Как получить выписку из приказа об увольнении / Трудовое право - 103 советов адвокатов и юристов

Для получения документов о награждении (выписки из приказа МО СССР) для получения удостоверения ветерана труда, необходимо обратиться в Министерство обороны Российской Федерации. Для этого потребуется оставить заявку, предоставить документы, подтверждающие личность заявителя, а также сведения о награждении и информацию о дате приказа. В зависимости от условий и времени принятия решения, получение выписки из приказа может занять от нескольких дней до нескольких месяцев. Куда можно обратиться за выпиской из Указа Президента РФ от 26.02.1997 года о награждении медалью в Память к 850-летаю Москвы. При увольнении из Сбербанка данная запись не была внесена отделом кадров в трудовую книжку.

Получить ветеранское удостоверение сво без выписок можно Можно ли получить ветеранское удостоверение сво без выписок из приказов о зачислении и об увольнении при наличии всех справок, в том числе медали ВБд?

Ждите приказ об увольнении На основании заключения комиссии ВВК командир части должен издать приказ об увольнении. Ждите. Если будут долго увольнять, с жалобой в военную прокуратуру. Здравствуйте, Александр. Если Вас уволят по категории "Д" в связи с военной травмой, то получите пособие по закону № 306-ФЗ 3 131 729 рублей. Вопросы пишите в личных сообщениях. Выписной эпикриз ничего не значит. Вы должны были получить представление (направление) на военно-врачебную комиссию, которая имеет право устанавливать категорию годности. Требуйте направления вас на ВВК в том числе в судебном порядке или через военную прокуратуру иначе командир вашей воинской части опять зачет отправить вас на СВО. Как-то, так. Выбор только за вами. Александр, добрый день! Надо писать Рапорт командиру в/ч

С уважением, Дарья Получил категорию годности по выписке из госпиталя после ранения (выписной эпикриз), категория "Д".Как теперь по закону можно уволится из СВО.

Бердянская Людмила Григорьевна, обращайтесь с запросом в в/ч по месту бывшей военной службы. Возможно копия приказа в есть в военкомате по месту воинского учета. Как получить выписку из приказа об увольнении с в/ч

Мобилизованный находится в зоне боевых действий, была лёгкая контузия, после обострился остеохондроз шейного отдела и беспокоит сильно мениск. В госпиталь не кладут, медики на месте осмотрели, сказали такое бывает. Колят ему антибиотики. Документально это всё никак не зафиксировано со стороны медиков.

Предстоит отпуск.

1. Мы можем во время отпуска пройти ввк от военкомата, за которым супруг закреплён? (до мобилизации супруг уже обращался с остеохондрозом ШОП)

2. нужно ли делать выписку из истории болезни для подтверждения?

3. нужен ли какой то документ от командира, чтобы нас допустили к ввк по месту прописки?

4. Нужно ли писать что то супругу и кому писать рапорт, чтобы его допустили к ввк во время отпуска

Объясните пожалуйста, как правильно и грамотно это все сделать и пройти ввк, чтобы нас не отфутболили

Добрый вечер!

Перечень документы выдаваемые при увольнении, открытый. Это могут быть заверенные копии кадровых приказов (о приёме на работу, награждениях, переводах и т.д.), личного дела или личной карточки; справки об условиях труда, периодах работы или доходах для обращения в службу занятости; выписки из отпускных графиков или локальных актов и т.д.Расчет при увольнении предполагает выплату всех причитающихся работнику сумм: заработной платы, компенсации за неиспользованные отпуска, выплат, предусмотренных коллективным и трудовым договором.

С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович. Какие документы должен получить работник после увольнения и как насчитывается расчет при увольнении?

Михаил, вам надо обратиться за защитой своих прав в военную прокуратуру. Служил по контракту с 20 по 22 год. С 5 марта по 16 августа находился на СВО. По приезду написал рапорт об отпуске с последующим увольнением, отпуск дали с 18 августа по 12 сентября. По окончанию отпуска приезжаю в часть увольняться, мне сообщают, что я уволен по несоблюдению условий контракта 16 августа, в день приезда, и переведён на срочную службу, дослуживать 9 дней до 24 августа. Написал заявление в прокуратуру гарнизона, мне через месяц отписались, что нарушений не выявлено, поэтому реагирование не проводилось. Также в военкомат прислали личное дело без служебной характеристики и выписок из приказа об СВО, в следствии чего не могу написать заявление на ветеранское удостоверение. Справку об участии дали, печать в военном билете поставили, на этом всё. Куда и как обратиться по поводу неправомерного увольнения и выписок из приказа? Запрос через военкомат остаётся без ответа. Заранее большое спасибо!

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Пойти взять на работе справку и предоставить в военкомат. Пусть военкомат и запрашивает в/ч. а вам вообще-то должны были выдать эту выписку. Обращайтесь с рапортом к командиру части. Был призван по мобилизации, пришла бронь с работы, с части уволен военкомат требует выписку из приказа об увольнении, как её сделать?

Возможно, ваше дело было утрачено, или не сдавалось по иным причинам. Надо разбираться, в случае необходимости придется обращаться в суд для восстановления стажа. Ваше личное дело д.б. ещё и в военкомате, делайте запрос. Выписки из приказа на увольнение всегда хранят офицеры запаса как зеницу ока. Я офицер запаса, мне 62 года. В центральном архиве МО моё личное дело не нашли. Без этого стажа мне не начисляют пенсию. Что мне делать. Я русский беженец с украины. Средств к существованию нет.

Расчет независимо от причины увольнения должен быть произведен в день увольнения, если Вы расчет не получили, то обращайтесь в трудовую инспекцию или суд. Здравствуйте. Подайте иск и через суд истребуйте доказательства (договор, приказ и др.). Если официального трудоустройства не было, то доказать будет сложно. Добрый день, шанс есть, но в суде необходимо доказать размер заработной платы, а это трудовой договор, расчетные листки, выписки из банка, либо предоставить документы по заработной плате по данной должности (специальности, квалификации) у того же работодателя или у других. Установить факт трудовых отношений. Увлолили ВНЕЗАПНО - без причин! Договор на руки мне не дали. Есть ли шанс в суде выиграть, (чтобы выплатили расчётные, а это около 70 тысяч!), имея только (!) выписку из банка о поступлении аванса на мой счёт?

Вы уволены только тогда, когда получили выписку из приказов об увольнении и исключении.

Если писали рапорт на увольнение, ждите его реализации, если не писали, то пишите, просто так вас ни кто не уволит. Контракт кончился 7 июля,11 приехал с Украины, гулял отпуск и выходные за командировку, новый не подписывал... сейчас действующего контракта нет, могу я уволиться?

Закажите выписку с госуслуг, чтобы понять, где вы трудоустроены сейчас. В любом случае по вотсапу такие документы не передаются, но если вам подтвердили принятие, то должны были приказ издать. Заявление не запрещено передавать работодателю таким способом. Вас обязаны были уволить по заявлению.

См.

Шестой кассационный суд общей юрисдикции в определении от 14.05.2020 № 88-10258/2020. Уволился с работы в мае этого года. Написал заявление сделал фото. Отправил начальнику по ват сап. Он принял заявление. Я устроился на другую работу. Через неделю спрашиваю когда расчет ведь уволился уже. Он мне отвечает что не приняли мое заявление. Нужно оригинал отправлять. Я пишу что оригинал не могу отправить так как уже уехал на вахту. Тишина. Июнь, июль, август. В сентябре пишет начальник ты увольняются то будешь? Вопрос вам. Если меня не уволили. Тогда почему мне зп не приходит, ведь по закону они должны оплачивать оклад если они не вызывают на вахту.

Сначала получите заключение ВВК, оформите инвалидность (если положено) затем увольняйтесь, получив приказ (выписку из приказа) об увольнении подаете ее в ПФР по месту жительства, и оформляете пенсию.

Не понятно только по какому основанию, возможно, что по смешанному стажу, тогда ваш гражданский стаж должен быть не менее 12 лет и шести месяцев...

Если меньше и нет оснований для инвалидности, то пенсия для вас на общих основаниях. Я действующий сотрудник. Прохожу ВВК сказали что будет одеозначно не годен. Срок службы 12 лет 9 месяцев. Как мне оформить пенсию.

Вы получили выписки из приказов об увольнении и исключении из списков части?

В чем проверка? Подсчет выслуги? Уволился с росгвардии в декабре того года. В августе отправили документы на проверку в Москву. И до сих пор нет ответа.

Вы обязаны исполнять служебные обязанности пока нет приказа МО РФ о вашем увольнении, а затем приказа по в/ч об исключении из списков личного состава. На ровном месте получите уголовную статью.

Узнавайте в округе где ваши документы на увольнение.

Я например лично в Москву ездил за выпиской из приказа МО. Я офицер в звании лейтенант. Пол года назад написал рапорт на увольнение по несоблюдению условий контракта с моей стороны. Приказа до сих пор нету на увольнение. Начальник отдела кадров и начальник штаба вызвали к себе и сказали, что я должен ходить в наряды по в/ч до моего увольнения. Будет ли считаться моё не заступление в наряд как не выполнение приказа, если это не является срывом боевой задачи и тп и я не буду нигде расписываться и приходить на инструктажи? Какое наказание мне будет за не заступление в наряд?

Сергей, это ваше право подать командиру в/ч рапорт, при наличии оснований досрочного расторжения контракта вас уволят. Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 30.12.2021) "О воинской обязанности и военной службе". См. Статья 51. Основания увольнения с военной службы. Удачи. Процесс долгий, но раз решили, то рапорт на командира части.

Увольнение будет по несоблюдению условий контракта. Про статью ФЗ вам уже написали. Хотите, пишите и направляйте на имя командира части ценным письмом с описью вложения.

И вы обязаны дождаться ответа на свой рапорт, затем принять участие в аттестации, и получить копии выписок из приказов об увольнении и исключении из списков части.

В этом случае вы считаетесь уволенным!

В других случаях наступает ответственность ст.ст. 337-338 УК РФ и т.д. Хочу написать рапорт на увольнения с военной службы. Разорвать контракт.

Выписку из приказа, Вам обязаны выдать при увольнении. Дсп, оно для всех, кроме Вас. Напишите рапорт, пусть дают официальный отказ. Что за ерунда? Какое ДСП?

Скажите, что напишите жалобу в прокуратуру на эти безобразия.

С уважением. Являюсь сотрудником Росгвардии, а именно подразделения Омон, увольняюсь, устраиваюсь на место службы в другую структуру, там просят выписку из приказа, в росгвардии не выдают выписку из приказа ссылаясь на то, что это ДСП, якобы пусть они делают запрос, как мне получить выписку из приказа?

Добрый день. Запросите по месту службы если не взяли при увольнении или утратили. Если речь идет о выписке из приказа об увольнении, то запросите часть, в которой служили. Комиссовали из армии по статье 18 б приехал в свой родной военкомат для получения компенсации, говорят что нужна выписка из приказа, чтобы получить компенсацию, где она я без понятия.

А какой вы приказ хотите? Приказы не издают по таким договорам. Получала соц. выплаты, но в связи с устройством на работу по договору, часть соц. выплат по потере кормильца перестали начислять. Я бы хотела возобновить эти выплаты, однако с пенсионного просят выписку из приказа. Получается эти выплаты нельзя возобновить, т.к. устраивалась по договору ГПХ? Устраивалась на работу по договору ГПХ. Можно ли получить у работодателя выписку из приказа об увольнении?

Для начала вам требуется дать оценку документу.

После этого уже исходить из норм ТК РФ.

По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно. Работник требует письменного ответа на свою служебную записку срочно. Из комментариев поняла, что срок нигде не оговорено, как и обязанность начальника вообще на неё отвечать. На какие пункты какого документа опираться?

Добрый день

Соответственно судебный приказ передается на исполнение в службу судебных приставов и (или) в бухгалтерию работодателя должника, соответственно запросите эту справку у работодателя должника. Здравствуйте Алина!

Справку обычно выдает пристав, но в вашем случае необходимо предоставить копию судебного приказа, выписку с Банка по счету развернутую с указанием "алименты" в назначении платежа плюс заявление-декларацию в котором расписать по порядку все как было. Дд. Как и где мне получить справку об алиментам, если я лично возила судебный приказ бм на работу и получала алименты полгода, пока тот не уволился. А дальше судебный приказ лежал год в суде и делопроизводство не заведено. Справка нужна для получения ежемесячной выплаты с мат капитала. Спасибо.

Выбирайте сокращение! При увольнении не забудьте взять у работодателя справку 2 НДФЛ и выписку из приказа об увольнении. С этими документами Вам надо будет сразу обратиться в Центр занятости населения на случай для установления Вам пособия пока ПФР не назначит пенсию. Максимальное пособие по безработице - 12130. Это больше Вашего оклада?

Вне зависимости от з/п более максималки получить невозможно.

В ЦЗН можно встать вне зависимости от причин увольнения.

Всё о допгарантиях социальной поддержки граждан предпенсионного возраста в ст. 34.2 "О занятости".

http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_60/217b628db1be6d29295e946c651a66637c3c5617/ Мне 11 марта 2020 г. исполнилось 55 лет. сейчас у меня уведомление на сокращение 15 июля последний день работы. Работадатель предлогает 3 оклада и уволнение по соглашению сторон или сокращение. Что выгодно в моем возрасте?

Требуйте тогда компенсацию. Уважаемый Гость, пишите претензию ПФР, прикладывайте копию трудовой книжки, если получите отказ, надо в течение 10 дней обжаловать в суд. Пишите заявленеи в пфр прикладываете копию трудовой или выписку из приказа об увольнении, если не делают перерасчет тогда в суд. Данные в пфр поступили от работодателя. Уволена 5 сентября по сокращению, но в декабре в пфр считалась работающей. Прошло больше полгода, но пенсию получаю по старому, без компенсации.

Делайте запросы в военкомат или в часть где служили. Служил в 2016 году по контракту и был уволен по статье мне нужна выписка из приказа но так как нахожусь далеко от места жительства как ее получить не приезжая в военкомат или часть спасибо заранее - результаты поиска.

Добрый день, Игорь! Ваши свидетели дадут пояснения в суде, это будут Ваши косвенные доказательства. А прямые доказательства Вы истребуете в архиве Самаранефтегаз", как правопреемника "Куйбышевнефть"--- выписку из личного листа по учету кадров, там будет должность, дата и номер приказа на приём, и дата и номер приказа на увольнение. В трудовой не правильная запись не дающая на льготный стаж. Конторы бурения в которой сделана не верная запись не существуют но она была подразделением Куйбышевнефть далее преобразован в Самаранефтегаз. Я подал в Самаранефтегаз заявление с просьбой подтвердить льготный стаж, но там дали понять подтверждения льгот не будет. Как добиться справедливости. Есть свидетели и какие документы лучше запросить в архиве Самаранефтегаз.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение