Календарная выслуга 7 лет / Трудовое право - 288 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте!
При переезде из РКС в районы, где коэффициент не выплачивается, для сохранения такого коэффициента нужна КАЛЕНДАРНАЯ выслуга: в РКС - не менее 15 лет, в приравненных районах - не менее 20 лет. Если Вы проходите службу в МВД и речь идёт о пенсии по линии МВД, то чтоб северная пенсия за службу в МВД сохранилась при переезде, "военный" пенсионер должен прослужить в РКС не менее 15 лет в календарном исчислении, а в районах приравненных к РКС не менее 20 лет.
У Вас общая выслуга МВД 7.2 года, срочная служба в зачёт выслуги в РКС не идёт, работа в ФССП тоже, то есть по факту Вы имеете выслугу МВД в РКС всего 5.2 года, соответственно чтоб северная пенсия у Вас сохранилась при переезде в ЦРС, Вам необходимо ещё прослужить в РКС не менее 9 лет и 10 месяцев... Стаж в МВД 5.2 в районах крайнего севера, армия 2 года, 13 лет службы в Фссп, по настоящее время. Сколько нужно проработать, чтобы получать полную пенсию при выезде на ПМЖ в ЦРС?
Если Вы проходите службу в МВД и речь идёт о пенсии по линии МВД, то чтоб северная пенсия за службу в МВД сохранилась при переезде, "военный" пенсионер должен прослужить в РКС не менее 15 лет в календарном исчислении, а в районах приравненных к РКС не менее 20 лет.
У Вас общая выслуга МВД 7.2 года, срочная служба в зачёт выслуги в РКС не идёт, работа в ФССП тоже, то есть по факту Вы имеете выслугу МВД в РКС всего 5.2 года, соответственно чтоб северная пенсия у Вас сохранилась при переезде в ЦРС, Вам необходимо ещё прослужить в РКС не менее 9 лет и 10 месяцев...
Спросить[i]Разьясняю, что согласно п. 7 ст. 3 Положения о порядке прохождения военной службы общая продолжительность военной службы военнослужащего включает в себя все время его военной службы, как по призыву, так и по контракту, в том числе и в случаях повторного поступления на военную службу.
Определение общей продолжительности военной службы производится в календарном исчислении.
В случаях, установленных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, общая продолжительность военной службы определяется в льготном исчислении.[/i] Входит ли служба в армии по призыву в выслугу лет по контракту?
Разьясняю, что согласно п. 7 ст. 3 Положения о порядке прохождения военной службы общая продолжительность военной службы военнослужащего включает в себя все время его военной службы, как по призыву, так и по контракту, в том числе и в случаях повторного поступления на военную службу.
Определение общей продолжительности военной службы производится в календарном исчислении.
В случаях, установленных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, общая продолжительность военной службы определяется в льготном исчислении.
СпроситьЗдравствуйте!
При переезде в район, где коэффициенты не применяются, применяемый к вашей пенсии коэффициент сохранится, если у вас [u]календарная[/u] выслуга в РКС - не менее 15 лет, в приравненных районах - не менее 20 лет. Я пенсионер МВД, выслуга 18 лет и 7 мес. Календарных. Изменится ли у меня пенсия при переезде из г. Читы в Краснодар. Спасибо.
Здравствуйте!
Согласно Федеральному закону № 342-ФЗ учитывается только календарный стаж, то есть вам выплатят 2 оклада. Если в период службы были госнаграды или почетные звания - еще + 1 оклад.
[quote]Статья 38. Стаж службы (выслуга лет) в органах внутренних дел
4. В стаж службы (выслугу лет) в органах внутренних дел включаются:
3) для выплаты единовременного пособия при увольнении сотрудника органов внутренних дел - периоды, указанные в части 2 настоящей статьи ([b]в календарном исчислении[/b]);[/quote] Сколько должны дать окладов при уходе на пенсию с мвд, шел год за полтора, с ним 20 лет 5 месяцев, чистыми - 12.5 лет, сколько окладов 7 или 2?
Здравствуйте!
Согласно Федеральному закону № 342-ФЗ учитывается только календарный стаж, то есть вам выплатят 2 оклада. Если в период службы были госнаграды или почетные звания - еще + 1 оклад.
Статья 38. Стаж службы (выслуга лет) в органах внутренних делСпросить4. В стаж службы (выслугу лет) в органах внутренних дел включаются:
3) для выплаты единовременного пособия при увольнении сотрудника органов внутренних дел - периоды, указанные в части 2 настоящей статьи (в календарном исчислении);
Здравствуйте!
При переезде пенсия сохраняется, если выслуга в РКС не менее 15 календарных лет.
Что касается выплат при увольнении, 7 окладов должны выплатить при выслуге 20 календарных лет и более. При этом учитывается как служба в ОВД, так и военная служба (в том числе по призыву) - см. 342-ФЗ. Если отслужил в полиции в районе приравненом к крайнему северу 18 лет и 2 года армии во Владивостоке. Будет ли при увольнении получено 7 окладов? И при переезде в более тёплый регион сохранится пенсия или будет меньше?
Здравствуйте!
При переезде пенсия сохраняется, если выслуга в РКС не менее 15 календарных лет.
Что касается выплат при увольнении, 7 окладов должны выплатить при выслуге 20 календарных лет и более. При этом учитывается как служба в ОВД, так и военная служба (в том числе по призыву) - см. 342-ФЗ.
Спросить[i]Для возникновения права на выплату единовременного пособия в размере 7 окладов денежного содержания необходима выслуга лет в ВС РФ не менее 20 лет в календарном исчислении.[/i] Я военнослужащий погран органов увольняюсь по окончанию контракта с льготной выслугой в 24.5 года какие сколько мне положено окладов при увольнении 2 или 7. Спасибо.
Для возникновения права на выплату единовременного пособия в размере 7 окладов денежного содержания необходима выслуга лет в ВС РФ не менее 20 лет в календарном исчислении.
СпроситьЕсли в данных вопроса везде была служба, то в календарном исчислении Ваша выслуга составляет:
2 года (срочная служба) + 7 лет (служба в ОВД) + 3 года 9 месяцев (служба в УИС) = 12 лет и 9 месяцев.
С такой выслугой Вы можете претендовать на пенсию предусмотренную п."б" ст.13 Закона РФ от 12.02.1993 г. N 4468-1 (по смешанному стажу) при следующих условиях:
1. Кроме службы у Вас должен иметься трудовой стаж не менее 12 лет и 3 месяцев, чтоб смешанный стаж составлял необходимый для назначения пенсии минимум - 25 лет.
2. Если Ваше увольнение со службы в УИС будет по предельному возрасту, состоянию здоровья или в связи с ОШМ, при этом Ваш возраст должен быть не менее 45 лет... У меня непрерывный стаж в МВД с 2005 года по 2012+ служба по контракту с 2015 по 2017 г + 9 месяцев непрерывно в ФСИН мне положена пенсия? Срочная служба 2 года.
Если в данных вопроса везде была служба, то в календарном исчислении Ваша выслуга составляет:
2 года (срочная служба) + 7 лет (служба в ОВД) + 3 года 9 месяцев (служба в УИС) = 12 лет и 9 месяцев.
С такой выслугой Вы можете претендовать на пенсию предусмотренную п."б" ст.13 Закона РФ от 12.02.1993 г. N 4468-1 (по смешанному стажу) при следующих условиях:
1. Кроме службы у Вас должен иметься трудовой стаж не менее 12 лет и 3 месяцев, чтоб смешанный стаж составлял необходимый для назначения пенсии минимум - 25 лет.
2. Если Ваше увольнение со службы в УИС будет по предельному возрасту, состоянию здоровья или в связи с ОШМ, при этом Ваш возраст должен быть не менее 45 лет...
Спросить---как видно из вопроса, когда выслуга равна менее чем 20 годам, дополнительных выплат не предусматривается. Основным актом является Приказ МВД РФ №65 от 2013 года «Об утверждении порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел РФ». Если других периодов, которые могут включаться в стаж (выслугу лет) сотрудникам ОВД на основании части 2 ст.38 ФЗ-342 нет, то Вам положено 2 оклада денежного содержания (оклад по должности + оклад по званию), так как Ваша выслуга в календарном исчислении менее 20 лет.
Основание:
- часть 7 ст.3 ФЗ-342;
- подпункт 3 части 4 ст. 38 ФЗ-342. По выходу на пенсию сотруднику выплачивается выходное пособие 2 или 7 окладов. Стаж в МВД 13.6 лет в льготном 20 лет сколько положено окладов при увольнении на пенсию.
---как видно из вопроса, когда выслуга равна менее чем 20 годам, дополнительных выплат не предусматривается. Основным актом является Приказ МВД РФ №65 от 2013 года «Об утверждении порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел РФ».
СпроситьЕсли других периодов, которые могут включаться в стаж (выслугу лет) сотрудникам ОВД на основании части 2 ст.38 ФЗ-342 нет, то Вам положено 2 оклада денежного содержания (оклад по должности + оклад по званию), так как Ваша выслуга в календарном исчислении менее 20 лет.
Основание:
- часть 7 ст.3 ФЗ-342;
- подпункт 3 части 4 ст. 38 ФЗ-342.
Спросить
В вашем вопросе недостаточно сведений, нужна платная консультация, выберите юриста и вам её подготовим на платной основе, и с учётом вашей лично ситуации. См. Федеральный закон от 19.07.2011 N 247-ФЗ (ред. от 01.03.2020) "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
Статья 3. Пособия и другие денежные выплаты в связи с прохождением службы в органах внутренних дел и увольнением со службы в органах внутренних дел
7. Сотрудникам, общая продолжительность службы в органах внутренних дел которых составляет 20 лет и более, при увольнении со службы в органах внутренних дел выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания, [b]а сотрудникам, общая продолжительность службы в органах внутренних дел которых составляет менее 20 лет, при увольнении со службы в органах внутренних дел выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания. При этом оклад денежного содержания определяется исходя из должностного оклада и оклада по специальному званию, установленных сотруднику на день увольнения со службы./b] (в ред. Федерального закона от 04.11.2014 N 342-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции)
8. Единовременное пособие не выплачивается гражданам, уволенным со службы в органах внутренних дел:
1) в связи с грубым нарушением служебной дисциплины;
2) в связи с неоднократным нарушением служебной дисциплины при наличии у сотрудника дисциплинарного взыскания, наложенного в письменной форме приказом руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя;
3) в связи с отказом сотрудника от перевода на нижестоящую должность в органах внутренних дел в порядке исполнения дисциплинарного взыскания;
4) в связи с нарушением условий контракта сотрудником;
5) в связи с несоблюдением сотрудником ограничений и запретов, установленных федеральными законами;
6) в связи с утратой доверия;
7) в связи с представлением сотрудником подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на службу в органы внутренних дел, а также в связи с представлением сотрудником в период прохождения службы в органах внутренних дел подложных документов или заведомо ложных сведений, подтверждающих его соответствие требованиям законодательства Российской Федерации в части, касающейся условий замещения соответствующей должности в органах внутренних дел, если это не влечет за собой уголовную ответственность;
8) в связи с осуждением сотрудника за преступление, а также в связи с прекращением в отношении сотрудника уголовного преследования за истечением срока давности, в связи с примирением сторон, вследствие акта об амнистии, в связи с деятельным раскаянием;
9) в связи с совершением проступка, порочащего честь сотрудника органов внутренних дел;
10) в связи с нарушением сотрудником обязательных правил при заключении контракта. (часть 8 в ред. Федерального закона от 30.11.2011 N 342-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции)
9. Сотрудникам, удостоенным в период прохождения службы в органах внутренних дел государственных наград (государственной награды) СССР или Российской Федерации либо почетного звания, размер единовременного пособия увеличивается на один оклад денежного содержания.
10. Гражданам, уволенным со службы в органах внутренних дел без права на пенсию, проходившим службу в органах внутренних дел и имеющим общую продолжительность службы в органах внутренних дел менее 20 лет, ежемесячно в течение одного года после увольнения выплачивается оклад по специальному званию в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, в случае увольнения:
1) по достижении сотрудником предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел;
2) по состоянию здоровья;
3) в связи с сокращением должности в органах внутренних дел, замещаемой сотрудником;
4) в связи с истечением срока нахождения сотрудника в распоряжении федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа или подразделения;
5) в связи с нарушением условий контракта уполномоченным руководителем;
6) в связи с болезнью;
7) в связи с невозможностью перевода или отказом сотрудника от перевода на иную должность в органах внутренних дел;
8) в связи с отказом сотрудника от перевода на иную должность в органах внутренних дел в целях устранения обстоятельств, связанных с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью сотрудников, находящихся в отношениях близкого родства или свойства, в соответствии с законодательством Российской Федерации. (часть 10 в ред. Федерального закона от 30.11.2011 N 342-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции)
11. При увольнении со службы в органах внутренних дел по выслуге лет, дающей право на получение пенсии, либо по основаниям, указанным в части 10 настоящей статьи, сотрудникам по их желанию выплачивается денежная компенсация за не использованный в год увольнения основной отпуск полностью, а при увольнении по иным основаниям пропорционально периоду службы в год увольнения.
(часть 11 в ред. Федерального закона от 30.11.2011 N 342-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
12. Расходы на проезд сотрудников к избранному месту жительства и перевозку до 20 тонн личного имущества в контейнерах железнодорожным транспортом, а там, где нет железнодорожного транспорта, другими видами транспорта (за исключением воздушного при перевозке личного имущества) либо расходы на перевозку личного имущества в отдельном вагоне, багажом или мелкой отправкой, но не выше стоимости перевозки в контейнере возмещаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации:
1) сотрудникам, переезжающим на иное место жительства в связи с переводом на новое место службы в другой населенный пункт по решению Президента Российской Федерации, или руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, руководителя иного федерального органа исполнительной власти, в котором проходят службу сотрудники, или уполномоченного ими руководителя, и членам их семей;
(в ред. Федерального закона от 08.11.2011 N 309-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
2) сотрудникам, проходившим службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, или за пределами территории Российской Федерации и переезжающим на избранное место жительства в связи с увольнением со службы в органах внутренних дел, и членам их семей.
Спросить
Отслужил в фсин 4.5 года хочу устроиться дальше на контракт в мин обороны там имею выслугу 11.7 лет.
Если возьмут на военную службу то только выиграете и не только в зарплате.
В выслугу для пенсии зачтутся все периоды, судя по Вашим данным у Вас календарная выслуга составляет 16 лет, а общая 18.5 лет, то есть минимальный срок службы в МО до пенсии составит 1.5 года... Отслужил в фсин 4.5 года хочу усроиться дальше на контракт в мин обороны там имею выслугу 11.7 лет.
Если возьмут на военную службу то только выиграете и не только в зарплате.
В выслугу для пенсии зачтутся все периоды, судя по Вашим данным у Вас календарная выслуга составляет 16 лет, а общая 18.5 лет, то есть минимальный срок службы в МО до пенсии составит 1.5 года...
СпроситьСветлана, Общие требования к продолжительности трудового стажа содержатся в новой редакции п. 1.2 статьи 7 Федерального закона «О ветеранах» № 5-ФЗ (ред. от 03.07.2016), введенной Федеральным законом от 29.12.2015 N 388-ФЗ:
[i]«…при наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении…».[/i] Сколько лет нужно иметь трудового стажа для получения Ветерана труда.
Светлана, Общие требования к продолжительности трудового стажа содержатся в новой редакции п. 1.2 статьи 7 Федерального закона «О ветеранах» № 5-ФЗ (ред. от 03.07.2016), введенной Федеральным законом от 29.12.2015 N 388-ФЗ:
«…при наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении…».
Спросить[i]Здравствуйте, разьясняю, что согласно п. 7 ст. 3 Положения о порядке прохождения военной службы [b]общая продолжительность военной службы военнослужащего включает в себя все время его военной службы, как по призыву, так и по контракту, в том числе и в случаях повторного поступления на военную службу.[/b]
Определение общей продолжительности военной службы производится в календарном исчислении.
В случаях, установленных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, общая продолжительность военной службы определяется в льготном исчислении.
[b]Таким образом, в выслугу лет засчитываются все периоды военной службы, ни один из них не "сгорает" . [/b][/i] Сгорает ли выслуга лет военнослужащих при увольнении и подписанием новым в другой войсковой части.
Здравствуйте, разьясняю, что согласно п. 7 ст. 3 Положения о порядке прохождения военной службы общая продолжительность военной службы военнослужащего включает в себя все время его военной службы, как по призыву, так и по контракту, в том числе и в случаях повторного поступления на военную службу.
Определение общей продолжительности военной службы производится в календарном исчислении.
В случаях, установленных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, общая продолжительность военной службы определяется в льготном исчислении.
Таким образом, в выслугу лет засчитываются все периоды военной службы, ни один из них не "сгорает" .
СпроситьДобрый день.
Согласно п. 2 ст. 7 закона РФ "О ветеранах"
" награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации, [b]либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин[/b] и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.."
Если вы получили медаль до 30.06.2016 года, т.е. до внесения в закон изменений, то продолжительность службы в данной отрасли должна быть не менее 7 лет, если после 30.06.2016 - 15 лет ну и соответственно общий трудовой стаж. Я прослужил в ВС СССР 12,5 лет. Имею медаль за безупречную службу 3 степени. Смогу ли я получить звание ветерана труда.
Добрый день.
Согласно п. 2 ст. 7 закона РФ "О ветеранах"
" награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.."
Если вы получили медаль до 30.06.2016 года, т.е. до внесения в закон изменений, то продолжительность службы в данной отрасли должна быть не менее 7 лет, если после 30.06.2016 - 15 лет ну и соответственно общий трудовой стаж.
СпроситьЕсли увольняетесь из ВС или из МВД, то вправе выйти на пенсию по выслуге лет дающей право на пенсию. 14 лет календарных в мвд 7 лет календарных мо общая выслуга 21 год календарных могу ли я выйти на пенсию.
Здравствуйте!
Если календарная выслуга 20 лет и более, полагается 7 окладов денежного содержания, если меньше 20 лет - 2 оклада. Если в период службы получали госнаграды или почетные звания - еще +1 оклад. УФСИН на пенсию какие выплаты.
Здравствуйте, Николай Николаевич.
Да, учитывается, если у вас имеется трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении (Согласно ст.7 Федерального закона от 12.01.1995 N 5-ФЗ (ред. от 29.07.2018) "О ветеранах" ).
Надеюсь, что смогла Вам помочь.
Напишите отзыв и оцените, пожалуйста, мою консультацию.
Всего Вам доброго.
Остались вопросы - пишите. Скажите пожалуйста, учитывается при получении звания "Ветеран труда" нагрудный знак "Почётный кинематографист России", выданный Комитетом РФ по кинематографии в 1997 году?
Здравствуйте, Николай Николаевич.
Да, учитывается, если у вас имеется трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении (Согласно ст.7 Федерального закона от 12.01.1995 N 5-ФЗ (ред. от 29.07.2018) "О ветеранах" ).
Надеюсь, что смогла Вам помочь.
Напишите отзыв и оцените, пожалуйста, мою консультацию.
Всего Вам доброго.
Остались вопросы - пишите.
СпроситьЗдравствуйте!
1. Если выслуга 20 лет и более - вам выплатят 7 окладов денежного содержания, если меньше 20 лет - 2 оклада.
2. Если в период службы были награждены государственной наградой или почетным званием - еще + 1 оклад. 20 лет выслуги это календарных или чистыми в уис выплачивается 7 окладов при выходе на пенсию. Я отработал в уис 12 лет 2 месяца + 2 года армий вышел на пенсию положено ли мне 7 окладов пособия. При выходе на пенсию в уис мне не посчитали переработку каким способом мне можно ее получить. Какие выплаты должны быть при выходе на пенсию в уис.
Здравствуйте!
То есть у вас получается льготной выслуги 12 лет 6 месяцев, если перевести в календарную выслугу, получается 18 лет 7 месяцев. Итого 18,7 + 0,6 = 19 лет 1 мес. Нужно 20 лет. Я на службе в ФСБ с 24.10.2006 из них только 6.месяцев год за год, остальное время год за полтора, если меня уволят по категории д, положена ли мне пенсия?
Вам должны будут выплатить компенсацию. Александр Александрович, все-таки в общий стаж, как сказано в законе, входит выслуга в льготном исчислении? Как понимается фраза "общий стаж продолжительность не менее 20 лет "? Календарная у меня 14 лет 7 месяцев, а в льготном 21 год и 8 месяцев. Меня поэтому и интересует, что подразумевает положение закона "общий стаж продолжительностью не менее 20 лет". Каких 20 лет? В каком исчислении? И что такое "общий стаж"? Он только должен быть военный или вместе с гражданским? Меня увольняют из ВС в связи с невыполнением условий контракта. Выслуга календарная 14 лет 7 месяцев, в льготном исчислении 21 год 8 месяцев. Вещевое имущество не получал по нормам с августа 17 года. Могу ли я получить денежную компенсацию за неполученное имущество?
Александр Александрович, все-таки в общий стаж, как сказано в законе, входит выслуга в льготном исчислении? Как понимается фраза "общий стаж продолжительность не менее 20 лет "?
СпроситьКалендарная у меня 14 лет 7 месяцев, а в льготном 21 год и 8 месяцев. Меня поэтому и интересует, что подразумевает положение закона "общий стаж продолжительностью не менее 20 лет". Каких 20 лет? В каком исчислении?
СпроситьЗдравствуйте! Право на получение единовременного пособия при увольнении со службы зависит от основания увольнения и выслуги лет в календарном исчислении. Наличие действующих дисциплинарных взысканий на это не влияет. Если Вы увольняетесь по достижении предельного возраста пребывания на службе (п.2 ч. 1 ст. 82 ФЗ РФ от 30.11.2011 № 342-ФЗ) и имеете выслугу лет в календарном исчислении более 20 лет, то Вам будет выплачено пособие в размере 7 окладов денежного содержания. Я являюсь сотрудником полиции. Выхожу на пенсию по наступлению предельного возраста пребывания на службе. Имею взыскание-строгий выговор. Имею ли я право на получение единовременной вып латы в размере 7 окладов денежного содержания? Если нет то по каким основаниям?
Здравствуйте! Право на получение единовременного пособия при увольнении со службы зависит от основания увольнения и выслуги лет в календарном исчислении. Наличие действующих дисциплинарных взысканий на это не влияет. Если Вы увольняетесь по достижении предельного возраста пребывания на службе (п.2 ч. 1 ст. 82 ФЗ РФ от 30.11.2011 № 342-ФЗ) и имеете выслугу лет в календарном исчислении более 20 лет, то Вам будет выплачено пособие в размере 7 окладов денежного содержания.
СпроситьЗдравствуйте, Евгений!
В августе 2019 у вас календарная выслуга составит 11 лет, с учетом льготной выслуги - 16 лет 6 мес.
Обучение засчитывается по формуле - 2 месяца обучения за 1 месяц службы (но не более 5 лет) - получается 2 года 7 мес.
Итого у вас выслуга на 19.08.2019 составит - 19 лет 1 мес, до минимальной выслуги (20 лет) останется 11 месяцев. То есть на пенсию можно будет уходить летом 2020 года. Но это приблизительный расчет. Служу в полиции с 19/08/2008 года уже в должности. Стаж год за полтора. Учеба в вузе 5 лет 6 месяцев. Когда могу выйти на минимальную пенсию?
Здравствуйте, Евгений!
В августе 2019 у вас календарная выслуга составит 11 лет, с учетом льготной выслуги - 16 лет 6 мес.
Обучение засчитывается по формуле - 2 месяца обучения за 1 месяц службы (но не более 5 лет) - получается 2 года 7 мес.
Итого у вас выслуга на 19.08.2019 составит - 19 лет 1 мес, до минимальной выслуги (20 лет) останется 11 месяцев. То есть на пенсию можно будет уходить летом 2020 года. Но это приблизительный расчет.
СпроситьЗдравствуйте, Евгений!
При общей продолжительности службы 20 лет и более (в календарном исчислении) размер единовременной выплаты при увольнении составляет 7 окладов. Если есть госнаграды или почетные звания - еще +1 оклад. 17.5 в полиции+2.5 в институте всего 20 лет выслуги сколько окладов положено при выходе на пенсию.
Более 20 лет выслуги-7 окладов.
Согласно тексту закона, увольняемому положены следующие выплаты: сумма 2-х окладов, если он прослужил меньше 20-ти лет; сумма 7-ми окладов при стаже более 20-ти лет; увеличение суммы на оклад, если военнослужащий имеет государственные награды за службу; весь год после ухода в отставку уволенного ему выплачивается оклад по воинскому званию; подъемные на материальные нужды; на Крайнем Севере, поступив на новое место работы, армеец сможет получать районный коэффициент процентных надбавок к оплате труда; возвращается налог на имущество и землю, если уволенный прослужил больше 20-ти лет. Такие меры направлены на защиту нарушенных интересов служащих в армии. Увольняюсь по ОШМ, календарная выслуга 18 лет, льготная более 20-ти, мне положена ЕДВ по увольнению 2 оклада или 7?
Более 20 лет выслуги-7 окладов.
Согласно тексту закона, увольняемому положены следующие выплаты: сумма 2-х окладов, если он прослужил меньше 20-ти лет; сумма 7-ми окладов при стаже более 20-ти лет; увеличение суммы на оклад, если военнослужащий имеет государственные награды за службу; весь год после ухода в отставку уволенного ему выплачивается оклад по воинскому званию; подъемные на материальные нужды; на Крайнем Севере, поступив на новое место работы, армеец сможет получать районный коэффициент процентных надбавок к оплате труда; возвращается налог на имущество и землю, если уволенный прослужил больше 20-ти лет. Такие меры направлены на защиту нарушенных интересов служащих в армии.
СпроситьДа, при наличии календарной выслуги в 20 лет вы получите 7 окладов независимо от того, когда решите пойти на пенсию. Главное для получения этих 7 окладов - не иметь дисциплинарного взыскания. Я сотрудник фсин контракт заканчивается через месяц предлагают заключить новый, какие в нем принципиальные отличия от старого, выслуга 20 лет получу ли я 7 окладов, если подпишу новый и уйду летом на пенсию.
Да, при наличии календарной выслуги в 20 лет вы получите 7 окладов независимо от того, когда решите пойти на пенсию. Главное для получения этих 7 окладов - не иметь дисциплинарного взыскания.
СпроситьУточните вопрос по части общего стажа на сегодняшний день?7 Общий трудовой стаж 20 лет. Военный 9 лет календарных,10.4 льготных. 10 лет работа мчс, год работы в техникуме. А на что указывает 18 статья этого закона. Разве работа в мчс не войдет в военную выслугу? Есть стаж работы в мчс 10 лет и 10 лет военной выслуги. На данный момент прохожу службу в ФСИН. Могу я сейчас уйти на пенсию?
Общий трудовой стаж 20 лет. Военный 9 лет календарных,10.4 льготных. 10 лет работа мчс, год работы в техникуме.
Спросить
Чтобы уйти на пенсию по смешанному стажу согласно ст 13 данного закона У вас должен быть общий стаж 25 лет из них стаж по выслуге лет 12,5 лет
Закон РФ от 12 февраля 1993 г. N 4468-I "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей"
Статья 13. Условия, определяющие право на пенсию за выслугу лет
Право на пенсию за выслугу лет имеют:
а) лица, указанные в статье 1 настоящего Закона, имеющие на день увольнения со службы выслугу на военной службе и (или) на службе в органах внутренних дел, и (или) на службе в Государственной противопожарной службе, и (или) на службе в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, и (или) на службе в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы 20 лет и более;
б) лица, указанные в статье 1 настоящего Закона, уволенные со службы по достижении предельного возраста пребывания на службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями и достигшие на день увольнения 45-летнего возраста, имеющие общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет шести месяцев составляет военная служба и (или) служба в органах внутренних дел, и (или) служба в Государственной противопожарной службе, и (или) служба в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, и (или) служба в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы.
СпроситьФедеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ (ред. от 11.12.2018) "О государственной гражданской службе Российской Федерации"
...Статья 46. Отпуска на гражданской службе
...5. Гражданским служащим предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:
1) при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет - 1 календарный день;
2) при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет - 5 календарных дней;
3) при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет - 7 календарных дней;
4) при стаже гражданской службы 15 лет и более - 10 календарных дней. Каким приказом регламентируется дополнительный оплачиваемый отпуск у гражданского персонала (ВОХР) вооруженных сил РФ?
Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ (ред. от 11.12.2018) "О государственной гражданской службе Российской Федерации"
...Статья 46. Отпуска на гражданской службе
...5. Гражданским служащим предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:
1) при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет - 1 календарный день;
2) при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет - 5 календарных дней;
3) при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет - 7 календарных дней;
4) при стаже гражданской службы 15 лет и более - 10 календарных дней.
Спросить
