Как оплачивается первый больничный / Трудовое право - 293 советов адвокатов и юристов
Увы, но аванс не дадут Ну вообще аванс оплачивается за первую половину месяца (1-15 число). Просто в вашей организации установлена дата его выплаты 27 число месяца. Скорее всего аванса ждать не приходится. Почти два месяца была на больничном. 15 мая больничный закрыли. Аванс в организации 27 мая. Скажите пожалуйста могу ли я рассчитывать на аванс или мне его в этом месяце не дадут?
Ну вообще аванс оплачивается за первую половину месяца (1-15 число). Просто в вашей организации установлена дата его выплаты 27 число месяца. Скорее всего аванса ждать не приходится.
СпроситьЗдравствуйте.
Документом для выплаты пособия после увольнения является больничный лист, в общем случае сформированный в электронном виде. Работодателем оплачивается только первые 3 дня больничного по болезни или травме уволенного работника. Пособие за последующие дни назначает и оплачивает непосредственно территориальный орган Фонда социального страхования Российской Федерации. Здравствуйте!
Да, работник вправе получить выплату. Уволенному сотруднику обязаны оплатить больничный, если он заболел в течение 30 календарных дней после увольнения и не успел за это время устроиться на другую работу. Оплатят 60% заработка по нетрудоспособности независимо от страхового стажа. Я отработал менишь месяца и уволился, 15 числа. 16 числа сломал ногу, в больнице сказали что больничный должны оплачивать еще в течение 40 дней после увольнения. Это так?
Здравствуйте.
Документом для выплаты пособия после увольнения является больничный лист, в общем случае сформированный в электронном виде. Работодателем оплачивается только первые 3 дня больничного по болезни или травме уволенного работника. Пособие за последующие дни назначает и оплачивает непосредственно территориальный орган Фонда социального страхования Российской Федерации.
Спросить
Здравствуйте!
Да, работник вправе получить выплату. Уволенному сотруднику обязаны оплатить больничный, если он заболел в течение 30 календарных дней после увольнения и не успел за это время устроиться на другую работу. Оплатят 60% заработка по нетрудоспособности независимо от страхового стажа.
СпроситьРаботодателем оплачивается только первые 3 дня больничного по болезни или травме уволенного работника. Пособие за последующие дни назначает и оплачивает непосредственно территориальный орган Фонда социального страхования Российской Федерации. Обращайтесь в СФР. Работала в компании. Официально. В апреле 5 числа уволилась. Но с 1.04--14.04 была на больничном. Компания, пишут что они не будут оплачивать три дня. Остальные дни Фсс оплатят? Что нужно сделать чтобы фсс оплатили
Работодателем оплачивается только первые 3 дня больничного по болезни или травме уволенного работника. Пособие за последующие дни назначает и оплачивает непосредственно территориальный орган Фонда социального страхования Российской Федерации. Обращайтесь в СФР.
СпроситьОбжалуйте, Ваше право С чего вы взяли? И работодатель оплачивает первые 3 дня, а остальные СФР Здравствуйте.
Первые три дня вашей болезни или травмы вам оплачивает работодатель, остальные — СФР Первые три дня временной нетрудоспособности оплачиваются за счет работодателя.
ОСФР производит оплату больничного листа с четвертого дня временной нетрудоспособности в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня представления страхователем сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения.
Случаи задержки пособия возможны, если работодателем не подтверждены сведения о работнике, необходимые для назначения и выплаты пособия.
Данную информацию Ваш муж может уточнить у работодателя или в ОСФР, предъявив паспорт Пожалуйста у меня муж работает официально в организации более 5 лет недавно 5 дней был на больничном, 2 дня нму оплата организация. А остальные получается он сидел на больничном бесплатно?
Здравствуйте.
Первые три дня вашей болезни или травмы вам оплачивает работодатель, остальные — СФР
Спросить
Первые три дня временной нетрудоспособности оплачиваются за счет работодателя.
ОСФР производит оплату больничного листа с четвертого дня временной нетрудоспособности в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня представления страхователем сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения.
Случаи задержки пособия возможны, если работодателем не подтверждены сведения о работнике, необходимые для назначения и выплаты пособия.
Данную информацию Ваш муж может уточнить у работодателя или в ОСФР, предъявив паспорт
СпроситьКак выйдете с больничного, только тогда.
С уважением. Больничный оплачивается, в течение 30 календарных дней после увольнения (п. 2 ст. 5 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Первые три дня оплачивает бывший работодатель. Это правило распространяется на больничные, перечисленные в ч. 1 ст. 5 255-ФЗ.
1 апреля 2024 года Вас уволят. Удачи Исходных данных мало, если честно (дата Вашего заявления и т.д.). P.S.: рапорт по единовременной выплате, надеюсь, успели написать (если условия позволяют)? P.P.S.: знаем, что исполняться будет долго (положительное решение комиссии или положительное решение суда), но есть законные способы воздействия, для ускорения. Работаю в органах принудительного исполнения, последний рабочий день 1 апреля, так как увольняюсь по собственному желанию, а больничный лист закрыт 2 апреля. Как в таком случае правильно меня должны уволить и рассчитать?
Больничный оплачивается, в течение 30 календарных дней после увольнения (п. 2 ст. 5 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Первые три дня оплачивает бывший работодатель. Это правило распространяется на больничные, перечисленные в ч. 1 ст. 5 255-ФЗ.
1 апреля 2024 года Вас уволят. Удачи
Спросить
Исходных данных мало, если честно (дата Вашего заявления и т.д.). P.S.: рапорт по единовременной выплате, надеюсь, успели написать (если условия позволяют)? P.P.S.: знаем, что исполняться будет долго (положительное решение комиссии или положительное решение суда), но есть законные способы воздействия, для ускорения.
СпроситьВторой больничный также будет оплачиваться работодателем. Если человек заболел в течение 30 дней с момента увольнения, то у его бывшего работодателя возникает обязательство по оплате больничного, но уже не в полном объеме, а в размере 60% от средней зарплаты бывшего сотрудника (п. 2 ст. 7 закона № 255-ФЗ). Второй больничный не будет оплачен так как прошёл 30ти дневный срок с момента увольнения Должен Больничный открыт 10 октября 23 года. Срочный трудовой договор окончен 31 декабря 2023 г. Бывший работодатель оплачивал больничный весь период - закрыт 19 марта 24 года. Травма. 20 марта открыт второй больничный. Будет ли ВТОРОЙ больничный оплачиваться бывшим работодателем. Как быть в данной ситуации. СПАСИБО
Если человек заболел в течение 30 дней с момента увольнения, то у его бывшего работодателя возникает обязательство по оплате больничного, но уже не в полном объеме, а в размере 60% от средней зарплаты бывшего сотрудника (п. 2 ст. 7 закона № 255-ФЗ). Второй больничный не будет оплачен так как прошёл 30ти дневный срок с момента увольнения
Спросить
Неужели ваш работодатель не знает, что в больничный нельзя физически внести изменения? База закрывается каждым днем, и на следующий день никакие изменения невозможны. Чушь порет ваш бухгалтер.
Напишите жалобу в ФСС, ведь больничный оплачивается из бюджета ФСС. Только первые 3 дня оплачивает работодатель. Можно ли переделать дату открытия в больничном, так как работадатель не может отправить мой больничный в фсс. Я была на больничном с 27.02.24 по 05.03.24 года и у меня заболел ребёнок, я попросила терапевта не продлевать мне больничный, закрыть, объяснив тем, что мы пойдём на больничный с ребёнком. Мне закрыли больничный 05.03.24 г., а у педиатра открыли 05.03. 24.г. по 18.03.24. И теперь работадатель просит, чтобы в больничном листе изменили дату открытия на 06.03.24. потому как они не могут закрыть больничный, т.е. он не закрывается из-за того, что в один день больничный закрыли и у другого врача открыли. Что мне делать, врач отказывается переделать больничный?!
Неужели ваш работодатель не знает, что в больничный нельзя физически внести изменения? База закрывается каждым днем, и на следующий день никакие изменения невозможны. Чушь порет ваш бухгалтер.
Напишите жалобу в ФСС, ведь больничный оплачивается из бюджета ФСС. Только первые 3 дня оплачивает работодатель.
СпроситьРаботодателем оплачивается только первые 3 дня больничного по болезни или травме уволенного работника. Пособие за последующие дни назначает и оплачивает непосредственно территориальный орган Фонда социального страхования Российской Федерации.
По нетрудоспособности, наступившей по истечении 30 календарных дней после увольнения, пособие не выплачивается. вправе, пусть оплачивает. Да, вправе выйти на больничный в течение... Неделю 05.03.2024 назад уволился по собственному желанию. Сегодня 12.03.3024 заболел. Могу ли я выйти на больничный чтобы бывший работодатель оплатил больничный.
Работодателем оплачивается только первые 3 дня больничного по болезни или травме уволенного работника. Пособие за последующие дни назначает и оплачивает непосредственно территориальный орган Фонда социального страхования Российской Федерации.
По нетрудоспособности, наступившей по истечении 30 календарных дней после увольнения, пособие не выплачивается.
Спросить
Анна, вам это надо уточнять у работодателя. Три первых дня болезни работника компенсирует работодатель. Далее перечисления идут из Социального фонда. Это будет отражено в вашем расчетном листке в бухгалтерии. А СФР отразил то, что оплачивается через него.
[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]
Делайте выводы. У меня два больничных открыто. С 29 ро 31 и с 1 по 6 включительно. В госуслугах пришли уведомления, что эти больничные открыты. Но сегодня пришло уведомление, что работодатель подал сведения в сфр для выплаты с 1 по 6 февраля. То есть получается, что с 29 по 31 он не подал сведения в сфр? и за эти 3 дня мне не будет выплачено ничего?
Анна, вам это надо уточнять у работодателя. Три первых дня болезни работника компенсирует работодатель. Далее перечисления идут из Социального фонда. Это будет отражено в вашем расчетном листке в бухгалтерии. А СФР отразил то, что оплачивается через него.
Надеюсь, мой ответ был полезен.
Делайте выводы.
Спросить
То есть компенсация от работодателя должна прийти после закрытия больничного? И это в зарплату пойдёт компенсация или она отдельно выплачивается?
Спросить
Добрый день, да только после закрытия больничного. Насчет первого листка - уточняйте у работодателя. Оплатить должен в любом случае. Если откажется - жалуйтесь в ГИТ или прокуратуру.
СпроситьБольничный будет оплачен,
По умолчанию ежегодный отпуск продлевается автоматически на все дни болезни, если работодатель поставлен об этом в известность любым доступным способом.
Основанием для продления является листок нетрудоспособности, который в случае болезни в период ежегодного отпуска выдается в общем порядке.
При продлении число дней отпуска не меняется, поэтому сумма выплаченных отпускных остается прежней. Отпуск продлевается, больничный оплачивается В соответствии с абз.1 ст.124 ТК РФ ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случае временной нетрудоспособности работника; Отпуск на автомате продлевается на равное количество дней по больничному листу. Первые 3 дня оплачивает работодатель, остальное Соцфонд. У меня отпуск с 26 декабря по 11 января. Со 2 января до 8 января у меня больничный. Вопрос, будет ли продлятся отпуск и будет ли оплачен больничный?
Больничный будет оплачен,
По умолчанию ежегодный отпуск продлевается автоматически на все дни болезни, если работодатель поставлен об этом в известность любым доступным способом.
Основанием для продления является листок нетрудоспособности, который в случае болезни в период ежегодного отпуска выдается в общем порядке.
При продлении число дней отпуска не меняется, поэтому сумма выплаченных отпускных остается прежней.
Спросить
В соответствии с абз.1 ст.124 ТК РФ ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случае временной нетрудоспособности работника;
Спросить
Отпуск на автомате продлевается на равное количество дней по больничному листу. Первые 3 дня оплачивает работодатель, остальное Соцфонд.
СпроситьОплачивается исходя из стажа работы и оплата за все дни, когда человек находился на больничном. Первые 3 дня оплачиваются за счет работодателя, остальные за счет средств СФР. Не важно как работает человек, сутки через двое, пять - два или день - ночь. Больничный лист оплачивается по количеству дней на нем проведенных. Как первые 3 дня больничного оплатит работодатель при графике работы сутки через трое?
Оплачивается исходя из стажа работы и оплата за все дни, когда человек находился на больничном. Первые 3 дня оплачиваются за счет работодателя, остальные за счет средств СФР. Не важно как работает человек, сутки через двое, пять - два или день - ночь. Больничный лист оплачивается по количеству дней на нем проведенных.
СпроситьБольничный балет оплачивать организацией, с которой у вас заключён трудовой договор. Да, будет оплачиваемый на первой работе Больничный Вам оплатят в той организации, где Вы работаете по трудовому договору Хотелось бы узнать, я работающий пенсионер, хочу оформить самозанятость! Тогда мой больничный будет оплачиваемый на первой работе? Я с утра на госработе, а после обеда самозанята! Спасибо!
Так же как и обычно. Первые три дня работодатель, остальное СФР Добрый день! По общему правилу больничный (при условии, что он правильно оформлен) оплачивается исходя из среднего заработка, полученного работником за 2 календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности. Для вновь принятого на работу сотрудника этот средний заработок может быть рассчитан исходя из выплат, полученных им у предыдущего работодателя (ч. 1 ст. 14 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ, далее – Закона N 255-ФЗ). Пожалуйста уволилась 1 г 10 месяцев назад, сейчас устроилась в эту же организацию и сразу заболела, как будут насчитывать больничный лист? Спасибо.
От вашего стажа и среднего заработка. Если величина стажа:
менее пяти лет, выплаты составят 60 % среднего заработка;
от пяти до восьми лет — 80 % среднего заработка;
более восьми лет — 100 % среднего заработка.
Стаж высчитывается по трудовой книжке, договорам, справкам или сведениям о перечисленной заработной плате из Фонда социального и пенсионного страхования.
СпроситьДобрый день! По общему правилу больничный (при условии, что он правильно оформлен) оплачивается исходя из среднего заработка, полученного работником за 2 календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности. Для вновь принятого на работу сотрудника этот средний заработок может быть рассчитан исходя из выплат, полученных им у предыдущего работодателя (ч. 1 ст. 14 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ, далее – Закона N 255-ФЗ).
СпроситьОплатят. Больничный оплачивается, если страховой случай наступил, когда человек был трудоустроен [b]и ещё в течение 30 календарных дней после увольнения [/b] Работодатель оплачивает первые три дня, остальное СФР Муж хочет уволиться во время больничного листа, в связи с переездом на другое пмж. Оплатиться ли больничный лист до конца, если напишет раньше заявление на увольнение?
Оплатят. Больничный оплачивается, если страховой случай наступил, когда человек был трудоустроен и ещё в течение 30 календарных дней после увольнения Работодатель оплачивает первые три дня, остальное СФР
СпроситьДоброе утро, оплачивается каждый закрытый больничный лист, первые три дня - работодатель, остальные СФР. В основном работодатель оплачивает либо в аванс либо в зарплату, уточните на работе как у Вас это происходит. Возможно и нарушение, не молчите, узнавайте. Была на больничном с 4.09 по 3.10. Один больничный закрыли 18.09 и продлили. Выплата от СФР первая уже пришла, а от работодателя за первые три дня нет. Подскажите как считается 10 дневный срок? С момента закрытия полностью больничного или с закрытия первого? Сам работодатель не отвечает на сообщения, после больничного уволилась. Спасибо за ответ
Доброе утро, оплачивается каждый закрытый больничный лист, первые три дня - работодатель, остальные СФР. В основном работодатель оплачивает либо в аванс либо в зарплату, уточните на работе как у Вас это происходит. Возможно и нарушение, не молчите, узнавайте.
СпроситьПервое, льготным - может быть лишь очередной отпуск, проезд в период отпуска по уходу - оплачиваться не будет. Заканчивается больничный по беременности и родам, есть не отгулянный льготный отпуск (работаю в бюджете), как поступить: после больничного сначала взять отпуск а потом отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет или наоборот?
Первое, льготным - может быть лишь очередной отпуск, проезд в период отпуска по уходу - оплачиваться не будет.
СпроситьНе положена. Выплата положена. Больничный оплачивается, если страховой случай наступил, когда человек был трудоустроен и ещё в течение 30 календарных дней после увольнения (п. 2 ст. 5 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Первые три дня оплачивает работодатель — теперь уже бывший, остальное — ФСС (п. 2 ст. 3 255-ФЗ). Да, бывший работник имеет право на оплату больничного листа в течении месяца с момента увольнения. Работавший пенсионер уволился а на следующий день заболел... положена ли ему выплата по биллетню?
Ответ отключен модератором
Выплата положена. Больничный оплачивается, если страховой случай наступил, когда человек был трудоустроен и ещё в течение 30 календарных дней после увольнения (п. 2 ст. 5 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Первые три дня оплачивает работодатель — теперь уже бывший, остальное — ФСС (п. 2 ст. 3 255-ФЗ).
СпроситьДа, бывший работник имеет право на оплату больничного листа в течении месяца с момента увольнения.
СпроситьБольничный лист при производственной травме оплачивается в том же порядке, что и обычный лист нетрудоспособности, но только в размере 100 % , независимо от стажа работника. Первые 3 дня за счет работодателя, остальные - за счет ФСС. Травма расследуется комиссией, утв. работодателем в обычном порядке Как будет оплачиваться больничный лист и производственная травма, если работник был в отпуске, но его попросили выйти на работу и он получил производственную травму со всеми вытекающими.
Больничный лист при производственной травме оплачивается в том же порядке, что и обычный лист нетрудоспособности, но только в размере 100 % , независимо от стажа работника. Первые 3 дня за счет работодателя, остальные - за счет ФСС. Травма расследуется комиссией, утв. работодателем в обычном порядке
Спросить"Больничного" не существует, правильное название-[b]период нетрудоспособности[/b] (ст.183 ТК РФ), а документ о нем-[b]электронный листок нетрудоспособности. [/b]
Пособие за этот период оплачивается всем работникам, и всеми работодателями-за первые 3 дня, если период больше-за счет ФСС.
Никакой "отработки" также нет, есть "[b]срок предупреждения о предстоящем увольнении по собственному желанию[/b]".
Он составляет 14 дней (ст.80 ТК РФ), или 3 дня (ст.71 ТК РФ)-в период испытательного срока.
[b]Период нетрудоспособности засчитывается в срок предупреждения.[/b] Работаю по трудовой 1,5 месяца. Вчера хотела написать заявление, не приняли, сказали отработать три дня! Сегодня открыла больничный, завтра могу поехать написать заявление на увольнение? И надо ли после больного отрабатывать? Оплатит ли работодатель больничный?
"Больничного" не существует, правильное название-период нетрудоспособности (ст.183 ТК РФ), а документ о нем-электронный листок нетрудоспособности.
Пособие за этот период оплачивается всем работникам, и всеми работодателями-за первые 3 дня, если период больше-за счет ФСС.
Никакой "отработки" также нет, есть "срок предупреждения о предстоящем увольнении по собственному желанию".
Он составляет 14 дней (ст.80 ТК РФ), или 3 дня (ст.71 ТК РФ)-в период испытательного срока.
Период нетрудоспособности засчитывается в срок предупреждения.
Спросить
Значит, я завтра пишу заявление на увольнение, т.е. заявление зачтут с 17 марта? И с 17,18 и 19 марта учтут как будто я предупредила заявнием что увольняюсь? А лист о нетрудоспособности мне оплатят как я его закрою? Верно?)
СпроситьЧтобы период временной нетрудоспособности оплатили, необходимо в это время числиться сотрудницей, а не быть уволенной.
Поэтому до окончания временной нетрудоспобности (или полной ясности с моментом выхода на работу) подавать заявление об увольнении в связи с неудовлетворенностью работой в период испытания не стоит (если рассчитываете получить пособие за период болезни).
СпроситьС 2021 г. больничный оплачивается каждым работодателем отдельно.
Первые три дня-за счет работодателя как по основному месту работы, так и по совместительству.
А остальные дни-ФСС Можно ли получить больничный по совместительству за период, который работал по основному месту работы
С 2021 г. больничный оплачивается каждым работодателем отдельно.
Первые три дня-за счет работодателя как по основному месту работы, так и по совместительству.
А остальные дни-ФСС
СпроситьОплачивается ФСС. В течение 10 дней после его закрытия. Если первый больничный лист закрыт, а открыт второй, кто и как будет оплачивать второй после его закрытия
Лист нетрудоспособности по уходу за ребёнком после расторжения трудовых отношений оплачивается (ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 № 255-ФЗ, п. 2 ст. 5):
1. Обеспечение застрахованных лиц пособием по временной нетрудоспособности осуществляется в случаях:
2) необходимости осуществления ухода за больным членом семьи. Оплачивается ли больничный лист по уходу за ребёнком после увольнения в первые 30 дней?
Лист нетрудоспособности по уходу за ребёнком после расторжения трудовых отношений оплачивается (ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 № 255-ФЗ, п. 2 ст. 5):
1. Обеспечение застрахованных лиц пособием по временной нетрудоспособности осуществляется в случаях:
2) необходимости осуществления ухода за больным членом семьи.
СпроситьЗдравствуйте.
Да, больничный, открытый в течение 30 дней после увольнения, подлежит оплате по последнему месту работы. Больничный оплачивается, если страховой случай наступил, когда человек был трудоустроен и ещё в течение 30 календарных дней после увольнения (п. 2 ст. 5 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Первые три дня оплачивает работодатель — теперь уже бывший, остальное — ФСС (п. 2 ст. 3 255-ФЗ). Про консультируйте пожалуйста. 31 января 2023 года я уволилась из организации. Не работаю дома сижу. 04 февраля 2023 заболел ребёнок гриппом открыла больничный лист. Мне его оплатят.
Здравствуйте.
Да, больничный, открытый в течение 30 дней после увольнения, подлежит оплате по последнему месту работы.
Спросить
Больничный оплачивается, если страховой случай наступил, когда человек был трудоустроен и ещё в течение 30 календарных дней после увольнения (п. 2 ст. 5 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Первые три дня оплачивает работодатель — теперь уже бывший, остальное — ФСС (п. 2 ст. 3 255-ФЗ).
СпроситьЕсли случай нетрудоспособности произошел в течение 30-ти дней после увольнения, то оплачивается точно также: первые 3 дня за счет работодателя, а остальные дни-за счет ФСС. Открывайте сегодня, рабочее время продлится до закрытия БЛ. Я 2 февраля увольняюсь. А если я открою больничный 3 февраля, он будет как то оплачен? Проработала официально 4 месяца.
Если случай нетрудоспособности произошел в течение 30-ти дней после увольнения, то оплачивается точно также: первые 3 дня за счет работодателя, а остальные дни-за счет ФСС.
Спросить
Больничный оплачивается работодателем после увольнения в размере 60% от среднедневного заработка заболевшего при условии, что заболевание наступило в течение 30 дней после увольнения. Да, временная нетрудоспобность, наступившая в течение 30 дней после увольнения, будет оплачена. Первые три дня-оплатит бывший работодатель, а последующие дни - ФСС.
Пособие будет назначено в размере 60 процентов среднего заработка за два года, предшествующих наступлению нетрудоспособности. Если я уволился с работы. И через неделю или две попал в больницу, но еще не нашел новую работу, положена ли мне оплата больничного? И если положена то кто его будет оплачивать, как и в каком размере?
Больничный оплачивается работодателем после увольнения в размере 60% от среднедневного заработка заболевшего при условии, что заболевание наступило в течение 30 дней после увольнения.
СпроситьДа, временная нетрудоспобность, наступившая в течение 30 дней после увольнения, будет оплачена. Первые три дня-оплатит бывший работодатель, а последующие дни - ФСС.
Пособие будет назначено в размере 60 процентов среднего заработка за два года, предшествующих наступлению нетрудоспособности.
СпроситьЧитайте также:
- Как оплачивается больничный лист
- Почему больничный не оплачивается
- Какой больничный не оплачивается
- Оплачивается ли больничный на работе
- Как оплачивается работа на больничном
- Больничный в отпуске как оплачивается
- Больничный в отпуске оплачивается
- Оплачивается ли больничный в отпуске
- Как оплачивается больничный на месяц
- Оплата первого больничного
- Оплата больничного листа как оплачивается
- Больничный по уходу как оплачивается
- Больничный по уходу оплачивается
- Оплачивается ли больничный за ребенка
- Больничный по уходу за ребенком оплачивается
