Как начисляется зарплата / Трудовое право - 5596 советов адвокатов и юристов

У меня свое ООО, на меня полгода работал человек! После его увольнения, узналось, что у него долги в фспп! Буду ли я должна оплатить те 50% от его зарплаты за прошедшие полгода, что он у меня работал?

Я вышла на работу 30 октября. Скоро 15 ноября, и все работники получают з/п, а мне сказали, что нужно проработать до конца месяца, чтобы её получить. В трудовом договоре было написано, что выдача з/п 2 раза в месяц. Кто прав, объясните пожалуйста. Спасибо.

Учредила ООО, являюсь ген. директором и единственным человеком в ООО. Заключила договор с бухгалтерской компании. В бухгалтерии сказали, что я могу себя не трудоустраивать, не получать зарплату. Выплаты себе могу делать в качестве дивидендов. Только спустя полтора года случайно узнала, что я по умолчанию являюсь трудоустроенной и должна получать хотя минимальную зп. Соотвественно, должна платить налоги и прочие отчисления с этой зп, которую не получала. 2 месяца назад родила ребенка. Не знала, что могла бы уйти в декретный отпуск. Является ли моя неуплата налогов (бухгалтерия не начисляла мне зп) наказуемой? Можно ли как-то исправить ситуацию? Является ли это виной бухгалтерской компании, с которой заключен договор, в котором упомянуто, что они берут на себя обязанность начисления зп и всяких перечислений типа налогов, фсс, пенсионного фонда?

Я работаю в ВУЗе в должности доцента. Всему коллективу нашей кафедры понизили зарплату, всем по-разному: кому на 2000, кому на 6000. Уведомления за 2 месяца не было. Трудовой договор срочный на 1 год, переоформляется каждый год. Сумма зарплаты в договоре не прописана, написано что зп начисляется по тарифу. Какие нарушения наших прав присутствуют и что нам делать что бы эти права отстоять?

, мне начисляют пол зарплаты вперёд за 2 недели, потом соответственно Я месяц ничего не получаю, законно ли это

Моя мама была уволена 16 марта 2018. 28 февраля 2019 она обратилась на биржу труда, 15 марта ей присвоили статус безработной. По справке о зарплате 28600. Ещё она предпенсионного возраста. 1964 года рождения. Какую сумму пособия ей должны выплачивать?

Я уволился с работы 13 декабря и мне выплатили от 13 зарплаты только как они сказали 001 процента. Могут ли они так, ведь я отработал почти год без двух недель, это как говорится мои честно заработанные?

Должно ли ооо с одним учредителем, который явл тся также гендиректором, оплачивать за себя страховые взносы, если не получает зарплату?

Как должны начислять пенсию по ограничению здоровья в МВД мне 50 лет пенсия 7000 рублей должны ли мне доплачивать с МВД в связи с повышением зарплаты срок службы до 10 лет.

У мужа есть просроченый кредит этот кредит продали коллекторам сейчас муж устроился работать официально и вся зарплата будет приходить на карту могут ли колектора заблокировать карту.

Был гражданский брак. Ребенок записан на отца, который сейчас живет отдельно от нас. Как правильно получить с отца средства на содержание ребенка? Знаю, что официальная зарплата маленькая, но он недавно брал кредит и там указал большую зарплату, т.е. реальная зарплата большая. Кроме того он учредитель ООО и по концу года должны быть дивиденды. Начисляются ли алименты с дивидендов? Если по решению учредителей дивиденды выплачивать не будут, а вся прибыль пойдет на приобретение техники для ООО, можно ли претендовать на алименты? Какую ответственность несет отец за сокрытие доходов и не выплату алиментов? Как доказать, что реальный доход больше, чем исчисляемый для алиментов?

Предприятие переводила зарплату работникам на карточку, теперь данный банк закрыли! Как работники будут в такой неожиданной ситуации получать свою зарплату, Предприятие будут делать новые карточки работникам-с новым банком? Или получать в бугалтерии?

Зять уволился неделю назад,17 ноября. Не получил ни трудовую, ни зарплату за октябрь, ни расчет. Говорить начальница не хочет, один ответ денег нет, Что нам делать?

МЫ ЖИВЁМ В ЗАБАЙКАЛЬСКОМ КРАЕ. ГОВОРЯТ ЧТО ИМЕННО В ЗАБАЙКАЛЬСКОМ КРАЕ УСТАНОВЛЕНО ЗАКОНОМ, ЧТО 30 И 40 % (РАЙОННЫЙ КОЭФФИЦИЕНТ И СТАЖЕВЫЕ) УЖЕ ВКЛЮЧЕНЫ В МРОТ. ХОТЯ МЫ знаем что они должны начисляться на мрот. Где правда.

Здравствуйте. Можно ли общественные работы выполнять по основному месту работы наказуемого и будет ли тогда удержана зар. плата в пользу государства?

После получения исполнительного листа по алиментам, супругу была перечислена задержанная зарплата, взысканная через суд с предприятия-банкрота. Эту выплату он скрыл. Прошло 2 года, взыскать алименты с этой зарплаты можно через пристава? И начисляются ли пени за несвоевременную невыплату?

Зарплата в нашей организации состоит из 2 частей. Это бюджетные средства + зарплата по внебюджетному финансированию! При начислении отпускных зарплата по внебюджетному финансированию не входит в отпускные, хотя в больничный входит! Скажите правомерны ли действия нашей бухгалтерии, и может ли она не брать во внимание зарплату по внебюджету (которая значится в расчетном листке как премия по внебюджету) при начислении отпускных? Заранее благодарна Елена.

Работадатель не платит зарплату несколько месяцев. Я написал заявление на увольнение. В день увольнения мне сказали что не могут погасить всю задолжность сразу и просят написать расписку что я согласен получать погашения по зарплате в течение уговоренного времеи. Текст расписки такой:

Я ФИО, согласен со следующем графиком выплат задолжности по заработной плате от компании ООО...

1) 10 000 (десять тысяч рублей) 1-10 декабря 2014

2) остаток задолжности до 20 января 2015

Я не против пойти навстречу своему бывшему работодателю, но меня интерсует юридеческий вопрос такой расписки. Смогу ли я потом в случае чего взыскать не выплаченную заработную плату? Стоит ли вообще подписывать такую расписку?

Бывший муж работает на себя. Официально его зарплата-2500 рублей. С этой суммы он и собирается платить мне алименты-25%.Я ему сказала, что у нас в России 1 МРОТ-4330 рублей и именно такая зарплата должна у него быть по минимуму. Б/муж не согласен.

Скажите если один из родителей уходит на досрочную пенсию по инвалидности ребенка инвалида. Ребенок учиться в специализируемой школе. То сумма начисления пенсии родителю начисляется из какой суммы. Суммы минимальной пенсии или денежной суммы получаемой родителем на ребенка инвалида.

Работала в школе на неполную нагрузку, договор подписывала задним числом, уже отработав больше месяца. Оклад 10.000 и это в Санкт-Петербурге. Были ли нарушения моих трудовых прав? И как должны начисляться отпускные: средняя зарплата за год или за последние 3 месяца? После выхода из отпуска директор меня уволила"по собственному желанию",не дожидаясь моего заявлению. В целях экономии.

Больничный закрыт 3 декабря, отдел кадров получил 11 декабря больничный, это была пятница, зарплата всегда 14 числа, когда должен быть начисления больничный?

В каких ситуациях могут привлечь к уголовной ответственности человека, который должен нескольким банкам чуть более 1000000 рублей без процентов? Работает. Зарплата небольшая.

Здравствуйте, я работала в центре развития ребёнка, мой оклад составлял 4.900, а зарплата должна была составлять 11.900 но что бы получить эту сумму я должна была получить премию, без неё не выходило 11.900 и с ней порой тоже. Законно ли поступала наш руководитель.

БЖ забрала исполнительный лист на алименты, через 10 лет подала снова. Получил письмо от ФССП о возобновлении. Явился сказать адресс куда отправлять исполнительный, оказалось что имею большой долг около 230 т., хотя с повторной подачи прошло 4 дня. Как начисляетя долг?

МОГУ ЛИ Я РАСТОРГНУТЬ ДОГОВОР ПОДРЯДА (ВАХТа НА СЕВЕРЕ) ЕСЛИ РАБОТОДАТЕЛЬ НЕ ВЫПОЛНЯЕТ УСЛОВИЯ ДОГОВОРА, А КОНКРЕТНО НЕ ВЫПЛАЧИВАЕТ ЗАРПЛАТУ, ХОТЯ ДАТА ЗАРПЛАТЫ В ДОГОВОРЕ ПРОПИСАНА КОНКРЕТНАЯ.

Добрый день. Я работаю в школе, меня отзывают с 1 сентября с отпуска (я должна быть в отпуске до 10 сентября). Как будет начисляться зарплата за месяц и что будет с оставшимися днями отпуска?

Работаю в забайкальском крае. К мрот начисляют районный забайкальский коэффициент 20%. обязан ли работодатель платить 30% дальневосточный коэффициент?

Гражданин работал в советское время около 2,5 лет. (28 мес) В статье по расчету пенсии написано берется зарплата за 60 месяцев. Ему будет назначена пенсия?

Разъясните пожалуйста как начисляются отпускные? Из расчёта среднего заработка за весь год, или каждый частник платит как ему удобно? Муж работает в частной фирме, в месяц зарплата на руки 33 тысячи (Вахтовый метод 2 недели работает, 2 дома). Проработал год, написал заявление на увольнение по собственному желанию, в отпуске не был. Живём в ХМАО отпуск по закону у него 44 рабочих дня. В кадрах сказали что получит всего 33 тысячи отпускных завесь отпуск, не включают в начисление КТУ. Законно ли это? Я работаю в бюджетной организации и мне начисляют средний заработок, включая все премии. Или закон допускает платить кому как удобно?

Я новенькая про работала 2 недели у всех был день зарплаты а мне не дали сказали в аванс получу правы они или нет.

Я являюсь директором ООО уже 4 года, в первое время я был единственным учредителем через год я ввел в состав еще одного затем другого учредителя Когда я был единственным учредителем я сам себя приказом назначил директором ООО. Организация тогда не вела хоз деятельность и я был без зарплаты Затем я ввел в состав одного и позже еще одного учредителя

. Теперь фирма ведет хоз деятельность, я так и продолжал быть директорои на основании своего приказа, когда я был единственным учредителем, но учредители (кроме моей супруги их двое) так и хотят чтобы я выполнял работу бесплатно. Произошел конфликт, я хотел чтобы мне платили зарплату, а они теперь хотят меня за это убрать. Вопрос-могу ли я задним числом оформить сам с собой договор и потребовать с ООО и его нового директора зарплату за 2014,15,16 года? Обидно что и стаж не шел и работал на общественных началах, но никто это не оценил.

Скажите, пожалуйста, имеет ли право работодатель вычитать из зарплаты деньги за дни, в которые работник был отстранён от работы по инициативе работодателя. Причину отстранения не объясняли.

Я учитель истории и обществознания,

Пожалуйста, скажите, за сколько дней июля 2021 года я должна получить зарплату, если отпуск составляет 56 календарных дней с 01 июня 2021 по 26 июля 2021 г. За этот период были праздничные нерабочие дни 12 июня и 20 июля (в Кабардино-Балкарии отмечен нерабочим праздничным днем по случаю праздника Курбан-байрам). За 5 дней или за 3?

Мне дали 3 группу инвалидности с облегченным трудом, работодатель отправил меня в отпуск, предложить лёгкий труд они не могут, отпуск закончился мне надо было выходить на работу, но т.к. они мне не предоставили облегчение я не вышла, мне ставили явки, вместо меня работал другой человек, начислиди на меня зарплату, но начальник мне её не отдал обосновав что другой человек был вместо меня и отдал мою зарплату ему. где справедливость, как мне действовать, ведь пока они мне не предоставят облегчённый труд, я работать не обязана.

Имеет ли право начальник смены лишить меня пол зарплаты, за то, что я сходил в туалет за угол, так как я работаю в 9 этажном здании на линии строительных смесей и туалет там не имеется. Попросил написать объяснительную или чтобы я написал на увольнение.

Отсутствие расчетных ведомостей у работника при невыплате зарплаты-основание для отказа в удовлетворении иска? Есть только договор, где указана зарплата.

Моя акредитацию мед. работников заканчивается в феврале 2022 г.Меня предупредили, что отстраняют от работы, если не успею предоставить новую в срок. Вопрос: правомерно ли это? И в случае отстранения будет ли выплачено 2/3 от зарплаты, т.к насколько мне известно приказ вышел и возложении прохождения акредитацию на учреждение, в котором я работаю. (Т.к учебу в этом году зарубили, не дали проучиться для баллов и получения 144 ЗЕТ, яко бы год не мой, но не учли конец документа в начале след. Года) .

Проработала в организации более 6 месяцев сейчас уволилась хочу встать на биржу но в том дело что я беременна 3 месяца уйду декрет сколько мне будут платить зарплата было 16 тысяч и сколько можно сидеть в декрети малыш 1

Меня зовут Дмитрий. С 1 марта 2019 я уволился по срочному договору. Числа 3 или 5 директор отдала деньги расчётные. Написав в ГИТ, я просил проверить правильность начисления. Там на предприятии нашли недочёты по зарплате-ночные, праздничные. Всё это оплатили и получилась сумма 9000 р. Немало. И только 01.10.2019 на карту пришли 9000 р. как примерно рассчитать пеню, вернее сказать с какого дня-дня увольнения, или как? Спасибо. Дмитрий.

Работодатель лишил меня премии, которая составляет 40 процентов от общей суммы зарплаты. Об этом я узнал, только получив зарплату. Расчетные листки нам не выдают-я работаю в филиале, в лучшем случае нам их отправляют раз в год, а то и реже.

В трудовом договоре есть строчка: « Работодателем МОЖЕТ БЫТЬ выплачена премия в соответствии с положением о премировании, с которым работник ознакомлен»

Я-опекун двух детей, работаю на предприятии почти 15 лет, ранее взысканий не имел. Причину депремирования мне не назвали, как и не ознакомили с самим фактом лишения премии.

Прав-ли работодатель и могу ли я оспорить решение о лишении меня премии? Какие вообще могут быть мои действия в данной ситуации?

Дело в том, что работодатель принуждает меня к увольнению, так как я отказываюсь от длительной командировки (опекун 2 детей). Неоднократно в мой адрес звучали угрозы финансовых санкций, а также намеки на грядущее увольнение.

Согласно новому распоряжению руководства: п.4.Наличие у клиента просроченной суммы свыше 45 календарного дня-у торгового представителя удерживается данная сумма из бонусной части зп Торгового представителя. Законно ли это? Если нет, на какие НПА ссылаться?

Здравствуйте, в октябре этого года я была на больничном (с 9 по 18 октября). А зарплату получила всего 844 руб, при том за неделю сентября я получила 2200 (я работаю с 26 сентября 2017 г). До этого была в декретном отпуске. И аванс 2100 был. Почему начислили такую маленькую зарплату? Оклад 9250.

У меня такой вопрос: я работала по договору, т.е. не официально. И мне часть зарплаты не могут выплатить уже почти полгода. Как можно с них стребовать мои деньги?

Я устроилась на работу 01.04.20 (трудовой договор с этого числа) до 9.04.20 посещала работу как стажёр (нужен был сертификат, но образовательные учреждения отодвинули экзамен из-за пандемии)... 12.04 работодатель попросил написать "без содержания" с 1.04 по 30.04... затем с 1.05 по 11.05... затем 12.05 сказал, что я их не устраиваю и предложил "по собственному"... Я написала и с 12.05 уволена... Подала документы в ЦЗ, но там возникли трудности из-за того, что в справке о зрпл написано 0 руб 00 коп... (В труд договоре оклад -

12500) В ЦЗ в затруднении как начислять пособие... Но я там только месяц отработала, а справка ж за 3 последних... Как быть в такой ситуации? Будет ли хоть какое-то пособие?