Что делать если мой муж работает по трудовому договору и ему не оплачивают больничный. Подоходный высчитывают ежемесячно...
Что делать если мой муж работает по трудовому договору и ему не оплачивают больничный. Подоходный высчитывают ежемесячно...
Организация оплачивает работнику больничный, выданный в связи с его болезнью или бытовой травмой, только за первые три дня нетрудоспособности. Пособие за остальные дни работник напрямую получает от территориального отделения ФСС РФ, в котором зарегистрирована организация.
Для выплаты работнику пособия отделением ФСС РФ организация направляет в фонд необходимые для этого сведения (документы).
Спросить
Обращайтесь в трудовую инспекции ГИТ и прокуратуру.
Вообще-то, это тянет на крутую ответственность. Вплоть до уголовной.
Спросить
Муж работает по трудовому договору, налог с ЗП забирают, больничные не оплачивают, так же отказываются дать справку о том что на ребенка пособие не получал. Что делать.
Добрый день. Сделайте письменный запрос и направите его почтой с описью о вложении, если вам откажут в выдачи ответа вы имеете права обжаловать его в суде. Удачи вам и если остались вопросы пишите, будем рады вам помочь
СпроситьБытовая травма. Оплачивается или нет больничный лист, если человек гражданин Украины, работает на госпредприятии по трудовому патенту? Страховой стаж менее 6 месяцев. В трудовом договоре указано, что имеет право на оплату больничных и отпусков.
Ему не выплатили зарплату, что нам делать? Куда обращаться?
Юлия, то есть работает по гражданско правовому договору? Если есть договор, там определена сумма вознаграждения, то можно взыскать в судебном порядке.
Спросить
Добрый день!
Вообще нет никакого договора???
А какие либо документы о его работе в организации есть??
Вероятно только через суд устанавливать факт трудовых отношений и взыскивать зарплату.
Удачи!
Спросить
Доброго времени суток!
Если Вы работаете по трудовому договору - запись в трудовую книжку Вам обязаны занести. НДФЛ с Вас удерживают правомерно, даже в том случае, если у Вас не трудовой договор, а гражданско-правовой.
Удачи Вам и всех благ!
СпроситьРаботадатель частное лицо высчитывает с меня подоходный налог, но не оплачивает больничные, и не производит отчисление в пенсионный фонд, работаю по договору.
С жалобой на работодателя (писать в свободной форме) обратитесь непосредственно в пенсионный фонд и Фонд социального страхования.
СпроситьПодоходный налог 13% удерживается с суммы дохода (начисленной зарплаты), уменьшенной на сумму налоговых вычетов.
Сумма налоговых вычетов составляет (ежемесячно):
1 400 рублей - на первого ребенка;
1 400 рублей - на второго ребенка;
3 000 рублей - на третьего и каждого последующего ребенка;
3 000 рублей - на каждого ребенка в случае, если ребенок в возрасте до 18 лет является ребенком-инвалидом, или учащегося очной формы обучения, аспиранта, ординатора, интерна, студента в возрасте до 24 лет, если он является инвалидом I или II группы.
Налоговый вычет производится на каждого ребенка в возрасте до 18 лет, а также на каждого учащегося очной формы обучения, аспиранта, ординатора, интерна, студента, курсанта в возрасте до 24 лет.
Налоговые вычеты предоставляются работодателем на основании письменных заявлений родителя и подтверждающих документов.
Налоговый вычет может предоставляться в двойном размере одному из родителей по их выбору на основании заявления об отказе другого родителя от получения налогового вычета.
Начиная с месяца, в котором доход превысил 280 000 рублей, налоговый вычет не применяется.
СпроситьУ меня такая ситуация, мой муж на больничном. Я не могу сказать точно по какому виду договора он работает, но его работодатель сказал, что подоходный налог он платит, а больничный не оплачивает. Но больничный лист сказал брать (вот у меня вопрос для чего?) По исполнительному листу он перечислил алименты (бывшей жене моего мужа)50%=7000. Что делать и как нам получить деньги по больничному листу.
Доброго дня!
По поводу договора: возможно, у вашего мужа заключен не трудовой договор, а договор гражданско-правового характера на выполнения услуг или подрядных работ.
Если ваш супруг трудится по гражданско-правовому договору, то его листок нетрудоспособности учитываться не будет, т.к. по ГПХ компания является Заказчиком, а не работодателем. Следовательно, у них не возникает трудовых правоотношений.
Вам нужно выяснить, по какому договору оформлен ваш супруг.
Если по трудовому, то Работодатель обязан принять у работника листок нетрудоспособности и предоставить его в ФСС.
С уважением.
СпроситьЕму не выплатили зарплату что нам делать? Куда обращаться?
Мой муж работает по договору без трудовой и отправил больничный, а ему говорят, что если без трудовой то больничный не оплачивается.
Здравствуйте, Татьяна! Если Ваш муж работает по гражданско-правовому договору (оказания услуг ил выполнения работ), то в таких отношениях не применяется понятие временная нетрудоспособность. И, соответственно, больничный оплачиваться не будет, поскольку это уже не трудовые отношения.
Если же Ваш муж работает по трудовому договору, то оплата больничного должна производиться в соответствии с ТК РФ в любом случае.
В Вашей ситуации необходимо уточнение.
Спросить
Если Вы работаете по трудовому договору, то Вы сотрудник компании, соответственно правомерно. Если Вы хотите работать частным образом (как самозанятая, например или ИП), то налоги будете платить самостоятельно.
Спросить
