Льготный отпуск / Трудовое право - 11835 советов адвокатов и юристов

Устроился на работу 9.02.2016, летом (2016) брал половину отпуска (22 дня), на этот год должен быть льготный отпуск, с 13.01.2017 ушел в отпуск по уходу за ребенком до 31.05.17 Льготный очередной (с 1.06.17) не дают, т.к. не отработан полный год, дают только 20 дней простого отпуска (полный отпуск 44 дня). Положен льготный отпуск или нет?

Устроился на работу 9.02.2016, летом (2016) брал половину отпуска (22 дня), на этот год должен быть льготный отпуск, с 13.01.2017 ушел в отпуск по уходу за ребенком до 31.05.17 Льготный очередной (с 1.06.17) не дают, т.к. не отработан полный год, дают только 20 дней простого отпуска (полный отпуск 44 дня). Положен льготный отпуск за неполный, отработанный год или нет?

В этом году у меня был льготный отпуск, из-за пандемии я им не воспользовалась, по договору он переносится на следующий год, а в 2022 году я смогу воспользоваться льготным отпуском так как он будет по графику?

У меня этим летом льготный и отпуск. Супруг у меня не работающий. Оплатят ли мне его билеты. И какие документы нужно предоставить. Спасибо.

Льготный отпуск для ивалида 3 гр количество дней через отработанное время какое как оплач. Билеты? Сколько % от запроса, в период кризиса.

Работаю с супругой в одной организации в районах крайнего севера. Супруга ушла в декрет по уходу за 2 ребенком. В апреле-мае 2016 г. у нее наступило право льготного отпуска, и она написав заявление воспользовалась льготой. Уехала по маршруту Новый Уренгой-Омск-Новый Уренгой с детьми.

У меня льготный отпуск наступил в июле-августе 2016 года, маршрут Новый Уренгой-Сочи-Новый Уренгой.

По приезду сдаем авансовый отчет, но детей к учету и оплате приняли только у супруги. На меня же ссылаются, что дети могут воспользоваться льготой только один раз с одним из родителей. Насколько это верно? Насколько мне известно льготный отпуск предоставляется работнику с правом проезда иждивенцев, а не на семью.

Живём в Районе приравненном к Крайнему Северу. Оплатят ли льготный отпуск если туда мы летим из Сургута на Кипр (через Москву), а обратно из Симферополя в Сургут (через Санкт-Петербург)? Путешествие с Кипра до Симферополя оплачивать не прошу. Работаю в бюджете.

Работник уходит в льготный отпуск (предприятие находится в районах Крайнего Севера, предприятие хозрасчетное). На иждивении у работника жена, которая никогда нигде не работала и маленькая дочь. Семья уже уехала в отпуск (Молдова). Работник уходит через 10 дней и тоже едет в Молдову, к семье. Возвращается без семьи, семья приедет позже. Можем ли мы оплатить ему и его семьи проезд в льготный отпуск туда и обратно, даже если они едут в разное время? Понятно, что в пределах РФ.

Муж сотрудник Мчс, я педагог, живём в районе, приравненном к Крайнему Северу. В этом году у обоих льготный отпуск. Компенсацию на проезд детей я решила взять в свой отпуск летом, а муж едет на машине к отцу в свой отпуск. Сегодня при написании рапорта сказали, что оплата проезда своим автотранспортом возможна, только если вписать иждивенца в проезд. Но ведь в таком случае на этого иждивенца уже я не смогу получить возврат летом, авиабилеты гораздо дороже. Так как если оба мы льготники, то провоз детей с компенсацией возможен только раз в год. Вопрос, правомерен ли отказ оплаты сотруднику МЧС в возмещении проезда на своем автотранспорте одному?

Я работаю в МБДОУ г. Сургута (16 лет на одном месте). У меня льготный отпуск. Мои передвижения:

Сургут - Казань (авиа) - 5.06.2015;

Казань - Анталия (авиа) - 7.06.2015;

Анталия - Казань 19.06.2015;

Казань - Москва (ж.д) 28.06.2015;

Москва - Брянск (ж.д) 29.06.2015;

Брянск - Москва (ж.д) 9.07.2015;

Москва - Сургут (авиа).

Подскажите мне пожалуйста варианты оплаты. Мне предложили 2:

1. Сургут - Брянск-Сургут

2. Казань-Анталия - Казань (Сургут - Казань оплачивать не хотят) у меня же не более 3 дней от прилета с Сургут-Казань-Анталия).

Заранее благодарна.

У меня льготный отпуск. На моем иждивении находятся двое совершеннолетних детей (18 и 19 лет) учащиеся техникума, дневное отделение. Вопрос-имею ли я право на оплату проезда детям?

Здравствуйте! Я отработала чуть больше полугода. С ребёнком часто нахожусь на больничном. При устройстве на работу было оговорено что хочу я льготный отпуск через полгода. В праве ли мне отказать из-за того что часто на больничном? Льготный отпуск не хочу переносить на след. Год.нужен в этом году.

Скажите пожалуйста, у нас трое детей, у мужа льготный отпуск, ему сказали что оплатят билеты только на него и одного ребёнка, правильно ли это? Спасибо.

У меня в этом году льготный отпуск (с 16.06 по 26.08). Возможно ли, чтобы мне оплатили дорогу моей дочери (студентка московского вуза), которая летела в Сургут 31.12.2013 г., а возвращалась в Москву 08.01.2014 г. Мне отказываются оплачивать билет Москва-Сургут (от 31.12.2013 г.) Заранее благодарю.

23.03.14 г устроилась на работу.17.10.14-31.10.14 г был льготный отпуск.1.08.16 г была уволена по ст.81 ликведация. Выдали справку о неиспользованном льготном отпуске.20.09.2016 устроилась в бюджет. Мне отказывают в льготном отпуске мотивируя что прошел льготный период. Сохранился ли у меня льготный отпуск.

Заведующая меня этим летом отправляет в льготный отпуск. Вышла на работу в октябре, до этого сидела по уходу за ребёнком. Когда уходила в декрет, вначале ушла в отпуск льготный, то есть я его уже использовала. А сейчас вышла и снова льготный отпуск получается. Думала будет очередной отпуск, так как я его не использовала. Могу ли я вместо льготного пойти в очередной отпуск?

Привет меня зовут Илья, хотел спросить на работе такая ситуация меня увольняют в декабре но в январе берут обратно типо буду писать заявление увольнение-приём. а у меня льготный отпуск в следующем году он останеся или всё сгорает?

Хотел бы узнать. Я являюсь инвалидом 1 группы и живу в районе крайнего севера. Я работаю официально в компании у нас положен отпуск льготный раз в два года, или как инвалиду мне должны раз в год льготный отпуск оплачиваться.

Мне до пенсии осталось 5 месяцев, а мне работодатель предлагает уволится по собственному желанию. Я хотела пойти в льготный отпуск, но отпуск мне не подписывают, а просят что бы я написала заявление на увольнение, справедливо ли это. Подразделение работает и головной офис тоже, на каком основании они меня могут уволить и законно ли это, и что будет если я не напишу заявление по собственному желанию? И законно ли, что мне не дают льготный отпуск заработанный мной?

По соглашению сторон увольняюсь, написала заявление на льготный оплачиваемый отпуск. Едем вдвоем с несовершеннолетним ребенком. Заявление на льготный оплачиваемый отпуск директор подписал, могут ли не оплатить дорогу к месту отдыха и обратно, если и льготный северный отпуск и дата увольнения совпадают? Имеют ли право отказать в оплате путевки на сан. Кур лечение? Заявления написала согласно кол договора.

Проконсультируйте вот по какому вопросу:

У сотрудника льготный отпуск был в июле 2017 года за период работы с 01.09.2016-31.08.2017. с 01.09.2017-31.08.2018 г. был обычный оплачиваемый отпуск.

Может ли сотрудник взять льготный в декабре 2018 года (с 27.12.18-13.01.19) за период с 01.09.2018-31.08.2019 (предположительно), если он собирается увольняться с 1 апреля 2019 года?

С 1 сентября 2015 года сотрудник увольняется по сокращению количества работников. По графику в отпуск он должен был пойти с 29 июня 2015 года. Но так как он был предупрежден, что с 01.07.2015 года ему будет вручено уведомление о сокращении он решил в отпуск не уходить. Сейчас работник все таки решает пойти в отпуск с 17 августа 2015 года. Кроме того, он у него льготный (предприятие находится в районе Крайнего Севера). Вопросы следующие:

1. Может ли руководство предоставить весь отпуск за 2 недели до сокращения? Или предоставить 15 дней отпуска (с 17 по 31 августа 2015 г.), а остальные дни - компенсация за неиспользованный отпуск?

2. Как быть с льготным - оплатить или выдать справку, что льготный отпуск за период работы не использован?

Сохраняется ли льготный отпуск если я находилась в декретном. Перед самим декретном я ходила в льготный отпуск. Была трудоустроина с 2.4.2012 использовала 14.07.2014 вышла с декретного 11.01.16. Хотела взять льготный а мне сказали что он передвинулся с апреля на октябрь из за того что я была в декрете. В кол договоре нет таких условий. Имеют ли права двигать льготный или нет?

Устроился на работу 9.02.2016, летом брал половину отпуска, на этот год должен быть льготный отпуск, с 13.01.2017 ушел в отпуск по уходу за ребенком. Льготный не дают, т.к. не отработан полный год, дают только 20 дней простого отпуска (полный отпуск 44 дня). Правильно так?

У меня такой вопрос. Работник который работает в Ямало-Ненецком автономном округе вахтовым методом и сделавший временную регистрацию в том же регионе имеет ли право на получение льготного отпуска?

Такая ситуация, в 2017 году я должен был использовать льготный отпуск (на период с 2017-по 2018 гг). Летом 2017 года отправил своего ребенка в отпуск. Предприятие, на котором я работаю, компенсировало мне расходы на проезд моего ребенка. Я в этот период находился на работе. А в конце 2017 года выбрал остатки неиспользованного отпуска (выходными днями.. т.е. сб и вс у меня считались не просто выходными, а днями отпуска). Сейчас возник спор, предприятие утверждает, что я уже использовал право льготного отпуска, я, соответственно, с этим не согласен. Кто в данной ситуации прав? И имею ли я право в 2018 на льготный отпуск?

Скажите пожалуйста была в декрете по уходу за ребёнком до трёх лет Уволилась и устроилась тут же на другую работу. Положен льготный отпуск 17 году отказываются оплачивать Правы ли они? Если я не отгуляла льготный отпуск на другой работе.

Я устроилась сейчас на работу 15.11.2018, мне сказали что я могу взять льготный отпуск через 6 месяцев, а если я его возьму не в 2019 году а 2020-(он у меня пропадает?) как лучше сделать?

Устроилась на работу 28.07.2011 по срочному договору на 2 года, работаю в месте приравненном к району крайнего севера, у нас положен льготный отпуск раз в 2 года. С 28 мая 2012 по 30 октября 2012 находилась в отпуске по беременности и родам, в данный момент в отпуске по уходу за ребёнком, хотела узнать положен ли мне льготный отпуск, если я хочу в него поехать, например 1 декабря 2012, на работе сказали что нет. Буду очень благодарна за ответ!

Как правильно написать заявление на льготный отпуск в количестве 9 дней, указав в заявлении статью которая говорит о льготном отпуске, чтоб мне точно не смогли отказать. Работаю в данной организации с октября 2014 г. Льготный отпуск еще не брала.

Я работаю в бюджетном учреждении, в апреле 2015 г я была в отпуске (полагался льготный, но я отложила на след. Год), 3 июня я вышла на работу, проработала до 3 августа и ушла в отпуск по беременности и родам до 6 января, после оформила отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Сейчас я могу воспользоваться льготный отпуском (проездом)? и будут ли на этот период мне выплачиваться пособие на ребенка, которое я получаю сейчас ежемесячно?

Имею ли я право использовать не отгулянный льготный отпуск у другого работодателя? Нас уволили и приняли к другому работодателю, а на 2019 г у меня был запланирован льготный отпуск.

Здравствуйте. Хотел узнать, имеет ли право работодатель не оплачивать мне льготный отпуск по законодательству, если отпуск разбивал на два периода в феврале и не куда не сьездил, после этого был отстранён от работы 4 месяца без выплаты зарплаты т.к. Не было работы. В июле сьездил в отпуск, хотел вернуть стоимость билетов, но работодатель отказывает выплачивать, ссылаясь, что я не работал 4 месяца и льготный уже неположен. Имеют ли право они мне отказать в льготным отпуска?

Живу в Нижневартовске (р-н Крайнего севера) в этом году мне положен льготный отпуск, подскажите пожалуйста возможно ли если я не возьму в этом году льготный отпуск, но у моего ребенока (8 лет) будет льготный проезд в этом году? Спасибо.

Если за период 2016-2017 гг я был в льготном отпуске в январе 2018 года, Могу ли я взять льготный отпуск в июне 2019 года. За период 2018-2019 г.

Я работаю преподавателем в БУ (колледже) в ХМАО-Югре. Устроился в январе 2017. На лето все преподаватели уходят в отпуск и я в том числе, могу ли я претендовать в июле этого года на льготный отпуск? Виде закон есть 50-фз от 02.04.14

Наш работадатель приказом, задним числом, отменил льготный отпуск. Мы живем в ХМАО г. Сургут. Это законно?

Здравствуйте. Работаю в коммерческом учреждении. Как работодатель обязан оплатить мне и моему ребенку льготный проезд, если внутренних правил в организации нет. И с какого времени от трудоустройства возникает возможность получить льготный отпуск, если я его не использовала на предыдущем месте работы..

Работаю в ркс, работадатель находится не в ркс северную надбавку получаю, проживаю там же в ркс 25 лет, положен ли мне льготный отпуск раз в два года, работадатель говорит что не предусмотрен, прав ли он?

Я работаю в организации с февраля 2014. В 2015 году в феврале я взяла отпуск 22 дня (половину), в ноябре 2015 также 22 дня. Как я понимаю как раз в ноябре должен был быть льготный. Как мне быть? Помогите пожалуйста. В отделе кадров отнекиваются, мол все по закону.

Я работаю в организации на севере год. Хочу уйти в отпуск с последующим увольнением. Правомерно ли мой работодатель отказывает мне в льготном отпуске, ссылаясь на то, что я не отработала 2 года и дает только очередной?

С 20 июня 2013 г. я нахожусь в декретном отпуске, точнее с ноября отпуск по уходу до 1,5, до того периода был родовой и после родовой, перед тем как уйти в декрет на предприятии мне отдали 18 дней отпуска, после периода послеродового с 5 ноября по 25 мне отдали вторую часть отпуска. Сказали что они не хотят быть мне должны. Вопрос: этот год отпуск должен был быть льготным, могу ли я его использовать, если имею право то как мне им воспользоваться, информацию хочется подробнее, одни говорят да другие говорят нет? работаю на это предприятии с 18 сентября 2012

Ездил на море семьёй льготный отпуск на личном автотранспорте от организации. Мне сказали в организации по приезду сдать все чеки по заправке бензином, что я и сделал по приезду всё сдал в бухгалтерию. Ещё месяц отработал потом уволился по собственному желанию и уже три месяца как уволился звоню в бухгалтерию узнать по поводу оплаты они отвечают что пока денег нет, что делать как мне получить выплату?

В этом году у меня льготный отпуск, подскажите пожалуйста дадут ли мне его если у меня временная регистрация (г.Нижневартовс).

Хочу спросить у меня льготный отпуск написала заявление чтобы выплатили авансом, но после отпуска я хочу уволиться, как мне лучше это сделать до или после отпуска чтобы не возвращать деньги. Работаю я воспитателем.

Вопрос такой. У меня с зарплатной карты суд. приставы списывают судебные задолженности, так же плачу алименты. Хочу взять льготный отпуск и аванс на покупку билетов, спишут ли суд приставы эту сумму и алименты на ребенка?

Помогите пожалуйста.. у меня такая проблема.. в этом году у меня льготный отпуск. Отпуск был весной, льготами не воспользовался! Осенью взял отпуск без сохранения заработной платы, в связи с бракосочетанием. Летали за границу.. должны ли мне оплатить проезд? Большое спасибо! Денис.