Кто такие самозанятые? Самозанятыми считаются люди, получающие доход от профессиональной деятельности. При этом им предлагается оплачивать сниженный налог, составляющий 4% и 6% от прибыли, полученной от физических или юридических лиц соответственно.
Здравствуйте форумчане! Да, сбор, с которым чаще всего сталкивается любой россиянин — это 13 процентов налога на доходы физических лиц (НДФЛ). Именно эта доля составляет разницу между зарплатой, записанной в трудовом договоре, и тем, что работник получает на руки.
Все чаще встречаю споры, связанные с увольнением беременной женщины и причины прекращения трудовых отношений различны. Начнём с того, что единственным законным основанием для увольнения беременной женщины является ее собственное желание,
ФЗ: О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части регулирования дистанционной (удаленной) работы и временного перевода работника на дистанционную (удаленную) работу по инициативе работодателя в исключительных случаях (подписан 08.
09 декабря 2020 года Президиумом Верховного суда РФ утвержден обзор практики рассмотрения судами дел по спорам, связанным с прекращением трудового договора по инициативе работодателя, по результатам изучения практики рассмотрения судами подобных дел в 2018 – 2020 годах.
Срочный трудовой договор. Минусы и плюсы для обеих сторон Работодатель предложил заключить срочный трудовой договор, а вас это смущает? Рассмотрим преимущества и недостатки срочного трудового договора, как с позиции работника, так и с точки зрения работодателя.
Законно ли удержание штрафов из зарплаты работника Современные трудовые отношения представляют собой достаточно многообразную систему. Какие-то работодатели стремятся к тому, чтобы всё было строго по законодательству и гордятся этим.
Заключение трудового договора Порядок заключения и оформления изложен в главе 11 ТК РФ. Общий порядок кратко выглядит так. Соискатель представляет документы. Работодатель определяет возраст соискателя,
8 декабря 2020 года был опубликован Федеральный закон от 08.12.2020 № 407-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части регулирования дистанционной (удаленной) работы и временного перевода работника на дистанционную (удаленную)
В сложившейся ситуации возросло количество людей официально работающих удалённо. Что бы урегулировать такой рост в 2021 году в Трудовой кодекс планируют внести изменения, касающиеся всех вопросов данной сфере.
Не каждый, кто предлагает вам работу, желает вам добра. В этой статье мы расскажем, как опознать негодяев и не остаться без денег. Дарья Васильева юрист Сегодня все мошеннические схемы на рынке труда сводятся к двум: заставить вас заплатить, не дав ничего взамен, или заставить вас работать бесплатно.
Для работодателя срочный трудовой договор - удобный инструмент, который изначально дает ему «позиционное» преимущество, т.к. в момент истечения срока такого договора слово остается только за работодателем.
Речь идет о временном переводе на такой режим в условиях пандемии Госдума приняла во втором, решающем, чтении законопроект об особенностях дистанционной работы. В нем говорится, что при временном переводе на удаленку во время эпидемии зарплата снижаться не должна.
Если вы искали в последнее время работу, то частенько должны были сталкиваться с такой аббревиатурой как ГПХ. Сейчас я вам расскажу, что это, стоит ли на это соглашаться и почему вас обманывают (но всё равно заплатят!).
Новые формы для регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей: • Р 11001; • Р 12001; • Р 13001; • Р 16001; • Р 21001; • другие. Обновлен порядок заполнения и оформления заявлений и уведомлений.
источник фото yandex.kz Кадровый ляпРаботник взял отпуск без содержания. На длительный период. Но работу организации не остановишь - и на его место приняли нового сотрудника. Но заключив трудовой договор на неопределённый срок.
Для компании – удобный институт, для сотрудников – нестабильность в работе. Отношение к срочным трудовым договорам разное, не всегда такие соглашения специалисты подписывают добровольно. Работодатели «навязывают» их,
Доброго времени суток, уважаемые подписчики, читатели и гости этого сайта! Российская Железнодорожная Компания, сегодня входит в число крупнейших транспортных организаций мира. Образовалась РЖД в 2003 году на базе Министерства путей сообщения.
Государство оказывает существенную поддержку гражданам России. Рассчитывать на помощь властей могут как льготные категории граждан (семьи с детьми, пенсионеры, малоимущие, инвалиды и так далее), так и те, кто не является льготниками, но находится в определенной жизненной ситуации.
Добрый день, уважаемые друзья! 1 октября 2020 г. мэр Москвы издалУказ № 96-УМ, обязывающий работодателей перевести ряд сотрудников на удаленный рабочий режим до 28 октября 2020 г. Как этот указ повлияет на права работников?
Доводы жалобы в Конституционный Суд (продолжение) 3. Вместе с тем в соответствии с частью 3 статьи 17 Конституции РФ, так же в продолжение принципа равенства и братства, «Осуществление прав и свобод человека и гражданина не должно нарушать права и свободы других лиц».
Пенсионное законодательство не предусматривает дополнительных надбавок к страховой части пенсии, помимо ежегодной ее индексации в августе, для работающих пенсионеров. Между тем, имеется ряд способов, которые позволяют данной категории граждан иметь дополнительный доход.
Если работодатель заявляет о возможном грядущем сокращении, то это всегда в трудовом коллективе вызывает панику. Это явно не вызывает у работников положительных эмоций. Причины сокращения В соответствии с действующим законодательством гражданин может лишиться работы в силу следующих причин: 1.
