Как оплачивает больничный фонд социального страхования / Трудовое право - 802 советов адвокатов и юристов
После того как человек впервые устроился на официальную работу, ему оформляется трудовая книжка и он становится застрахованным на случай возможной болезни. Поэтому основной документ, подтверждающий стаж работника, — трудовая книжка. Вам обязаны оплатить 100%. Первые три дня оплачивает работодатель, потом ФСС.
При стаже 17 лет и нет 100% может быть одна причина. - Ваш работодатель не отчислял за вас взносы. Взносы отчисляются. Т.к в выписке с госуслуг указана сумма пенсионных накоплений. Был на больничном примерно примерно 8 дней. Чтаж работы на одном месте 17 лет работы. Оплвтили больничный не 100%, при этом не объяснив причины. Что это может быть?
После того как человек впервые устроился на официальную работу, ему оформляется трудовая книжка и он становится застрахованным на случай возможной болезни. Поэтому основной документ, подтверждающий стаж работника, — трудовая книжка. Вам обязаны оплатить 100%. Первые три дня оплачивает работодатель, потом ФСС.
При стаже 17 лет и нет 100% может быть одна причина. - Ваш работодатель не отчислял за вас взносы.
Спросить
Ну в первую очередь к вашему работодателю. Первые три дня он оплачивает, потом уже ФСС. Я был на больничном с 28.08 по 07.09.22,мои доходы по зарплате за 2020-21 составили 648000, соответственно за 11 дней больничного мне должны начислить 9000, а начислили 3500. Вопрос что делать к кому обращаться?
Ну в первую очередь к вашему работодателю. Первые три дня он оплачивает, потом уже ФСС.
СпроситьЗдравствуйте, больничный оплачивает не работодатель, а ФСС. По поводу з/п Вам тут никто не скажет, нужно учитывать МРОТ Вашего региона и договор с работодателем. Смените работу, к этому будут сведены ответы. Делите минималку на 30 календарных дней и умножайте на три дня. Минус подоходный налог 13 процентов. Где-то так и получается. Мне работодатель заплатил за три дня больничного 1300. Стож 9 лет минималка 15.279 а на самом деле сколько должен заплатить думаю что маловато.
Здравствуйте, больничный оплачивает не работодатель, а ФСС. По поводу з/п Вам тут никто не скажет, нужно учитывать МРОТ Вашего региона и договор с работодателем. Смените работу, к этому будут сведены ответы.
Спросить
Делите минималку на 30 календарных дней и умножайте на три дня. Минус подоходный налог 13 процентов. Где-то так и получается.
СпроситьОни не правы, больничный они должны оплачивать, первые три дня они, а остальные дни ФСС. Речь о дополнении к основному договору. Именно на этого ребёнка. Формально год начинается с 1.09. Но сначала мальчик был в санатории, теперь я на больничном. С какого числа должен быть заключён договор? Прав ли работодатель? Я работаю учителем. С 1.09 мне дают мальчика на индивидуальное обучение. Соответственно с этого дня мне за него должны доплачивать и 1.09 я подписала договор об оплате труда. Мальчик инвалид и до 12.09 в санатории. Мне переделали договор и оплата будет с 12.09. Вроде логично. Но я ушла с 12.09 на больничный. И мне опять переделывают договор. Уже с 19.09. Возможно ли такое? Правы ли они. На мои вопросы они отвечают - вы не приступаете к работе-не получаете оплату.
Они не правы, больничный они должны оплачивать, первые три дня они, а остальные дни ФСС.
Спросить[b]Узнала о новом законе. Что теперь больничный лист первые две недели будет оплачивать работадатель.[/b] - Нет такого закона. Не читайте соц. сети и яндекс. Если работник уволился и принес больничный, из которого следует, что заболевание наступило не позднее 30 календарных дней со дня увольнения, то такой больничный уволенному работнику должен быть оплачен (п.1 Порядка, утв. Приказом Минздрава от 01.09.2020 N 925 н). Здравствуйте!
Может вы страну перепутали, прочитали про страну Эфиопию?
В России- при болезни самого работника, первые три дня оплачивает работодатель, а последующие - ФСС. Здоавствуйте. Узнала о новом законе. Что теперь больничный лист первые две недели будет оплачивать работадатель. А если подан больничный лист в течении месяца после уаольнения. Кто тогда его оплачивает? Спасибо всем большое.
Узнала о новом законе. Что теперь больничный лист первые две недели будет оплачивать работадатель. - Нет такого закона. Не читайте соц. сети и яндекс.
СпроситьЕсли работник уволился и принес больничный, из которого следует, что заболевание наступило не позднее 30 календарных дней со дня увольнения, то такой больничный уволенному работнику должен быть оплачен (п.1 Порядка, утв. Приказом Минздрава от 01.09.2020 N 925 н).
Спросить
Здравствуйте!
Может вы страну перепутали, прочитали про страну Эфиопию?
В России- при болезни самого работника, первые три дня оплачивает работодатель, а последующие - ФСС.
СпроситьЯ бы рекомендовала не закрывать больничный, а выяснить почему ФСС его не оплачивает. Они никого не "душат", а руководствуются установленными сроками-10 дней с даты получения документов от работодателя. Позвоните на горячую линию ФСС и узнайте причину не оплаты. Скажите пожалуйста как быть в данной ситуации. Дали приглашения на мэс, есть больничный один закрытый, а другой открыли. По закрытому больничному работодатель оплатил три дня ФСС не оплачивает больничный умышленно вместе держат чтобы деньгами задушить, чтобы вышел на работу бегом. Я имею права закрыть второй больничный? И проходить в законном отпуске мэс?
Я бы рекомендовала не закрывать больничный, а выяснить почему ФСС его не оплачивает. Они никого не "душат", а руководствуются установленными сроками-10 дней с даты получения документов от работодателя. Позвоните на горячую линию ФСС и узнайте причину не оплаты.
СпроситьОплата больничного после увольнения сотрудника в том же объеме, как если бы он продолжил работать в организации, осуществляется работодателем только в том случае, если человек заболел не позднее последнего дня работы в организации (п. 2 ст. 5 закона «О социальном страховании» от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Таким образом, работодатель должен компенсировать больничный сотруднику в размере, [b]рассчитываемом исходя из 100% от средней зарплаты, если его страховой стаж составляет 8 лет и более, 80% от заработка, если страховой стаж человека — 5–8 лет, 60% — если стаж менее 5 лет.[/b] Вам будут оплачивать только 30 % от среднего заработка, за счет ФСС. У меня не больничный, а 30% потери нетрудоспособности по производственной травме. Хочу уволиться, потому что из-за санкций на заводе нет работы. Будут ли оплачиваться проценты нетрудоспособности после увольнения с места работы, где получил травму?
Оплата больничного после увольнения сотрудника в том же объеме, как если бы он продолжил работать в организации, осуществляется работодателем только в том случае, если человек заболел не позднее последнего дня работы в организации (п. 2 ст. 5 закона «О социальном страховании» от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Таким образом, работодатель должен компенсировать больничный сотруднику в размере, рассчитываемом исходя из 100% от средней зарплаты, если его страховой стаж составляет 8 лет и более, 80% от заработка, если страховой стаж человека — 5–8 лет, 60% — если стаж менее 5 лет.
Спросить
У меня не больничный, а 30% потери нетрудоспособности по производственной травме. Хочу уволиться, потому что из-за санкций на заводе нет работы.
Спросить
Увольняйтесь по собственному желанию в связи с состоянием здоровья. Все выплаты у вас
сохранчются.
СпроситьДобрый вечер. Степень тяжести определяет медицинское учреждение. Получить компенсацию от ФСС в связи с производственной травмой можно. Степень травмы определят медики (вам уже выдали акт расследования несчастного случая). ФСС оплачивает больничный. Если вам будет установлены стойкая утрата трудоспособности, в этом случае вы имеете права от ФСС на страховые выплаты (еденовременную, и ежемесячные). Если стойкой утраты трудоспособности нет, от ФСС вы ничего не получите. При этом вы имеете права требовать от работодателя компенсацию морального вреда, и утраченный заработок в случае его наличия. Производственная травма, перелом 4,5,6 рёбер слева, небольшой гемоторакс. Какая степень тяжести и можно ли получить компенсацию от ФСС?
Добрый вечер. Степень тяжести определяет медицинское учреждение. Получить компенсацию от ФСС в связи с производственной травмой можно.
СпроситьСтепень травмы определят медики (вам уже выдали акт расследования несчастного случая). ФСС оплачивает больничный. Если вам будет установлены стойкая утрата трудоспособности, в этом случае вы имеете права от ФСС на страховые выплаты (еденовременную, и ежемесячные). Если стойкой утраты трудоспособности нет, от ФСС вы ничего не получите. При этом вы имеете права требовать от работодателя компенсацию морального вреда, и утраченный заработок в случае его наличия.
СпроситьМожно пойти на больничный. И Вам еще оплаятит его бывший работодатель. Безработным Вас признают. До окончания нетрудоспособности Вас не признают безработным. Больничный оплачивается, если страховой случай наступил, когда человек был трудоустроен и ещё в течение 30 календарных дней после увольнения (п. 2 ст. 5 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Первые три дня оплачивает работодатель — теперь уже бывший, остальное — ФСС (п. 2 ст. 3 255-ФЗ).
После закрытия больничного можно встать на учет в качестве безработного в Центре занятости. Можно ли мне уйти на больничный, если недавно уволился, а в центре занятости мне сказали, что тогда не буду признан безработным?
Можно пойти на больничный. И Вам еще оплаятит его бывший работодатель. Безработным Вас признают.
Спросить
Больничный оплачивается, если страховой случай наступил, когда человек был трудоустроен и ещё в течение 30 календарных дней после увольнения (п. 2 ст. 5 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Первые три дня оплачивает работодатель — теперь уже бывший, остальное — ФСС (п. 2 ст. 3 255-ФЗ).
После закрытия больничного можно встать на учет в качестве безработного в Центре занятости.
СпроситьНе выдадут, если не работаете официально. Да, выдадут лист нетрудоспособности. По трудовому договору оплачивает 3 дня работодатель, остальное ФСС.
Вы работаете неофициально и нет у вас никаких больничных листов. Работаю неофициально, работадатель готов оплатить больничный лист. Выдадут ли мне его в медучреждении?
Добрый день, Нина!
Да, оплачиваются.
[b]И выходные, и нерабочие праздничные дни, попавшие в период, указанный в листке нетрудоспособности, должны быть оплачены (ч. 1 ст. 6 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ)[/b] Здравствуйте.
Период нетрудоспособности оплачивается полностью, выходные и праздничные не исключаются. Работодатель обязан Вам оплатить первые три дня, даже если они пришлись на выходные.
С уважением. Период больничного оплачивается в полном порядке.
Первые 3 дня оплачивает работодатель, остальные дни ФСС.
Но скоро такую практику уберут, то есть все выплаты ложатся на ФСС, что упростит все. Работаю по пятидневке. С пятницы открыла больничный лист. Суббота и воскресенье выходные. Оплачивает ли работадатель выходные, попавшие в первые 3 дня больничного, или только пятницу?
Добрый день, Нина!
Да, оплачиваются.
И выходные, и нерабочие праздничные дни, попавшие в период, указанный в листке нетрудоспособности, должны быть оплачены (ч. 1 ст. 6 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ)
Спросить
Здравствуйте.
Период нетрудоспособности оплачивается полностью, выходные и праздничные не исключаются. Работодатель обязан Вам оплатить первые три дня, даже если они пришлись на выходные.
С уважением.
Спросить
Период больничного оплачивается в полном порядке.
Первые 3 дня оплачивает работодатель, остальные дни ФСС.
Но скоро такую практику уберут, то есть все выплаты ложатся на ФСС, что упростит все.
СпроситьЕсли вы официально не работаете, как Вам ФСС будет оплачивать больничный. Ни как он вам оплачивать не будет. Работаю не официально, больничный оплачивает соц страх. Имею ли я право на получение денежного пособия по нетрудоспособности?
Если вы официально не работаете, как Вам ФСС будет оплачивать больничный. Ни как он вам оплачивать не будет.
СпроситьПри подключении к программе социального страхования самозанятому будут доступны выплаты из ФСС по болезни или из-за материнства. По болезни: 100% от МРОТ при стаже свыше 8 лет, 80% — если стаж 5–8 лет, 60% — если менее 5. Расчет ведется по больничному листу — сколько дней болел, столько и выплатят. Сколько может платить самозанятый в ФСС чтобы ему оплачивали больничный.
При подключении к программе социального страхования самозанятому будут доступны выплаты из ФСС по болезни или из-за материнства. По болезни: 100% от МРОТ при стаже свыше 8 лет, 80% — если стаж 5–8 лет, 60% — если менее 5. Расчет ведется по больничному листу — сколько дней болел, столько и выплатят.
СпроситьВам же уже отвечали на этот вопрос. Больничный оплачивает ФСС, а не работодатель. Поэтому аванс вам работодатель не заплатил. Деньги вам выплатят в зарплату. 1,2 отработала 3/4 выходная с 5 по 15 была на больничном, с 16 работаю 2/1 всём пришёл аванс мне нет, всё прийдет в зарплату?
Сейчас больничный оформляется в электронном виде. И он поступает в ФСС уже из поликлиники. Первые три дня оплачивает работодатель, остальное ФСС. Или уточняйте у своего врача. Оформил ли он больничный. По поводу больничного: работадатель говорит что данные в ФСС отправил, но в ФСС говорят что нет. Что делать?
Сейчас больничный оформляется в электронном виде. И он поступает в ФСС уже из поликлиники. Первые три дня оплачивает работодатель, остальное ФСС. Или уточняйте у своего врача. Оформил ли он больничный.
СпроситьБольничный оплачивает не работодатель, а ФСС. Оксана, привлечь могут сразу к административной ответственности. Обратилась в Роструд по поводу невыплаты больничного. Как инспекторы накажут работодателя - выпишут ему предписание и если он не выполнит в срок, то выпишут штраф по КоАП РФ Статья 19.5. Невыполнение в срок законного предписания? Или сразу выпишут штраф за выплату пособий по.
Первые трое суток пособие по больничному оплачивает работодатель. Деньги перечисляют в течение десяти календарных дней со дня обращения работника. Последующие дни, как правило, оплачивает уже Фонд социального страхования (ФСС), куда работодатель передает данные о больничном и все сведения о работнике. Выплата также приходит в течение десяти дней. В остальных случаях пособие по временной нетрудоспособности выплачивает ФСС с первого дня. Ушла на больничный по уходу за ребенком 07.07.2022 и забыла открыть больничный. Его закрыли сегодняшним числом 12.07.2022. Не возникнет ли проблем на работе? И оплатят ли мне больничный?
Первые трое суток пособие по больничному оплачивает работодатель. Деньги перечисляют в течение десяти календарных дней со дня обращения работника. Последующие дни, как правило, оплачивает уже Фонд социального страхования (ФСС), куда работодатель передает данные о больничном и все сведения о работнике. Выплата также приходит в течение десяти дней. В остальных случаях пособие по временной нетрудоспособности выплачивает ФСС с первого дня.
СпроситьБольничный оплачивает работодатель только первые три дня. Остальное выплачивает ФСС напрямую. Никак он не может высчитать оттуда. "Больничные" выплачиваются за счёт средств ФСС. Работодатель максимум только за первые три дня. Регулируетсятрудовым кодексо другой вопрос сколько денег дадут. А каким законом это регулируеться и на что ссылаться если писать притензию работодалею? Тоесть они нарушили получаеться? Да это я знаю, так работадатель вот из этих трех дней автоматически зделал перерасчет без моего ведома и разрешения которые должен был выплатить. Это нормально? Выплаты и перерасчёта работодателя.
Добрый день, подскажите пожалуйста без моего ведома и разрешения может ли работодатель вычитывать из больничного листа если он попал на отпуск, какими статьями ТК РФ это регулируется можете подсказать?
Больничный оплачивает работодатель только первые три дня. Остальное выплачивает ФСС напрямую. Никак он не может высчитать оттуда.
Спросить
"Больничные" выплачиваются за счёт средств ФСС. Работодатель максимум только за первые три дня.
Спросить
Организация оплачивает работнику больничный, выданный в связи с его болезнью или бытовой травмой, только за первые три дня нетрудоспособности. Пособие за остальные дни работник напрямую получает от территориального отделения ФСС РФ, в котором зарегистрирована организация.
Для выплаты работнику пособия отделением ФСС РФ организация направляет в фонд необходимые для этого сведения (документы). Обращайтесь в трудовую инспекции ГИТ и прокуратуру.
Вообще-то, это тянет на крутую ответственность. Вплоть до уголовной. Что делать если мой муж работает по трудовому договору и ему не оплачивают больничный. Подоходный высчитывают ежемесячно...
Организация оплачивает работнику больничный, выданный в связи с его болезнью или бытовой травмой, только за первые три дня нетрудоспособности. Пособие за остальные дни работник напрямую получает от территориального отделения ФСС РФ, в котором зарегистрирована организация.
Для выплаты работнику пособия отделением ФСС РФ организация направляет в фонд необходимые для этого сведения (документы).
Спросить
Обращайтесь в трудовую инспекции ГИТ и прокуратуру.
Вообще-то, это тянет на крутую ответственность. Вплоть до уголовной.
СпроситьБольничный оплачиваться не будет. Больничный лист по нетрудоспособности будет оплачиваться ФСС с момента открытия больничного листа. Если человек работает официально.
Если вы оформлены в МСЭ для оформления инвалидности - то больничный будет оплачиваться.
При этом максимальный срок для больничного и получения инвалидности 10 месяцев. Вам лучше обратиться к лечащему врачу.
Удачи!
--------------
Вот смотрите примерный пример, до дня МСЭ оплачиваться больничный будет
ссылка https://glavkniga.ru/elver/2021/5/5167-rabotniku_dali_gruppu_invalidnosti_kak_uchitivati_dni_prokhozhdenija_mse.html То есть дальше больничный лист будет отсутствовать? Ждут квоту более 120 дней, сейчас будут оформлять инвалидность 3 группы кто будет оплачивать боличный лист.
Больничный лист по нетрудоспособности будет оплачиваться ФСС с момента открытия больничного листа. Если человек работает официально.
Если вы оформлены в МСЭ для оформления инвалидности - то больничный будет оплачиваться.
При этом максимальный срок для больничного и получения инвалидности 10 месяцев. Вам лучше обратиться к лечащему врачу.
Удачи!
--------------
Вот смотрите примерный пример, до дня МСЭ оплачиваться больничный будет
ссылка Подробнее ➤
СпроситьЗдравствуйте. Первые три дня больничного оплачивает работодатель. ФСС оплачивает только 1 день, 11. 06 Я был на больничном с 8.06 по 11.06.22 года. А в госуслугах пишут что выплата за период с 11.06 по 11.06. как это понимать?
Добрый день. Если вы являетесь работающим работником, то больничный лист или номер электронного больничного листа можно предоставить работодателю в течение 15 дней после его закрытия, не зависимо от того какой код заболевания у вас прописан. Первые 3 дня оплачивает работодатель, а остальное за счет ФСС. Как правило оплата из ФСС приходит в течение 10-15 дней, после предоставления больничного листа. Если по истечении 15-ти дней оплата так и не поступила, необходимо обратиться в ФСС с соответствующим вопросом. Они выплатили, но в приложении страховой у меня высвечивает, что оплата за период со 2 по 4 число. Это всего два дня. А меня б/л был по уходу за больным членом семьи (ребёнок),12 дней общее количество. Сколько есть времени обратится по больничному? Дело в том что на госах б/л отображается весь срок, а скачала приложение фсс. Там прописано всего два дня оплачено и сумма сколько выплачено. А сам б/л был 12 дней (с ребенком) спасибо.
Добрый день. Если вы являетесь работающим работником, то больничный лист или номер электронного больничного листа можно предоставить работодателю в течение 15 дней после его закрытия, не зависимо от того какой код заболевания у вас прописан. Первые 3 дня оплачивает работодатель, а остальное за счет ФСС. Как правило оплата из ФСС приходит в течение 10-15 дней, после предоставления больничного листа. Если по истечении 15-ти дней оплата так и не поступила, необходимо обратиться в ФСС с соответствующим вопросом.
СпроситьЗдравствуйте.
Оплата больничного Вам должна быть произведена в первый день заработной платы, следующий за днём сдачи больничного работодателю
С уважением. Больничный лист закрыт 31 мая 2022 г. Но денег за больничный так и не поступило от ФСС. Когда они оплачивают.
Здравствуйте.
Оплата больничного Вам должна быть произведена в первый день заработной платы, следующий за днём сдачи больничного работодателю
С уважением.
СпроситьЛисток нетрудоспособности после увольнения оплачивается так же, как и обычный: первые три дня - работодатель, остальные - ФСС. Уволилась, встала в центр занятости. В течении 30 дней после увольнения брала больничный. В каком размере он будет оплачиваться. 60% фсс или центр занятости?
Листок нетрудоспособности после увольнения оплачивается так же, как и обычный: первые три дня - работодатель, остальные - ФСС.
Спросить- должны оплатить больниный полностью;
- обязательно направят на медицинскую комиссию с целью установления - правильности лечение, возможности продолжнеия трудовой деятельсности и т.д.;
- больничный вам оплачивает не работодатель, а ФСС - фонд социлаьного стархования, т.к. все работающие застрахованы на случаи заболевания - из отчислений от зарплаты и формируется данный фонд;
обязательно оцените ответ, если он был вам полезен! После производственной травмы вышел на работу, но работать не могу. Будет ли следующий больничный оплачиваться в полном объёме?
- должны оплатить больниный полностью;
- обязательно направят на медицинскую комиссию с целью установления - правильности лечение, возможности продолжнеия трудовой деятельсности и т.д.;
- больничный вам оплачивает не работодатель, а ФСС - фонд социлаьного стархования, т.к. все работающие застрахованы на случаи заболевания - из отчислений от зарплаты и формируется данный фонд;
обязательно оцените ответ, если он был вам полезен!
Спросить
