Как уволиться в отпуске / Трудовое право - 7534 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте напишите заявление до окончания срока декретного отпуска за 2 недели согласно ст. 80 ТК РФ. Я мать-одинока в декретном отпуске, от 1,6-3. Декретные мне на предприятии платить прекратили. Пока на работу выйти не могу. Получаю ЕП. После окончания декретного отпуска на прежнее место работы выходить не буду. Может стоит мне сейчас уволиться. И встать на биржу труда. Или как мне правильно поступить. Подскажите, пожалуйста!
Здравствуйте напишите заявление до окончания срока декретного отпуска за 2 недели согласно ст. 80 ТК РФ.
СпроситьНаправляйте письменное требование официально (в таком случае не откажут, т.к. Вы вправе будете обратиться в инспекцию труда, а это штрафы для работодателя). Вероника, здравствуйте.
Все выплаты работнику должны быть произведены работнику в день его увольнения (последний рабочий день), в этот же день выдается трудовая книжка с записью об увольнении.
Обратитесь к работодателю с письменным требованием произвести оплату компенсации неиспользованного отпуска.
Если выплаты не последует, Вы вправе обратиться с жалобой в инспекцию труда.
Также Вы вправе подать исковое заявление в суд о взыскании с работодателя суммы невыплаченной Вам компенсации за неиспользованный отпуск. Государственной пошлиной такой иск облагаться не будет.
Всего Вам Доброго! Я сегодняшнего дня уволилась и мне не хотя платить компенсацию за отпуск
Направляйте письменное требование официально (в таком случае не откажут, т.к. Вы вправе будете обратиться в инспекцию труда, а это штрафы для работодателя).
Спросить
Вероника, здравствуйте.
Все выплаты работнику должны быть произведены работнику в день его увольнения (последний рабочий день), в этот же день выдается трудовая книжка с записью об увольнении.
Обратитесь к работодателю с письменным требованием произвести оплату компенсации неиспользованного отпуска.
Если выплаты не последует, Вы вправе обратиться с жалобой в инспекцию труда.
Также Вы вправе подать исковое заявление в суд о взыскании с работодателя суммы невыплаченной Вам компенсации за неиспользованный отпуск. Государственной пошлиной такой иск облагаться не будет.
Всего Вам Доброго!
СпроситьНет, нельзя. Все контракты военнослужащих с Министерством обороны РФ в связи с принятием Указа Президента Российской Федерации о частичной мобилизации стали бессрочными, и действуют до окончания периода мобилизации. Согласно пункта 4 Указа контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом. Расторгнуть контракт, и уволиться из МО РФ возможно только: по достижении предельного возраста, по болезни, при осуждении военнослужащего за совершение уголовного преступления. Нет, подобное исключено. Можно ли расторгнуть контракт с ВС РФ и перевестись на службу в УФСИН? Можно ли это сделать находясь в отпуске?
Нет, нельзя. Все контракты военнослужащих с Министерством обороны РФ в связи с принятием Указа Президента Российской Федерации о частичной мобилизации стали бессрочными, и действуют до окончания периода мобилизации. Согласно пункта 4 Указа контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом. Расторгнуть контракт, и уволиться из МО РФ возможно только: по достижении предельного возраста, по болезни, при осуждении военнослужащего за совершение уголовного преступления.
Спросить
Здравствуйте. В соответствии со статьей 80 работник обязан уведомить работодателя не позднее чем за две недели. Цитата: Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
С, уважением Со соглашению с работодателем,-можете. Работник обязан предупредить о своем увольнении за 2 недели,-ст. 80 ТК РФ. Могу ли я уволится сразу после отпуска. Не оповещая о своем решении за две недели
Здравствуйте. В соответствии со статьей 80 работник обязан уведомить работодателя не позднее чем за две недели. Цитата: Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
С, уважением
Спросить
Со соглашению с работодателем,-можете. Работник обязан предупредить о своем увольнении за 2 недели,-ст. 80 ТК РФ.
СпроситьДа, вы имеете право на получение всех выплат, включая заработную плату и отпускные, если вы уволитесь за месяц до выхода в декретный отпуск. Однако, стоит уточнить условия вашего трудового договора и законодательство вашей страны, так как они могут содержать специфические правила и положения относительно увольнения перед началом декретного отпуска. Нет, не получите Хотела бы узнать! Если я уволюсь с работы за месяц до выхода в декретный отпуск, получу ли я все выплаты?
Да, вы имеете право на получение всех выплат, включая заработную плату и отпускные, если вы уволитесь за месяц до выхода в декретный отпуск. Однако, стоит уточнить условия вашего трудового договора и законодательство вашей страны, так как они могут содержать специфические правила и положения относительно увольнения перед началом декретного отпуска.
Спросить
Если вы будете увольняться, Вам будут вынуждены оплатить компенсацию неиспользованного отпуска. При приеме на работу стаж на отпуск начнется с самого начала и чтобы пойти в отпуск и его заслужить, надо год отработать Работаю учителем, хочу уволиться для перерасчёта пенсии. Как сделать чтобы не потерять в отпускных и выйти на работу 1 сентября
Если вы будете увольняться, Вам будут вынуждены оплатить компенсацию неиспользованного отпуска. При приеме на работу стаж на отпуск начнется с самого начала и чтобы пойти в отпуск и его заслужить, надо год отработать
СпроситьПисьменно.
Можете.
Уточните в ЦЗН, если лень читать закон и миллион страниц по теме в сети. Здравствуйте на бирже труда можно не больше двух раз отказаться от предложенной вакансии согласно ФЗ № 1032-1 «О занятости населения». Хочу уволиться с работы находясь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет, до выхода на работу полгода, как правильно составить заявление на увольнение? Могу ли после увольнения встать на биржу труда? Сколько раз на бирже труда можно отказаться от предложенной вакансии?
Письменно.
Можете.
Уточните в ЦЗН, если лень читать закон и миллион страниц по теме в сети.
СпроситьЗдравствуйте на бирже труда можно не больше двух раз отказаться от предложенной вакансии согласно ФЗ № 1032-1 «О занятости населения».
Спросить
Если пишешь заявление на неделю на отпуск без сохранения заработной платы с последующим увольнением?
Если вы хотите уволиться без "отработки", то заявление нужно писать на 14 дней, одновременно писать заявление на увольнение. Если пишешь заявление на неделю на отпуск без сохранения заработной платы с последующим увольнением?
Если вы хотите уволиться без "отработки", то заявление нужно писать на 14 дней, одновременно писать заявление на увольнение.
СпроситьВ любом случае вам увольняться нужно будет, но вы вправе это сделать по истечении отпуска по уходу за ребёнком до 3-х лет. Если раньше решите уволиться, то заявление вы всегда можете в отпуске подать проживая уже в новом регионе. В первую очередь вам надой выйти из декретного отпуска, а потом уже решите увольняться или работать...
Если я правильно понимаю, компенсацией по увольнению вы называете неиспользованный отпуск, то при увольнении компенсация за неиспользованный отпуск оплачивается всегда. Нахожусь в дискретном отпуске, муж военнослужащий скоро будет переводится к новому месту службы. Как мне быть с моим увольнением? Надо ли выходить на работу а потом уволиться для того чтобы получить компенсацию по увольнению? И как будет рассчитываться средний доход в месяц? От должности и той зарплаты которая сейчас или от той которая у меня была?
В первую очередь вам надой выйти из декретного отпуска, а потом уже решите увольняться или работать...
Если я правильно понимаю, компенсацией по увольнению вы называете неиспользованный отпуск, то при увольнении компенсация за неиспользованный отпуск оплачивается всегда.
СпроситьДобрый день!
Есть такое понятие, как отпуск с последующим увольнением. Для этого Вам нужно написать соответствующее заявление. При этом нужно иметь в виду, что предоставление работнику отпуска перед увольнением – это право, а не обязанность работодателя. Днем увольнения будет считаться последний день отпуска.
Работодатель будет обязан произвести расчет (заработная плата, компенсация, если остались неиспользованные дни отпуска, и т.д.), выдать трудовую книжку и справки в последний день перед таким отпуском, а за три дня до него выплатить отпускные. Можно ли сходить в отпуск и уволиться и как это будет оцениваться деньгами
Добрый день!
Есть такое понятие, как отпуск с последующим увольнением. Для этого Вам нужно написать соответствующее заявление. При этом нужно иметь в виду, что предоставление работнику отпуска перед увольнением – это право, а не обязанность работодателя. Днем увольнения будет считаться последний день отпуска.
Работодатель будет обязан произвести расчет (заработная плата, компенсация, если остались неиспользованные дни отпуска, и т.д.), выдать трудовую книжку и справки в последний день перед таким отпуском, а за три дня до него выплатить отпускные.
Спросить
Попросили уйти это значит, что попросили уволиться по собственному желанию, написав заявление. А на самом деле это инициатива администрации. Вам что предложили-заявление написать или подписать соглашение? Выясните, а заявление по собственному деланию не пишите После декретного отпуска меня попросили уйти с госслужбы, могу ли я уволиться по соглашению сторон с выплатой компенсации?
Попросили уйти это значит, что попросили уволиться по собственному желанию, написав заявление. А на самом деле это инициатива администрации. Вам что предложили-заявление написать или подписать соглашение? Выясните, а заявление по собственному деланию не пишите
Спросить
Нет При увольнении Вы получите компенсацию за неиспользованные дни отпуска Добрый день! Вы получите компенсацию за весь неиспользованный при увольнении отпуск (за все неиспользованные дни отпуска) в случае увольнения. Могу ли я получить компенсацию за отпуск который положен в 2024 если уволюсь в январе 2024
Добрый день! Вы получите компенсацию за весь неиспользованный при увольнении отпуск (за все неиспользованные дни отпуска) в случае увольнения.
СпроситьНикак если это не социально значимое заболевание (ВИЧ, Гепатит, Туберкулез) Здравствуйте, по здоровью если только. Можете еще пойти в отпуск, украсть курицу и уволиться по статье, хотя не факт, что дадут!) Как уволиться из рядов ВС РФ мобилизованному с категорией годности "в" ?
А могу ли в таком случае рассчитывать на службу при воинской части, чтобы не ехать больше на СВО?
СпроситьНе можете, т.к. будет приказ убыть в зону СВО и вы либо его исполняете, либо нет и тогда вас осудят к реальному сроку лишения свободы с увольнением из ВС РФ. На Сахалине 2 года 11 месяцев получил общего режима мобилизованный за отказ убыть в зону СВО.
Спросить
Здравствуйте, по здоровью если только. Можете еще пойти в отпуск, украсть курицу и уволиться по статье, хотя не факт, что дадут!)
СпроситьВсё положено - но отпуск и больничный - суть разные вещи. Нет, не положена, к сожалению, поскольку речь идет не об отпуске, а о периоде нетрудоспособности. После декрета уволилась с работы, положена ли мне компенсация за неиспользованный отпуск (140 дней больничного)?
Нет, не положена, к сожалению, поскольку речь идет не об отпуске, а о периоде нетрудоспособности.
Спросить
Возьмите отпуск или больничный и за 2 недели до выхода на работу подайте заявление на увольнение по собственному желанию. Через 2 недели вас обязаны уволить, срок в отпуске или на больничном входит в эти 2 недели
Или также можете договориться с работодателем, если такое возможно. По разрешению можно не отрабатывать Работаю по вахтам, как можно уволиться, чтоб не отрабатывать две недели
Возьмите отпуск или больничный и за 2 недели до выхода на работу подайте заявление на увольнение по собственному желанию. Через 2 недели вас обязаны уволить, срок в отпуске или на больничном входит в эти 2 недели
Или также можете договориться с работодателем, если такое возможно. По разрешению можно не отрабатывать
СпроситьМожно уволиться по собственному желанию как во время отпуска, так и во время больничного. Только вот придется расчет производить, так как ему ведь уже выплатили отпускные. Добрый день, можно, но скорее всего с Вас удержат часть выплаченных отпускных Да, можно, заявление за 2 недели. Можно ли уволиться пенсионеру во время отпуска?
Можно уволиться по собственному желанию как во время отпуска, так и во время больничного. Только вот придется расчет производить, так как ему ведь уже выплатили отпускные.
Спросить
Зачем увольняться, если декрет? Уволиться можно и через 3 года В скором времени переезжаем в другой город на место службы супруга. Я в декретном отпуске с марта 2023, как мне поступить? Уволиться сейчас или через 3 года?
Обратитесь с данным вопросом в военкомат, они могут отправить сами документы в часть. Здравствуйте
Вы состоите на военной службе в воинской части
Оттуда и будете увольняться
Военкомат к вашему увольнеию никакого отношения не имеет Кто Вас направлял на ВВК? При "закладке" в госпиталь в направлении указывается куда отправить заключение. По результату заключения пишется рапорт на имя командира и Вас увольняют, кстати, если заболевание приобретено в период прохождения военной службы то Вам положены выплаты. В любом случае Вам необходимо в часть. Госпиталь обязан был выписать вам ВПД, если часть в другом гарнизоне, до воинской части с помощью которого Вы можете приобрести билет на все виды транспорта кроме такси. Пожалуйста я мобилизованный приехал в отпуск. Прошел Ввк в госпитале в своем городе установили категорию Д.Могу ли я уволиться в своем военкомате или же мне придется лететь в часть?
Обратитесь с данным вопросом в военкомат, они могут отправить сами документы в часть.
Спросить
Здравствуйте
Вы состоите на военной службе в воинской части
Оттуда и будете увольняться
Военкомат к вашему увольнеию никакого отношения не имеет
Спросить
Кто Вас направлял на ВВК? При "закладке" в госпиталь в направлении указывается куда отправить заключение. По результату заключения пишется рапорт на имя командира и Вас увольняют, кстати, если заболевание приобретено в период прохождения военной службы то Вам положены выплаты. В любом случае Вам необходимо в часть. Госпиталь обязан был выписать вам ВПД, если часть в другом гарнизоне, до воинской части с помощью которого Вы можете приобрести билет на все виды транспорта кроме такси.
СпроситьНет, не получится. Елена, здравствуйте. Увы, нет нельзя.
С уважением Добрый день, здесь очередность соблюдена, сначала больничный, далее прошел МСЭ, установили группу инвалидности. Если военная служба, то подлежит увольнению по состоянию здоровью еще до МСЭ. Смотря где работает. Если еще не уволен, но есть неиспользованный отпуск, то можно полностью использовать до увольнения, а потом уже уволиться. Протезирование конечности это не основания для больничного (исключение эндопротезирование, там оперативное вмешательство). Если есть возможность далее работать там же, можно решить вопрос с отпуском за свой счет, чтобы не терять должность. Можно ли снова открыть больничный после установления инвалидности? Муж работающий, ему сделали операцию по ампутации голени (до колена), пробыл на больничном 111 дней, дали вторую группу, но на работу он выйти не может т.к.ожидает протезирования, и после этого хочет вернуться снова на работу.
Добрый день, здесь очередность соблюдена, сначала больничный, далее прошел МСЭ, установили группу инвалидности. Если военная служба, то подлежит увольнению по состоянию здоровью еще до МСЭ. Смотря где работает. Если еще не уволен, но есть неиспользованный отпуск, то можно полностью использовать до увольнения, а потом уже уволиться. Протезирование конечности это не основания для больничного (исключение эндопротезирование, там оперативное вмешательство). Если есть возможность далее работать там же, можно решить вопрос с отпуском за свой счет, чтобы не терять должность.
СпроситьДоброе утро!
Трудовой кодекс РФ предоставляет вам право подать заявление на увольнение ст 80 ТК РФ при нахождении на межвахтовом отдыхе, если Ваш межвахтовый отдых превышает 14 дней вам ничего не нужно отрабатывать.
Минимальный срок — 14 дней — как раз дан для того, чтобы защитить права работодателя. Если для вас все-таки важно не присутствовать на работе в эти дни, у вас есть возможность уйти в отпуск или на больничный. Ситуация... Работаю вахтовым методом, как уволится без отработки, если нарушаются пункты трудового договора с работодателем? А именно, перерыв на обед, нарушение моих должностных инструкций... И бязан ли работодатель после увольнения, доставить меня до пункта сбора (вывезти меня с месторождения, в город, на жд вокзал... тк там точка сбора по прибытию на вахту)
Доброе утро!
Трудовой кодекс РФ предоставляет вам право подать заявление на увольнение ст 80 ТК РФ при нахождении на межвахтовом отдыхе, если Ваш межвахтовый отдых превышает 14 дней вам ничего не нужно отрабатывать.
Минимальный срок — 14 дней — как раз дан для того, чтобы защитить права работодателя. Если для вас все-таки важно не присутствовать на работе в эти дни, у вас есть возможность уйти в отпуск или на больничный.
СпроситьМожно вообще уйти в отпуск или на больничный, написать заявление (направить заказным письмом, например, за 2 недели) и вообще больше не появляться на рабочем месте.
[quote]Ст.80 ТК.[/quote] Конечно можете, особонно если не являетесь материально ответственным лицом и за вами не закреплены материальные ценности. Обходной лист законодательством вообще не предусмотрен. И расчитать обязаны в полном объёме.
Потом могут потребовать возместить определённые расходы (например, за форменную одежду, какие-либо недостачи), но отказать в увольнении не имеют права.
Только отметку отдела кадров или секретаря не забудьте поставить в копии заявления, чтоб было доказательство что подавали его Я работаю на заводе и хотелось бы уволить, по причине того, что весь коллектив против меня, оскорбляют и тд,вечно на ушах сидят.
Я в этот цех больше не зайду. Суть вопроса такова-«Можно ли уволиться через отдел кадров напрямую и не подписывать обходной лист об увольнении?
Можно вообще уйти в отпуск или на больничный, написать заявление (направить заказным письмом, например, за 2 недели) и вообще больше не появляться на рабочем месте.
Ст.80 ТК.Спросить
Конечно можете, особонно если не являетесь материально ответственным лицом и за вами не закреплены материальные ценности. Обходной лист законодательством вообще не предусмотрен. И расчитать обязаны в полном объёме.
Потом могут потребовать возместить определённые расходы (например, за форменную одежду, какие-либо недостачи), но отказать в увольнении не имеют права.
Только отметку отдела кадров или секретаря не забудьте поставить в копии заявления, чтоб было доказательство что подавали его
СпроситьЗдравствуйте. Зависит от того на какой стадии процедура банкротства. Если не завершена процедура реализации имущества, то управляющий распоряжается вашими доходами и значит часть денег всё равно заберёт в счёт погашения долгов. Здравствуйте
Если процедура банкротства завершена, то конечно можете уволится и все получить. Никто у вас ничего забрать не сможет.
Ну а если банкротство идет, то получите только прожиточный минимум
Подробнее о банкротстве читайте в книге
https://ridero.ru/books/put_bankrotstva/
https://www.9111.ru/questions/7777777772441072/ 26 октября признал суд банкротом. Я не была в в отпуске не в одном за этот год прохождения банкротства. Могу ли я сейчас уволиться и получить компенсацию за неотгуленные отпуска, не могут ли кредиторы подать заявление, чтобы с меня сняли компенсацию в счёт кредиторов?
Здравствуйте
Если процедура банкротства завершена, то конечно можете уволится и все получить. Никто у вас ничего забрать не сможет.
Ну а если банкротство идет, то получите только прожиточный минимум
Подробнее о банкротстве читайте в книге
СпроситьЕсли вы уже в этому году использовали отпуск 28 дней, то работодатель вправе вам отказать в отпуске с последующим увольнением (ведь по графику отпусков отпуск у вас в этом году 1 продолжительностью 28 дней).
Однако, уволиться вы вправе, а за все годы неиспользованного отпуска при увольнении вам выплатят компенсацию.
[u]С Уважением! [/u] Разумнее написать заявление еоб увольнении за 14 дней до окончания вашего отпуска. Чтобы потом не отрабатывать 14 дней. Можете взять отпуск. За 2 недели до выхода из отпуска написать заявление на увольнение и эти 2 недели войдут в отработку Работаю в фирме почти 2 года, год не ходил в отпуск. В этом году я отгулял 28 дней.
Могу ли и я взять отпуск с последующим увольнением, если в прошлом году я вообще не был в отпуске?
Если вы уже в этому году использовали отпуск 28 дней, то работодатель вправе вам отказать в отпуске с последующим увольнением (ведь по графику отпусков отпуск у вас в этом году 1 продолжительностью 28 дней).
Однако, уволиться вы вправе, а за все годы неиспользованного отпуска при увольнении вам выплатят компенсацию.
С Уважением!
СпроситьРазумнее написать заявление еоб увольнении за 14 дней до окончания вашего отпуска. Чтобы потом не отрабатывать 14 дней.
СпроситьМожете взять отпуск. За 2 недели до выхода из отпуска написать заявление на увольнение и эти 2 недели войдут в отработку
СпроситьПравильно увольняться в отпуске, написав заявление чтобы не предупреждать работодателя за 14 дней. Если вас устраивает эта работа, то не пишите никакие заявления, продолжайте работать.
Если же нет, то напишите заявление об увольнении. Сделать это вы должны за две недели. Как правильно уволиться с работы, если ты с неё вообще не собирался уходить, но заВ производства к тебе относится предвзято, и заставляет писать по собственному желанию. Либо переводит в другой цех, где для меня неприемлемый график и он об этом знает
Правильно увольняться в отпуске, написав заявление чтобы не предупреждать работодателя за 14 дней.
Спросить
Если вас устраивает эта работа, то не пишите никакие заявления, продолжайте работать.
Если же нет, то напишите заявление об увольнении. Сделать это вы должны за две недели.
СпроситьМожно. Нет проблем Скажите пожалуйста я сотрудник УФСИН, сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет. Перед уходом на больничный по беременности и родам я отгуляла все отпуска, после выхода из отпуска мне 19.05.2024 г выходить, могу ли я сразу взять отпуск за 2024 г, с последующим увольнением так как 20.06.2024 г подходит пенсия?
