Находясь в декрете / Трудовое право - 4990 советов адвокатов и юристов
Нахожусь в декрете, военнослужащая, без моего ведома снизиди тариф, не предупредили, законно ли это?
Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений [Закон "О Прокуратуре РФ"] [Статья 10]
1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Порядок оформления письменных обращений регламентирован Федеральным законом «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» от 02.05.2006 № 59-ФЗ, Инструкцией о порядке рассмотрения обращений и приема граждан в органах прокуратуры Российской Федерации, введенной в действие приказом Генерального прокурора РФ от 30.01.2013 № 45
[b]Открываете сайт военного прокурора, заполняете форму, просите проверить законность действий (бездействий), и отправляете жалобу. Ответ вам дадут в течении 30 дней.[/b] Нет, подобное незаконно. Нахожусь в декрете, военнослужащая, без моего ведома снизиди тариф, не предупредили, законно ли это?
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Л.png)
Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений [Закон "О Прокуратуре РФ"] [Статья 10]
1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Порядок оформления письменных обращений регламентирован Федеральным законом «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» от 02.05.2006 № 59-ФЗ, Инструкцией о порядке рассмотрения обращений и приема граждан в органах прокуратуры Российской Федерации, введенной в действие приказом Генерального прокурора РФ от 30.01.2013 № 45
Открываете сайт военного прокурора, заполняете форму, просите проверить законность действий (бездействий), и отправляете жалобу. Ответ вам дадут в течении 30 дней.
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Ф.png)
Нет, не одобрят. Вы обязаны предоставить сведения о доходах вашего мужа с переводом. Не имеет значения его отсутствие в справке, он ваш муж и обязан вас содержать или вам следует расторгнуть брак и взыскать алименты с него. (Увы, таков закон) Асима, здравствуйте 🤝
Увы, не одобрят. Коллега выше ☝️ верно Вам пояснила Я многодетная мама. Муж иностранный гражданин Узбекистана в справку не вписан о многодетности. Я в декрете. Если выйду на работу мне одобрят пособие?
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202312/17/30x30/44e318f67bdd6aaca311afbb5212408a.jpg)
Нет, не одобрят. Вы обязаны предоставить сведения о доходах вашего мужа с переводом. Не имеет значения его отсутствие в справке, он ваш муж и обязан вас содержать или вам следует расторгнуть брак и взыскать алименты с него. (Увы, таков закон)
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/А.png)
Спасибо, но вот когда я была беременна мне одобрили. Я работаю официально. Зачем им папа, если я многодетная мама и должен быть один доход. Он сидит дома с детьми.
Спросить![](https://u2.9111s.ru/uploads/202312/17/30x30/44e318f67bdd6aaca311afbb5212408a.jpg)
Это разные пособия. Доход ваш в силу Семейного кодекса как жены = складывается из дохода мужа (по закону). Ваши дети сами не зарабатывают - если ваш муж (не важно отец он или нет) не работает отказ в пособии.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202403/08/30x30/2f7ef897157cc58ed8487867ec691f14.jpg)
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/А.png)
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202312/17/30x30/44e318f67bdd6aaca311afbb5212408a.jpg)
Реорганизация не повод для увольнения. У нас происходит реорганизация бюджетной организации что делать человеку, кто в декрете? Предложат уволиться или как поступить? Сейчас коллега позвонила, всех сотрудников переводят на другое место работы, а что со мной делать, ей не понятно. Начальство всё сменилось и никто мне даже не позвонил... читала статью 261 по закону не должны уволить... Хотелось бы в декрете до 3 быть
![](https://u.9111s.ru/uploads/202010/07/30x30/e886ba7a806ebd474dbb5eb062501899.jpg)
Откройте сайт налоговой, там есть вся информация по вычету. С мужем купили квартиру, она оформлена на меня, я не работаю сейчас в декрете. Может ли муж за меня получить налоговый вычет за квартиру? (она же куплена в браке) и какие для этого нужны документы?
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/К.png)
Обращайтесь к юристу на консультацию с документами. Прошу разобраться с делом по поводу алиментов с Теренькина Лариса Ильечна, пооживающая по адресу г Москва, у Ягорская кор 1 кв 87. Такая ситуация, сегодня получила письмо 16.01.2024 г от судебных приставов, там написано о взыскании земли в счёт алиментов. Земля была куплена на краевой капитал и принадлежит троим детям, я мать четверых несовершеннолетних детей, Гурьянов Эдгард Анатольевич 25.12.2015, Гурьянов Ритат 28.10.2018, Фоминых Кирилл Дмитриевич 28.10.2019, Фоминых Ева Дмитриевна 08.05.2023. 23.11.2023 года был назначен суд и присвоили штраф в 20 т.р, я оплатила, спустя некоторое время пришло письмо по поводу земли от неё,суд назначен на 1.02.2024 г, Почему я должна платить алименты если я сижу в декрете, разберитесь пожалуйста с ней.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201306/30/30x30/44000.jpg)
Пока работаете можете Ситуация такая что я нахожусь в декрете по уходу за ребенком, на работе оформлена по срочному трудовому договору вместо основного сотрудника который тоже находится в декрете. Основной сотрудник планирует выход на работу, могу ли я успеть уйти в учебный отпуск (выйдя с отпуска по уходу за ребенком) и получить оплату за весь срок нахождения в нем? Или я буду уволена вне зависимости от сроков учебного отпуска с даты выхода основного сотрудника?
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202312/09/30x30/2ccff50e7f83ee0b1c88d3dde401f640.png)
Здравствуйте, возможно, если основной сотрудник отсутствует, например, находится в декрете. Да, возможно Возможно ли совмещение должности руководителя подразделения Учреждения двумя сотрудниками?
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/С.png)
Здравствуйте, возможно, если основной сотрудник отсутствует, например, находится в декрете.
Спросить![](https://u2.9111s.ru/uploads/202404/25/30x30/9e482b5ab230e2b952a6c7f828500d39.jpg)
Во время декрета - нет. Можно, если она сама подаст соответствующий рапорт. Увольнение с военной службы беременных военнослужащих женского пола, военнослужащих женского пола, имеющих детей в возрасте до трех лет, а также имеющих детей-инвалидов или инвалидов с детства до достижения ими возраста 18 лет (одиноких матерей, имеющих детей в возрасте до 14 лет), не допускается, кроме случаев, когда военнослужащие подлежат увольнению с военной службы по основаниям, предусмотренным подпунктами "а", "в" - "ж" пункта 1 статьи 51 Федерального закона, или когда увольнение осуществляется по их желанию.
Военнослужащие женского пола, находящиеся в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком, не могут быть исключены из списков личного состава воинской части. Только с согласия военнослужащего. Можно ли уволить военнослужащую женщину находящуюся в декрете, если у неё предельный возраст.
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202309/05/30x30/315968ef9a06b7b6c8e2de3379998959.jpg)
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Г.png)
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Ф.png)
Увольнение с военной службы беременных военнослужащих женского пола, военнослужащих женского пола, имеющих детей в возрасте до трех лет, а также имеющих детей-инвалидов или инвалидов с детства до достижения ими возраста 18 лет (одиноких матерей, имеющих детей в возрасте до 14 лет), не допускается, кроме случаев, когда военнослужащие подлежат увольнению с военной службы по основаниям, предусмотренным подпунктами "а", "в" - "ж" пункта 1 статьи 51 Федерального закона, или когда увольнение осуществляется по их желанию.
Военнослужащие женского пола, находящиеся в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком, не могут быть исключены из списков личного состава воинской части.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202405/28/30x30/bac5acada32b2d5bbde27befd4026805.jpg)
Суд может определить доли каждого из вас как в квартире, так и в ипотеке. Но платит тот, кто кредит брал. Второй будет обязан вернуть ему присужденную судом половину платежей (долю). Можно - на основании брачного договора, либо в судебном порядке. В суде и делите. Если нет маткапитала в платежах, то у вас с мужем по 1/2 доли + долг на пополам разделят. Платить ипотеку будет обязан титульный заёмщик всё равно. После выплаты ипотеки или ранее сторона взыщет с другой 1/2 тех денег, что были выплачены после расторжения брака. Подскажите пожалуйста, как можно разделить квартиру в ипотеке при разводе? По документам собственник только муж, я в декрете... Ведь банк даже не даст мне переоформить ипотеку на себя без дохода и тем более, это будет уже новый ипотечный кредит с новыми процентами, действующими на сегодняшний день? Спасибо.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202010/07/30x30/e886ba7a806ebd474dbb5eb062501899.jpg)
В суде и делите. Если нет маткапитала в платежах, то у вас с мужем по 1/2 доли + долг на пополам разделят. Платить ипотеку будет обязан титульный заёмщик всё равно. После выплаты ипотеки или ранее сторона взыщет с другой 1/2 тех денег, что были выплачены после расторжения брака.
СпроситьЗдравствуйте, можете, но необходимо не допустить конфликта интересов и соблюдения запретов, связанных с прохождением государственной службы. То есть разрешается заниматься преподавательской, научной или творческой деятельностью, никаких коммерции или получения денег от иностранных государств, организаций и граждан не допускается. Я нахожусь в декрете, и работаю в органах, хочу устроиться как самозанятая, могу ли я?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202311/22/30x30/4f0ae1ff350a3bd7da468c02d5f6d76d.jpg)
Здравствуйте, можете, но необходимо не допустить конфликта интересов и соблюдения запретов, связанных с прохождением государственной службы. То есть разрешается заниматься преподавательской, научной или творческой деятельностью, никаких коммерции или получения денег от иностранных государств, организаций и граждан не допускается.
СпроситьЕсли на работу не выйдет между декретами, то посчитают по тем же годам пособие, как считали в первом декрете. Вообще ваш вопрос не юридический, а бухгалтерский, юристы не занимаются расчетом зарплат и пособий. Скажите вот подруга отработала в организации 10 лет и ушла в декрет и сейчас ещё в декрете, и снова беременна как ей будут выплачивать декретные?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202405/14/30x30/b855ed29f82980ee0ef00f0bdf95da75.jpg)
Если на работу не выйдет между декретами, то посчитают по тем же годам пособие, как считали в первом декрете. Вообще ваш вопрос не юридический, а бухгалтерский, юристы не занимаются расчетом зарплат и пособий.
Спросить
Состояла в проф союзе. Находясь в декрете, уволилась 25.10 положен ли моим детям новогоднии подарки?
Компания обычно закупает подарки в соответствии со штатным расписанием, если вас на момент закупки там нет, то подарков не будет Состояла в проф союзе. Находясь в декрете, уволилась 25.10 положен ли моим детям новогоднии подарки?
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/К.png)
Компания обычно закупает подарки в соответствии со штатным расписанием, если вас на момент закупки там нет, то подарков не будет
СпроситьЗдравствуйте, Юля. Подавайте заранее заявление и ждите ответа. По закону не должны отказать в едином пособии. Я получаю единое пособие, заканчивается 31 января. Я вышла из декрета в июле. С сентября стояла на бирже труда 2.5 месяца. Сейчас без работы и не стою на бирже. Продлят мне единое пособие или откажут? Муж работает.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202208/04/30x30/24718c12715fbe7ef5f01b9c74dfe807.jpg)
Здравствуйте, Юля. Подавайте заранее заявление и ждите ответа. По закону не должны отказать в едином пособии.
СпроситьЖалобу будете писать на отказ работодателя в выплате больничного, но вам его оплатят скорее всего Если я в положении на 9 месяце, нахожусь в декрете по уходу за младшим ребёнком, а старший ребёнок заболел, может ли мой муж открыть на себя больничный по уходу за старшим ребёнком? Муж госслужащий.
В его поликлинике терапевт сказала, что можно и даже нужно так делать. Он открыл больничный, позвонил на работу сообщить об этом, а ему сказали, что так делать вообще-то нельзя! Якобы его сотрудники открывали так же больничные и руководство ругалось. Должна быть уважительная причина. То есть только если я недееспособна, нахожусь в больнице.
Так ли это? Если нет, то каким законом можно руководствоваться и куда можно обращаться с жалобой?
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Б.png)
Жалобу будете писать на отказ работодателя в выплате больничного, но вам его оплатят скорее всего
СпроситьНу правильно вам сказали, увы.
С уважением. Возможно ли встать на биржу дистанционно, так я прописана в другом городе, а проживаю в другоми сейчас нахожусь в декрете, а организация подала на банкрот. Мне отказали сказали что только лично
![](https://u.9111s.ru/uploads/201710/21/30x30/353434.jpg)
Какая сумма долга? Добрый день, нужно видеть постановление пристава о наложении ареста, на руках? Просите передать на ответственное хранение Ничего
Шансов ноль
Только отсрочку просить через суд Можете обратиться в суд с заявлением о предоставлении рассрочки или отсрочки в погашении долга, предоставив в суд документы о Вашем финансовом положении. Приставы наложили арест на машину, что можно указать в обьяснении, чтоб её не отобрали? Нахожусь в декрете, оплатить долг по исполнительному производству не имею пока возможности.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202302/01/30x30/f8d33980d7a3ba6c652ae995acdb0359.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/201511/17/30x30/127546.jpg)
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202404/15/30x30/e71fd7792f828554b6e6e6ae31697bbb.jpg)
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202406/03/30x30/de398560efa3af2e2af3d72a719efe20.jpg)
Можете обратиться в суд с заявлением о предоставлении рассрочки или отсрочки в погашении долга, предоставив в суд документы о Вашем финансовом положении.
СпроситьДа имеет право.
Даже имеет право выйти из декрета в любой момент Почему нет?
В законе нет запрета на это В декрете вы от работы отстранены. Право интересоваться вы имеете, но и ваши коллеги и руководство имеют право вам не сообщать то, что вы хотите знать Имеет ли право женщина, которая находится в декрете интересоваться что происходит на работе?
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/К.png)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202106/02/30x30/68d24304a8a411a34a88a0a5a1d1fad8.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202209/13/30x30/cd2815162dc4dc6369e6c9d9b41c4cf5.jpg)
В декрете вы от работы отстранены. Право интересоваться вы имеете, но и ваши коллеги и руководство имеют право вам не сообщать то, что вы хотите знать
СпроситьЗдесь невозможно дистанционно что-то посчитать, не видя вашей личной карточки, которая находится в отделе кадров. Нужно считать сколько дней отгуляли в отпуске, сколько наработали фактически. За прошлые 2 года, если действительно есть дни отпуска, которые не отгуляли, должны вам их предоставить. Но если они, сказать точно нельзя Проконсультируйте меня пожалуйста. После декрета у меня сместился период. И получается я гуляю вперёд, т.е. не заработала дни. Работаю в организации давно и увольняться не собираюсь. 2021 году вместо 40 дней гуляла 32, 2022 году на 11 дней меньше. И сейчас решила взять эти дни, работодатель мне отказывает. На что можно сослаться, чем аргументировать. Или работодатель прав?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202405/14/30x30/b855ed29f82980ee0ef00f0bdf95da75.jpg)
Здесь невозможно дистанционно что-то посчитать, не видя вашей личной карточки, которая находится в отделе кадров. Нужно считать сколько дней отгуляли в отпуске, сколько наработали фактически. За прошлые 2 года, если действительно есть дни отпуска, которые не отгуляли, должны вам их предоставить. Но если они, сказать точно нельзя
Спросить
Могу ли оформить компенсацию по уходу за инвалидом 1 группы в декрете по уходу за ребенком до 3 лет?
А кто вам мешает оформить единое пособие на ребёнка? Нет, так как вы официально трудоустроены. Здесь все просто вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком ст 256 ТК РФ-значит вы являетесь трудоустроенной А трудоустроенным не положена компенсация по уходу за инвалидом 1 группы (1200 руб., Я нахожусь в декрете по уходу за ребенком до 3-лет, в декрет ушла с предприятия в 2021 г.; сейчас ребенку исполнилось 2 г., пособия никакие я не получаю (были только выплаты до 1,5)-могу ли я оформить компенсацию по уходу за инвалидом 1 группы (1200 руб.,) мой отец инвалид 1 группы? Спасибо
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Н.png)
Ваш Ответ не по теме, меня интересует: могу ли я оформить компенсацию по уходу за инвалидом 1 группы (1200 руб.,)
СпроситьВы состоите в трудовых отношениях и не являетесь безработной - выплат вы не получите, да и их получает пожилой человек, а не вы. Если согласится отдавать деньги, то их ухаживающий и получит из рук пожилого.
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Г.png)
![](https://u.9111s.ru/uploads/201305/23/30x30/43891.jpg)
Здесь все просто вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком ст 256 ТК РФ-значит вы являетесь трудоустроенной А трудоустроенным не положена компенсация по уходу за инвалидом 1 группы (1200 руб.,
СпроситьЗдравствуйте. Ведь по закону (ст. 256 ТК РФ) молодые мамы в любое время могут прервать отпуск и выйти на работу. Следовательно, о том, что организация переезжает в другое место они должны быть извещены на общих основаниях.
С, уважением Вас обязаны предупредить за 2 месяца. Как минимум. Не важно что вы в декрете, предупредить обязаны письменно, почтой. Я нахожусь в декретном отпуске. Школу, где я работаю могут закрыть и перевести в соседнее село. Что будет со мной?
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202310/29/30x30/e082335746e322a3d86dcc3f1058ab25.jpg)
Здравствуйте. Ведь по закону (ст. 256 ТК РФ) молодые мамы в любое время могут прервать отпуск и выйти на работу. Следовательно, о том, что организация переезжает в другое место они должны быть извещены на общих основаниях.
С, уважением
Спросить![](https://u2.9111s.ru/uploads/202402/19/30x30/43914f76f5b1f6c85fb0547f6dc965c8.jpg)
Вас обязаны предупредить за 2 месяца. Как минимум. Не важно что вы в декрете, предупредить обязаны письменно, почтой.
СпроситьЗдравствуйте, если Вы не отчисляете ндфл, то воспользоваться имущественным налоговым вычетом не сможете. Налоговый вычет - это возврат НДФЛ, который вы лично оплатили за последние 3 года и платите сейчас, на данный момент. Если не платите, то что будете возмещать? Если налог не отчисляли с года покупки квартиры то никак, возвращать нечего. Если в браке приобретена, то муж вправе на вычет, если работает официально Как можно получить налоговый вычет за покупку квартиры если я купила ее в ипотеку находясь в декрете?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202311/30/30x30/1e21e804e3f175eb8855b60339b1fbfb.jpg)
Здравствуйте, если Вы не отчисляете ндфл, то воспользоваться имущественным налоговым вычетом не сможете.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202405/14/30x30/b855ed29f82980ee0ef00f0bdf95da75.jpg)
Налоговый вычет - это возврат НДФЛ, который вы лично оплатили за последние 3 года и платите сейчас, на данный момент. Если не платите, то что будете возмещать?
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/М.png)
А нельзя получить например я купила ее 22 году а получить вычет за 21 или за 20 год?
Спросить![](https://u2.9111s.ru/uploads/202303/21/30x30/fd902f793e0e6cf88f3550ece8525502.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202310/26/30x30/0a0a70e9233a8e33baa7e7ac934a5744.jpg)
Нельзя, т.к. право на получение вычета у вас возникло с момента регистрации недвижимости.
Спросить![](https://u2.9111s.ru/uploads/202306/13/30x30/bf12b51395d805724c2c599e4fe1fd4a.jpg)
Если налог не отчисляли с года покупки квартиры то никак, возвращать нечего. Если в браке приобретена, то муж вправе на вычет, если работает официально
СпроситьОплатят, точнее обязаны оплатть, исходя из срнеднего заработка до декрета, то что вы были в отпуске не освобождает от обязанности оплатить учебный отпуск 7 января выхожу с декретного отпуска, а 16 января ухожу на сессию, оплатят ли мне ученический, в декрете находилась 3 года.
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/К.png)
Оплатят, точнее обязаны оплатть, исходя из срнеднего заработка до декрета, то что вы были в отпуске не освобождает от обязанности оплатить учебный отпуск
СпроситьМожно конечно же. Можете работать по ГПХ без проблем. Вам будет начислено пособие даже в случае, если не будете работать в декретном отпуске. Пособие назначается на 12 месяцев и будет платится независимо от того. Работаете вы или нет, но в следующий период времени будут учитываться доходы, "0" доходы. Здравствуйте, закон не запрещает Законодательство не запрещает заключать с сотрудниками, находящимися в отпуске по уходу за ребенком, гражданско-правовые договоры на выполнение работ (оказание услуг). Заключение такого договора никак не влияет на право лица, находящегося в отпуске по уходу за ребенком, получать пособие. Находясь в декрете, можно работать по ГПХ? Чтобы не потерять пособие по уходу за ребенком
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202309/05/30x30/315968ef9a06b7b6c8e2de3379998959.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202405/28/30x30/bac5acada32b2d5bbde27befd4026805.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202310/26/30x30/0a0a70e9233a8e33baa7e7ac934a5744.jpg)
Вам будет начислено пособие даже в случае, если не будете работать в декретном отпуске.
Спросить![](https://u2.9111s.ru/uploads/202210/30/30x30/a7e48e3e4c0500bcfd8a1e60f9f2f805.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202110/13/30x30/ea9eab8df5715ede0fbe09ea6510529f.jpg)
Законодательство не запрещает заключать с сотрудниками, находящимися в отпуске по уходу за ребенком, гражданско-правовые договоры на выполнение работ (оказание услуг). Заключение такого договора никак не влияет на право лица, находящегося в отпуске по уходу за ребенком, получать пособие.
СпроситьУ вас работодатель ИП или ООО? Здравствуйте.
Если закрылась точка (филиал), то Вас должны уволить в связи с ликвидацией. Это единственное основание, по которому можно уволить беременную женщину. Но должна быть соблюдена процедура такого увольнения.
Отпуск за свой счёт пусть сами берут, а Вас заставить написать такое заявление не могут. Не пишите ничего, пусть увольняют как положено, с выплатой всех причитающихся в этом случае пособий.
С уважением. Нахожусь в декрете. Трудоустроена официально. Декретный отпуск заканчивается 28.11.2023. Беременна еще. Срок 10 недель. Предприятие закрыла точку в моем городе. Но само предприятие работает. Как можно поступить в данной ситуации? 29 нужно выйти на работу, а выходить-некуда😊до декрета тоже еще далеко.
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202402/19/30x30/43914f76f5b1f6c85fb0547f6dc965c8.jpg)
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202402/19/30x30/43914f76f5b1f6c85fb0547f6dc965c8.jpg)
Предприниматель вправе уволить беременную сотрудницу только в случае прекращения предпринимательской деятельности.
Если исходить из буквального толкования норм ст.ст. 81 и 261 ТК РФ при прекращении деятельности ИП в одной местности и продолжении его деятельность в другой местности, в целом деятельность ИП не прекращается, а значит, уволить беременную нельзя.
Полагаю, если при закрытии торговой точки ИП не может предоставить беременной работнице другую работу, то ее следует освободить от работы с сохранением среднего заработка. Для этого предпринимателю необходимо оформить приказ об освобождении от сотрудницы работы и выплате среднего заработка.
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
Ст. 261, «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ
В случае прекращения деятельности филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, расположенного в другой местности, расторжение трудовых договоров с работниками этого подразделения производится по правилам, предусмотренным для случаев ликвидации организации.
Ст. 81, «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ
ИП не является организацией, поэтому на него норма ч. 4 ст. 81 ТК РФ не распространяется.
Из п. 1 ст. 22.3 Федерального закона от 08.08.2001 N 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» следует, что прекращение физическим лицом деятельности в качестве индивидуального предпринимателя подлежит государственной регистрации.
Согласно п. 9 указанной статьи государственная регистрация физического лица в качестве индивидуального предпринимателя утрачивает силу после внесения об этом записи в единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей.
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Л.png)
Работодатель предлагает взять административный отпуск за свой счет за весь период.
На ребенка сейчас я получаю единое пособие. Повлияет ли этот отпуск для получения пособия в дальнейшем?
Спросить![](https://u2.9111s.ru/uploads/202402/19/30x30/43914f76f5b1f6c85fb0547f6dc965c8.jpg)
Брать или не брать административный не оплачиваемый отпуск это вам решать. На БиР влияет, так как для учета берется последние 2 года.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202002/12/30x30/3a97d59cd71535cd49e46cce538b5440.jpg)
Здравствуйте.
Если закрылась точка (филиал), то Вас должны уволить в связи с ликвидацией. Это единственное основание, по которому можно уволить беременную женщину. Но должна быть соблюдена процедура такого увольнения.
Отпуск за свой счёт пусть сами берут, а Вас заставить написать такое заявление не могут. Не пишите ничего, пусть увольняют как положено, с выплатой всех причитающихся в этом случае пособий.
С уважением.
СпроситьЖенщина, находящаяся в отпуске по беременности, а также по уходу за ребёнком до трёх лет, не может быть сокращена.
Исключениями является увольнение по желанию самой сотрудницы, если она согласиться уйти по собственному желанию при сокращении, или увольнение в связи с ликвидацией предприятия. Эти права гарантированы согласно ст. 261 ТК РФ. Пишите заявление об увольнении по собственному желанию. Чего вы себе и организации проблемы создаёте, если нет желания там работать? Нахожусь в декрете до 1,5 лет. С руководством была договорённость, что после выхода из декрета меня сократят. Ребёнку год и 5. Созвонилась с отделом кадров, мне сообщили, что до 3 лет не имеют право сократить по закону. Так ли это и если ли возможность расстаться по соглашению сторон при наличии ребёнка до 3 х лет?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202302/01/30x30/f8d33980d7a3ba6c652ae995acdb0359.jpg)
Женщина, находящаяся в отпуске по беременности, а также по уходу за ребёнком до трёх лет, не может быть сокращена.
Исключениями является увольнение по желанию самой сотрудницы, если она согласиться уйти по собственному желанию при сокращении, или увольнение в связи с ликвидацией предприятия. Эти права гарантированы согласно ст. 261 ТК РФ.
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Л.png)
Пишите заявление об увольнении по собственному желанию. Чего вы себе и организации проблемы создаёте, если нет желания там работать?
Спросить