Как получить расчет в день увольнения / Трудовое право - 2950 советов адвокатов и юристов

Обращайтесь в трудовую инспекцию с жалобой, а также к мировому судье с заявлением о вынесении судебного приказа о взыскании с работодателя задолженности. Думаю расчет ускорит обращение в Государственную инспекцию труда по Иркутской области.

(3952) 205-424 664007, Иркутск, ул. Софьи Перовской, д. 30, каб. 502 Здравствуйте.

Сначала направляйте работодателю письменное требование о выплате - Вам должны были произвести расчет в день увольнения, ст.140 ТК РФ.

Затем можно обращаться в суд с иском о взыскании заработной платы и с жалобой в трудовую инспекцию. Жалобу составьте и в прокуратуру и инспекцию по охране труда. Иск в суд пеня предусмотрена 1% в день + проценты за пользование моралка и тд. Я уволился неделю, трудовая на руках, но расчёт не получил, что делать?

Вы ещё даже на отпуск не заработали я думаю вам вообще ни чего не положено. Здравствуйте, Иван.

При увольнении по собственному желанию работодатель обязан произвести расчет с работником. В данный расчет входит и компенсация за неиспользованный отпуск. Если при расчете Вас неустроит сумма, и туда не будет включена компенсация за неиспользованный отпуск, Вы имеете право подать на имя работодателя претензию с требованием выплатить компенсацию. В случае отказа, обратиться в суд. Здравствуйте, Иван Сергеевич!

Вы можете получить компенсацию за неиспользованный отпуск. Скажите пожалуйста, на работе просят написать заявление по собственному желанию, как бы я могу уйти с данной работы, но хотелось бы узнать можно получить какую либо компенсацию? И как это правильно поднести руководству. В данной компании работаю с июня месяца 2019 года, в отпуске не был, могу я что то получить за не отгуленный отпуск? За ранее, спасибо.

Здравствуйте.

Начните с письменного требования к работодателю о выплате заработной платы, ссылайтесь на нарушение ст.140 ТК РФ. Затем с иском о взыскании заработной платы в суд, с жалобой в трудовую инспекцию. Здравствуйте!

Можете обратиться с жалобой в прокуратуру.

Желаю удачи. Добрый вечер! Вы можете обратиться в суд.

ТК РФ Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет. При увольнении 11.11.19 я подписал обходной лист, но расчет не получил, трудовая уже на руках, куда можно обратиться для решения проблемы?

Здравствуйте! Нет. Если день выплаты заработной платы установлен 25-го числа, то и заработная плата должна выплачиваться в этот день. А в день увольнения Вы обязаны получить суммы окончательного расчета. Светлана, это нарушение закона, но так как разница всего 4 дня, думаю проще дождаться 29-го. Второй вопрос, если они и 29-го не рассчитаются... Светлана дождитесь 29 числа и получите все сразу. Не будет выплат - обращайтесь, взыщем в полном объеме. 29 увольняюсь, а 25 числа по договору должна быть зарплата. Мне сказали, что получу зарплату вместе с расчетом 29 числа. Законно ли это? Спасибо.

Вы за этот инструмент вообще где-то расписывались? При увольнении работодатель отдал трудовую книжку, но расчет не отдает основываясь на том что я не сдал инструмент, в договоре у меня нет материальной ответственности, как получить расчет если за время работы инструмент был утрачен.

Расчёт в день увольнения. Обратитесь в прокуратуру и в инспекцию труда. Нет, специальных норм нет, а общая - эта.

Статья 140 ТК РФ. [quote]Сроки расчета при увольнении

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.[/quote] Уволился из системы МВД на пенсию 6.10.2019 года, до сих пор не получил выходное пособие, может быть есть какие сроки выплаты?

Забавно, вам и приказ надо было сделать, и заявление об увольнении от нее получить. Обязаны выплатить расчет в день увольнения. Поэтому и не знаю, чего вам делать. У меня ип, продавец устроена официально, решила самовольно уволиться без отработки, пришла и забрала свою трудовую книжку а заявление об уходе не стала писать, и соответсвенно я ей расчет не выдала, она мне сейчас прислала смс о том что статья 236. она отказывается писать заявление, а в трудовой я запись уже сделала что она уволена по собственному желанию, подскажите что в такой ситуации делать?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Татьяна, да, расчет при увольнении должен быть произведен в любом случае. Добрый день!

Да, за все отработанные дни ему должны выплатить зарплату, а в с вязи с сокращением выходное пособие, если он встанет на учет в ЦЗН в течение двух недель он будет получать средний заработок у работодателя еще два месяца. Здравствуйте,

Конечно он должен получить зарплату за фактически отработанные дни. Расчет выплачивается в день увольнения.

Желаю Вам удачи и всех благ! Человек работал вахтой, не до работал его СОКРАТИЛИ, может ли он получить зарплату за отработанные дни.

Здравствуйте,

При увольнении выплачивается окончательный расчет, это зарплата и компенсация отпуска. Зарплаты у Вас нет. Есть ли компенсация отпуска, могут сказать только в отделе кадров. Нам неизвестно, какие отпуска вами использованы до декретного отпуска.

Чтобы получать выплаты от соц защиты, надо получить статус малоимущей.

Желаю Вам удачи и всех благ! На данном мин работаю с декабря 2017 года. В данный момент нахожу в декретном отпуске по уходу за ребёнком. В январе ребёнку исполняется полтара года. Выплаты постоянно задерживают. Хотела бы узнать что мне положено при увольнении, что бы меня не обманули. И какие выплаты я буду получать от соцзащиты или если я встану на биржу труда.

Здравствуйте.

По ст.33 Конституции РФ обратитесь в трудовую инспекцию. Поговорите с руководством об окончательном расчете, обьясните что это в их интересах произвести с вами окончательный расчет. Если не подействует пишите жалобы в инспекцию по труду, укажите свидетелей, которые были посетителями бара и смогут подтвердить факт вашей работы, а также иные факты, доказывающие уклонения работодателя от заключения договора и втоже время подтверждающие выполнение вами работ. Руслан, Вам сначала нужно письменно зафиксировать факт работы у работодателя.

Например, напишите заявление на выплату зарплаты, зарегистрируйте у секретаря.

Если получится зарегистрировать заявление и на него дадут ответ, то после этого можно будет обратиться в гострудинспекцию. У меня такая ситуация. Работал неофициально в баре и меня уволили за невыход на работу и отказываются выплатить расчет. Что посоветуете? Как забрать деньги?

В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет. Только в случае неиспользованных дней отпуска вы получите денежную компенсацию за неиспользованный отпуск. При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска (статья 127 Трудового кодекса) Взяла отпуск в январе этого года, и уволилась в октябре месяца, получу ли окончательный расчёт.

А когда Вы рапорт на увольнение подали? Отгуляли ли Вы все положенные отпуска, получили ли полный расчет? [i]Здравствуйте, по факту необосновнного удержания на военной службе Вы можете обратится в военную прокуратуру или гарнизонный военный суд.

Приказ об увольнении с военной службы состоялся?[/i] Контракт закончен 8 ноября, рапорт написан, почему не увольняют.

Игорь, очень странная ситуация...

Вы что все 7 лет работали бесплатно?

[quote]Статья 140 ТК РФ. Сроки расчета при увольнении (действующая редакция)

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.[/quote] Нет, частично. За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении. Имеется задолженность по зарплате за 7 лет свыше 500 тыс. Руб. Можно ли будет получить при увольнении через суд?

Аванс это как правило расчет за еще не отработанное время, а так как Вы его никогда не отработаете, то врял ди получите. Окончательный расчет должен быть произведен с Вами в день увольнения. Я уволилась 23 октября. Это был последний рабочий день. А аванс у нас 29.положен ли мне аванс?

В порядке очереди, согласно закону о банкротстве. Вы будете состоять в 1-й очереди как и физ лицо. Только не забудьте заявить о вашем долге конкурсному. Как получить расчет при увольнении в случае если введени конкурсный управляющий?

Петр, в соответствии со ст. 140 ТК РФ [quote]При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.[/quote]

Не тяните, обращайтесь в суд. Работодатель не выплачивает зарплату 3 месяца. В течение какого времени я должен получить зарплату при увольнении?

Попробуйте взять отпуск без содержания. Женщина может находиться в декрете до достижения ребенком 3 лет. Продлить срок свыше этого периода нельзя. Если девушка не может выйти на работу в установленный период, она должна обосновать подобную причину. Все сложившиеся факты потребуется подтвердить документально. Если сложившиеся обстоятельства не являются уважительными, потребуется осуществить увольнение. Оно выполняется в общем порядке. Девушка должна будет составить заявление об уходе по собственному желанию. После двухнедельного периода женщина сможет получить трудовую книжку и расчет. Добрый день!

По окончанию отпуска по уходу Вы можете только договариваться с работодателем о предоставлении отпуска без содержания, но обязанности такой у работодателя нет. Ребенку скоро будет три года. У мен не получается выйти на работу. Что мне предстоит делать? Спасибо.

Здравствуйте,

В день увольнения получите окончательный расчет. Долг по зарплате и компенсацию отпуска при увольнении.

Желаю Вам удачи и всех благ! Как в мтс выплачивают зарплату, по факту увольнения по собственному.

Теоретически можно, но вообще такой адрес должен быть указан в договоре. Муж работал по договору, уволился в 04.2019 но расчет досих пор невыплотили, можно ли по зарплатной карте узнать адрес работодателя.

Если нет трудового договора то расчет можно получить по добровольному решению работодателя или через суд. Консультации даны специалистами при условии составленного трудового договора. А, если он не был составлен, как получить расчёт по увольнению?

Здравствуйте, уважаемый Роман Валерьевич!

[b]Во-первых[/b], если Вы именно 20.09.2019 г. обращались к этому работодателю с заявлением об увольнении, а в заявлении не указали дату увольнения именно с 27.09.2019, то это увольнение считается незаконным, исходя из положений статей 80, 84.1 Трудового кодекса РФ (кратко - ТК РФ).

[b]Во-вторых[/b], заработную плату и расчет не выплаченные Вам при увольнении работодателем Вы вправе взыскать в судебном порядке, в т.ч. с %-ми + взыскать сумму денег за причинение Вам морального вреда на основании статьи 237 ТК РФ.

Удачи Вам. 20.09.19 написал заявление на увольнение, 27.09.19 был уволен по собственному желанию (получил трудовую), не могу получить деньги за сентябрь и рассчетные. Вопрос: что делать, чтобы получить деньги?

При увольнении работодатель в день увольнения обязан произвести с работником денежный расчет в полном объеме. Интересует вопрос о преданности компании РЖД. 6 октября будет 10 лет, но выплаты производятся в следующем квартале. Если я напишу заявление на увольнение по собственному желанию 10 октября, получу ли я эти выплаты при увольнении?

Мила, вы можете выдать нотариальную доверенность другому человеку, чтобы он получил для вас деньги и трудовую книжку. Трудовую и расчет может получить третье лицо по доверенности.

- см. ст. 185 ГК РФ. Кто может забрать мою трудовую, получить расчет, если я нахожусь в другом городе?

Да, обязаны выплатить расчет. Работа сезонная, работник находится на больничном в связи с увечьем полученным на производстве, предполагается сокращение, выплатят ли окончательный расчёт при увольнении?

В прокуратуру обратитесь. В суд тоже можно с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы. Вы имеете право подать иск в суд о взыскании заработной платы в течение одного года со дня увольнения. Помогите пожалуйста.

Я в июле этого года устроилась на работу в охранное агентство отработала месяц и уволилась работала не официально теперь два месяца не могу выбить свой расчет что делать куда обратиться.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение