.

А куда он вас должен деть? Вам работу предложили на это время, вопрос и проблема в чём? Работодатель может производить вам оплату у в разметре 1/3 от оклада, но вы будете работать с мастерами, мыть окна и так далее. У нас детский сад имеет два корпуса в каждом имеется пищеблок, в одном из корпусов начинаются ремонтные работы по замене труб отопления, все воспитанники и сотрудники переходят в один корпус. Работалатель предлагает повару перейти работать нянечкой (помощник воспитателя) либо брать отпуск за свой счёт. Какие ещё могут быть варианты и правомерно ли действия руководителя?

На сколько можно на работе официально взять отпуск за свой счёт?

Здравствуйте, закон не ограничивает, по согласованию с работодателем.

Но есть исключения в соответствии со статьей 128 ТК РФ Отпуск без сохранения заработной платы. Как договоритесь на работе.

- см. ст. 128 ТК РФ На сколько можно на работе официально взять отпуск за свой счёт?

Как убедить руководителя в необходимости неявки на работу для медицинских обследований перед операцией?

Как вариант - написать заявление о предоставлении отпуска без сохранения зарплаты. Это как "чтобы каждый день, находясь на работе, не приходить на неё?" Аргументировать руководителя каждый день не ходить на работу, а только числиться - невозможно. Если не можете уйти на больничный, возьмите очередной отпуск (по графику) или отпуск за свой счёт, на крайний случай - можно уволиться. Получите меддокумент и на обследование ложитесь в стационар. Моя работа требует постоянного присутствия. Никак не могу уйти на больничный, чтобы сделать необходимые обследования к операции (случай запущенный) и день чаще всего ненормированный. Видимо, придётся уволиться. Чем могу аргуменитировать руководителя, чтобы каждый день, находясь на работе, не приходить на неё? У меня уже нервы на пределе и терять работу не хочу. Для коллег стала врагом

Можно ли взять 14 дней в счёт отпуска, если работаешь 4 месяца? Если нет, то можно ли взять 14 дней за свой счет?

С согласия работодателя Взять - можно, и так, и так. Просто в любом варианте - требуется на это согласие работодателя. Можно ли взять 14 дней в счёт отпуска, если работаешь 4 месяца? Если нет, то можно ли взять 14 дней за свой счет?

Как взять отпуск за свой счет - 1534 советов адвокатов и юристов