Как выйти из профсоюза - 435 советов адвокатов и юристов

Работаю с 1980 г после окончания мореходного училища. Награжден нагрудным знаком отличия За безаварийную работу на морском транспорте 5 степени МинТрансом РФ. Мне отказано в присвоении звания Ветеран труда. Спасибо.

Медаль федерации профсоюзов выданная к 100 летию профсоюзов в 2005 году может при выходе на пенсию повлиять на ветеранство вышел на пенсию в 2014 г 15.06.

Мой отец в сентябре выходит на пенсию по старости. Непрерывный трудовой стаж на одном и том же предприятии 40 лет. За время работы награждался Почетной грамотой за заслуги в развитии единой энергетической системы россии от ЕЭС России и Грамотой за многолетний добросовестный труд в связи с 45-летием образования... Может ли он расчитывать на получение звания Ветеран Труда при выходе на пенсию?

Родилась в Курильске Сахалинской области, в г.Южно-Сахалинске окончила университет, сразу вышла на работу в Министерство культуры экономистом. Мне сказали что мне ставят всего лишь 2 надбавки. Правомерно ли это, ведь на Сахалине пять надбавок.

В профсоюзе состояла 5 лет, написала заявление о выходе из него с 1-го декабря нынешнего года. Председатель сказала что на новогодний подарок я расчитывала. Права ли председатель?

В профсоюзе было 18 человек, 9 человек вышло в мае-июне 2015 года. В декабре выдали профсоюзные деньги на 18 человек. Нарушен ли закон?

Здравствуйте я хочу узнать у нас выщитывают 1 процент из заработной платы за провсоюз каждый месяц а по праздникам дарят подарки в сумме до 300 рублей такое возможно.

В свете последней пенсионной реформы, у меня не осталось надежды дожить до пенсии. Я работаю учителем, у меня и так низкая зарплата, так ещё и удерживают много. Могу ли я отказаться от всех отчислений: профсоюзных, пенсионных и подоходных?

Скажите пожалуйста, я больше года не состою в профсоюзной организации завода, но несколько месяцев назад с меня начали удерживать взносы, мотивируя это тем, что вышел Федеральный закон, предусматривающий удержание профсоюзных взносов даже с лиц, не состоящих в нём. Подскажите пожалуйста, законны ли эти удержания и если да, то в соответствии с каким законом? Спасибо.

Я уволился 19.12.2019 г. С фирмы пик индустрия, каждый месяц удерживали взносы в профсоюз, хотелось бы узнать новогодние подарки моим детям они должны выдать?

Федеральное отраслевое соглашение для оплаты труда работников транспортныхх организации принято ли на 2008 г.?

Я работал на предприятии оао ржд состоял в профсоюзе, уволен официально 20 декабря, поломается мне подарок на Новый год? и моему ребёнку?

Я устроилась на работу в декабре 2014 года, в марте у нас должны сократить троих человек. Поговаривают что уволят кто пришел последний (я такой являюсь). есть у меня какие нибудь шансы не быть уволенной, так как есть ребенок 3 года?

На данный момент мой трудовой стаж составляет 42 года. Из них пять лет - обучение в ВУЗе. За отличную учёбу награждён Министерством высшего и среднего специального образования и ЦК ВЛКСМ нагрудным знаком За отличную учёбу В период прохождения срочной службы удостоен звания Отличник Советской армии. Могу я за все эти заслуги (стаж непрерывный, увольнений за нарушения трудовой дисциплины нет) получить звание Ветеран труда?

Я награждена знаком ЦК ВЛКСМ "Ударник 10 пятилетки". Имею ли я право на присвоение мне звания "Ветеран труда" и соответствующих льгот? В момент оформления пенсии в 2007 году эти документы не подавала.

На какие федеральные и местные (Санкт-Петербург) законодательные акты нужно ссылаться при отказе органов соцзащиты в оформлении звания и льгот?

Есть ли положительная судебная практика при разрешении таких конфликтов?

Заранее благодарна,

С.С.Коноплева.

Я проработала в ржд 31 год, ушла на пенсию в 57 лет. через год устроилась на работу на муниципальное предприятие. Вопрос: сохраняется ли право на бесплатный разовый проезд на жд и курортное лечение в санаториях ржд.

Мама отработала 30 лет на железной дороге проводником, уволена в сентябре

2015 года по статье 77 пункт 8 часть 1 в связи с отсутствием рабочего места по медицинским показаниям,

Вопрос билет на дальние следования по личным нуждам и билет на консультацию в лечебные учреждения должен сохраниться за ней, и куда обраться чтоб вернуть билет? Мама инвалид 3 группы бессрочно. Считается ли она трудовым ветераном! Общий трудовой стаж 32 года из них 30 лет беспрерывно на жд.

Произошла такая ситуация: в праздничный день работодатель потребовал выйти на работу без письменного моего согласия. Я не вышел на работу без уважительной причины. Имеет ли право работодатель уволить меня с работы за так называемый прогул в выходной день?

Проработала в сельской школе 25 лет. из них 2,7 лет воспитатель группы продленного дня с 1986 по 89 год, с 1985 по 86 декретный отпуск, остальное время учитель младших классов. Мне засчитали в стаж воспитателя группы продленного дня, а декрет не засчитали, в досрочной пенсии мне отказано. Правомерно ли это?

В нашей организации существует режим работы 2 дня в день (продолжительность смены 12 часов), 2 дня в ночь и 4 дня выходной, если человек отработал смену, 2 дня отдохнул и его опять просят выйти на работу это будет привлечение, даже несмотря на то что ему изменят график выхода на работу.

Исполнительный директор приказом перевел нас на 6-дневку без нашего согласия, в одностороннем порядке, не уведомив нас об этом, вправе ли он это сделать, и что нас ожидает в случае отказа выйти в наш выходной день.

Работаю в Зоне Ик 20, на данный момент нахожусь в отгулах так как много переработки по времени, перед выходом на пенсию.

1.Как должны насчитывать переработку именно по времени?

2. Если беру больничный во время отгулов то отгулы продливаються?

3.Если кадры не хотят насчитывать отгулы по правильному что делать в таких случаях?

Как правильно провести увольнение сотрудника в связи с сокращением должности, если сама должность введена менее трех месяцев назад поп прихоти владельца организации?

У меня вопрос по общежитию. Комнату у нас примерно 18 кв. м. раньше проживало 4 человека (хотя по документам комната трехместная) на каждого человека было рассчитано 1 койко место, по тумбочке, полке и один стул за столом. Сейчас повысили плату до 3500 тысяч в пол года. Хотя раньше она составляла 3000 в год. и подселили 5-го человека. Поставили еще одну кровать и убрали стол с 2-мя стульями. Скажите, нарушили ли они наши права. И к кому обратиться тогда в таком случае, комендант общежития сказал что это не их проблемы, селить всех надо. Но столько человек в одной комнате не соответствует даже пожарной безопасности, уже не говоря о спертом воздухе в комнате и нарушение личного пространства. Заранее спасибо.

Работаю в ООО агроторг, написала заявления на увольнения 12.12.19 буду уволена, могу ли я получить подарки на детей к новому году, списки та уже поданы, или если увольняешься нет?

Прошу помочь мне разобраться в ситуации...

Представитель первичной профсоюзной организации обратился с иском в суд об обязании нашего предприятия предоставить ему информационные стенды во всех структурных подразделениях предприятия для размещения профсоюзом информации. Обязан ли работодатель предоставлять указанные стенды (для этого их нужно ещё изготовить), причем данный профсоюз объединяет менее половины работников предприятия.

И может ли существовать первичная профсоюзная организация без членов, может ли представитель первичной профсоюзной организации предъявлять свои требования к организации в которой нет ни одного работника, который бы входил в данную профсоюзную организацию.

Прошу дать ответ со ссылками на статьи и нормативные акты, т.к. готовлю кассационную жалобу в суд.

Спасибо огромное!

Постоянно не вовремя и не в полном обьеме выплачевается зарплата, что делать и к кому обращаться? Спасибо за помощь.

Здравсвуйте, я проработала санитаркой в инфекционном отделении с 20.09.2005 по 29.05.2019 потом уволилась, из этих лет была в дикрете 1.5 года и месяца 4 на больничном, могу ли я в 45 лет пойти на пенсию по вредности. Работала в ДГБ города Братска. Спасибо.

Я работаю в детском саду заведующая заставляет нас дежурить в праздничные дни и выходить на работу в воскресенье для того чтобы помыть группу после дезинфекции правомерны ли ее действия?

На что особенно стоит обратить внимание делопроизводителю, работающему в школе при проверке по охране труда. Спасибо.

У меня с пенсии высчитывают 50% на погашение задолженности по кредитам. Вся задолженность прошла судебные процедуры. Можно или нет мне через МФЦ подать на банкротство? Так на банкротство выйти не могу-нет денег на оплату.

Мне было вручено под расписку 14.10.03 уведомление об увольнении по ст.81 п.2, в котором сказано, что я считаюсь уволеной с 15.12.03. Руководитель находится в командировке до вечера 15.12.03. не оставив никого исполнять его обязанности. По этой причине мне не будет выдан приказ и др. документы, связанные с работой. Должна ли я приходить на работу 15.12.03 и писать ли мне заявление о выдаче документов согласно ст.62 КЗоТ? Спасибо.

Помогите пожалуйста в вопросе. Я занимаю декретную единицу на предприятии, ранее работала на этом же предприятии в другой структуре на постоянном месте, и на декретную единицу перешла не через увольнение, а по переводу. Намечается распад именно того подразделения (и только его), где я работаю в данный момент, на декретной должности, что мне ожидать? Могут ли меня сократить? И что с той прошлой еденицей? Должна ли она числиться за мной, или на неё смело могут брать другого человека?

Заранее очень благодарна!

Помогите разобраться. Сотрудник (дворник) не выходит на работу 3 дня, по словам мужа она употребляет спиртные напитки, на звонки не отвечает. Хотим уволить ее по пп.а п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.Нужно ли на это согласие профсоюзной организации/совета трудового коллектива? В ст.373 ТК этого п. нет.

Я являюсь сотрудником росгвардии, мне пояснили что я не имею право идти на больничный по уходу за ребенком так как ношу специальное звание полиции и фз запрещает идти на больничный.

Здравствуй. Подскажите пожалуйста в моей ситуации. Я работаю в банке официально с 9 марта 2016 года, с 25 августа мне сказали написать заявление на увольнение и перевели меня работать по договору. С 22 сентября они же меня взяли обратно на трудовую. Сейчас я беременна и хочу перед декретом пойти в отпуск но работодатель мне его не даёт, ссылаясь на то, что отпуска у меня нет. Хотя я свои 14 дней отгуляла в январе 2017 года и знаю что в год положенно 28 дней. Значит 14 у меня ещё осталось. Что делать в такой ситуации?

Я работаю прорабом на фирме уже 4-й месяц, 18 декабря было 3 месяца. Руководство за последний месяц отказывается платить зарплату, мотивируя тем, что, дескать, сдашь объект, тогда получишь, только выплатило 11 декабря 10 тысяч. По договору зарплата 30000, по устной договоренности 70 тыс. Сегодня 25 декабря, от них тишина. Я слышал, что после 15 дней невыплаты можно не выходить на работу и подавать руководству претензию или заявление о требовании выплатить. Посоветуете, что мне делать? На носу новый год, работаю много, денег нет. Подозреваю, что сдам объект, и меня кинут.

Владимир Николаевич! Пожалуйста, проконсультируйте. Я принята в 2009 году временно на период декретного отпуска основного работника, у которого отпуск по уходу за ребенком по достижении 3-х летнего возраста истекает в августе 2012 года. Вопрос: 1. Могут ли меня уволить по сокращению штатов (у меня ребенку 7 лет, в браке) ? 2. Если будет реорганизация предприятия, могут ли уволить и основного работника, не ожидая окончания 3-х летнего возраста, и меня?

Меня не вызывают на работу с июня месяца и не выплачивают пособие на том основано что у меня было уголовное дело статья 228 часть 1 дело окончено суд присудил штраф но работодатель все равно игнорит и не вызывает на работу могу ли я обратиться в суд с заявлением на работодателя если я оформлен по ТК РФ и во стребовать чтоб мне выплотили зарплату так как я задолжал по кредиту.

Моя мама работает в детском саду 30 лет, сейчас ей в связи с производственной необходимостью просят перейти на другое место работы в садик, который очень далеко от дома, она не хочет, она пенсионер. Может ли она уволиться без отработки? Или нет так как это производственная необходимость?

Прошу пояснить, необходимо ли пересчитать выходное пособие по сокращению штата и выплаты на период трудоустройства, если сотруднику после увольнения была выплачена квартальная премия? Уволен 02.07.2019, выходное пособие за расчетный период 01.07.2019-30.06.2019. В июле квартальная премия.

Нужно ли мне платить налог после продажи земельного участка, если он у меня в собственности менее 3-х лет? Нашла информацию, что если продавать участок за те же деньги, что и при покупки, налог платить не нужно. Верно ли это?

Нам с сестрой достался от родителей дом поровну, если мы будем его продавать сразу после вступления в наследство, общая стоимость дома 2000000 рублей какую сумму налога заплатит каждая из нас? Сестра уже получала налоговый вычет.

У меня такой вопрос. Тётя имеет в собственности квартиру (КС 1200000 р.) Она хочет мне 1/2 квартиры подарить, а 1/2 продать, чтобы мне меньше платить налог на дарение, а ей не платить налог по продаже (1/2 квартиры~ 600 тыс. налогом не облагается) Можно ли нам провести такие сделки? И нужно ли оформлять их через нотариуса? Спасибо.