Краткое содержание: 1. Введение 2. Обсуждение Здравствуйте дорогие друзья и посетители сайта! Сегодня поговорим об отпуске без сохранения заработной платы, что с ним не так и как влияет на трудовой стаж работника.
Приветствую вас, друзья, подписчики и гости сайта 9111! Многие знают, что существует диспансеризация. Но не все её проходят, потому, что думают: Я же работаю. Кто меня на неё отпустит? А если и отпустит, то я не желаю терять один день и брать за свой счет отпуск.
Сгенерировано ИИ Всем привет! Пережив обострение холецистита, возвращаюсь в онлайн. Пока Москву и Подмосковье накрывает циклон, а меня теплое одеяло, хочу написать статью вот о чем: многие усиленно ругают ГПХ и самозанятость,
Часто в комментариях к моим рассказам слышу вопрос, "как вы так часто ездите". Рассказываю, как. Обращаю внимание, что каждый раз, когда я честно пыталась пояснить, что и как мы делаем, я постоянно натыкалась на комментарии в стиле - а вот у нас нет +3 дня к отпуску, хотя перерабатываем!
Можно ли обязать работника взять отпуск без сохранения заработной платы (за свой счёт) или же отправить в оплачиваемый отпуск в период простоя? В публикации разберёмся, вправе ли работодатель отправить работника в отпуск без сохранения заработной платы/ оплачиваемый отпуск,
Краткое содержание: 1. Введение 2. Обсуждение Здравствуйте дорогие друзья и посетители сайта! Сегодня поговорим о работниках, которым не положены выплаты по больничному листу по тем или иным основаниям.
В последнее время вопрос о праве на отпуск стал особенно актуальным для многих россиян. Согласно трудовому законодательству, каждый работник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск, что является важной гарантией для сохранения здоровья и поддержания жизненного баланса.
Недавнее решение Конституционного суда России (КС РФ) стало настоящим прорывом в сфере трудовых отношений и прав работников. Постановление, вынесенное в связи с жалобой Ольги Мицкевич, работающей в воинской части в Мурманской области,
По свежим поправкам к ст.152 ТК РФ оплата сверхурочных часов с 1 сентября 2024 года увеличится. Теперь, сумма будет начисляться по сумме реальной зарплаты (с учетом всех надбавок, премий, и др.), а не только по окладной ее части, как было ранее.
— Общая продолжительность уголовного судопроизводства, исчисляемая с момента начала осуществления уголовного преследования с 26.12.2006 года и до настоящего момента составила 17 лет 5 месяцев. 5) В соответствии с п.
Россиянам запретят перерабатывать более 120 часов в год? Добрый день, дорогие читатели! Когда я услышала, что депутаты хотят ограничить переработки сотрудников до 120 часов в год, я сразу вспомнила, как сама когда-то "застревала" на работе до поздней ночи.
Устроился удаленно в организацацию как самозанятый. Отработал месяц. Офиц. договора по тк рф с ними не заключал. Работа мне не понравилась, много придуманных историй и за все штрафуют. При трудоустройстве сказали выбрать график 5/2 или 2/2.
Для чего созданы правила Трудового кодекса, когда они наглым образом нарушаются работодателями во многих случаях? У меня выходной, я вышел с работы и сегодня праздничный день, соответственно не надо мне звонить начальникам.
Очень часто сталкивался с проблемами работников, жалующихся на свою переработку, при этом уровень зарплаты особо и не менялся. Чаще всего сверхурочную работу просто не учитывали в табели. Сидишь, работаешь до 8–9 вечера,
Как отдыхаем в мае 2024 года: праздники и перенос выходных Отдыхаем с пользой: как использовать выходные в мае 2024 года С наступлением мая 2024 года мы встречаем не только тепло и зелень, но и целую серию праздников и выходных дней, которые приглашают нас отдохнуть и насладиться жизнью.
Выходные в мае 2024 в России продлятся 11 дней, 8 из них — праздничные. В этом месяце всего 20 рабочих дней. Сколько дней отдыхаем на 1 и 9 мая в 2024 году? Выходные на «Первомай» начнутся в воскресенье 28 апреля и продлятся 4 дня до среды, 1 мая.
15 марта 2024 года, в преддверии выборов президента России, у многих возникает вопрос: будет ли этот день выходным? Официальной информации о выходном дне 15 марта пока нет. 16 марта (суббота) и 17 марта (воскресенье)
Здравствуйте, дорогие друзья и посетители сайта! Сегодня поговорим о том, должен ли работник отвечать на звонки от работодателя во внерабочее время, например в свои выходные. Тема довольно распространённая сегодня,
Обеспечение Гражданских Прав Депутаты предложили законопроект, гарантирующий гражданам получение фактически выплачиваемой зарплаты не ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ). Поправки в Трудовой кодекс направлены в правительство для получения отзыва,
Введение и ситуация В продолжении темы больничных хотелось в настоящей статье поговорить немного о другом. Иногда тем работникам, которые ни разу за всю трудовую деятельности не были на больничном, становится обидно: а почему другой работник из них не вылезает, но условия премирования у них равные?
Закон гласит, что каждый работающий человек должен отдыхать в праздничные дни и выходные. Чтобы выйти на работу для отработки в выходной день, начальство должно получить от подчинённого согласие, выполненное в письменном виде.
👶 Декретный отпуск для мужчин в 2023 году. 🍼Когда отцу дадут декрет и как оформить декрет отцу ребёнка, вместо матери❓ Согласно исследованию, проведённому SuperJob более 40% российских мужчин, состоящих в браке, готовы уйти в отпуск по уходу за ребенком вместо своих жён.
Новые изменения в законах с 1 сентября 2023 года Здравствуйте, мои дорогие читатели! С 1 сентября 2023 года будет много новых изменений в законодательство РФ, которые затронут не только бизнес, но и обычных граждан.
В 2024 году россияне будут отдыхать еще 13 дней, говорится в проекте постановления Министерства труда о переносе выходных. Как оплачиваются такие дни, можно ли отказать в работе в выходные и куда жаловаться, если работодатель урезает зарплату из-за короткого рабочего месяца?
84.4к
