В нашей стране не секрет, когда работодатель создает условия для «неугодного» работника с целью его увольнения. Зачастую, сотрудник в таком случае пишет заявление на увольнение по собственному желанию.
История, в которую сложно поверить, но она действительно произошла в Москве. Управляющая компания две недели не могла запустить отопление из-за одной «проблемной» квартиры. В итоге квартиру вскрыли без хозяйки.
Взыскание компенсации морального вреда — сложная и неоднозначная категория судебных дел. Для пешеходов, пострадавших в ДТП, эта процедура сопряжена с рядом системных проблем, которые особенно ярко проявляются в судебной практике Краснодара.
изображение сгенерировано ии Многие ошибочно считают, что увольнение по статье — это приговор. На самом деле, это часто золотая жила для работника, готового отстаивать свои права. Работодатель, спеша избавиться от неугодного сотрудника, почти всегда нарушает сложную процедуру такого увольнения.