Как написать письмо директору - 685 советов адвокатов и юристов
Не хотите - не вступайте. Профком - дело добровольное, право, а не обязанность. Напишите письмо заявление на имя директора в котором попросите объяснить, по каким основаниям он требует вступление в профком и как это согласуется с действующим законодательством.
Этим вы зафиксируете сам факт понуждения.
Это я бы сделал на месте всех нежелающих. Работаю в государственном учреждении, при приеме на работу сообщили, что нужно вступать в профком, я не хочу, но директор собрав нас всех нежелающих объяснил, что если откажемся будем иметь проблемы, как отстоять свою точку зрения!
Напишите письмо заявление на имя директора в котором попросите объяснить, по каким основаниям он требует вступление в профком и как это согласуется с действующим законодательством.
Этим вы зафиксируете сам факт понуждения.
Это я бы сделал на месте всех нежелающих.
СпроситьЭлина Александровна, если бы вы еще написали о чем собираетесь писать директору школы...
Пишите в личные сообщения любому юристу сайта и вам помогут. Обращения напрямую к посетителям сайта со стороны юристов запрещены. В чате нет возможности подготовки документов. За помощью можно обратиться к любому юристу сайта в личные сообщения. Уточните в чем заключается предмет обращения. Помогите пожалуйста написать правильно коллективное письмо от родителей класса руководству школы.
Элина Александровна, если бы вы еще написали о чем собираетесь писать директору школы...
Пишите в личные сообщения любому юристу сайта и вам помогут. Обращения напрямую к посетителям сайта со стороны юристов запрещены.
Спросить
В чате нет возможности подготовки документов. За помощью можно обратиться к любому юристу сайта в личные сообщения. Уточните в чем заключается предмет обращения.
СпроситьЕсли потребуется помощь в составлении требования, можете обратиться к любому юристу в личные сообщения. Хотим всем коллективом написать письмо директору на повышение расценок на производстве, что бы поднялась зарплата.
Если потребуется помощь в составлении требования, можете обратиться к любому юристу в личные сообщения.
СпроситьВозможно, что Вам направил письмо мошенник. Вы можете позвонить в "Пятерочку" или написать им на их сайте в интернете, спросить у директора ближайшего магазина. Приветствую. Письмо на мою почту от mail.ru с денежным розыгрышем, от "пятерочки", якобы выиграл 150 000 р., просят оплатить пошлину-398 р. Развод?
Возможно, что Вам направил письмо мошенник. Вы можете позвонить в "Пятерочку" или написать им на их сайте в интернете, спросить у директора ближайшего магазина.
СпроситьЕсли Вы от имени родителей детей, обучающихся в классе, то в можно в произвольной форме написать письмо. В нем нужно обосновать свою просьбу (требование), например дует, нет стекол, гнилые рамы и т.д. Как правильно написать директору школы о ремонте окон в классе.
Если Вы от имени родителей детей, обучающихся в классе, то в можно в произвольной форме написать письмо. В нем нужно обосновать свою просьбу (требование), например дует, нет стекол, гнилые рамы и т.д.
СпроситьНет, не имеет такого права. Напишите жалобу директору школы. Здравствуйте. В соответствии с Письмом Минобразования Российской Федерации «Об оценивании и аттестации учащихся, отнесенных по состоянию здоровья к специальной медицинской группе для занятий физической культурой» № 13-51-263/123 от 31.10.2003 г. выставление оценки и проведение аттестации по физической культуре является обязательным для всех учащихся без исключения. Освобождение от физкультурных занятий не отменяет обязанности посещать уроки и выполнять задания учителя, которые могут включать нагрузку, которая разрешена при соответствующем заболевании. Соответсвенно вы должны быть аттестованы в рамках своей группы здоровья. Может учитель по физкультуре ставить плохую оценку если у ученика временное освобождение?
Здравствуйте. В соответствии с Письмом Минобразования Российской Федерации «Об оценивании и аттестации учащихся, отнесенных по состоянию здоровья к специальной медицинской группе для занятий физической культурой» № 13-51-263/123 от 31.10.2003 г. выставление оценки и проведение аттестации по физической культуре является обязательным для всех учащихся без исключения. Освобождение от физкультурных занятий не отменяет обязанности посещать уроки и выполнять задания учителя, которые могут включать нагрузку, которая разрешена при соответствующем заболевании. Соответсвенно вы должны быть аттестованы в рамках своей группы здоровья.
СпроситьТакого документа - нет
работодатель бывший может написать письмо в свободной форме, однако данная информация не предусмотрена к обязательной выдаче. Здравствуйте.
Никак не выглядит, поскольку такого документа не существует.
Разве что Ваш бывший работодатель выдаст Вам справку, в которой укажет данное обстоятельство. Добрый день! Данный документ может называться справка и быть примерно такого содержания. Настоящим ООО "Ромашка" подтверждает, что Иванов Иван Иванович, работающий в должности электрика в период с 01.01.2019 по 01.01.2020 г. листки нетрудоспособности работодателю не предъявлял. Подпись директора ООО "Ромашка"и печать (при наличие). Как выглядит документ, подтверждающий что гражданин не был на больничном с прошлого места работы?
Такого документа - нет
работодатель бывший может написать письмо в свободной форме, однако данная информация не предусмотрена к обязательной выдаче.
Спросить
Здравствуйте.
Никак не выглядит, поскольку такого документа не существует.
Разве что Ваш бывший работодатель выдаст Вам справку, в которой укажет данное обстоятельство.
Спросить
Добрый день! Данный документ может называться справка и быть примерно такого содержания. Настоящим ООО "Ромашка" подтверждает, что Иванов Иван Иванович, работающий в должности электрика в период с 01.01.2019 по 01.01.2020 г. листки нетрудоспособности работодателю не предъявлял. Подпись директора ООО "Ромашка"и печать (при наличие).
СпроситьТатьяна!
[b][u]Важно![/u][/b]
1. Напишите письмо директору от имени Родительского и Попечительского советов школы
2. Обратитесь в районный Комитет по образованию
3. Обратитесь к Главе администрации района, который является работодателем для директора школы
[b]Эти меры будут эффективны![/b] Закрытие входа для определенных классов - это вынужденная мера ввиду эпид. Обстановки, т.к. согласно предписанию роспотребнадзора классы должны быть максимально разобщены
все советы которые даны выше - не для Вашего конкретного случая
директор молодец, что нашла возможность выполнить требования и отрыть школу в очном режиме. В школе три входа на территорию школы, но удобный вход, примерно для 40 процентов обучающихся закрыт, дети вынуждены идти по грязи, проходя асфальтированный тротуар. Имеет ли право директор создавать неудобства для детей?
Татьяна!
Важно!
1. Напишите письмо директору от имени Родительского и Попечительского советов школы
2. Обратитесь в районный Комитет по образованию
3. Обратитесь к Главе администрации района, который является работодателем для директора школы
Эти меры будут эффективны!
СпроситьЗакрытие входа для определенных классов - это вынужденная мера ввиду эпид. Обстановки, т.к. согласно предписанию роспотребнадзора классы должны быть максимально разобщены
все советы которые даны выше - не для Вашего конкретного случая
директор молодец, что нашла возможность выполнить требования и отрыть школу в очном режиме.
СпроситьВам необходимо написать заявление об увольнении по собственному желанию и направить другому учредителю уведомление о выходе из ООО. Это необходимо сделать по почте, заказным письмом с описью и уведомлением.
Если увольнение осуществлено не будет и сведения в ЕГРЮЛ о Вас, как о директоре, будут прежними, Вам необходимо направить в налоговую службу заявление о недостоверности сведений, содержащихся в ЕГРЮЛ. Я генеральный директор ООО с 50% доли. ООО состоит из двух учредителей. Как мне снять с себя полномочия генерального директора и выйти из ООО, если связь со вторым учредителем потеряна и хозяйственная деятельность ООО не ведется?
Вам необходимо написать заявление об увольнении по собственному желанию и направить другому учредителю уведомление о выходе из ООО. Это необходимо сделать по почте, заказным письмом с описью и уведомлением.
Если увольнение осуществлено не будет и сведения в ЕГРЮЛ о Вас, как о директоре, будут прежними, Вам необходимо направить в налоговую службу заявление о недостоверности сведений, содержащихся в ЕГРЮЛ.
СпроситьНу можете и написать, но и директор не может не принять выходящего из декрета учителя, и не уволить работающего на время нахождения другого учителя в декрете.
С уважением. У нас увольняют учителя начальных классов, причина выходит другой учитель с декрета, но родители против того чтобы этот учитель который выходит с декрета учила наших детей. Они же привыкли к первому учителю. Мы хотим отстоять учителя. Как быть в этом случае. Писать коллективное письмо в РУНО.
Ну можете и написать, но и директор не может не принять выходящего из декрета учителя, и не уволить работающего на время нахождения другого учителя в декрете.
С уважением.
СпроситьНаписать письмо в Управление Минюста в отдел по делам регистрации НКО, объяснив всю сложившуюся ситуацию. Так же сделать запрос в налоговую, возможно она уже ликвидирована. Если знаете ИНН организации пройдите на сайт налоговой и запросите выписку, там все изменения будут указаны. Возможно и вправду она уже ликвидирована. Я недавно узнала, что являюсь директором АНО с 2002 года, мой родственник - он же учредитель заявлял, что АНО закрыта еще в 2004 году, однако она не закрыта, а я не имею к ней никакого отношения, сам учредитель умер в 2016 году. Никаких документов по АНО у меня нет. Как снять с себя полномочия руководителя и как закрыть АНО?
Написать письмо в Управление Минюста в отдел по делам регистрации НКО, объяснив всю сложившуюся ситуацию. Так же сделать запрос в налоговую, возможно она уже ликвидирована.
СпроситьЕсли знаете ИНН организации пройдите на сайт налоговой и запросите выписку, там все изменения будут указаны. Возможно и вправду она уже ликвидирована.
СпроситьОльга, если исполлист был на бывшей работе бывшего мужа, напишите письмо на имя Директора с просьбой возвратить его вам. Если взыскиваете через приставов, то обращайтесь к ним. Если исполлист потерялся, можно запросить его дубликат в суде. Бывший муж уволился с работы, на новой работе с него спрашивают исполнительный лист, я проживаю в другом городе где мне его взять.
Ольга, если исполлист был на бывшей работе бывшего мужа, напишите письмо на имя Директора с просьбой возвратить его вам. Если взыскиваете через приставов, то обращайтесь к ним. Если исполлист потерялся, можно запросить его дубликат в суде.
СпроситьНе нужно ждать две недели. Вы правильно понимаете, за три дня надо писать заявление. Обязательно должно быть замещающее лицо. Вас просто и тупо дурят. Вы им скажите, что вы просто напишите жалобу на сайтах ГИТ и прокуратуры. Мало работодателю не покажется. Добрый день, если заявление не принимают отправьте им его заказным письмом с описью во вложении. При уходе в отпуск руководителя приказом оформляется лицо его заменяющее — исполняющее его обязанности. Нахожусь на испытательном сроке, написал заявление и по закону отработать нужно 3 дня, но его не принимают, говорят что директор недавно ушел в отпуск и нужно ждать 2 недели. Обязаны ли меня уволить или все таки необходимо дожидаться директора?
Не нужно ждать две недели. Вы правильно понимаете, за три дня надо писать заявление. Обязательно должно быть замещающее лицо. Вас просто и тупо дурят. Вы им скажите, что вы просто напишите жалобу на сайтах ГИТ и прокуратуры. Мало работодателю не покажется.
СпроситьНужно запросить трудовую письмо к работодателю. Здравствуйте! Во-первых, нужно написать жалобу в прокуратуру и Государственную инспекцию труда.
Во-вторых, можно также обратиться в суд с иском о компенсации средней заработной платы по ст. 234 ТК РФ, согласно которой Работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате: [b]задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки[/b], предоставления сведений о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса), внесения в трудовую книжку, в сведения о трудовой деятельности неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника; С апреля не отдают трудовую книжку, и кто-то зарплату за меня получает до сих пор, а бывший директор трубку не берет.
Здравствуйте! Во-первых, нужно написать жалобу в прокуратуру и Государственную инспекцию труда.
Во-вторых, можно также обратиться в суд с иском о компенсации средней заработной платы по ст. 234 ТК РФ, согласно которой Работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате: задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, предоставления сведений о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса), внесения в трудовую книжку, в сведения о трудовой деятельности неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника;
СпроситьДля начала надо установить тип учебного заведения и правовые основания (имеете ли право требовать или только просить) и потом уже можно составлять письмо. За помощью можете обратиться к адвокату.
[b][i]С Уважением, адвокат в г. Москва – Степанов Вадим Игоревич.[/i][/b] Написать письмо грамотно, директору школы, чтобы зачислили ребёнка в определённый учебный корпус.
Для начала надо установить тип учебного заведения и правовые основания (имеете ли право требовать или только просить) и потом уже можно составлять письмо. За помощью можете обратиться к адвокату.
С Уважением, адвокат в г. Москва – Степанов Вадим Игоревич.
СпроситьКуннэй, вам нужно написать директору коллективное письмо и подписать весм родителям вашего класса, чтобы кто-нибудь один не стал "виноватым" и потом не отыгрывались на ребенке. Как написать докладное письмо о пьянстве учителя, которая приводит пьяных людей в общем доме для учителей.
Куннэй, вам нужно написать директору коллективное письмо и подписать весм родителям вашего класса, чтобы кто-нибудь один не стал "виноватым" и потом не отыгрывались на ребенке.
СпроситьЗдравствуйте. Можете, при условии наличия доверенности, а так же если в залоговом билете муж указывал Ваше имя..
Так же Вы можете написать письмо руководителю (директору) ломбарда с указанием доводов о причинах вашего обращения за выкупом вещи, но результат в данном случае не гарантирован. С. 313 ГК РФ п. 1. Кредитор обязан принять исполнение, предложенное за должника третьим лицом, если исполнение обязательства возложено должником на указанное третье лицо.
П. 3. Кредитор не обязан принимать исполнение, предложенное за должника третьим лицом, если из закона, иных правовых актов, условий обязательства или его существа вытекает обязанность должника исполнить обязательство лично.
П. 5. К третьему лицу, исполнившему обязательство должника, переходят права кредитора по обязательству в соответствии со статьей 387 настоящего Кодекса. Муж заложил в ломбард золотое украшение, но у него нет возможности самому выкупить. Могу ли я, как законная супруга выкупить изделие?
Здравствуйте. Можете, при условии наличия доверенности, а так же если в залоговом билете муж указывал Ваше имя..
Так же Вы можете написать письмо руководителю (директору) ломбарда с указанием доводов о причинах вашего обращения за выкупом вещи, но результат в данном случае не гарантирован.
Спросить
С. 313 ГК РФ п. 1. Кредитор обязан принять исполнение, предложенное за должника третьим лицом, если исполнение обязательства возложено должником на указанное третье лицо.
П. 3. Кредитор не обязан принимать исполнение, предложенное за должника третьим лицом, если из закона, иных правовых актов, условий обязательства или его существа вытекает обязанность должника исполнить обязательство лично.
П. 5. К третьему лицу, исполнившему обязательство должника, переходят права кредитора по обязательству в соответствии со статьей 387 настоящего Кодекса.
СпроситьЗаявление напишите в свободной форме. Пишите заявление на имя директора с просьбой выдать Справку о северных надбавках и со ссылкой на ст.62 Трудового кодекса.
Согласно ст. 62 ТК РФ, работодатель обязан не позднее трех рабочих дней с даты подачи соответствующего заявления выдать сотруднику копии документов, связанных с работой. Как написать официальное письмо с заявлением, о предоставление справки северных надбавок?
Пишите заявление на имя директора с просьбой выдать Справку о северных надбавках и со ссылкой на ст.62 Трудового кодекса.
Согласно ст. 62 ТК РФ, работодатель обязан не позднее трех рабочих дней с даты подачи соответствующего заявления выдать сотруднику копии документов, связанных с работой.
Спросить
Здравствуйте! Так и напишите. Коллективное обращение какой-либо особой установленной формы не имеет. Это может быть коллективное служебное письмо составленное в соответствии с требованиями внутреннего документа учреждения, подписанное всеми членами коллектива и зарегистрированное в канцелярии, как входящий документ.
Однако, какую цель Вы преследуете? Следует помнить, что назначение на должность работника - это исключительная компетенция руководителя организации. Если же речь идет о нарушении трудовых прав начальника, то тут должны быть использованы совсем другие рычаги и другой порядок. Меня интересует как написать колективную просьбу директору учреждения, чтобы не уволили нашего начальника. Спасибо.
Здравствуйте! Так и напишите. Коллективное обращение какой-либо особой установленной формы не имеет. Это может быть коллективное служебное письмо составленное в соответствии с требованиями внутреннего документа учреждения, подписанное всеми членами коллектива и зарегистрированное в канцелярии, как входящий документ.
Однако, какую цель Вы преследуете? Следует помнить, что назначение на должность работника - это исключительная компетенция руководителя организации. Если же речь идет о нарушении трудовых прав начальника, то тут должны быть использованы совсем другие рычаги и другой порядок.
Спросить
Написала заявление на увольнение, супервайзер его не согласовал, как мне поступить в такой ситуации?
При чем тут супервайзер? Директору подавайте. Что значит не согласовал? Заявление написали за 2 недели и все. Вы не в рабстве. Направляйте заявление телеграммой или письмом через почту, чтобы у Вас было доказательство направления письма. Подавайте работодателю тем способом, который бы доказывал подачу, например, под отметку о принятии или другим.
Более чем 14 дней Вас задерживать после этого не смогут на работе... Написала заявление на увольнение, супервайзер его не согласовал, как мне поступить в такой ситуации?
Что значит не согласовал? Заявление написали за 2 недели и все. Вы не в рабстве.
СпроситьНаправляйте заявление телеграммой или письмом через почту, чтобы у Вас было доказательство направления письма.
Спросить
Подавайте работодателю тем способом, который бы доказывал подачу, например, под отметку о принятии или другим.
Более чем 14 дней Вас задерживать после этого не смогут на работе...
СпроситьПри оформлении приказа следует соблюсти лишь одно важное условие – он должен быть подписан директором компании (поскольку все приказы пишутся от его лица) или сотрудником, который в установленном порядке действует от имени руководителя, а также всеми упомянутыми в нем работниками и теми, кого он касается напрямую.
Если нужно написать, напишем дистанционно, за символическую цену,
звоните:+ 7 (928)044-00-08. или отправьте письмо на электронную почту. Нужен приказ о закрытии дежурной группы. Как правильно написать.
При оформлении приказа следует соблюсти лишь одно важное условие – он должен быть подписан директором компании (поскольку все приказы пишутся от его лица) или сотрудником, который в установленном порядке действует от имени руководителя, а также всеми упомянутыми в нем работниками и теми, кого он касается напрямую.
Если нужно написать, напишем дистанционно, за символическую цену,
звоните:+ 7 (928)044-00-08. или отправьте письмо на электронную почту.
СпроситьДа вы можете написать заявление об увольнении, если его отказываются принимать, просто отправьте его почтой заказным письмом с описью вложения. Бланк скачайте в любой в интернете
Адрес найдите на ресурсе "ЕГРЮЛ налог ру". Направляйте ценным письмом с описью вложения. Обязательно обработайте 2 недели. За неоплатой в суд. У меня нет адреса куда его отправлять. Директор не дает бланк, по которому пишется заявление на увольнение. На испытательном сроке, я имею право не отрабатывать две недели. В какой срок после подачи заявления, мне должны предоставить рассчет з.п? Трудового кодекса. Я была устроена на работу 1.02.2020. С испытательным сроком в три месяца.25.04.2020, мне не дают написать заявление об увольнении. Отказывают в увольнении по разным причинам. И отказывают в рассчете. Имею ли я право написать заявление в свободной форме и будет ли оно иметь силу?
Да вы можете написать заявление об увольнении, если его отказываются принимать, просто отправьте его почтой заказным письмом с описью вложения.
Спросить
Бланк скачайте в любой в интернете
Адрес найдите на ресурсе "ЕГРЮЛ налог ру". Направляйте ценным письмом с описью вложения. Обязательно обработайте 2 недели. За неоплатой в суд.
Спросить
Ст. 71 ТК РФ "Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня". Подаете заявление, бланк можно взять в интеренете, через три дня работодатель должен вас уволить. Адрес работодателя есть в вашем трудовом договоре, либо можно уточнить его по ИНН компании или названию, на сайте налоговой.
Спросить
Здравствуйте уважаемый посетитель! В вашей ситуации вы можете обратится с жалобой в прокуратуру
Для индивидуальной консультации обращайтесь в ватсап.
[u]Указ Президента РФ от 25 марта 2020 г. № 206 “Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней” 26 марта 2020[/u] Вы можете обратиться с соответствующими жалобами в Трудовую инспекцию и Прокуратуру, также рекомендую написать письмо работодателю: почему вы будете отсутствовать на рабочем месте. Вам нужно написать жалобу на сайте трудовой инспекции. Директор заставляет работать с 30 марта. Мы частная компания по производству металлоконструкций. Что делать?
Здравствуйте уважаемый посетитель! В вашей ситуации вы можете обратится с жалобой в прокуратуру
Для индивидуальной консультации обращайтесь в ватсап.
Указ Президента РФ от 25 марта 2020 г. № 206 “Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней” 26 марта 2020
Спросить
Вы можете обратиться с соответствующими жалобами в Трудовую инспекцию и Прокуратуру, также рекомендую написать письмо работодателю: почему вы будете отсутствовать на рабочем месте.
Спросить
Все зависит от причин увольнения! Обратиться лучше к директору коллективно всем классом, письмо можно написать коллективное, оно составляется в произвольной форме и желательно, чтоб один родитель его отнес к директору и поговорил. Как написать письмо Директору, чтобы не уволили моего учителя?
Все зависит от причин увольнения! Обратиться лучше к директору коллективно всем классом, письмо можно написать коллективное, оно составляется в произвольной форме и желательно, чтоб один родитель его отнес к директору и поговорил.
СпроситьВопрос Нужно решаться с директором. Если не получиться, то обращаться в Роспотребнадзор, в отдел образования. В нашей школе хотят объединить два 7-х класса. Родители против. Как написать коллективное письмо? Кому из руководства?
Вопрос Нужно решаться с директором. Если не получиться, то обращаться в Роспотребнадзор, в отдел образования.
Спросить
