Как восстановить стаж работы / Трудовое право - 521 советов адвокатов и юристов

Если вы получили оффициальный отказ в назначении пенсии, тогда нужно обращаться в суд.

Пока вам не отказывали, то и спора никакого нет, ваши права не нарушаются.

Начните с подачи письменного заявления в ПФ о назначении пенсии.

Потом этот отказ будете оспаривать в суде и признавать за собой право на назначение пенсии. У меня стаж работы по списку №1-один год и десять месяцев. По списку №2-тринадцать лет. Это дает мне право пойти на пенсию в 55 лет. Но у меня убрали из льготного стажа два года, т.к. с 1989 по 1991 годы я отбывал наказание без лишения свободы по месту работы. В трудовой книжке имеется об этом запись, но в справке, подтверждающей стаж, нет сведений о том, что у меня был прерван стаж или я был переведен на другую работу. Я продолжал трудиться на тех же условиях, по списку №2. Теперь же у меня не хватает трех месяцев для оформления пенсии в 55 лет. Могу ли я как-нибудь восстановить этот стаж через суд?

Здравствуйте, Татьяна.

Нанимайте юриста, и он Вам будет помогать по этому не простому делу, в т.ч. будет оформлять заявления в суды о признании фактов, имеющих юридическое значение для подтверждения Вашего стажа. Это уже кропатливая юридическая работа...

Удачи Вам. Потеряна трудовая книжка. В ПФ меня посылают собирать справки по всем предыдущим местам работы для подтверждения стажа. Проблема в том, что некоторые места ликвидированы и документы в архив не сдавали. Что делать? Неужели я потеряю стаж при начислении пенсии? Ведь сведения о стаже мой работодатель в ПФ сдавал. Зачем тогда справки?

Владимир, стаж в данном случае нужно будет подтверждать справками с Ваших бывших мест работы. В 2005 г.,я потерял трудовую книжку и у меня сейчас дубликат, но есть ксерокопия старой с 1986 г. Как будет начисляться пенсия, и учитываться стаж. Стаж в утерянной книжке с 1986 г., а тех предприятий, на которых я работал, уже нет. Перед тем, как книжка пропала, я делал ксерокопию для загранпаспорта. Дубликат с 2005 г. и стаж соответственно с 2005. Скажите, стаж с 1986 по 2005 г. пропал, или можно, что-то восстановить? Спасибо.

Если увольнение было незаконным, то шансы отстоять свои права в суде есть. Если вы написали заявление об увольнение по собственному желанию...то в суде вы вряд ли что докажете....если же вас сократили но обмали с представлением новой работы то шанс восстановить справедливость у вас есть... Как мне поступить в случае, если в результате ликвидации учреждения и возникновения нового на его основе решением конкурсной комиссии меня незаконно уволили из одного учреждения таможенной системы, пообещав трудоустроить в другом, куда приняли на рассмотрение мои документы, которые находятся там уже два месяца? Сегодня я узнала, что на эту должность принимают другого человека. Я уволилась 16 января 2012 года, не зарегистрировалась на бирже труда, не подала в суд на восстановление на прежнем месте работы в связи с обещанием устроить меня в другом учреждении таможенной системы. Смогу ли я отстоять свои права в суде или это безнадежно, и прервался ли мой трудовой стаж?

Если какие-то предприятия делали отчисления в Пенсионный фонд, то эти сведения хранятся в ПФ - так вы можете восстановить часть трудового стажа;

- еще надо сделать запрос в архивы, может какие-либо сведения о бывших местах работы сохранились... У меня 5 детей. Старшая дочь инвалит с детства 2 я нерабочая группа. Мне в этом году исполняется 55 лет. Имею я право на получение пенсии, если у меня нет трудовой книжки тк ее украли, но есть страховое свидетельство? Трудовой стаж сейчас подтвердить невозможно. Большая часть предприятий просто ликвидировалась. Последние 8 лет работаю без прописки. Иногда по договору тогда страховые взносы платит работодатель. Как быть? Большую часть жизни сидела с детьми. С 1987 гпо 2000 работала в сельском хозяйстве, но муж, с которым уже в разводе, не платил за меня пенсионные взносы. Получается и здесь пусто. Что делать?

Вам нужно наказать или восстановить свои права?

Если первое, то вы не по адресу, этим занимается трудинспекция, полиция и прокуратура. Я работала на рынке 1 год неоформленная. Потеряла стаж работы. Как я могу наказать работодателя?

За нарушение трудового законодательства предусмотрена админ.ответственность в соотв. со ст.5.27 КоАП РФ. Возможно обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру с жалобой на действия работодателя, но скорее всего, придется обращаться в суд с иском о внесении записи о работе в трудовую книжку. Я, проработав год и три месяца, после увольнения узнала, что мой работодатель (ИП) не оформил меня по трудовому договору. Мне выдали трудовую книжку в том состоянии в котором я ее отдавала. Как добиться, чтобы мне проставили стаж и какое наказание должен понести работодатель. Нужно отметить, что предпринемательство я не оформляла. Спасибо.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Вы потеряли всего лишь три дня общего стажа. Ничего больше. Непрерывность стажа сейчас вообще отменена и такого понятия не существует Проработав на одном предприятии 10 лет, увольняют за прогул и через три дня принимают снова на это предприятие. Теряется ли при этом непрерывный стаж и общий стаж работы?

Алексей Николаевич,добрый день! Обратитесь в налоговую инспекцию с целью предоставления сведений организации, которая ликвидирована ( у них такие сваедения есть). В Вашей трудовой книжке указано место работы в этой организации? Как восстановить стаж работы газоэлектросварщиком (с 1991 по 1998 гг.) в организации, которая была ликвидирована? В городском и районном архивах данных по этой организации нет.

Нужно делать запросы и получать архивные справки по прежнему месту работы, на основании справок заполняется дубликат трудовой книжки. Вопрос по отмене трудовых снова актуален, но все же их пока не отменили. У меня на работе потеряли трудовую. Как ее восстановить? Для пенсии понятно - все отчисления за опред. Период времени есть в базе ПФР, а стаж, опыт работы, которые так любят рассматривать работодатели при приеме на работу?

Евгений, основным подтверждением стажа работы является трудовая книжка. Восстановите трудовую книжку, записи в местах прежней работы. Устроился на работу по новой трудовой, так как старая была утеряна. Отработав 7 месяцев ушел на больничный. Принес справку о заработной плате за 2 года. А мне говорят что она не действительна так как в новой трудовой нет записей о стаже. Так не ужели эта справка со всеми печатями не может доказать мой стаж, или надо еще какие нибудь документы?

Стаж - это не преимущество., читайте внимательно ст. 179 ТК РФ.

Для "выигрыша" компенсации морального вреда вам надо в суде добиться признания увольнения незаконным.

В этом случае вас восстановят, выходное пособие выплаченное при увольнении пойдет в счет оплаты вынужденного прогула, компенсация морального вреда судом будет установлена не более 5 000 рублей.

Далее - все отношения с руководством разладятся, работать там будет сложно. Оно вам надо?

Так что лучше все-таки идти на предлагаемую ставку и не копить обиду. Меня сократили 1 апреля 2011 г. незаконно т.е. у меня было приемущество на оставление на работе (стаж). я решила подать в суд за моральные переживания и высудить? Сумму, и восстановление на работу. Но в организации освободилась ставка и они приглашают обратно работать. Вопрос: смогу ли я подать в суд за моральные переживания? И на сколько у меня шансы его выиграть? За ранее спасибо!

Здравствуйте, Елена!

Надо восстановить записи в трудовой книжке. Купить новую и проставить записи, обратившись в организации, где раньше работали. Здравтвуйте! Помогите пожалуйста... во время пожара сгорели все документы, включая трудовую книжку. Каким образом я могу подтвердить продолжительность своего стажа? Заранее спасибо.

Здравствуйте, Артем! До 2006 года ЧП не обязаны были вносить записи в трудовые книжки работников. Поэтому трудовой стаж можно подтвердить договором, на основании которого Ваш отец работал у ЧП, а также можно взять справку о работе у данного ЧП. Удачи! У моего папы был заключен трудовой договор, с ЧП в 2001 году. В 2006 данное ЧП было переорганизованно в ООО, вопрос возник лишь не давно, когда начали считать трудовой стаж папы, оказывается в трудовой книжке нет записи о его работе с 2001 по 2006 гг в ЧП. хотелось бы узнать он потерял эти пять лет или это можно как-то восстановить? Заранее спасибо.

Если в организациях сохранились документы о вашем стаже и заработке, то они могут вам выдать справки(на основании приказов и лицевых счетов). Строгой формы нет, важно чтобы были правильно указаны основания выдачи, период работы. Назначили пенсию по инвалидности минимальную, посоветовали в пенс ф восстановить договора с организациями, где работала, а где мне взять форму такого договора, допустим, работала с 1988 по 1993, какие тогда были заработные платы?

Какое же может быть мировое соглашение сторон сейчас, когда решение суда вступилу в законную силу 20 лет назад? Уважаемый Сергей!

О каком мировом соглашении идет речь? Работодатель по прежнему месту работы согласен за заключение какого - либо соглашения? Увольнение считается законным по решению суда. Какой стаж, за какой именно период Вы хотите восстановить? Вам это необходимо для начисления пенсии или для других целей? Незаконно уволили в 1990 году. Был суд и принято судебное решение не в мою пользу. Могу ли я подать в суд на восстановление на прежнем месте работы по мировому соглашению сторон?

Александр! Восстановить записи возможно путем написания заявления предыдущему работодателю и потребовать от него выдачи трудовой книжки и подтверждения факта вашей работы и периодов работы по трудовой книжке. Затем надо обратиться к новому работодателю с заявлением о внесении записей в трудовую книжку чтобы объединить две трудовых книжки в одну трудовую книжку.

В случае если работодатели: предыдущий и новый отказываются выполнить вашу просьбу возможно объединение трудовых книжек и восстановление стажа путем внесения соответствующих записей в трудовую книжку в судебном порядке До 2005 года я работал в организации. При увольнении забыл забрать трудовую книжку. Сейчас у меня другая трудовая книжка. Как мне восстановить стаж работы и сделать ссответствующую отметку в трудовую книжку.

Ольга! Нет, это будет нарушение со стороны работодателя.

При сокращение на работе ,согласно ст.179 ТК РФ работодатель должен создать комиссию на которой будут рассматривать каждого кандидата на сокращение. уведомление за 2 месяца+ предложить вакантное место работы.

Преимущество при оставление на работе ст 179 ТК.

1. У кого высокая производительность труда- здесь учитываеться квалификация, грамоты, благодарности,стаж работы.

2. У вас есть ребенок- даже и не пережавайте вас не имеют право сократить,потому что вы в семье один и ваша зарплата является единствен источником существования ..

3. Если при сокращение вы обратитесь в суд с исковым заявлением вас сразу восстановят на работе+ компенсации. Могут ли сократить отца, если у него ребенок инвалид, а жена не работает.

Не соглашайтесь увольняться по собственному желанию. Если они Вас уволят по инициативе работодателя, то подобное увольнение будет незаконно, и, если Вы в месячный срок со дня увольнения обратитесь в суд, то Вас восстановят на работе. Я нахожусь в отпуске по удоду за ребёнком до 1,5 лет, работаю в крупнейшей сети магазинов Ostin они решили поменять юридическое название с целью ухода от налогов и по всей видимости для избавления от лишних выплат тем ко находится в декретном и по уходу за ребёнком отпусках! Меня собираются уволить, а принять заново не смогут т.к я в отпуске, так мне объяснили, так же у меня имеется не отгулянный отпуск который оплачивать никто не собирается! Если меня уволят то я теряю выплаты, работу и стаж! Подскажите пожалуйста законны ли их действия? Я нахожусь в отчаяние, помогите!

Что значит утеряны документы именно за этот год? Для оформления пенсии необходимо, помимо прочих документов, предоставить трудовую книжку, в которой отражается ваш трудовой стаж.

Если запись отсутствует или плохо читаема, то вы можете оформить запрос в организацию где вы работали, с требованием подтвердить время работы в данной организации, если организация не сущестует, то оформить запрос в архив, по месту нахождения данной организации, с требованием предоставить копии документов, которые подтверждают стаж работы в данной организации.

Если совсем все плохо, нет организации, нет документов в архиве, обращайтесь в суд и приводите двух свидетелей, которые работали с вами в данной организации, а там как решит суд. В данный момент я не работаю самостоятельно оформляю пенсию За один год утеряны документы о заработной плате Если я их не предоставлю мне этот год обнулюют Он для меня решающий Что мне делать? Заранее Вам благодарна!

Лицо, утратившее трудовую книжку, обязано немедленно заявить об этом работодателю по последнему месту работы, который, в свою очередь, обязан выдать работнику дубликат трудовой книжки не позднее 15 дней со дня подачи работником соответствующего заявления. При поступлении на работу лица, заявившего об утрате трудовой книжки, новый работодатель оформляет работнику новую трудовую книжку.

Все записи, производимые в дубликате трудовой книжки, делаются на основании соответствующих документов. Стаж, установленный на основании свидетельских показаний, подтверждается только в судебном порядке.

Для восстановления сведений о предыдущей трудовой деятельности обратитесь к работодателям где работали. Они обязаны внести в дубликат сведения о работе.

На будущей пенсии это не скажется. У меня утеряна трудовая книжка.

1. Можно ли её восстановить если этих фирм, где я работала, уже нет?

2. скажется ли это на моей будущей пенсии?

3. Что мне посоветуете делать? Спасибо за помощь.

Обращайтесь в суд Не могу восстановить стаж работы, в архиве потеряли документы, в трудовой книжке есть все записи, обращалась к местным юристам вразумительного ответа не получила, что делать в этой ситуации?

Добрый день.

В соответсвии со ст. 62 ТК РФ - сведения о работе обязан работодатель представить именно работнику, в течение 3 дней с момента его письменного обращения. Так что ваш работодатель восстановить ваш стаж у иных работодателей просто не сможет.

Что касается заведения дубликата тр. книжки и его заполнение, то данная обязанность возложена именно на работодателя. Регламентируется это инструкцией о порядке веденият трудовых книжек, утвержденной Постановлением Правительства РФ от 10 октября 2003 г. N 69. Я нахожусь в декретном отпуске, за время моего отпуска на предприятии произошол пожар и сгорели все трудовые книжки. Скажите пожалуйста, в какой срок предприятие должно восстановить трудовые и должно ли вообще. Что делать если предприятие отказывается и куда обращаться? Огромное спасибо!

Здравствуйте Лолита,

одной записью восстановить трудовой стаж нельзя. Для востановления записей в трудовой Вам необходимо будет взять справки со всех мест ваших работ, и только на основании их (а не ксерокопии) Вам обязаны будут востановить трудовую.

С уважением. У меня утеряна трудовая книжка, но есть ксерокопия! Могут ли мне на последнем месте работы сделать дубликат операясь на записи в сохраненной ксерокопии и нужно ли после каждой записи ставить печать? Или можно одной записью указать суммарно общий стаж? Заранее спасибо!

Понятие НЕПРЕРЫВНЫЙ трудовой стаж сейчас в законе отсутствует., а поэтому и восстанавливать его не надо.Считается только общий стаж , независимо от перерывов. Я работаю на железной дороге с декабря 2004 года. В апреле 2008 года уволился по собственному желанию и переехал в другой город где так же устроился на железную дорогу и работаю досих пор. Из за переезда, разрыв составил 35 дней. Могу ли я доказать, восстановить стаж работы через суд ссылаясь на пеезд в другой город? Спасибо.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение