Как оплачивается больничный лист на предприятии / Трудовое право - 85 советов адвокатов и юристов
Больничный лист оплачивается в течение 30 дней с момента увольнения. День увольнения 12 января, вышла на больничный 11 февраля, оплатит ли мне больничный лист предприятие.
Входит общий страховой стаж на всех местах работы Как оплачивается больничный лист?
Оплата больничного листа зависти от стажа работника и рассчитывается в соответствии со ст. 7 ФЗ от 29.12.2006 N 255-ФЗ. В первые три дня пособие выплачивается за счет средств работодателя, пособие за остальной период оплачивается Фондом социального страхования (ФСС).
Размер пособия напрямую зависит от страхового стажа работника:
•8 и более лет - 100% среднего заработка;
•от 5 до 8 лет - 80% среднего заработка;
•до 5 лет - 60% среднего заработка
ВОПРОС: страховой стаж общий со всей трудовой или стаж на одном конкретном предприятии?
Здравствуйте! Больничный оплачивается 100%. Ехал с работы на транспорте предприятия и попал в аварию как оплачивается больничный лист.
Как долго должны оплачивать больничный лист - возможная задержка на 6-8 месяцев на нашем предприятии
Больничный лист оплачивается в ближайший день выдачи зарплаты. Вы можете обратиться с жалобой в Трудовую инспекцию и Прокуратуру. Скажите, в течение которого времени, с момента подачи больничного листа, мне должны его оплатить? На нашем предприятии срок может затянуться на 6-8 месяцев.
Начисленный в бухгалтерии больничный лист оплачивается работнику в день выдачи заработной платы на предприятии. Здравствуйте Лариса Петровна!
Больничный оплачивают по истечении 10 дней после предъявления работодателю с ближайшей выдачей заработной платы. Соответственно, если вы 11 декабря сдали больничный, а в период с 22 по 51 декабря была выплата заработной платы, то нарушение есть. В суд можете сразу не подавать напишите работодателю заявление с требованием выплатить компенсацию за задержку в выплате в соответствии со ст. 236 ТК РФ. C 26.11 по 10.12 была на бола ина больничном, до конца 15 года не выплатили деньги за б/л это правомерно? Можно ли обращаться в суд за несвоевременную выплату зарплаты?
Начисленный в бухгалтерии больничный лист оплачивается работнику в день выдачи заработной платы на предприятии.
Спросить
Здравствуйте Лариса Петровна!
Больничный оплачивают по истечении 10 дней после предъявления работодателю с ближайшей выдачей заработной платы. Соответственно, если вы 11 декабря сдали больничный, а в период с 22 по 51 декабря была выплата заработной платы, то нарушение есть. В суд можете сразу не подавать напишите работодателю заявление с требованием выплатить компенсацию за задержку в выплате в соответствии со ст. 236 ТК РФ.
СпроситьТатьяна! Перерыв стажа важен для должности, а не для предприятия. Значит мне больничный лист будет оплачиваться 100% а не 50%,и будет добавлен 1 день к отпуску? Я работаю на одном предприятии с 2003 года, в 2009 г. ушла в декрет. В 2011 г. меня перевели в другой цех на этом же предприятии. В 2012 году при выходе из декрета я уволилась с одного цеха и устроилась в другой цех на этом же предприятии. Считается ли у меня прерывание стажа на этом предприятии если увольнение и устройство быьо в течении 3 х дней.
Начисленный в бухгалтерии больничный лист оплачивается работнику в день выдачи заработной платы на предприятии. Таких дней должно быть 2 – аванс и зарплата. В ближайшую дату сотрудник получает сумму пособия (облагается НДФЛ). Если нарушаются сроки оплаты больничного листа работодателем, работник вправе обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, прокуратуру или суд. При составлении жалобы необходимо кратко изложить суть дела и приложить доказательства неправомерности действий работодателя. Подтверждением того, что нарушены сроки оплаты больничного листа, могут быть следующие документы:
Копия больничного листа;
Копия трудового договора;
Расчетный лист с начисленной суммой;
Копия ведомости или выписка со счета пластиковой карты (при безналичных расчетах с персоналом);
Иные документы. Я отдала три больничных за октябрь, ноябрь и до сихпор нет выплаты.
Начисленный в бухгалтерии больничный лист оплачивается работнику в день выдачи заработной платы на предприятии. Таких дней должно быть 2 – аванс и зарплата. В ближайшую дату сотрудник получает сумму пособия (облагается НДФЛ). Если нарушаются сроки оплаты больничного листа работодателем, работник вправе обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, прокуратуру или суд. При составлении жалобы необходимо кратко изложить суть дела и приложить доказательства неправомерности действий работодателя. Подтверждением того, что нарушены сроки оплаты больничного листа, могут быть следующие документы:
Копия больничного листа;
Копия трудового договора;
Расчетный лист с начисленной суммой;
Копия ведомости или выписка со счета пластиковой карты (при безналичных расчетах с персоналом);
Иные документы.
СпроситьВсе больничные листы оплачиваются исходя из трех параметров: продолжительности периода временной нетрудоспособности; страхового стажа; средней заработной платы. Как будет оплачиваться больничный лист, если за 2013 и 2014 гг средний заработок составлял 1546 руб., а сейчас 345 руб. И на новом предприятии работаю 1 месяц, т.к. 7 месяцев не работала, была сокращена? МРОТ по Амурской области сейчас 5960 руб, и оклад у меня такой же.
Если Вы имеете ввиду декретные - нет, это только рожавшим предоставляют. А все остальные пособия - можете оформить на предприятии. Он может получить единовременное пособие по случаю рождения ребенка, а отпуск по беременности и родам оплачивается только женщине на основании больничного листа. Жена не работала не когда официально, родила ребенка отец работает официально может ли он получить до родовые и после родовые деньки на своем предприятии?
Если Вы имеете ввиду декретные - нет, это только рожавшим предоставляют. А все остальные пособия - можете оформить на предприятии.
Спросить
Он может получить единовременное пособие по случаю рождения ребенка, а отпуск по беременности и родам оплачивается только женщине на основании больничного листа.
СпроситьЗдравствуйте! С первого дня оплачивается б/л за каждый календарный день Начисленный в бухгалтерии больничный лист оплачивается работнику в день выдачи заработной платы на предприятии. Таких дней должно быть 2 – аванс и зарплата. В ближайшую дату сотрудник получает сумму пособия (облагается НДФЛ).
Пособие по временной нетрудоспособности, расходы на лечение непосредственно после несчастного случая, отпускные на весь период его лечения оплачиваются работодателем и засчитываются в счет уплаты страховых взносов. В бухучете это отражается записью по дебету счета 69 и кредиту счета 70.
Присужденные суммы компенсации морального вреда включаются в прочие расходы (п. 14.2 ПБУ 10/99). С какого дня оплачивается больничный?
С какого дня оплачивается производственная травма?
Начисленный в бухгалтерии больничный лист оплачивается работнику в день выдачи заработной платы на предприятии. Таких дней должно быть 2 – аванс и зарплата. В ближайшую дату сотрудник получает сумму пособия (облагается НДФЛ).
Пособие по временной нетрудоспособности, расходы на лечение непосредственно после несчастного случая, отпускные на весь период его лечения оплачиваются работодателем и засчитываются в счет уплаты страховых взносов. В бухучете это отражается записью по дебету счета 69 и кредиту счета 70.
Присужденные суммы компенсации морального вреда включаются в прочие расходы (п. 14.2 ПБУ 10/99).
СпроситьЗдравствуйте! Больничный лист не оплачивается,но дает право на получение пособия по безработице на время болезни.. Уточнение. А если сокращенный не получает еще пособие по безработице т.к. не прошло 3 месяца с момента сокращения и не получена еще выплата по сокращению от предприятия за 3 месяц. Нужно ли брать больничный и для чего? Оплачивается ли больничный и если да то как, если человека сократили и прошло 2 месяца, но на работу он не устроился, стоит на учете в центре занятости.
Здравствуйте! Больничный лист не оплачивается,но дает право на получение пособия по безработице на время болезни..
Спросить
Уточнение. А если сокращенный не получает еще пособие по безработице т.к. не прошло 3 месяца с момента сокращения и не получена еще выплата по сокращению от предприятия за 3 месяц. Нужно ли брать больничный и для чего?
СпроситьЗдравствуйте!Больничный лист Вам необходим для подтверждения уважительной причины непоявления в службе занятости для поиска работы(отметки).
СпроситьА вы как думаете.? Если работник государственного бюджетного предприятия находится на больничном то как должен оплачивается больничный лист?
Здравствуйте! Уволить Вас должны 8 июня,а больничный лист обязаны оплатить.Больничный оплачивается на общих основаниях,т.к на дату его открытия Вы работающий сотрудник.(ч. 1 ст. 6 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ ) Получилось так что 8 июня я увольняюсь и в тот же день 8 июня мне открывают больничный лист, сказали что потом мне дадут направление к другому специалисту, который находится в другой поликлинике то есть здесь б/лист будет закрыт а там откроют новый. Должно ли предприятие, где я работала, их оба оплатить, в каком размере и какое кол-во дней (допустим в общем итоге получится месяц больничного) Пожалуйста проконсультируйте.
Здравствуйте! Уволить Вас должны 8 июня,а больничный лист обязаны оплатить.Больничный оплачивается на общих основаниях,т.к на дату его открытия Вы работающий сотрудник.(ч. 1 ст. 6 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ )
СпроситьДобрый день, Александр Владимирович! Согласно ч. 1 ст. 7 ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы, при карантине, протезировании по медицинским показаниям и долечивании в санаторно-курортных организациях непосредственно после оказания медицинской помощи в стационарных условиях выплачивается в следующем размере:
1) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, - 100 процентов среднего заработка;
2) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, - 80 процентов среднего заработка;
3) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, - 60 процентов среднего заработка. Как оплачивается больничный лист? На предприятии я работаю уже 3 год.
Добрый день, Александр Владимирович! Согласно ч. 1 ст. 7 ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы, при карантине, протезировании по медицинским показаниям и долечивании в санаторно-курортных организациях непосредственно после оказания медицинской помощи в стационарных условиях выплачивается в следующем размере:
1) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, - 100 процентов среднего заработка;
2) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, - 80 процентов среднего заработка;
3) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, - 60 процентов среднего заработка.
СпроситьНе оплатят больничный лист.:sm_no: Как оплачивается больничный лист(с общего начисления, или с основной ставки), если у меня есть совмещение на этом же предприятии, но уходя в отпуск меня заставили написать заявление без содержания по второй - совмещенной профессии Находясь в отпуске без сохранения заработной платы я получил больничный лист, оплатит ли предприятие мой больничный лист*
Нет, это невозможно Муж отработал на заводе 10 лет уволился через месяц устроился на этот же завод только в другой цех, то есть стаж прервался. Сейчас отработав 6 месяцев сломал ногу. Скажите пожалуйста как будет оплачиваться больничный лист по старому среднему (100%) или уже нет. Хотя если устраиваешься на другое предприятие выдают справку на выплату больничного по старому среднему (т.е.100%).Можно ли этим воспользоваться внутри предприятия? Зареннее спасибо.
Сыну говорят на заводе Что считается только стаж Государственного предприятия Правы ли они?
НЕТ, они не правы.
УДАЧИ ВАМ Если в трудовой книжке стаж больше 8 лет Но разные места. И есть ооо Но все внесено в трудовую Оплачивается ли 100% больничный лист? Сыну говорят на заводе Что считается только стаж Государственного предприятия Правы ли они? Спасибо!
По среднему заработку. Да и последующие 100%:sm_bs: Я так понимаю, что 10 дней оплачивается 100% , а последующие дни 50%. Или многодетным матерям последующие дни также 1005? у нас на предприятии оплатили 50% на последующие дни. Можно у Вас уточнить на основании какого закона (статья,пункт), чтобы не быть голословной при прдъявлении своего права в бухгалтерию для перерасчета. Заранее большое спасибо. Стаж более 10 лет. Я многодетная мама. Находилась на больничном 15 дней по уходу за больным ребенком. 10 дней оплачивается 100% , Остальные 5 дней оплачивается 50% или 100% как многодетной маме? Спасибо. Как оплачивается больничный лист по уходу за ребенком многодетной мамы, если находилась на больничном более 10 дней, Стаж более 10 лет.
у нас на предприятии оплатили 50% на последующие дни. Можно у Вас уточнить на основании какого закона (статья,пункт), чтобы не быть голословной при прдъявлении своего права в бухгалтерию для перерасчета. Заранее большое спасибо.
СпроситьБольничный оплачивается в зависимости от страхового стажа: страховой стаж 8 и более лет - 100 процентов среднего заработка; страховой стаж от 5 до 8 лет - 80 процентов среднего заработка; страховой стаж до 5 лет, - 60 процентов среднего заработка.
СпроситьНачисленный в бухгалтерии больничный лист оплачивается работнику в день выдачи заработной платы на предприятии. Таких дней должно быть 2 – аванс и зарплата
:sm_bs: В настоящее время на территории НО действует пилотный проект, согласно которого выплаты по листкам нетрудоспособности производит Фонд социального страхования РФ.При этом листок нетрудоспособности передается работодателю, а работодатель сам направляет его в Фонд социального страхования с необходимыми документами. В течении 15 дней со дня подачи заявления о выплате больничного должна быть произведена выплата по листку нетрудоспособности. Пункты 8, 3 Постановления Правительства РФ от 21.04.2011 N 294. 4 августа сдала больничный в отдел кадров... Предприятие до сих пор не выплатило деньги. По закону в течении какого срока они должны выплатить больничный?
Начисленный в бухгалтерии больничный лист оплачивается работнику в день выдачи заработной платы на предприятии. Таких дней должно быть 2 – аванс и зарплата
В настоящее время на территории НО действует пилотный проект, согласно которого выплаты по листкам нетрудоспособности производит Фонд социального страхования РФ.При этом листок нетрудоспособности передается работодателю, а работодатель сам направляет его в Фонд социального страхования с необходимыми документами. В течении 15 дней со дня подачи заявления о выплате больничного должна быть произведена выплата по листку нетрудоспособности. Пункты 8, 3 Постановления Правительства РФ от 21.04.2011 N 294.
СпроситьЛюдмила,застрахованный человек, который заболел в течение 30 календарных дней с момента увольнения, сохраняет за собой право на обязательное социальное страхование и может обратиться за оплатой больничного листа к бывшему работодателю (с последнего места работы) или непосредственно в местное отделение Фонда соцстрахования.
Гражданин имеет полное право на оплату больничного за весь период заболевания даже в том случае, если он превышает 30 календарных дней.
Чтобы получить пособие, бывший работник обязан представить следующие документы:
• листок временной нетрудоспособности;
• трудовая книжка для подтверждения отсутствия рабочего места к моменту начала заболевания.
Если к моменту обращения за пособием работодатель прекратил свою деятельность или работника уволили в связи с закрытием предприятия, пособие не выплачивается, но застрахованное лицо может получить пособия за счет Фонда соцстрахования РФ по месту жительства. Сколько дней оплачивается больничный лист после увольнения.
Людмила,застрахованный человек, который заболел в течение 30 календарных дней с момента увольнения, сохраняет за собой право на обязательное социальное страхование и может обратиться за оплатой больничного листа к бывшему работодателю (с последнего места работы) или непосредственно в местное отделение Фонда соцстрахования.
Гражданин имеет полное право на оплату больничного за весь период заболевания даже в том случае, если он превышает 30 календарных дней.
Чтобы получить пособие, бывший работник обязан представить следующие документы:
• листок временной нетрудоспособности;
• трудовая книжка для подтверждения отсутствия рабочего места к моменту начала заболевания.
Если к моменту обращения за пособием работодатель прекратил свою деятельность или работника уволили в связи с закрытием предприятия, пособие не выплачивается, но застрахованное лицо может получить пособия за счет Фонда соцстрахования РФ по месту жительства.
СпроситьРоботодавець зобов'язаний сплатити працівникові дні, пропущені із-за хвороби, в період отримання першої зарплати після надання лікарняного листа. 8.10.2013. я сдала больничный на предприятие но его пока еще не оплатили через какое время оплачивается больничный.
Роботодавець зобов'язаний сплатити працівникові дні, пропущені із-за хвороби, в період отримання першої зарплати після надання лікарняного листа.
СпроситьСогласно условиям трудового соглашения гражданин обязуется за вознаграждение выполнить для предприятия индивидуально определенную работу, в том числе и на свой риск, заключающуюся в совершении только фактических действий (например, ремонт крыши, покраску забора и т. д.). При выполнении работы по трудовому соглашению не оформляется заявление о приеме на работу, не издается приказ, не вносятся записи в трудовую книжку, не ведется табель учета рабочего времени, не предоставляется ежегодный отпуск, не оплачивается больничный лист и т.д. Когда устраивалась на работу подписывала трудовое соглашение, оплатят ли мне больничный?
Полис у меня не работающего, запись в трудовой книжке об устройстве на работу есть. Помогите плз., а то я во всем этом совсем не разбираюсь (
Согласно условиям трудового соглашения гражданин обязуется за вознаграждение выполнить для предприятия индивидуально определенную работу, в том числе и на свой риск, заключающуюся в совершении только фактических действий (например, ремонт крыши, покраску забора и т. д.). При выполнении работы по трудовому соглашению не оформляется заявление о приеме на работу, не издается приказ, не вносятся записи в трудовую книжку, не ведется табель учета рабочего времени, не предоставляется ежегодный отпуск, не оплачивается больничный лист и т.д.
СпроситьТатьяна не оплатят. либо заработок (который Вы уже получили) либо б\л. Предоставьте этот больничный на Ваше предприятие, напишите заявление о предоставлении Вам отпуска по беременности и родам с того числа, с которого Вы фактически ушли в декретный отпуск. Время до этой даты будет оплачиваться в соответствии с должностным окладом (тарифной ставкой), с даты фактического ухода в декретный отпуск - из фонда социального страхования. Я работала находясь в положении до 36 недель не уходя в декретный отпуск в 30 недель. Меня положили в стационар перед родами и открыли больничный задним числом хотя я в это время работала и получала заработную плату. Оплатят ли мне сейчас больничный лист или нет.
Предоставьте этот больничный на Ваше предприятие, напишите заявление о предоставлении Вам отпуска по беременности и родам с того числа, с которого Вы фактически ушли в декретный отпуск. Время до этой даты будет оплачиваться в соответствии с должностным окладом (тарифной ставкой), с даты фактического ухода в декретный отпуск - из фонда социального страхования.
СпроситьЛюба, при выходе на работу, больничный лист не будет оплачиваться вообще никак. Либо получите заработную плату, либо оплату по больничному, иного не дано. Взяла больничный лист по уходу за ребенком с 13 декабря по 22 декабря (ветряная оспа) (работаю в коммерском предприятии с графиком 5 дней 40 часов в неделю) , но на пол дня во время больничного хочу выходить на работу. Как будет оплачен больничный лист, ведь будет фактически отработанное время. Какую заработную плату я получу: кол-во отработанных часов и дней и больничный лист или все таки фактическое отработанное время и уменьшенное кол-во дней по больничному какую зарплату получу при отработанных часах во время больничного листа по уходу за ребенком.
Люба, при выходе на работу, больничный лист не будет оплачиваться вообще никак. Либо получите заработную плату, либо оплату по больничному, иного не дано.
СпроситьДоброго времени суток!
Во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком больничный лист выдаваться не должен. Если больничный лист все же выдан, то он не может быть принят работодателем к оплате. Единственным случаем, когда оплачивается больничный во время отпуска по уходу за ребенком, является ситуация, когда сотрудница находясь в отпуске по уходу за ребенком работает неполный рабочий день или на дому. Оплачивается ли больничный в отпуске по уходу за ребенком?на основном месте работы я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет и в этот период работаю по совмещению на другом предприятии. если у меня заболеет ребенок ,могу ли принести больничные на оба предприятия и будут ли они оплачены? Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, получаю пособие на работе, недавно упала и попала на больничный. Должна ли моя организация оплатить этот больничный? Заранее благодарю.
Доброго времени суток!
Во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком больничный лист выдаваться не должен. Если больничный лист все же выдан, то он не может быть принят работодателем к оплате. Единственным случаем, когда оплачивается больничный во время отпуска по уходу за ребенком, является ситуация, когда сотрудница находясь в отпуске по уходу за ребенком работает неполный рабочий день или на дому.
СпроситьОплачивается ли больничный в отпуске по уходу за ребенком?на основном месте работы я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет и в этот период работаю по совмещению на другом предприятии. если у меня заболеет ребенок ,могу ли принести больничные на оба предприятия и будут ли они оплачены?
Спросить
