Как можно восстановиться на работе / Трудовое право - 1917 советов адвокатов и юристов
Лучше все таки восстановиться, и написать заявление об увольнении, а иначе получается, что вы восстановились и не приступили к трудовым обязанностям и вас можно уволить за прогул. Можно. Сразу подать на увольнение, а можно в иске просить изменения формулировки и основания увольнения на собственное желание Второй раз вам отвечаю так как вы ужк задавали аналогичный вопрос. Исковое требование должно быть - "признать увольнение меня (дата) с работы незаконным" и "взыскать с ответчика в мою пользу компенсацию морального вреда в размере... рублей". Как-то, так. Срок исковой давности не пропустите. Сами понимаете чтобы оценить перспективы судебного трудового спора то надо знать много подробностей. Выбор только за вами. Если выиграть суд по незаконному сокращению работника и моральный вред, можно ли не восстанавливаться на работу, а взять только деньги за моральный вред?
Лучше все таки восстановиться, и написать заявление об увольнении, а иначе получается, что вы восстановились и не приступили к трудовым обязанностям и вас можно уволить за прогул.
Спросить
Можно. Сразу подать на увольнение, а можно в иске просить изменения формулировки и основания увольнения на собственное желание
Спросить
Второй раз вам отвечаю так как вы ужк задавали аналогичный вопрос. Исковое требование должно быть - "признать увольнение меня (дата) с работы незаконным" и "взыскать с ответчика в мою пользу компенсацию морального вреда в размере... рублей". Как-то, так. Срок исковой давности не пропустите. Сами понимаете чтобы оценить перспективы судебного трудового спора то надо знать много подробностей. Выбор только за вами.
СпроситьДа, шанс восстановиться есть. Доброго времени суток!
Шанс есть, но точно не в формате бесплатной онлайн консультации. Процесс восстановления на работе при незаконном увольнение долгий, трудоемкий и с не гарантированным результатом. Чтобы оценить перспективы дела, нужно подробнее знакомиться с вашей ситуацией и с актами, приказом и всеми остальными документами на основании которых вы были уволены.
Если есть желание отстаивать свои права, обращайтесь. Есть ли шанс восстановиться?
Уволили с работы вынос просроченной списанной продукции на мусорку продавцом, другого продавца с другого магазина оставили месяц назад меня на следующий день уволили дискриминация. Оформили что как будто украл просрочку, сами сотрудники службы безопасности не представились были в спортивных костюмах. Есть ли шанс восстановиться?
Доброго времени суток!
Шанс есть, но точно не в формате бесплатной онлайн консультации. Процесс восстановления на работе при незаконном увольнение долгий, трудоемкий и с не гарантированным результатом. Чтобы оценить перспективы дела, нужно подробнее знакомиться с вашей ситуацией и с актами, приказом и всеми остальными документами на основании которых вы были уволены.
Если есть желание отстаивать свои права, обращайтесь.
СпроситьОбратитесь в инспекцию труда, прокуратуру для проведения проверок. Должны были провести служебную проверку по факту. Здравствуйте, Сергей. Видимо, акт формы Н 1 о несчастном случае на производстве не оформлялся. Значит нужно обратиться по этому поводу в трудовую инспекцию и прокуратуру. Если нога полностью не восстановится, СФР (сейчас так называется ФСС) будет Вам делать пожизненные выплаты исходя из степени утраты трудоспособности. Жалобу пишите в ГИТ Роструда. По приказу руководства пошел осматривать вагоны хотя не имею на это права как так я работник движения вагонов - упал с площадки вагона на щебень - травма серьезная после проведения лечебных мероприятий - образовался костный артрит - нога не сгибается - по настоянию руководства - нам не нужен инвалид - оформил заявление по собственному желанию - травма не проходит - на больничном более месяца что посоветуете
Обратитесь в инспекцию труда, прокуратуру для проведения проверок. Должны были провести служебную проверку по факту.
Спросить
Здравствуйте, Сергей. Видимо, акт формы Н 1 о несчастном случае на производстве не оформлялся. Значит нужно обратиться по этому поводу в трудовую инспекцию и прокуратуру. Если нога полностью не восстановится, СФР (сейчас так называется ФСС) будет Вам делать пожизненные выплаты исходя из степени утраты трудоспособности.
Спросить
Есть судебная практика, но давление нужно доказывать (ст. 56-57 ГПК РФ), в том числе фото, видео, аудио записи и т.д. Если доказать, то восстановят. Максим В., при указанных в вопросе обстоятельствах, вам целесообразно не подавать работодателю заявление об увольнении по собственному желанию, т.к. восстановиться на работе в судебном порядке будет проблематично. Заявление по собственному желанию по принуждению? Если я подам заявление об увольнении по собственному желанию, с припиской, которая покажет, что написано под давлением, например по причине конфликта с начальством-уволят меня по собственному желанию с таким заявлением? Ведь есть суд. практика, если давление доказать, могут и восстановить?
Есть судебная практика, но давление нужно доказывать (ст. 56-57 ГПК РФ), в том числе фото, видео, аудио записи и т.д.
Спросить
Максим В., при указанных в вопросе обстоятельствах, вам целесообразно не подавать работодателю заявление об увольнении по собственному желанию, т.к. восстановиться на работе в судебном порядке будет проблематично.
СпроситьМожете, но мутновато выглядит... Оформите заявление по ст. 39 ГПК РФ... приложите доказательства... Можете. Чтобы дать точный ответ и решить вопрос, следует ознакомиться со всеми обстоятельствами дела.
Вопрос нужно решать с юристом и не заниматься самодеятельностью Согласно ст. 392 ТК РФ вы вправе предъявит требование о восстановлении на работе в течение месяца со дня, когда вы узнали об увольнении. Если данный срок не пропущен, то вы в своем праве дополнить иск новым требованием. Можете заявить такое право в течение месяца после увольнения Это отдельный иск. Сужусь с работодателем о не выплате заработной платы, сразу началась дискриминация на рабочем месте. Я находилась на больничном работодатель всяко вызывал к себе и угрожал уволить по статье, в итоге я написала заявление по собственному желанию. Все бумаги которые работодатель присылал на эл.почту об увольнении по статье сохранились. Могу ли в судебном заседании просить востановить на рабочем месте?
Можете, но мутновато выглядит... Оформите заявление по ст. 39 ГПК РФ... приложите доказательства...
Спросить
Можете. Чтобы дать точный ответ и решить вопрос, следует ознакомиться со всеми обстоятельствами дела.
Вопрос нужно решать с юристом и не заниматься самодеятельностью
Спросить
Согласно ст. 392 ТК РФ вы вправе предъявит требование о восстановлении на работе в течение месяца со дня, когда вы узнали об увольнении. Если данный срок не пропущен, то вы в своем праве дополнить иск новым требованием.
Спросить
Можете восстановиться через суд, если увольнение было вынужденым под влиянием или угрозами работодателя ст. 391,392 ТК Что значит по просьбе? Такого основания увольнения в ТК РФ нет. Вы уволились по собственному желанию получается. Варанат восстановления вам уже указала коллега - Стрикун Г.В. Уволилась по собственному желанию 31 мая. (но по просьбе руководителя). Спустя пару дней, узнала о беременности (ранний срок), возможно ли как то восстановиться на работе? Уйдя на больничный и далее...?
Можете восстановиться через суд, если увольнение было вынужденым под влиянием или угрозами работодателя ст. 391,392 ТК
СпроситьЧто значит по просьбе? Такого основания увольнения в ТК РФ нет. Вы уволились по собственному желанию получается. Варанат восстановления вам уже указала коллега - Стрикун Г.В.
СпроситьЭто незаконно. В таком случае нужно обратиться в инспекцию труда, в суд Данную консультацию нужно ГОТОВИТЬ, а это платная услуга. Выберите юриста, и лично с ним договаривайтесь по услуге. (ст.779 ГК РФ). Жалуйтесь в трудовую инспекцию. Алексей, трудовой договора заключался? Если да, то взыскать можно деньги, ещё и восстановиться на работу при желании. Такой вопрос, устроился в компанию вейпов, есть 3 попытки сдать экзамен на клалификацию, 2 завалил, работодатель сказал что если завалить 3 попытку, то буду уволен без зарплаты, хотя в компании проработал более месяца, но денег так и не получил
Данную консультацию нужно ГОТОВИТЬ, а это платная услуга. Выберите юриста, и лично с ним договаривайтесь по услуге. (ст.779 ГК РФ).
Спросить
Алексей, трудовой договора заключался? Если да, то взыскать можно деньги, ещё и восстановиться на работу при желании.
СпроситьПишите жалобу в военную прокуратуру. Зачем уволился? Александр, восстановиться на работе и предъявить претензию к военкомату, обратиться с жалобой в военную прокуратуру. Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1 Никто не возместит. Пишите жалобу в военную прокуратуру Выписали повестку на 16 мая. мы прибыли в военкомат но нам сказали что ошиблись приезжайте через месяц. А сын уволился с работы что ему теперь делать? Кто возместит потери?
Александр, восстановиться на работе и предъявить претензию к военкомату, обратиться с жалобой в военную прокуратуру. Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1
Спросить
Здравствуйте Анастасия
Исправить ситуацию, собрать доказательства и обратиться с соответствующим требованием в суд. Иск составляется в соответствие ст.131 ГПК РФ и подается с соблюдением п. 6 ст.132 ГПК РФ.Нужно оплатить госпошлину по реквизитам, есть на сайте суда в 300 рублей и представить документы о трудоустройстве, характеристики с места работы, документы о месте жительства и т.д. Посмотрите, например, здесь: https://rtiger.com/ru/journal/vosstanovlenie-roditelskih-prav/ Нужно доказать устранение причин послуживших основанием для лишения родительских прав Здравствуйте! Вам необходимо написать заявление в Опеку, Прокуратуру, и в суд исковое заявление и приложить документы, о том что ситуация при который было лишение родительских прав изменилось.
Постановление Пленума ВС РФ от 14.11.2017 г. № 44. Устранить основания по которым было произведено лишение! Как восстановится в родительских правах через суд
Здравствуйте Анастасия
Исправить ситуацию, собрать доказательства и обратиться с соответствующим требованием в суд.
СпроситьИск составляется в соответствие ст.131 ГПК РФ и подается с соблюдением п. 6 ст.132 ГПК РФ.Нужно оплатить госпошлину по реквизитам, есть на сайте суда в 300 рублей и представить документы о трудоустройстве, характеристики с места работы, документы о месте жительства и т.д.
Спросить
Нужно доказать устранение причин послуживших основанием для лишения родительских прав
Спросить
Здравствуйте! Вам необходимо написать заявление в Опеку, Прокуратуру, и в суд исковое заявление и приложить документы, о том что ситуация при который было лишение родительских прав изменилось.
Постановление Пленума ВС РФ от 14.11.2017 г. № 44.
Спросить
Нет
Истек срок давности для обращения в суд. Нет. Истек срок давности для обращения в суд. Здравствуйте, Максим!
Если Вы хотите через суд восстановится на прежней работе, то нужны уважительные причины для восстановления срока обращения в суд. Иначе суд Вам откажет Был уволен по приказу из полиции в 2015 г. и человек ушел на пенсию. Есть возможность сейчас восстановиться на прежнюю работу в полицию через суд?
Здравствуйте, Максим!
Если Вы хотите через суд восстановится на прежней работе, то нужны уважительные причины для восстановления срока обращения в суд. Иначе суд Вам откажет
СпроситьДобрый вечер, если возьмут именно со стороны работодателя, то нет препятствий Был уволен по приказу из полиции в 2015 г. и человек ушел на пенсию. Есть возможность сейчас восстановиться на работу?
Здравствуйте
Некоторые берут на работу Со справкой, можно ИП открыть и стать самозанятым Это вопросы к тем, кто будет принимать на работу. Попытайтесь восстановиться в техникуме на заочное обучение. После восстановления получите справку учебного заведения и пытайтесь трудоустроиться. У меня 9 классов, учился в техникуме 2,5 года и был отчислен, для работы у меня требуют 10-11 классов могу ли с академ справкой прийти на работу и устроиться?
Здравствуйте
Некоторые берут на работу Со справкой, можно ИП открыть и стать самозанятым
Спросить
Попытайтесь восстановиться в техникуме на заочное обучение. После восстановления получите справку учебного заведения и пытайтесь трудоустроиться.
СпроситьНаталья, вас не должно это интересовать, т.к. работодатель должен исполнить решение суда о восстановлении вас на работе. Это проблемы работодателя, а не ваши, они обязаны исполнить решение суда Меня восстановили на работе в мо рф как гражданский персонал второй раз. моя должность сокращена. Войсковая часть не юр. лицо, однако судом кассации установлено, что вч для меня работодатель. Как восстановить меня на работе? С одной стороны, работодатель обязан внести должность мою в штат - имеет право. С другой стороны, командир части не имеет право внести мою должность в штат, т.к. есть Директива по сокращению штата. Как провести вновь орг. штатные мероприятия со мной?
Наталья, вас не должно это интересовать, т.к. работодатель должен исполнить решение суда о восстановлении вас на работе.
СпроситьЗдравствуйте. Жалуйтесь в трудовую инспекцию Увольнение по собственному желанию или по соглашению сторон предусматривает подписание работником соответствующих документов (заявления об увольнении, соглашения сторон). При подписании соглашения сторон можно выдвигать или соглашаться на любые условия. Если Вы не желаете увольняться (не устраивают условия), главное не подписывать этих документов, несмотря ни на какое давление; продолжать выходить на работу, соблюдать трудовую дисциплину. В случае незаконного увольнения «по статье» в таком случае можно будет, подав в суд в месячный срок после увольнения, восстановиться и взыскать с работодателя компенсацию за вынужденный прогул. При грамотном ведении дела в суде будут значительные шансы на успех. И наоборот, в случае подписания заявления об увольнении или соглашения сторон доказать что-либо потом в суде будет крайне затруднительно. Заведующая фикс прайс меня унижает хочет уволить мать 5 детей как решить вопрос
Увольнение по собственному желанию или по соглашению сторон предусматривает подписание работником соответствующих документов (заявления об увольнении, соглашения сторон). При подписании соглашения сторон можно выдвигать или соглашаться на любые условия. Если Вы не желаете увольняться (не устраивают условия), главное не подписывать этих документов, несмотря ни на какое давление; продолжать выходить на работу, соблюдать трудовую дисциплину. В случае незаконного увольнения «по статье» в таком случае можно будет, подав в суд в месячный срок после увольнения, восстановиться и взыскать с работодателя компенсацию за вынужденный прогул. При грамотном ведении дела в суде будут значительные шансы на успех. И наоборот, в случае подписания заявления об увольнении или соглашения сторон доказать что-либо потом в суде будет крайне затруднительно.
СпроситьПодавайте заявление о приеме на работу. Будут рассматривать Здравсвуйте, Хочу восстановится после увольнения за невыполнения условий контракта в мвд РФ по запорожской области, Возможно ли это согласно Указу Президента РФ №984.
Конечно, можете отказаться, на то оно и соглашение. Ничего просто так не сокращается - это особая процедура (сложная для работодателя и невыгодная ему. Кроме того она требует уведомления и других действий в отношении работника). Александр, здравствуйте. У вас, как у работника, есть полное право отказаться от подписания соглашения. Это ваше право, ставить подпись или нет. Если в вашей организации планируется процедур сокращения штата – то лучше пройти её полностью. При нарушении процедуры, можно восстановиться на работе. С уважением Могу ли я отказаться от подписания соглашения о расторжении трудового договора по взаимному согласию? От работодателя пришло соглашении о расторжении по взаимному согласию. Сокращается ли рабочая ставка? Могу ли я опровергнуть и настоять на сокращении должности, чтобы получать заработную плату?
Конечно, можете отказаться, на то оно и соглашение. Ничего просто так не сокращается - это особая процедура (сложная для работодателя и невыгодная ему. Кроме того она требует уведомления и других действий в отношении работника).
Спросить
Александр, здравствуйте. У вас, как у работника, есть полное право отказаться от подписания соглашения. Это ваше право, ставить подпись или нет. Если в вашей организации планируется процедур сокращения штата – то лучше пройти её полностью. При нарушении процедуры, можно восстановиться на работе. С уважением
Спросить[quote]Реально ли восстановиться на работу, после снятия с наркологического учета[/quote] Конечно реально! :sm_ay: Смотря на какую работу, Татьяна. На работу с наркотическими средствами, например, не возьмут. Реально ли восстановиться на работу, после снятия с наркологического учета
Наличие сертификата специалиста или свидетельства об аккредитации — обязательное условие для допуска медицинского специалиста к работе. То есть работодатель[b] вправе не допускать вас к работе без действующего сертификата или свидетельства об аккредитации[/b].
Вас могут:
[quote]1) перевести на другую должность, для которой не требуется наличие пройденной аккредитации;
2) отстранить от работы до тех пор, пока вы не пройдете процедуру;[/quote] При просрочке сертификата мед сестры от апреля 2020 г как можно восстановиться на работу?
Наличие сертификата специалиста или свидетельства об аккредитации — обязательное условие для допуска медицинского специалиста к работе. То есть работодатель вправе не допускать вас к работе без действующего сертификата или свидетельства об аккредитации.
Вас могут:
1) перевести на другую должность, для которой не требуется наличие пройденной аккредитации;Спросить2) отстранить от работы до тех пор, пока вы не пройдете процедуру;
Увольнение это крайняя мера. Теоретически вас могут уволить. Если такое произойдет, можно попытаться восстановиться на работе в судебном порядке. Скажите, могут ли меня уволить за прогул, если я предоставил справку-вызов не вовремя, на день позже, а также приказ на отпуск оформлен не был?
Увольнение это крайняя мера. Теоретически вас могут уволить. Если такое произойдет, можно попытаться восстановиться на работе в судебном порядке.
СпроситьНа лёгкую проситесь, берите в медучрждении бумагу и нездоровой ноге и т.д. По следующим периодически обращайтесь заново за больничном. Я на больничном 104 календарных дня до и после операции на голеностопе, врач выписывает на работу, но нога ещё плохо ходит, а работа у меня связана с ходьбой. Что мне делать, подскажите пожалуйста?
Все зависит от того в каком звании вы ушли на пенсию и на какую должность претендуете, поскольку существует предельный возраст службы по званию. Я пенсионер мвд, 53 года, могу ли я восстановиться на службу для работы в днр, лнр?
Все зависит от того в каком звании вы ушли на пенсию и на какую должность претендуете, поскольку существует предельный возраст службы по званию.
СпроситьДля подробной консультации и составления документов лучше обратиться к любому юристу сайта в личные сообщения или указанные под ответами ссылки. Сопровождение дела возможно удаленно.
По большому счету надо восстановиться на работе, "поболеть" все недостающее время и потом уволиться. Меня комиссовали, инвалидность не дали, до пенсии оставалось 2,5 года. Можно ли подать на суд на МВД, чтобы восстановить в службе.
Для подробной консультации и составления документов лучше обратиться к любому юристу сайта в личные сообщения или указанные под ответами ссылки. Сопровождение дела возможно удаленно.
По большому счету надо восстановиться на работе, "поболеть" все недостающее время и потом уволиться.
СпроситьСудебную практику ищите. Или в личку к юристу за оказанием правовой помощи ст 779 ГК РФ. База данных судебных решений вам в помощь.
https://sudact.ru/regular/?regular-txt=®ular-date_from=®ular-date_to= В интернете такую практику нужно искать, все так делают. Мне номера гражданских дел по судебной практики, где незаконно уволенного с работы сотрудника восстановила на работе апелляционная или кассационная судебная инстанция. Особенно интересует уволенные сотрудники работающие вахтовым методом работы. Где можно почитать?
Судебную практику ищите. Или в личку к юристу за оказанием правовой помощи ст 779 ГК РФ.
Спросить
Здравствуйте, решение о восстановлении принимает аттестационная комиссия вуза. Её состав и сроки работы утверждаются каждым вузом самостоятельно. Как правило, студенту, который отчислен из вуза по неуважительной причине, рекомендуется лично встретиться с руководителем структурного подразделения вуза, например, с деканом своего факультета, чтобы обсудить перспективы восстановления. Отчислили из вуза за неуспеваемость. Училась очно на бюджете. Могу ли я восстановиться в другую группу сразу на заочку?
Здравствуйте, решение о восстановлении принимает аттестационная комиссия вуза. Её состав и сроки работы утверждаются каждым вузом самостоятельно. Как правило, студенту, который отчислен из вуза по неуважительной причине, рекомендуется лично встретиться с руководителем структурного подразделения вуза, например, с деканом своего факультета, чтобы обсудить перспективы восстановления.
СпроситьТатьяна, выплаты прекратятся. Нужно искать работу, жилье. Возьмите Академическую справку, с ней можно будет на следующий год восстановиться в этот или другой техникум или колледж. В течение 5 дней после отчисления вы обязаны сообщить об этом в СФР, и выплаты сразу прекратятся. В течение 5 дней после отчисления вы обязаны сообщить об этом в СФР. А если академический отпуск уже брала, у меня ребенок устроиться на роботу пока не могу. Я сирота меня отчислили из техникума, что делать могу ли я поступить куда-нибудь? Выплаты прекратятся?
Татьяна, выплаты прекратятся. Нужно искать работу, жилье. Возьмите Академическую справку, с ней можно будет на следующий год восстановиться в этот или другой техникум или колледж.
Спросить
В течение 5 дней после отчисления вы обязаны сообщить об этом в СФР, и выплаты сразу прекратятся.
Спросить
