Легкий труд декретные / Трудовое право - 227 советов адвокатов и юристов

Рабочее место предоставить обязаны по ст. 256 ТК РФ. Если не могут обеспечивать работой - пусть в простой отправляют с оплатой 2/3 средней заработной платы по ст. 157 ТК РФ До декрета я работала на автозаправочной станции кассиром, когда сообщила о беременности меня перевели на легкий труд секретарем в офис. Сейчас ребенку 1 год, я хочу выйти на работу раньше 1,5 лет, но в отделе кадров мне сказали, что мест нет, да и вообще азс на которой я работала, теперь азс самообслуживания, и всех кассиров с нее перевели на другие азс. могу ли я добиться возвращения на свою должность?

Здравствуйте! Обязаны. Можете вообще в декрет уйти и получать пособие по БиР Я работаю в детском саду младшим воспитателем. Ношу тяжелые кастрюли, чайник, мою полы и.т.д.Но я беременна 4 недели, обязаны ли меня перевести на легкий труд и как это сделать лучше? Мне еще угрозу ставят, а я не хочу терять ребеночка из-за этих тяжестей. А завхоз с заведующей говорят что не кому за меня таскать кастрюли.

Здравствуйте!

Согласно ст. 256 Трудового кодекса РФ, на период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

Та должность, на которую с работником заключен трудовой договор, а не та должность, которая была предоставлена временно (на период легкого труда). Конечно, за Вами сохранено рабочее место доярки Здравствуйте! Имеете полное право Я работала дояркой в деревни. По беременности попросила легкий труд. Мне предоставели сторожем в декрет ушла со сторожей. На данный момент ребёнку 1.8 хочу выйте на роботу. Могу ли я требовать чтоб меня востоновили дояркой на своё место так как я на легком труде была по беременности.

В общем порядке. По поводу легкого труда обратитесь к врачу, Вам выдадут справку.

На больничный по беременности и родам уходят в 30 недель. Скажите пожалуйста машинистка козлового крана в какой срок выходит в декретный отпуск? И в какой срок переводят в легкий труд?

Пойдёте в административный отпуск-потеряете в сумме декретных

Как оплачивается неполный рабочий день

Еще одна гарантия беременным сотрудницам – обязанность нанимателя по просьбе женщины установить ей неполный рабочий день или неполную рабочую неделю. При неполном рабочем дне сотруднице полагается зарплата, исчисленная пропорционально отработанному времени или выполненной работе.

Таким образом, беременным женщинам выгоднее подавать заявление о снижении нормы выработки или переводе на более легкую работу. Ведь в этом случае они будут получать средний заработок. В начале сентября этого года я предоставила справку на лёгкий труд, но на работе мне сказали что лёгкого труда нет, и сказали писать заявление на административный отпуск до дикрета, а мне подсказали что рабатодатель не имеет право так поступать, и должен оплачивать хотя бы менималку от всей зарплаты, и вот хотелось бы узнать как мне поступить и что делать?

Вполне законно. Ст. 93 ТК РФ.

Вы же не на легкий труд заявление написали на основании заключении врача. на основании заключения врача попросила сократить часы. а как скажется снижение заработка на декретных выплатах? и если брать отпуск перед декретом, то как это отразится на выплатах? Я беременна, до декрета месяц, написала заявление на неполный рабочий день. В бухгалтерии сказали, что снизят заработок. Я преподаватель. Мои часы уменьшат.. это законно?

Беременную можно перевести на легкий труд, но С СОХРАНЕНИЕМ СРЕДНЕГО ЗАРАБОТКА.

Больничный по БиР рассчитывается из среднего заработка за 2 года, предшествующих году выхода в декрет.

Жалуйтесь в трудовую инспекцию и прокуратуру Скажите, работая в компании по двум договорам (основному и по совместительству) для того чтобы работодатель мог платить официально а не в конверте зарплату на которую мы договорились. Узнав о беременности он снимает совместительство не совсем, но в этом случае я существенно теряю в деньгах. Меня волнует правомерно ли в одностороннем порядке зная о положении снимать совместительство, тем самым оставляя меня без денег на которые я расчитывала.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Нет конечно, то не законно Если Вы сами не писали заявление о переводе Вас на легкий труд, то не имеет право. Подскажите,в течении какого срока и куда я могу обратиться с жалобой на работодателя? Имеет ли право работодатель без согласия работника, находящегося в декретном отпуске, перевести его на другую должность и при этом на пол ставки (естественно, больничный выплатили вполовину меньше). Спасибо.

ДОЛЖНЫ ПЛАТИТЬ ЗА ФАКТИЧЕСКОЕ ВРЕМЯ РАБОТЫ

УДАЧИ ВАМ а сейчас платят декретный отпуск за 2 года?и с одного места работы? Если я взяла справку о легком труде а рабочий день у меня по 11 часов я работаю по 9 мне должны платить по за полную смену или фактическое время работы?

Должны ли мне были оплачивать коммунальные услуги?

ЕСЛИ ранее оплачивали - то да перед декретным отпуском я переведена была воспитателем по приказу (на легкий труд),должны ли мне были оплачивать коммунальные услуги?

---если законом выплата предусмотрена. то должны и наоборот. Я работала в спецшколе (служба режима) ,перед декретным отпуском я переведена была воспитателем по приказу (на легкий труд), должны ли мне были оплачивать коммунальные услуги?

Возможно ли это СИДЕТЬ дома и получать деньги, и как повлияет это на декретные?

---если нет лёгкого труда. вам и должны были это предложить. либо заберите справку и работайте. Помогите разобраться.. я работаю на АЗС, у меня 10 недель беременности, принесла на работу справку о легком труде, а мне предложили сидеть дома и получать оклад, возможно ли это СИДЕТЬ дома и получать деньги, и как повлияет это на декретные?

Лор-врачу. В курсе, что ранее 7 мес, так как есть вредные условия труда(инфекции).

---В декрет раньше не отпустят, но можно перейти на лёгкий труд Скажите пожалуйста, с какого срока можно уйти в декретный отпуск лор-врачу. В курсе, что ранее 7 мес, так как есть вредные условия труда (инфекции). Но как по закону?

Вас не могут уволить до даты окончания договора На каком месяце положен легкий труд зависит от заключения врача Скажите пожалуйста могут ли меня уволить я работаю временно на период декретного отпуска основного работника, срок договора заканчивается в августе 2016 г, и на каком

Месяце меня должны перевести на лёгкий труд у нас местность приравненна к крайнему северу.

Доплату с вас снимут. Это не будет никаким нарушением. А это не будет являться переводом на легкий труд? Если перевод на легкий труд, то должно быть сохранение среднего заработка... Мне через три месяца уходить в декретный отпуск, на мое место взяли нового сотрудника, пока я его обучаю, но осталось чуть-чуть. У нового сотрудника должностная инструкция с выполнением моих обязанностей. Я сама получаю оклад и доплату за выполнение некоторых отчетов, дальше все это будет выполнять новый сотрудник только за оклад. С меня снимут эту доплату? Это не будет ущемлением моих прав, тем более я беременная?

Вам дадут дополнительный больничный на 16 дней. Скажите пожалуйста во сколько недель уходят в декретный отпуск с третьей беременностью если при этом имеются два кесорево сечения) . Врач мне выдал справку на более легкий труд и по ее показаниям я должна уйти в декрет в 28 недель.

Решать вам где вам лучше, но я бы рекомендовала написать заявление о переводе на легкий труд с приложением справки с женской поликлиники и продолжать работать согласно ТК РФ до ухода в декрет. Я официально работаю в магазине ст.продавцом 2 месяца. Но недавно я узнала что я беременна и у меня пока маленький срок. Но на данной работе мне сложно работать потому что там надо поднимать тяжести, рядом продажа бытовой химии что плохо влияет на мое здоровье. Я решила уволиться и устроиться на более спокойную сидячую работу. И вот я не знаю правильно ли я делаю? Сколько мне будут платить декретных на новой работе, если я там отработаю ну месяцев 6? Или мне все таки остаться на данной работе и не увольняться и платить декретных мне будут больше?

Раньше не можете и работу нужно лучше выбирать. Нет можете выйти раньше.Получите от врача справку на легкий труд.:sm_bs: Я работаю в магазине Летуаль. Дышать на работе нечем (помещение не успевает проветриваться от ароматов). Весь рабочий день на ногах. За месяц второй раз на больничном, первый раз-угроза выкидыша, второй-пиелонефрит, нефроптоз справа, цистит и анемия. Могу ли выйти раньше в декретный отпуск по вредности на работе или по состоянию здоровья? Беременность 18 недель.

Просите врача направить на легкий труд. Уходите при сроке 30 недель. Скажи во сколько недель уходит в декрет кухонная рабочая детского сада. По сути работа физически тяжелая, а мне сказали что все равно с семи месяцев.

Сейчас меня просят уйти на больничный снова/уйти в отпуск за свой счет/либо я тебе всю зп урежу. Легкий труд отказываются предоставлять-мол куда мы тебя денем.что делать?

---выбирать что вам важнее. сохранение работы или конфликт и последующее увольнение. берите больничный. Работаю в крупной компании на руководящей должности. В середине августа ухожу в декрет. Работодатель нашел на мое место человека, потому что я много времени на больничных. Сейчас меня просят уйти на больничный снова/уйти в отпуск за свой счет/либо я тебе всю зп урежу. Легкий труд отказываются предоставлять-мол куда мы тебя денем. Что делать?

Нужна справка. А встать на учёт по беременности вам все равно необходимо, если хотите в будущем получить декретный отпуск. Скажите пожалуйста, имеют ли право отправить работать в ночную смену в поезд разъездным кассиром, при условии что предоставлю справку о беременности? Работодатель требует именно справку на легкий труд, но я знаю, что такую справку дают только при постановке на учет в жк, а у меня такая работа, что анализы бегать сдавать никак не получится?

Если вам справку из ЖК не давали на легкий труд, вас могли и не переводить. Работаю в подземном строительстве. Официально на легкий труд не переводилась. В отделе кадров сказали что перед уходом в декрет я обязана уйти на легкий труд. Так ли это? Заранее благодарю за ответ)

Принисите справку о переводе на легкий труд, пусть найдут. пусть посадят в кабинете и сидите. уволить не имеют права. по собственному желанию не пишите ни в коем случае. Ничего не делать, радоваться беременности.

Вас не имеют право уволить даже за прогул. беременных закон защищает больше всех. Приглашаем к нам на бесплатную консультацию Я работаю на вредном предприятии и узнала что я беременная. И там нет ни какой легкой работы для меня. Боюсь что они меня попросят уволится и чтобы не плаьить декретные. Подскажите что мне делать?

Согласно ТК РФ вы имеете право на легкий труд. Ваш рабочий день должен быть укорочен на 1 час. Находясь в декретном отпуске, работая пять дней в неделю сколько часов в день должен быть рабочий день?

Выплаты положены согласно закону, не думаю что должность помощник воспитателя - это "тяжелый" труд в вашем положении. Я нахожусь в интересном положении на данной рабочем месте про работала 3 месяца, сколько мне выплатят декретных и возможен мне лёгкий труд, работаю помощник воспитателя.

Раньше не можете уйти.Декретный положено только при сроке 30 недель.Имеете право оформить очередной отпуск перед декретом. С какой недели я могу уйти на легкий труд. Я работаю в МВД, а точнее в изоляторе временного содержания. И могу ли я раньше йути в декретный отпуск?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение