Находясь в отпуске как уволиться / Трудовое право - 1167 советов адвокатов и юристов
Конечно можно, просто вам надо написать заявление на увольнение по собственному желанию за две недели до даты увольнения и все. Увольнение по инициативе сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации производится в порядке, предусмотренном ст. 84 Закона О службе. В которой указано, что сотрудник имеет право расторгнуть контракт и уволиться со службы в органах внутренних дел по собственной инициативе до истечения срока действия контракта, подав в установленном порядке рапорт об этом за один месяц до даты увольнения.
Федеральный закон от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации. Добрый день. Да, вы можете расторгнуть контракт по собственной инициативе подав рапорт об этом за один месяц до даты увольнения. Можно ли уволиться (расторгнуть трудовой договор) находясь в отпуске? И как правильно это сделать? Я служу в полиции.
Увольнение по инициативе сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации производится в порядке, предусмотренном ст. 84 Закона О службе. В которой указано, что сотрудник имеет право расторгнуть контракт и уволиться со службы в органах внутренних дел по собственной инициативе до истечения срока действия контракта, подав в установленном порядке рапорт об этом за один месяц до даты увольнения.
Федеральный закон от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации.
Спросить
Добрый день. Да, вы можете расторгнуть контракт по собственной инициативе подав рапорт об этом за один месяц до даты увольнения.
СпроситьСт. 80 Трудового кодекса дает право уволиться работнику по собственному желанию. Но необходимо предупредить работодателя за две недели. Работник не лишен права уволиться, находясь на больничном. Даже, если вы находитесь на больничном, течение двух недельного срока не прерывается, а засчитывается в отработку. У меня такая история: 10.02 написала заявление на увольнение, заведующая в отпуске. Сейчас я заболела. Сможет ли она меня заставить отрабатывать после больничного?
Ст. 80 Трудового кодекса дает право уволиться работнику по собственному желанию. Но необходимо предупредить работодателя за две недели. Работник не лишен права уволиться, находясь на больничном. Даже, если вы находитесь на больничном, течение двух недельного срока не прерывается, а засчитывается в отработку.
СпроситьВы не писали заявление о переводе на место работника, который уволился. Срок действия вашего договора истечет, когда работник, который находится в декретном отпуске, выйдет на работу. Успешно решить Ваш вопрос можно только с юридической помощью.
Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта! Здравствуйтескажите я работаю в дет саду устроилась по договору на время декретного отпуска проработала 1.5 года за это время уволился человек и еще взяли работника теперь должна выйти работник с декретного отпуска кто должен уйти кого брали на ее место или последний устроившийся на работу.
Вы не писали заявление о переводе на место работника, который уволился. Срок действия вашего договора истечет, когда работник, который находится в декретном отпуске, выйдет на работу. Успешно решить Ваш вопрос можно только с юридической помощью.
Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!
СпроситьЗдравствуйте! Да, папа ребенка тоже имеет право уйти в отпуск по уходу за ребенком, если мама будет работать. Всего доброго! Доброго времени суток! Можете выйти на работу, но с нынешнего места работы придется уволиться, если будете работать полный рабочий день. Мужу отпуск не предусмотрен. , он не работает. Муж у меня Официально не работает. Я в декретном отпуске, ребенку 1,7 и хочу выйти на работу но не на свою. Могу ли я оформить мужа как по уходу за ребенком до 3 лет?
Здравствуйте! Да, папа ребенка тоже имеет право уйти в отпуск по уходу за ребенком, если мама будет работать. Всего доброго!
Спросить
Доброго времени суток! Можете выйти на работу, но с нынешнего места работы придется уволиться, если будете работать полный рабочий день. Мужу отпуск не предусмотрен. , он не работает.
СпроситьЗдравствуйте.
Кооператив также подчиняется ТК РФ в части трудовых отношений.
Исключение из кооператива - это не увольнение.
Вы можете не быть членом кооператива, но работать по трудовому договору.
Если будут заставлять уволиться, то Вы можете обратиться с жалобой в Трудовую инспекцию. Добрый день, уважаемая Мария
В вашем положении самое главное не волноваться все льготы вам положены отпуск и никто вас не уволит
Удачи Вам и вашим близким! Я работаю в производственном кооперативе, в связи с беременностью часто хожу на больничные, на работе началась просто травля. Сейчас вообще открыто говорят что исключат меня из кооператива. Хочу узнать возможно ли это. Или производст. Кооперативы подчиняются ТКРФ и ничего не могут со мной сделать. И положен ли мне отпуск перед декретом по 260 ст, или в кооперативе все по другому? И можно ли запросить устав кооператива через свою налоговую, если кооператив находится в другом городе.
Здравствуйте.
Кооператив также подчиняется ТК РФ в части трудовых отношений.
Исключение из кооператива - это не увольнение.
Вы можете не быть членом кооператива, но работать по трудовому договору.
Если будут заставлять уволиться, то Вы можете обратиться с жалобой в Трудовую инспекцию.
СпроситьЗдравствуйте! Безусловно можете уволиться согласно ст.80 ТК РФ, подавайте заявление об увольнении по почте либо лично работодателю. Добрый вечер. Обратитесь к работодателю и напишите заявление об увольнении по собственному желанию.
Спасибо за обращение на сайт. Как уволиться в день подачи заявления об увольнении, если нахожусь в отпуске по уходу за ребенком.
Здравствуйте! Безусловно можете уволиться согласно ст.80 ТК РФ, подавайте заявление об увольнении по почте либо лично работодателю.
СпроситьДобрый вечер. Обратитесь к работодателю и напишите заявление об увольнении по собственному желанию. Проблем с увольнением быть не должно. Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. Ребёнку 2,10 г. Хочу уволиться с работы. Как быстро уволиться? Срочно нужна трудовая книжка. Ребёнок болеет и переезжаю в др город.
Что выгоднее? Быть в декретном отпуске до 3 лет? (никаких выплат нету). или уволиться и так же никаких выплат. Или есть какие то пособия?
Увольняться не стоит. С 1,6 до 3 лет будет мизерное пособие. Выгоднее находиться в декрете и быть трудоустроенной. Что выгоднее? Быть в декретном отпуске до 3 лет? (никаких выплат нету). или уволиться и так же никаких выплат. Или есть какие то пособия?
Что выгоднее? Быть в декретном отпуске до 3 лет? (никаких выплат нету). или уволиться и так же никаких выплат. Или есть какие то пособия?
Увольняться не стоит. С 1,6 до 3 лет будет мизерное пособие. Выгоднее находиться в декрете и быть трудоустроенной.
СпроситьНет, болезнь данного права не дает. Вы можете предупредить работодателя за 14 дней о своем увольнении, при этом можете находиться на больничном в отпуске. Отрабатывать вы не обязаны, а обязаны предупредить. Без отработки можно уволится только по договоренности. Ваш случай не исключение. Либо пишите заявление и берите больничный. Время больничного включается во время отработки. Здравствуйте, Ольга.
Увольнение без отработки, возможно только по согласованию с работодателем.
Пишите заявление на увольнение и указывайте желаемую дату увольнения.
Остальное, на усмотрение работодателя. Я после операции (внематочная беременность) могу ли я увалится с работы без отработки двух недель?
Нет, болезнь данного права не дает. Вы можете предупредить работодателя за 14 дней о своем увольнении, при этом можете находиться на больничном в отпуске. Отрабатывать вы не обязаны, а обязаны предупредить.
Спросить
Без отработки можно уволится только по договоренности. Ваш случай не исключение. Либо пишите заявление и берите больничный. Время больничного включается во время отработки.
Спросить
Здравствуйте, Ольга.
Увольнение без отработки, возможно только по согласованию с работодателем.
Пишите заявление на увольнение и указывайте желаемую дату увольнения.
Остальное, на усмотрение работодателя.
Спросить[quote]Должны ли мне заплатить отпускные и в какой период времени после увольнения?[/quote] Компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается вместе с расчетом В ДЕНЬ УВОЛЬНЕНИЯ. Вопрос: "Я 12.01 уволилась с работы, перед увольнением с 5.01 по 11.01 брала неиспользованный отпуск за 2013 г. С 2014 по 2017 находилась в декретном отпуске! Должны ли мне заплатить отпускные и в какой период времени после увольнения?"
Ответ. Вместе с предоставлением декретного отпуска должны были оплатить неиспользуемый отпуск. Отпуск был мною использован, сразу после декретного отпуска! Но оптускные за него я так и не получила.. хотя прошло уже 2 нед помле увольнения! Я 12.01 уволилась с работы, перед увольнением с 5.01 по 11.01 брала неиспользованный отпуск за 2013 г. С 2014 по 2017 находилась в декретном отпуске! Должны ли мне заплатить отпускные и в какой период времени после увольнения?
Должны ли мне заплатить отпускные и в какой период времени после увольнения?Компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается вместе с расчетом В ДЕНЬ УВОЛЬНЕНИЯ.Спросить
Вопрос: "Я 12.01 уволилась с работы, перед увольнением с 5.01 по 11.01 брала неиспользованный отпуск за 2013 г. С 2014 по 2017 находилась в декретном отпуске! Должны ли мне заплатить отпускные и в какой период времени после увольнения?"
Ответ. Вместе с предоставлением декретного отпуска должны были оплатить неиспользуемый отпуск.
Спросить
Отпуск был мною использован, сразу после декретного отпуска! Но оптускные за него я так и не получила.. хотя прошло уже 2 нед помле увольнения!
СпроситьОтпуск был мною использован, сразу после декретного отпуска! Но оптускные за него я так и не получила.. хотя прошло уже 2 нед помле увольнения!
Пишите жалобу в трудовую инспекцию..
Спросить[quote]Могу ли я уволится по собственному желанию находясь в очередном отпуске[/quote]
Можете уволиться и даже без 2-хнедельной отработки. Да, можете уволиться, находясь с отпуске. Главное, чтобы ваше заявление работодатель получил не менее чем за две недели до желаемой даты увольнения, указанной в заявлении. Ст. 80 ТК РФ. Могу ли я уволится по собственному желанию находясь в очередном отпуске? Я пенсионер.
Могу ли я уволится по собственному желанию находясь в очередном отпуске
Можете уволиться и даже без 2-хнедельной отработки.
Спросить
Да, можете уволиться, находясь с отпуске. Главное, чтобы ваше заявление работодатель получил не менее чем за две недели до желаемой даты увольнения, указанной в заявлении. Ст. 80 ТК РФ.
СпроситьДоброго времени суток!
Не совсем понятно, какая связь между отпуском мужа по уходу за ребенком и Вашим увольнением. Если Вы хотите выйти на работу - Вы вправе это сделать в любой момент до достижения ребенком 3-х летнего возраста. Если хотите уволиться - это тоже Ваше право.
Удачи Вам и всех благ! Я нахожусь в данный момент в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет, который заканчивается 24 го Марта. Недавно родился ребёнок и Отпуск по уходу за вторым ребёнком оформляем на мужа. Поскольку второй отпуск будет оформлен на мужа, мне после истечения предыдущего отпуска 24 Марта, надо будет выходить на работу или увольняться? Тогда почему в ФСС мне говорят, что я не могу оформить декрет сама?? Ушла из декрета в декрет. Пособие по уходу за ребёнком до 1.5 лет хочу оформить на мужа. Предыдущий уход за ребёнком заканчивается 24 го Марта. Ребёнку 3 года будет. Мне по истечении отпуска надо будет на работу выходить или писать заявление на увольнение?
Доброго времени суток!
Не совсем понятно, какая связь между отпуском мужа по уходу за ребенком и Вашим увольнением. Если Вы хотите выйти на работу - Вы вправе это сделать в любой момент до достижения ребенком 3-х летнего возраста. Если хотите уволиться - это тоже Ваше право.
Удачи Вам и всех благ!
Спросить
Я нахожусь в данный момент в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет, который заканчивается 24 го Марта. Недавно родился ребёнок и Отпуск по уходу за вторым ребёнком оформляем на мужа. Поскольку второй отпуск будет оформлен на мужа, мне после истечения предыдущего отпуска 24 Марта, надо будет выходить на работу или увольняться?
СпроситьВы для начала определитесь, чего сами хотите. Если хотите работать - выходите из отпуска и работайте. Если не хотите работать - увольняйтесь. Это Ваше право выбора.
СпроситьЕсли Вы желаете продолжать работать у данного работодателя можете выходить на работу, если нет то в первый рабочий день пишите заявление об увольнении, это ваше желание. Отпуск мужа тут совсем ни при чем, Вы можете также самостоятельно повторно оформлять декрет сами, процедуру Вы знаете.
Спросить
Здравствуйте! Возможно, что Вы неверно сформулировали свой вопрос, поэтому Вам ответили отказом. Вы вправе обратиться к работодателю с заявлением о предоставлении отпуска по уходу за вторым ребенком, для этого необходимо прервать отпуск по уходу за первым ребенком.
СпроситьПосле ухода в отпуск подавайте заявление об увольнении по собственному желанию. Работодатель обязан будет уволить вас по истечении 14 дней. Удачи. Заявление на отпуск вы можете написать, если в данный период отпуск предусмотрен графиком отпусков, либо по согласованию с работодателем.
Двухнедельный период до увольнения Вы вправе также находиться на больничном. Добрый день Анастасия. Напишите заявление о предоставлении отпуска с последующим увольнением. Последний день отпуска будет являться днем увольнения. Хочу уволиться с работы, но у меня ещё есть неотгуленный отпуск. И отрабатывать две недели я не хочу. Подскажите как быть, как уйти в отпуск и сразу уволится без отработки. И можно ли написать одновременно заявление на отпуск и уволнение.
После ухода в отпуск подавайте заявление об увольнении по собственному желанию. Работодатель обязан будет уволить вас по истечении 14 дней. Удачи.
Спросить
Заявление на отпуск вы можете написать, если в данный период отпуск предусмотрен графиком отпусков, либо по согласованию с работодателем.
Двухнедельный период до увольнения Вы вправе также находиться на больничном.
Спросить
Добрый день Анастасия. Напишите заявление о предоставлении отпуска с последующим увольнением. Последний день отпуска будет являться днем увольнения.
Спросить[quote]Здравствуйие! У меня 11 января 2017 года заканчивает отпуск по уходу за ребенком до 3 лет я должна выйти на работу 12 января, но предприятие где я работала больше не работает нет работы и предприятие просто простаивает всех уволили остались только директор, бухгалтер и те кто находиться в отпуске по уходу за ребенком (2 человека). Как правильно мне уволиться по собственному или по ликвидации? Спасибо.[/quote]
Здравствуйте, увольняться по собственному желанию я вам не советую, пусть сокращают, платят все компенсации, а также компенсацию за вынужденный простой. Здравствуйие! У меня 11 января 2017 года заканчивает отпуск по уходу за ребенком до 3 лет я должна выйти на работу 12 января, но предприятие где я работала больше не работает нет работы и предприятие просто простаивает всех уволили остались только директор, бухгалтер и те кто находиться в отпуске по уходу за ребенком (2 человека). Как правильно мне уволиться по собственному или по ликвидации? Спасибо.
Здравствуйие! У меня 11 января 2017 года заканчивает отпуск по уходу за ребенком до 3 лет я должна выйти на работу 12 января, но предприятие где я работала больше не работает нет работы и предприятие просто простаивает всех уволили остались только директор, бухгалтер и те кто находиться в отпуске по уходу за ребенком (2 человека). Как правильно мне уволиться по собственному или по ликвидации? Спасибо.
Здравствуйте, увольняться по собственному желанию я вам не советую, пусть сокращают, платят все компенсации, а также компенсацию за вынужденный простой.
Спросить[quote]Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Если я захочу сейчас уволиться, написав заявление об уходе, заставят ли меня отрабатывать 2 недели? Законно ли это? [/quote]
Добрый вечер. Ни кто не заставит Вас отрабатывать. Добрый день, если вы сейчас соберётесь уволиться, написав заявление об уходе, нет не заставят вас отрабатывать 2 недели, не имеют право. Никто не может заставить отрабатывать. Рабский труд у нас давно отменен. И трудовой кодекс не содержит такой нормы. Есть другая норма права,-Вы должны ПРЕДУПРЕДИТЬ об увольнении (написать заявление)-ЗА 2 НЕДЕЛИ. Но так как вы в отпуске по уходу, Вы напишете заявление и Вас уволят через 2 недели, а могут и раньше, по усмотрению работодателя. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Если я захочу сейчас уволиться, написав заявление об уходе, заставят ли меня отрабатывать 2 недели? Законно ли это?
Добрый день, если вы сейчас соберётесь уволиться, написав заявление об уходе, нет не заставят вас отрабатывать 2 недели, не имеют право.
СпроситьНикто не может заставить отрабатывать. Рабский труд у нас давно отменен. И трудовой кодекс не содержит такой нормы. Есть другая норма права,-Вы должны ПРЕДУПРЕДИТЬ об увольнении (написать заявление)-ЗА 2 НЕДЕЛИ. Но так как вы в отпуске по уходу, Вы напишете заявление и Вас уволят через 2 недели, а могут и раньше, по усмотрению работодателя.
СпроситьМожете написать такое заявление, так как банкротство будет идти от 6 мес до трех лет Если компания имеет имущество и активы. А подскажите еще, а имеют ли они право не принимать заявление? Насколько мне известно, сотрудники находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, изъявили желание уволиться по собственному желанию, но отдел кадров не принимает их заявления, ни чем это не обосновывая. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Компания объявляет себя банкротом, но официально, это ни как не подтверждено. Имею ли я право написать заявление по уходу за ребенком до 3 лет? Спасибо.
Можете написать такое заявление, так как банкротство будет идти от 6 мес до трех лет Если компания имеет имущество и активы.
Спросить
А подскажите еще, а имеют ли они право не принимать заявление? Насколько мне известно, сотрудники находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, изъявили желание уволиться по собственному желанию, но отдел кадров не принимает их заявления, ни чем это не обосновывая.
Спросить
Напишите такое заявление и отправьте его в адрес организации заказным письмом с обратным уведомлением.
Датой подачи заявления следует считать отметку о получении З/письма.
СпроситьЗдравствуйте. Если вы уволилась по собственному желанию, то никаких выплат и пособий вы не получите. Удачи вам в решении вопроса. Хочу уволиться, находясь в декретном отпуске. Выплатят ли мне какие либо деньги при увольнении?
Нет, нельзя. Требуется заявление, подписанное Вами лично. И должна быть виза руководства. По телефону Ваше устное заявление никто не примет. Нахожусь в ученическом отпуске, хочу уволится что бы не отрабатывать две недели, но нахожусь в другом городе. Можно позвонить в отдел кадров и по телефону уволиться?-Только подав заявление о увольнении за 2 недели до увольнения и более никак. Нет по телефону нельзя, нужно писать заявление, следует писать в двух экземплярах, на вашем экземпляре принимающая сторона должна расписаться. Вам нужно направить в адрес работодателя заказное письмо с уведомлением и описью вложения об увольнении по собственному желанию. Нахожусь в ученическом отпуске, хочу уволится что бы не отрабатывать две недели, но нахожусь в другом городе. Можно позвонить в отдел кадров и по телефону уволиться?
Нет, нельзя. Требуется заявление, подписанное Вами лично. И должна быть виза руководства. По телефону Ваше устное заявление никто не примет.
Спросить
Нахожусь в ученическом отпуске, хочу уволится что бы не отрабатывать две недели, но нахожусь в другом городе. Можно позвонить в отдел кадров и по телефону уволиться?-Только подав заявление о увольнении за 2 недели до увольнения и более никак.
СпроситьНет по телефону нельзя, нужно писать заявление, следует писать в двух экземплярах, на вашем экземпляре принимающая сторона должна расписаться.
Спросить
Вам нужно направить в адрес работодателя заказное письмо с уведомлением и описью вложения об увольнении по собственному желанию.
СпроситьЗдравствуйте.
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу.
Имеете полное право уволиться, а у Работодателя 2 недели, чтоб найти Вам замену. Я многодетная мама. Могу ли я уволиться с работы, если второй сотрудник работающий со мной по одному профилю находиться в отпуске. Заранее спасибо!
Здравствуйте.
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу.
Имеете полное право уволиться, а у Работодателя 2 недели, чтоб найти Вам замену.
СпроситьЗдравствуйте! Находясь уже в отпуске можете уволиться. Вам следует по почте направить заявление об увольнении согласно ст.80 ТК РФ. Да, вы имеете на это право. Вам необходимо написать заявление и указать в нем желаемую дату расторжения трудового договора, но с соблюдением срока в 14 календарных дней. Здравствуйте! Можете конечно, предупредив работодателя за 14 календарных дней до увольнения, даже находясь в отпуске
Удачи Вам и всего хорошего, обращайтесь к юристам нашего сайта ещё, если будут вопросы. Могу ли я уволиться находясь уже в отпуске чтобы не отрабатывать 2 недели?
Здравствуйте! Находясь уже в отпуске можете уволиться. Вам следует по почте направить заявление об увольнении согласно ст.80 ТК РФ.
Спросить
Здравствуйте! Можете конечно, предупредив работодателя за 14 календарных дней до увольнения, даже находясь в отпуске
Удачи Вам и всего хорошего, обращайтесь к юристам нашего сайта ещё, если будут вопросы.
Спросить
Возможно ли уволиться находясь в декретном отпуске и позволит ли закон мужу уйти в декретный отпуск?
Да конечно, ваш муж вправе взять отпуск по уходу за ребёнком, если Вы пойдёте работать или уволитесь. Удачи Вам и всего самого наилучшего. В данный момент я нахожусь в декретном отпуске. Могу ли я сейчас, уволиться с работы, а в декретный отпуск уйти муж со своей работы?
Да конечно, ваш муж вправе взять отпуск по уходу за ребёнком, если Вы пойдёте работать или уволитесь. Удачи Вам и всего самого наилучшего.
СпроситьЗдравствуйте! При увольнении Вам обязаны выдать трудовую книжку и справку формы 182 н для исчисления больничного листа. Можете попросить выдать справку 2-НДФЛ, но она-нулевая. Какие документы мне необходимо запросить с работы, если я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и хочу уволиться?
Трудовую книжку, копию приказа об увольнении. Здравствуйте! В день увольнения вам обязаны выдать окончательный расчёт, трудовую книжку и справку о сумме выплат по форме 182 н. Какие документы мне необходимо запросить с работы, если я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и хочу уволиться?
Здравствуйте! При увольнении Вам обязаны выдать трудовую книжку и справку формы 182 н для исчисления больничного листа. Можете попросить выдать справку 2-НДФЛ, но она-нулевая.
Спросить
Какие документы мне необходимо запросить с работы, если я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и хочу уволиться?
Трудовую книжку, копию приказа об увольнении.
СпроситьЗдравствуйте! В день увольнения вам обязаны выдать окончательный расчёт, трудовую книжку и справку о сумме выплат по форме 182 н.
Спросить[quote]Скажите что будет, если я уволюсь не отработав 14 дней?[/quote]Если работодатель согласен - ничего. Но Вы не обязаны именно отрабатывать в том случае, если Вы болеете, находитесь в отпуске и т.д. Кроме того в срок предупреждения об увольнении входят и выходные и даже период прогула (ст. 80 ТК РФ) Скажите что будет, если я уволюсь не отработав 14 дней?
Скажите что будет, если я уволюсь не отработав 14 дней?Если работодатель согласен - ничего. Но Вы не обязаны именно отрабатывать в том случае, если Вы болеете, находитесь в отпуске и т.д. Кроме того в срок предупреждения об увольнении входят и выходные и даже период прогула (ст. 80 ТК РФ)Спросить
Да при увольнении с работы будете получать пособие до 1,5 лет от соц. защиты, если предоставите справку о том, что с какого то числа не получаете пособие на ребенка. Здравствуйте! Будете получать пособие от соцзащиты, но в минимальном размере. Учтите, что в этом случае период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не будет зачтен в страховой стаж. Нахожусь в декретном отпуске если я уволюсь с работы буду ли я получать пособие до 1,5 лет от соц. защиты?
Да при увольнении с работы будете получать пособие до 1,5 лет от соц. защиты, если предоставите справку о том, что с какого то числа не получаете пособие на ребенка.
СпроситьЗдравствуйте! Будете получать пособие от соцзащиты, но в минимальном размере. Учтите, что в этом случае период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не будет зачтен в страховой стаж.
Спросить[quote]На данный момент нахожусь в очередном отпуске, могу ли я уволиться не дожидаясь окончания отпуска?[/quote]
Да, можно написать заявление не дожидаясь окончания отпуска. Здравствуйте, Александр!
Да, Вы можете уволиться. Для этого нужно отправить работодателю заявление об увольнении (можно заказным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении или заверенной телеграммой (попросите на почте снять с нее копию)). Рассчитывайте дату увольнения так, чтобы двухнедельный уведомительный срок начал истекать после получения заявления работодателем.
Можете в заявлении об увольнении написать, что желаете получить трудовую книжку по почте согласно ст.84.1 ТК, укажите адрес, по которому следует выслать Вам трудовую. Возвращаться и отрабатывать две недели, если увольнение происходит в период отпуска, не нужно. Всего доброго! На данный момент нахожусь в очередном отпуске, могу ли я уволиться не дожидаясь окончания отпуска?
На данный момент нахожусь в очередном отпуске, могу ли я уволиться не дожидаясь окончания отпуска?
Да, можно написать заявление не дожидаясь окончания отпуска.
СпроситьЗдравствуйте, Александр!
Да, Вы можете уволиться. Для этого нужно отправить работодателю заявление об увольнении (можно заказным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении или заверенной телеграммой (попросите на почте снять с нее копию)). Рассчитывайте дату увольнения так, чтобы двухнедельный уведомительный срок начал истекать после получения заявления работодателем.
Можете в заявлении об увольнении написать, что желаете получить трудовую книжку по почте согласно ст.84.1 ТК, укажите адрес, по которому следует выслать Вам трудовую. Возвращаться и отрабатывать две недели, если увольнение происходит в период отпуска, не нужно. Всего доброго!
Спросить
