С 1 января 2021 года вступают в силу ряд очень важных для россиян законов. Они касаются пенсий и материнского капитала, введения прогрессивной шкалы НДФЛ. Помимо этого, заработает законодательство об удаленной работе, а пособия больничные станут начислять по новым правилам.
С 1 января 2021 года начинает своё действие федеральный закон "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части регулирования дистанционной (удаленной) работы и временного перевода работника на дистанционную (удаленную)
МОСКВА, 29 дек — ПРАЙМ. С 1 января 2021 года вступают в силу ряд очень важных для россиян законов. Они касаются пенсий и материнского капитала, введения прогрессивной шкалы НДФЛ. Помимо этого, заработает законодательство об удаленной работе, а пособия больничные станут начислять по новым правилам.
Так все же логично Что такое удаленная работа. И чем она вызвана. Я думаю, не надо объяснять, ведь это уже не новость. Работодателей обязали треть работников отправить домой на удаленную работу. Московские чиновники опубликовали Указ от 1 октября 2020 года № 96-УМ.
Работодатель вправе самостоятельно определять сроки для выплаты премии. Они не обязательно совпадают с датой выплаты з/п. С учетом требований ТК РФ (статья 136) выплата з/п работникам производится в течение 15 дней после начисления.
В своей практике мне часто приходится иметь дело с трудовыми спорами, и периодически среди них проскакивают споры, связанные с применением договора гражданско-правового характера при взаимоотношении граждан между собой или с организациями.
До наступления нового 2021 года осталось всего две с половиной недели. Каким он будет — во многом зависит от пандемии коронавируса, однако многие вещи известны уже сейчас. Как в России изменятся цены на товары в магазинах и тарифы ЖКХ,
Россиян привьют от COVID-19 В 2021 году в России начнется массовая вакцинация от коронавируса. Сейчас она проходит только для россиян из групп риска — врачей, учителей, работников соцсферы и всех, кто по работе контактирует с большим количеством людей.
До наступления нового 2021 года осталось всего две с половиной недели. Каким он будет — во многом зависит от пандемии коронавируса, однако многие вещи известны уже сейчас. Алкоголь подорожает, сигареты подорожают еще больше Как в России изменятся цены на товары в магазинах и тарифы ЖКХ,
Добрый вечер! Напоминаю, что 08.12.2020 г. был принят федеральный закон от 08.12.2020 N 407-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части регулирования дистанционной (удаленной)
С 1 января 2021 года вступит в силе закон об удаленной работе. Его уже одобрил Совет Федерации и в скором времени подпишет президент. У дистанционных работников появилось больше прав, у работодателей — больше обязанностей.
Удаленная работа при коронавирусе – один из вариантов обеспечения безопасности в период пандемии. Но, согласно законодательству, нельзя просто взять и перевести сотрудника на дистанционный формат. Чтобы не нарушать закон, нужно знать, как оформить все официально.
В период пандемии многие граждане страны были переведены на удаленную работу с сокращением привычной оплаты труда. Подобное решение нельзя назвать справедливым, но многие работники соглашаются на такие меры, чтобы не потерять рабочее место.
Может ли начальник звонить по ночам — определит второй пакет поправок в ТК Госдума приняла в третьем, окончательном чтении закон о внесении изменений в Трудовой кодекс. С Нового года дистанционную работу в России будут регулировать по-новому,
Речь идет о временном переводе на такой режим в условиях пандемии Госдума приняла во втором, решающем, чтении законопроект об особенностях дистанционной работы. В нем говорится, что при временном переводе на удаленку во время эпидемии зарплата снижаться не должна.
Все виды пенсий в РФ были разработаны для защиты граждан. Гарантом начисления является Конституция. Сегодня есть несколько разновидностей такой помощи:страховая пенсия;по гос. обеспечению,накопительная.
Для привлечения работника с дисциплинарной ответственности фундаментальным значением является факт нарушения должностной инструкции, правил внутреннего трудового распорядка работодателя или иных локальных нормативно-правовых актов со стороны работника (ст.
Пособие по безработице является одной из форм государственной поддержки граждан, находящихся в поиске работы и получивших статус безработного. Денежные средства выплачиваются каждый месяц при условии соблюдения всех необходимых требований.
Для компании – удобный институт, для сотрудников – нестабильность в работе. Отношение к срочным трудовым договорам разное, не всегда такие соглашения специалисты подписывают добровольно. Работодатели «навязывают» их,
1861 г. ознаменовался крестьянской реформой, в результате которой крестьянство России было освобождено от многовековой крепостнической кабалы.Чем отмена крепостного права навредила России В российской публицистике распространено отношение к Александру II как к либеральному правителю.
За текущий год с дистанционным трудом столкнулись не только самозанятые, работодатели, но и работники, которые не планировали работать удалено. Не секрет, что такая «популярность» дистанционной работы, вызвана пандемией и кризисом.
Знать, какие ограничения в работе прописаны в законодательстве для людей с инвалидностью, необходимо как наёмному сотруднику, имеющему инвалидность, так и работодателю, у которого в штате есть такие сотрудники.
