Евгения 15.08.2016, 19:58 Подписаться Влияет ли последний день листка нетрудоспособности на дату уволь Читать ответы (3)
Ирина 09.08.2016, 05:12 Подписаться Как уволить работника, женщину 65 лет, пенсионного возраста, которая уже плохо справляется со своими должностными обязанностями? Читать ответы (6)
Екатерина 04.08.2016, 10:29 Подписаться Питание ст. 142 ТК РФ - возможно ли прекратить работу при задолженности по зарплате и как уволить работника Читать ответы (1)
Елена Александровна 02.08.2016, 13:17 Подписаться Ликвидация предприятия произошла когда работник находился в отпуске, как его правильно уволить. Читать ответы (4)
Елена Подписчиков 30 01.08.2016, 15:40 Подписаться Уволенному работнику грозит вызов в полицию - как поступить? Читать ответы (2)
Лариса Алексеевна 25.07.2016, 21:47 Подписаться Юридическая защита работников - Можно ли уволить, если руководитель вызывает на собрание в выходные? Как защитить свои права? Читать ответы (2)
Света 25.07.2016, 20:54 Подписаться Как правильно уволить временную работницу, которая вышла в декрет и основной работник выходит на работу 01.08 Читать ответы (1)
Yahina Aigul Razitovna 04.07.2016, 10:58 Подписаться Как уволить работников без выплат Читать ответы (1)
Сергей 02.07.2016, 13:45 Подписаться Как правильно уволить работника с временно занимаемой должности, когда он является основным работником? Читать ответы (1)
Мария 29.06.2016, 11:21 Подписаться Проблема сотрудницы - как уволить работника без подписанного заявления и возможность перевода на более низкую должность? Читать ответы (10)
Алена 25.06.2016, 22:28 Подписаться Проблемы с социальным работником - Как решить ситуацию и уволить ее без последствий? Читать ответы (1)
Надежда 24.06.2016, 14:56 Подписаться Как правильно уволить работников при ликвидации предприятия и есть ли право директора не предоставить отпуск Читать ответы (2)
Татьяна Подписчиков 4 24.06.2016, 09:35 Подписаться Как правильно уволить работника, несоблюдающего график работы? Читать ответы (2)
Ольга 24.06.2016, 09:32 Подписаться Как правильно уволить работника, не являющегося на работу долгое время и не выразившего желания продолжить работу? Читать ответы (3)
Ольга 24.06.2016, 09:21 Подписаться Как правильно уволить работника, который продолжает находиться на больничном и отказывается выйти на работу? Читать ответы (1)
Сергей 22.06.2016, 14:38 Подписаться Основной работник в декретном отпуске, назначен заместитель, который также перешел в декретный отпуск. Читать ответы (3)
Светлана 22.06.2016, 06:53 Подписаться Как решить вопрос с отпуском для уволенных работников после ликвидации компании, к которой они были приняты? Читать ответы (1)
Ирина 19.06.2016, 18:36 Подписаться Как правильно провести увольнение по инициативе работодателя при ликвидации предприятия - запись в трудовой Читать ответы (1)
Ирина 17.06.2016, 16:06 Подписаться Как уволить работника, если он в розыске за кражу Читать ответы (1)
Наталья Подписчиков 1 16.06.2016, 04:14 Подписаться Как уволить работника по требованию коллектива - процедура и необходимость собрания профсоюза. Читать ответы (1)
Олег 15.06.2016, 11:12 Подписаться Как правильно уволить работников и нужно ли уведомлять их за два месяца? Читать ответы (2)
Виктория 14.06.2016, 10:11 456 Подписаться Как корректно уволить работника по инициативе работодателя по КЗоТ РФ? Читать ответы (3)
Людмила Подписчиков 1 08.06.2016, 09:22 Подписаться Работник уже более полугода не ходит на работу (без причин), как его правильно уволить. Спасибо. Читать ответы (2)
Светлана 30.05.2016, 12:14 Подписаться Работник устроился на работу, а после этого принес приговор на исправработы. Как его уволить? Читать ответы (3)
Жулдыз 23.05.2016, 11:38 Подписаться 2 группа инвалидность рабочая? Работник получил инфаркт? Как его уволить? Читать ответы (1)