Легкий труд декретные / Трудовое право - 227 советов адвокатов и юристов

Елизавета! Возвратить Вас с легкого труда работодатель не вправе. Хочу спросить перед тем как уйти в декрет я с магазина перевелась на легкий труд, щас хочу вернутся на магазин они мне не предоставляют эту возможность говорят что с начала пороботай на легком а потом на магазин. Что мне делать в таком случии?

При переводе беременной женщины на другую работу на основании медицинского заключения , исключающую вредные факторы, за работником сохраняется средний заработок по прежней работе. Ст. 254 ТК РФ. Скажите пожалуйста... при переводе на легкий труд... с одной должности на другую... как предлагает мне работодатель... с повременной на почасовую оплату... и должность ниже... как будет расчитываться зп и дикретные?

По поводу з/п--правильно.

Декретные получите исходя из з/п за 2013 и 2014гг., если уходите в 2015 году. Никак не могу разобраться. Меня перевели на лёгкий труд по беременности, с сохранением средней заработной платы. Но в феврале этого года был перевод в другую организацию через увольнение. И как сказал бухгалтер, расчёт з/п проводится с февраля. Подскажите, правильно ли производится расчёт заработной платы и по какомй году будут рассчитаны декретные?

Нет- на размере декретных это не отразится. Работаю участковым педиатром в муниципальной поликлинике. Встала на учет по беременности. Взяла справку из женской консультации на легкий труд. Если я напишу заявление на имя главного врача о переводи меня на легкий труд с сохранением среднего заработка согласно ст 254 ТК РФ, сможет ли это как-то отразиться на сумме декретных, если до декретного отпуска осталось 5 месяцев и я планирую пойти в ежегодный оплачиваемый отпуск непосредственно перед декретным отпуском. Работаю в данной организации с 1 июня 2012 года. Декретный отпуск предположительно с 10 февраля.

Женщинам на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

Дату начала больничного листа по беременности и родам определяет врач в женской консультации.

Перевод на легкий труд производится на основании справки из женской консультации. Скажите пожалуйста во сколько можно идти в декрет и соскольки месяцев должны предоставить лехкий труд,.

Здравствуйте! легкий труд-это труд,когда беременная не подвергается воздействию вредных факторов и т.п. Если работодатель не может Вам предоставить такую работу,то имеет право отстранить Вас от работы с сохранением среднего заработка. Первая беременность. Работаю на платном участке дороги. Лёгкий труд это когда беременную сожают дома до декрета с ежемесячным пособием. У нас в районе так поступают на заправках. Имели я на это право?

Здравствуйте!В декретный при маленьком сроке уйти не сможете,только в 30 недель.Берите справку в ЖК на перевод на легкий труд. Если работодатель не сможет предоставить вам легкий труд,то должен будет оплачивать 2/3 среднего заработка.Пособие по беременности и родам будет рассчитано так же,как и на первого ребенка. У меня такая ситуация мне нужно выходить на работу после декретного отпуска но я вновь беременна и срок пока маленький могу ли я не выходя на работу уйти во второй декретный отпуск? Я работаю крановщицей и у меня вредность-горячая сетка, как мне будут оплачивать с 8 недель до 30 недель и декретный.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Здравствуйте! Можете требовать.ст.256 ТК РФ.На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).Работа в цех была временным переводом,связанным с предоставлением легкого труда. Я работала продавцом, в связи с беременностью меня на легкий труд перевели в цех. Теперь из дикретного отпуска мне предлагают вернуться в цех. Могу ли я потребовать место продавца и что могу предпринять для этого?

Это ваше право.Если предоставите справку от врача и на основании вашего заявления могут только перевести на легкий труд.Работайте. Я нахожусь на 14 неделе беременности, работаю на крупном частном предприятии. Работодатель требует справку, чтобы перевести меня на лёгкий труд (лёгкий труд у нас - понижение в должности), т.к. я сейчас второй раз на больничном. Законно ли требование работодателя? Что я могу сделать, чтобы спокойно доработать до декретного отпуска?

Здравствуйте! Расчет пособия Вам произведут на основании расчета по уходу за первым ребенком.Вам необходимо будет перед отпуском по беременности и родам прервать отпуск по уходу за ребенком. Пож сейчас нахожусь в декретном отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет сейчас опять беременна хочу выйти на работу на легкий труд так как на предприятии в котором я работаю нет легкого труда меня скорей всего попросят седеть дома какое заявления надо написать чтоб в дальнейшем у меня не была проблем со вторым декретом какую мне должны насчитать заработную плату если мой оклад составлял 35000 т.р и как мне потом быть когда мне надо будет выйти во второй декрет и как мне должны насчитать декретные по каким годам?

Пособие по беременности и родам, как и ежемесячное пособие по уходу за ребенком рассчитывается исходя из Вашей средней заработной платы за предыдущие два календарных года. Если в этих двух предыдущих годах Вы находились в отпуске по уходу за ребенком, то Вы вправе заменить их на предыдущие. Калькулятор данных пособий есть в интернете. Пож сейчас нахожусь в декретном отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет сейчас опять беременна хочу выйти на работу на легкий труд так как на предприятии в котором я работаю нет легкого труда меня скорей всего попросят седеть дома какую мне должны насчитать заработную плату если мой оклад составлял 35000 т.р и как мне потом быть когда мне надо будет выйти во второй декрет и как мне должны насчитать декретные по каким годам?

Здравствуйте! По вашему заявлению работодатель обязан предоставить вам легкий труд Могу ли я уйти раньше в декрет раньше 30 недель если моя работа являеться физической, я администратор сауны, и две сауны убираю сама (мою полы, убираю сауны после посещения клиентов) и график работы с 12 дня до 6 утра, даже ранее до беременности порой падаю с ног.

Согласно Ст. 254 ТК РФ Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.

Т.К.декретные рассчитываются по среднему заработку за 2 года, а при переводе на легкий труд средний заработок сохраняется, то на декретные это не должно повлиять. Я в начале августа пойду в отпуск, а затем в декретный отпуск! В июле хочу пойти на лёгкий труд (получается всего месяц я на легком труде буду). Повлияет ли выплата декретных из-за этого, меньше будет и намного?

---конечно повлияет. оплату будете получать согласно оклада или в зависимости от того. сколько заработаете. Если я пойду на лёгкий труд, повлияет ли на выплату декретных?

Здравствуйте, беременную запрещено увольнять. Поэтому вас не могут уволить и вы не пишите заявление и вам должны предоставить легкий труд. Изменить график или перевести на легкий труд работодатель обязан по заявлению женщины и на основании медицинского заключения, поэтому сначала обратитесь к лечащему врачу в женской консультации. Ст.254 ТК РФ. Что мне делать? Я в положении работаю барменом 2/2 с 10 до 2 ночи, скоро пойду в декрет 15 июня, но мне тяжко работать. Упр говорит увольняйся, мне нужен полноценный работник. Не хочу увольняться, хочу легкий график, хотя бы уходит с работы в 11,вот некому работать только, я думаю и админы справятся. Как мне быть? Отпуск использовала уже.

Здравствуйте! Расчет по беременности и родам будет произведен из з/п предшествующих 2 лет, но т.к. вы были в декретном, то расчет будет произведен так же, как и в первом декретном, но отпуск нужно прервать, что бы получить пособие по БиР Как будет рассчитываться средний заработок, если я выйду на работу из отпуска по уходу за ребенком на легкий труд (по беременности)? Есть ли смысл некоторое время скрывать свое состояние, чтобы получить хороший средний, и какое это должно быть время? С уважением, Елена, лаборант химического анализа.

Если Вы врач то не продлевается. Необходимо буде пройти обучение на сертификат. Я медицинская сестра, нахожусь в декретном отпуске и хочу выйти на работу раньше, по исполнению ребенку 2 года (в июне 2015). Действие моего сертификата закончилось в декабре 2014. Работаю во вредных условиях (туберкулез). Работодатель предлагает мне более легкий труд (реабилитационное отделение), т.к. в том отделении, в котором я работала до ДО очень большой процент бактериовыделителей. Но я хочу в свое отделение и на компромис с работодателем идти не хочу. Продлевается ли сертификат специалиста, если человек находится в декретном отпуске?

Добрый день. Уже можете на лёгкий труд переводиться, оклад и декретные не изменятся Здравствуйте. Вам нужно написать заявление о предоставлении легкого труда и предоставить справку. Ваша заработная плата не должна измениться. У меня 18 недель беременности, работа у меня все время на ногах перерыв 15 минут обеда... что я могу требовать от начальства? И когда могу уйти на легкий труд потому что мне тяжело работать полную норму часов... + не могу ходить на прием в жк так как у меня стоят смены на работе. И вопрос если я уйду на легкий труд изменится оклад и декретные?

Здравствуйте! Да,должны.До решения вопроса о предоставлении беременной женщине в соответствии с медицинским заключением другой работы, более легкой и исключающей воздействие вредных и (или) опасных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет нанимателя.(ст.264 ТК РФ) Жена беременная на 6 ом месяце. Работает на заводе тяжелой промышленности в заготовительном цеху, где повышенный уровень шума, вредность. В больнице дали справку на перевод на легкий труд, но на работе вакансий нет. должны ли ее перевести на легкий труд или могут раньше отправить в декретный отпуск?

Если работаете официально, тогда получите все пособии. Я гр. Украины муж гр. РФ, РВП получила, работаю и сейчас перешла на легкий труд по беременности. Вопрос в следующем получу ли я декретные и положен мне оплачиваемый декретный отпуск до 1.5 лет?

Здравствуйте! Да вы имеете право на легкий труд, вам нужно написать заявление и предоствить справку работодателю. А он не имеет право мне в этом отказать? И будет ли влиять на декретные? У меня 12 недель. Работаю в м.видео кассиром, по 10 часов. График разный 2/2,4/2,3/1.магазин большой работают кассир один и старший кассир, который уходит в 18.а я остаюсь одна до 22.сидишь за компьютером. Могут мне сократить до 8 часов и не ставить график до 22 часов?

Вам может быть при увольнении выплачена Компенсация за неиспользованные дни отпуска, если таковые имеются. Статья 127 ТК РФ . Больше ничего на законодательном уровне не предусмотрено. Может быть в коллективном договоре еще что нибудь предусмотрено? Узнайте. В феврале 2013 ушла на лёгкий труд. В мае 2013 пошла в декрет. Сейчас хочу уволился. Какие выплаты мне положены?

Пособие по беременности и родам рассчитают из среднемесячной заработной платы за 2013 и 2014г.г.

При переводе на легкий труд согласно ст.264 Вам будет сохранен средний заработок по прежней работе. Такой, я работаю в организации ОАО, беременная 9 недель. Работаю график 2/2 - 11 часов. Оплата у нас по окладу+ночные часы+премия+стимулирование. Вообщем ЗП у меня выходила около 20 тыс. Получила справку на легкий труд. Вопрос, если меня переведут на легкий труд, то как теперь будет у меня оплачиваться ЗП после пере ведения в легкий труд? И как будут оплачены декретные? По новому моему труду переведенная на легкий труд или по старому?

Вам должны были платить исходя из з/п за 2013 и 2014гг. С 16 февраля я в декрете, была легком труде с 10 сентября, декретные выплатили маленькие, мне кажется не вошел период легкого труда, законно ли,спасибо.

Да, повлияет, т.к. он рассчитывается исходя из среднего заработка за предыдущие 12 месяцев, если будете работать не полный рабочий день, то он будет меньше. А на декретные не повлияет, он рассчитывается исходя из доходов за предыдущие 2 года Я работаю в магазине продавцом по сменам 2,2.с 7 до 21.по 14 часов в день. Я беременная и хочу перейти на лёгкий труд или сокращение рабочего дня. в дальнейшем хочу уйти в отпуск на 28 календарных дней. И потом плавно в декретный отпуск. Повлияет переход на лёгкий труд на сумму моих отпускных?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение