Как начисляется зарплата / Трудовое право - 5596 советов адвокатов и юристов

Поработал удаленно не офицально в одной компании. Одну неделю. Потом позвонил директору сказал что ухожу. Прошло 2,5 месяца а деньги на карту продолжают приходить в дни зарплаты у них. Что мне делать и чем это грозит? Единственное что я подписал это заявлечение "Прошу принять меня на должность... с...". Отправил в pdf с копией др моих документов. Т.е. трудового договора не было. Записи в трудовой нету.

Никакого аванса вы ещё не заработали, так как устроились после половины месяца, за который он начисляется. Аванс с января начнёте получать, да и то если не будет больничных. Аванс вам также положен Я устроилась на работу 27 ноября 2023 года. Зарплата в компании выплачивается до 28 числа. Аванс 15.должны ли мне начислить аванс за декабрь. Или я получу только зарплату за отработанные несколько дней в ноябре, а аванс только с января.

В 1979-1984 г.г. я служил офицером в ГДР и получал зарплату в рублях и марках ГДР. Как начисляется пенсия в этом случае, суммируются ли эти две зарплаты?

Вопрос по расчету пенсии.

Должен ли работодатель в справке о зарплате указывать валютную часть зарплаты, и должен ли пенсионный фонт учитывать валютную часть зарплаты для расчёта пенсии.

Работа до 2001 г помощник капитана, все выходы были заграницу, всвязи с чем большая часть з/п выдавалась в валюте, приписка корабля в районе приравненному к крайнему северу (если это имеет значение)

Являюсь директором ооо с 02.2011 г.Хозяйственная деятельность ооо велась (есть договор поставки, договора аренды, накладные, счета-фактуры по отгрузке и закупке сырья, отчеты в ПФ,ИФНС), бухгалтером явл. один из учредителей. Печать была только у него, эл.подпись в банке-только у него, все отчеты без согласования делал он сам, все накладные, счета фактуры подписывал он сам своей подписью за директора ооо и за бухгалтера.

1.Насколько действия бухгалтера правомерны?

2.Могу ли я требовать зарплату за период с 02.2011 по наст. Время?

Заключил договор на аренду транспортного средства с зкипажем зарплату не платят 2,5 месяца и налоги тоже не платят что делать?

В суде Судья просит предоставить подтверждающие документы, что зарплата была депонирована. Какие именно документы, которые подтверждают, что зарплата была депонирована, должны предоставить?

Все ли здоровые, работоспособные осужденные обязаны работать в тюрьме? И как им начисляют зарплату, может ли она быть ниже МРОТ?

Живём в 4 в квартире 2 взрослых 10 лет и 1.6 года сыновья, в квартире прописаны но квартира на теще, живём на одну зарплату, можем ли оформить субсидию?

Я ректор частного вуза. По анонимке меня обвинили по ч 1.ст.145, оправдали после почти 2-х лет судебных разбирательств. Учредители вуза, узнав о желании следствия и иных заинтересованных лиц обвинить меня за занятие пед. деятельностью, будучи уголовником, посоветовали освободить меня временно, до окончания суда, от и.о. ректора. Хочу подать на возмещение материального вреда. Могу ли я включить в требования и неполученную з\пл.? Представитель Минфина протестует, считая, что я в этот период не имела трудовых отношений (в трудовую запись не делали об увольнении) и нет оснований на выплату. Но я работала, т.к. судебные и следственные действия требовали моего присутствия и необходимы были документы для защиты. Прав ли преставитель Минфина? Спасибо.

Я работаю на предприятии со сменным графиком работы 2 через 2 по 12 часов. Переработка часов чаще всего бывает выше 40 часов в неделю. По моим подсчетам за 5 месяцев работы (январь-май) моя переработка составляет уже 158 часов. Как будет оплачиваться моя переработка? Тарифная ставка почасовая, оклад и премия - полностью белая зп. Пишут что переработка должна оплачиваться в полуторном и далее двойном размере от среднемесячной зп. Это оклад + премия? Или только от оклада среднемесячный размер? Так же в праздничные дни марта оплатили только за 8 число, и то по обычной часовой тарифной ставке, хотя праздничными считались 8,9,10 марта. Насколько это правомерно? И каким образом я могу потребовать возмещения, куда обращаться, необходимый пакет документов? Так же мы работаем уже второй месяц, не зная коэфициэнта, от которого расчитывается зп. Насколько мне известно это неправомерно...

Суд по алиментам состоялся в октябре, судебные приставы получили исполнительный лист 1 декабря, алименты весь этот период не выплачивались. Какой % от зарплаты могут вычитать по алиментам если задержка по выплатам не является виной должника?

Региональная общественная организация, спортивная (дети) существовала на спонсорские деньги и членские взносы. З/плату начисляли президенту РОО, совместителю-тренеру. Сейчас средств нет, но организацию закрывать не хочется. Можно ли не начислять и выплачивать з/плату и не соответственно не платить налоги? Хотим приостоновить р/счет.

Работаю в организации с 2012 года. В марте 2014 года ушла в декрет. С 1 декабря этого года обратно вышла на работу хотя отпуск по уходу ещё не закончился. Недавно узнала что беременна и с 1 января меня переводят на легкий труд Исключающий работу с компьютером и с сохранением средней зарплаты. Не путайте господа юристы с пособиями и выплатами по беременности и родам. Читайте внимательно пожалуйста. А то получается заплатила а мне дали ответы ни в тему ну не один не попал. Напишите пожалуйста в цифрах сколько я буду получать по этой средней зарплате на этом легком труде если за декабрь (единственный месяц в этом году в Который я работала) получу 20000, а средняя зарплата за все отработанные года 30000

В связи с повышением мрот с 1 мая 2018 года работодатель принял решение повысить зарплату работникам до уровня мрот за счет повышения сложности и напряженности после этого при выполнении одних и тех же функциональных обязанностей она стала разной, если до этого эта надбавка составляла 110% то теперь у одних 113%,а у вновь принятых 150%, то есть произошла уравниловка заработной платы независимо от опыта и стажа работы, при этом не согласовал свое решение с профсоюзной организацией, правомерно ли это?

Работник отработал в одном месяце сверх нормы выходной день, а в следующем месяце взял отгул. Каким шифром отразить отгул в табеле формы Т-13? Как рассчитать зарплату в месяце, в котором был предоставлен отгул?

Я ИП, выдал работнику справку 2-ндфл за полгода, в которой указана ежемесячная зарплата 20 тыс. рублей, в налоговую подал сведения, что зарплата 13 тыс. рублей. Банк в кредите отказал и отправил справку в полицию, которая проводит в отношении нас с работником проверку по ст. 327 УК РФ. С работником есть договор подряда на оставшуюся сумму, но по нему никаких налогов и отчислений не платилось. Поможет ли, если я предоставлю этот договор в полицию? Согласен заплатить штрафы за неуплату налога и отчислений в фонды, все лучше, чем уголовная статья.

Мой муж работает в строительной организации. Зарплату задерживают больше, чем на полгода. Мой муж подал в суд по долгам про з/плате в октябре 2019. И внезапно ему сообщили, что его уволили июнем 2019 г в связи с прогулами. Подскажите, что делать в данной ситуации?

Как должны расчитываться алименты если алиментоплательщик устроился на работу а зарплаты у него как таковой нет, Только не отвечайте пожалуйста что надо подать на фиксированную сумму алиментов. Я это уже проходила и присудили 50% прожиточного минимума, что никак не является реальным отражением половины затрат на ребенка. Могут ли расчитывать исходя из средней зарплаты по РФ если зарплаты на работе нет?

В каком размере должно быть пособие по безработице, если средняя зарплата была 25000. Увольнялась по собственному желания в марте 2014.

Выдан судебный приказ, согласно которого алименты должны выплачиваться с 01. 03.19 г. Должник получает зарплату 12.03.19 г, но она за февраль. Будет ли она включена в задолженность по алиментам?

Бывший муж работает в организации, где начисляется чёрная зп, соответственно алименты я получаю только с белой зп. алименты мне приходят 14 числа каждого месяца, при том что за тот месяц в который приходят, соответственно в январе 1,5 т.р за январь месяц на двоих детей. Факт раздачи чёрной зп я видела сама, когда приходила за справкой в данную организацию. Может можно заснять на видео данный факт и пойти в прокуратуру?

Работаю три года, в трудовом договоре прописано четко, что зарплата состоит из Конкретно такого-то оклада и Конкретно такой-то фиксированной стимулирующей надбавки. Сейчас изменили штатное расписание и Издали приказ, что существующее положение о порядке оплаты и стимулирования труда считать утратившим силу с 1 сентября. Утвердить новое положение. Может ли снизиться зарплата, указанная в трудовом договоре?

Как производится расчет военнослужащего по контракту, если он переведен по приказу 30.03, но уходит на больничный 25.03 на две недели?

Добрый день! Вопрос про алименты. Бывший муж работает в организации, как он говорит, по договору со сдельной оплатой труда. У организации 4 месяца для него не было работы и за эти месяцы у него нет заработной платы. Каким образом мне должны начисляться алименты за этот период? И еще, в данный момент организация находится на стадии ликвидации, но до сих пор не расплатилось ни по зарплате, ни по алиментам.

Работаю на обслуги, водителям. Зарплата от бригады 80% экономист сказал что не хватает единиц техники и оставила 40% класстность водителя получаешь с оклада или с общей зарплаты.

Какое пособие по безработице положено мне, если увольняюсь по собственному желанию, проработала на последнем месте почти 2 года и з.п 15600

В этом году на пенсию (60 лет) Имею 17 лет воинской выслуги (офицер), уволен по сокращению штатов в 1992 г. общий трудовой стаж 30 лет. 5 лет служил за границей получал двойной оклад, один в рублях, второй в валюте. Платили взносы партийные и в рублях и в валюте. Есть справка из Подольского архива МО о помесячном денежном довольствии где помесячно указана сумма в рублях (оклад) которая ложилась на счет в Союзе и вторая в марках ГДР на которую жили всей семьёй. В пенсионном фонде отказываются учитывать сумму в валюте. Но это же моя зарплата тоже, и партвзносы в валюте тоже платили. Как правильно?

Ежемесячные пособия начисляются с момента подачи документов или с рождением ребенка к примеру Моя дочь родилась в июне а документы я подала в октябре за весь этот период начисляется сумма или только начиная с октября?

Уже больше четырёх месяцев не выплачивают зарплату, я работаю официально - по тр. договору. В расчётных листках и справке 2-ндфл, зарплата мне начислялась и налоги с неё выплачивались, а мне ген. директор просил подождать. Затем он предложил мне расторгнуть тр. договор с компенсацией. На данный момент тр. договор не расторгнут, но мне ничего так и не выплачивают Скажите пожалуйста, а как мне подать в суд, я работаю по тр. договору в СПб, а моя компания в Москве...

Скажите пожалуйста, за какой период сотрудники ЦЗН должны взять сведения о зарплате, опираясь на постановление правительства РФ 460, если он встал на учёт в марте 2021 года?

С 02.1994 по 12.2000 г.г. работала в органах внутренних дел. в 2016 в сентябре должна пойти на пенсию. Сотрудник пенсион. Отдела сказала что зарплату (в годы работы в ОВД) для расчета пенсии брать не будет. Но у меня самая подходящая зарплата (сумма). Правильно это?

У меня такой вопрос. У нас была медкомиссия, по решения этой комиссии меня переводят на легкий труд. У меня зарплата должна сохранится, или убавиться? Заранее спасибо.

Работаю в фирме, головной офис которой располагается в Москве, а сам я проживаю в Иркутске. Зарплату платили регулярно (сумму прописанную в трудовом договоре), хотя расчеток не выдавали, приходилось просить. Выяснилось, что мне как жителю Иркутска, который приравнен к районам крайнего севера должны были начислять районный и северный коэффициенты, которые в сумму составляют 1,6. Получается, что мне недоплачивали 50%. В договоре не прописано, что зарплата в 20000 р. это с учетом налоговых вычетов и начислений в виде коэффициентов принятых в Иркутской области. К концу года меня увольняют. Имею ли я право потребовать на момент увольнения произвести перерасчет зарплаты с учетом коэффициентов и возместить в полном объеме недостающую сумму за весь период работы в фирме? Если нет, то за какой период работодатель обязан мне возместить задолженность? Спасибо.

На моей соц. карте минус 32000, но на неё придёт первая зарплата. У меня на иждевении ребёнок не совершеннолетний. Зарплата около 15000

Я работал в продуктовом маркете продовцом-кассиром, написал заявление об увольнении отработав месяц без наряканий, директор поставил запрет на получении зарплаты. Что в этом случае делать?

Здравствуйте, я работаю в городской больнице 6 уборщицей и с 18 числа попросила пол ставки санитарки совмещения. Мне никто не показывал табель учета рабочего времени, и я не могу понять как идет начисление зарплаты. График у меня 2 и 2.получала я со всеми надбавками 10.300 р и мне сказали что за 0,5 ставки я больше двух тысяч получать не буду. Как такое может быть. В при примерном даже расчете ставка санитарки немного ниже уборщицы. Я вижу обман, но как все выяснить не знаю, подскажите что нужно сделать и куда обратиться.

Можно объяснить если присудили алименты в сумме твёрдой 20000 тыс рублей, а зарплата 15000 рублей - их как выплатчвают то? Ведь 15000 бухгалтерия выплатит а 5000 как? Они так тлне официальные ведь же и в трудовом договоре всего 15000 зарплата

Я работаю в бюджетной организации 1 год. До этого периода не работала 1 год. Этому году предшевствовало 13 лет непрерывного стажа в другой бюджетной организации. Недавно брала больничный лист. Можно ли при расчете больничного листа (расчет среднедневного заработка) вместо года отдыха, когда я не получала зарплату, предоставить данные по зарплате за какой либо год из 13 лет предшевствовавший увольнению? И если можно, то на какой законодательный акт сослаться? Детей я не имею.

Я работаю в районе, приравненому к району Крайнего Севера и в связи с этим получаю надбавку к заработной плате в виде районного коэффициента и "северных". По роду своей работы я часто выезжаю в командировки в районы Заполярья (Воркута, полуостров Ямал). Командировки всегда оформляются приказом работодателя о командировании меня в район Крайнего Севера и командировочным удостоверением. Однако, за дни работы в Заполярье я не получаю "северных" и районного коэффициента, соответствущих климатическому району моей работы. Северная и районная надбавки при этом никак не изменяются. Законно ли это?

Ситуация такая! Моя жена работает в салоне связи и зарплата составляет семь тысяч но выдают эту зарплату частями, как захотят и когда захотят, не соблюдая никаких сроков, и причём выдают досих пор ещё ноябрьскую! Руководство утверждает что работает она по договору но уже третий месяц после смены руководства, договор наруки ещё не выдали, хотя трудовая у них! Также утверждается что по договору они должны работать с девяти утра до двенадцати дня и зарплата по договору три тысячи, хотя на деле они работают с восьми утра до шести вечера! Сегодня жене перечислили одну тысячу рублей, хотя осталось за ноябрь выдать полторы! После того как жена возмутились что могли бы и полторы отдать а вместо этого делят даже такие копейки, начальник сказал просто, не нравится увольняйтесь! Подскажите пожалуйста, что делать в этой ситуации, как получить заработанные деньги и возможно ли наказать зарвавшееся начальство и как это сделать! Заранее спасибо!)

Я работаю в ДОУ педагогом. Минимальный оклад у меня - 6300. К нему-20% за образование (высшее)+25%сельские+20%категория=должностной оклад (10395). К нему 22%за выслугу лет+ 19% за дополнительную работу (я ответственный по Го и Чс)+20%районные и 50%северные= примерно 19-20 тысяч. В связи с повышением МРОТ у обслуживающего персонала зарплата менялась несколько раз, а у нас нет. К тому же, стимулирующие раньше давали по 30-40 тысяч в месяц на 20 педагогов, а сейчас 7-10. Отвечают тем, что не денег ни на стимулирующие ни на повышение зарплаты. Что нет никаких документов, подтверждающих повышение зарплаты. В отделе образования говорят:"Будете жаловаться-будем сокращать.. Это правильно? Что делать, если нарушают. Спасибо.

Как начисляется заработная плата воспитателю приюта. Могут ли в расчетном листе показывать не полный оклад, а только часть? Имеет ли право руководство снимать баллы с оклада? Имеет ли право руководство уменьшать оклад?

Меня интересует такой вопрос, я живу в городе приравненном к крайнему северу, родился здесь и прожил всю жизнь... Мне 22 года я молодой специалист с высшим образованием и меня волнует вопрос по поводу северной надбавки к зарплате. Проблема в том, что на государственном предприятии работая мне не начисляется северная надбавка. У меня есть запись в трудовой книжке, но из другого города. В студентческие годы учавствовал во всероссийской стройке космодрома "Восточный", а он не приравнен к крайнему северу. Имею ли я право хоть на какой-то процент от надбавки? Просто в данный момент надбавка составляет 00%.

Может ли директор Автономной некоммерческой организации работать без зарплаты? При этом остальные сотрудники ЗП получают. Есть ли документы, которые подобное разрешают или наоборот четко запрещают?