Добрый день уважаемые читатели и гости моей страницы. Сегодня хочу затронуть тему, которая касается трудовых споров и их урегулирования. В наш непростой век, где начальники пытаются всячески обмануть работников,
Доброго времени суток, дорогие читатели! Предлагаю вам ознакомиться с рубрикой "Вопрос – ответ" о материальной ответственности работника. Работодателям и работникам будет полезно знать, какого работника можно привлечь к материальной ответственности,
ТОП-5 способов незаконного увольнения. Как защититься? Юлия Швецова·29 дек 2018 А начну я с того, что работника вообще то можно уволить только по основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом (ТК РФ). Да,
От опозданий и других мелких нарушений дисциплины на работе никто не застрахован. Обычно в такой ситуации руководство просит написать объяснительную. Я расскажу, как сделать это правильно — так, чтобы и отношения с работодательом не испортить, и работу не потерять.
В приказе работодатель должен указать и обосновать такое перемещение работника. А работника с приказом ознакомить и дать подписать. Но работодатель не издал такой приказ. А руководитель охраны, проявил инициативу и переместил работника-иницировал пермещение.
Когда суд выносит решение, оно должно быть исполнено. Это аксиома. Но некоторые работодатели, которым всё-таки не хочется восстанавливать неугодного работника, создают ему условия, при которых он не может работать, как прежде.
У меня уже была похожая публикация. Я вдруг понял, что пытался объять необъятное и впихнуть в одну публикацию как можно больше информации. После прочтения вопроса, на который я откликнулся https://www.
Десятиклассник отстаивает права школьников Старшеклассник из Санкт-Петербурга создал организацию «Ученик», действующую по профсоюзным принципам. Задача - защищать права школьников и бороться против бюрократизма в школах.
Я работаю в колцентре. С клиентами общаюсь только по телефону, то есть они меня не видят. Но руководство установило правило: приходить на работу в строгом костюме или носить блузку с юбкой. Колготки только телесного цвета, туфли только черные.
Мы уже привыкли к тому, что незаметно разнообразные чаты в мессенджерах стали незаменимой частью нашей бизнес-среды, удобным и оперативным средством коммуникации. Но многие вопросы использования этих инструментов никак не урегулированы на законодательном уровне,
Сегодня постараюсь ответить Вам на некоторые вопросы, связанные с работой сверхурочно (в т.ч. работой в выходные и праздничные дни), и с их оплатой. Если у вас возникнут вопросы, которые в данной статье не рассматривались, вы можете их задать.
На практике между педагогическими работниками и администрациями образовательных учреждений нередко возникают споры по толкованию норм трудового права в отношении режима рабочего времени. Основные вопросы разногласий:
Не успела схлынуть массовая эйфория от принятия законодательных норм о беспрепятственном допуске адвокатов в здания судов и правоохранительных органов всех уровней, за исключением самых высших (оно и правильно, ибо «не по Сеньке шапка»)
Недавний опыт общения когда меня в сентябре остановили, так сказать на ровном месте. Я еще по работе срочно спешил. Подтолкнул к написанию этого текста. Я сам являюсь любителем двухколесного транспорта и основное мое средство передвижения в теплое время года, обычный 150 кубовый скутер.
25.07.16 Меня уволили по статья 81 часть 5 ТК РФ. С приказом об увольнение меня ознакомили, в трудовую книжку запись оформили и выдали, расчет произвели. Работал я в компании с 01.07.2015 г по 25.07.16.
Организация и ведение кадрового делопроизводства достаточно трудоемкий процесс, требующий определенных навыков и знаний. Не каждое предприятие, особенно если численность работников незначительна, будет нанимать специалиста исключительно для выполнения этих задач.
В данной статье мы разберем ситуацию оскорбления сотрудника полиции, с которой многие встречались в качестве очевидцев, а некоторые и в качестве лиц непосредственно. Высказывающих оскорбительные выражения в адрес сотрудников в том числе полиции, сотрудников УФСИН, и других «властных» структур.
Неоплаченный штраф: защита от административного ареста В настоящее время тема неуплаты административных штрафов стала вновь актуальной. Актуальность данной темы обуславливается следующими причинами: забывчивостью лиц,
16 сентября 2008 года началось падение фондового рынка в России. Фактически с этого дня Мировой финансовый кризис вошел в Россию. Нанеся урон сначала по фондовому рынку, затем по банковской системе, кризис охватил все сферы экономики и ударил по обычным гражданам.
В Липецке завершено расследование смертельного случая на стройплощадке. Об этой трагедии, случившейся 16 июня, говорил весь Липецк. Во дворе дома по улице Балмочных, 17 работники ООО «Евростандарт» демонтировали 3-этажное здание.
