Находятся ли на больничном - 8287 советов адвокатов и юристов
Отпускные должны быть выплачены, согласно ст. 136 ТК РФ, не позднее, чем за 3 дня до начала отпуска. Следовательно, заявление необходимо писать в промежуток от 2-ух недель до начала отпуска (когда получено уведомление) и не позднее 3-х дней до его начала (дата получения отпускных).
Но если сотрудник уходит в отпуск по ранее составленному графику, то он не обязан писать заявление. Можете написать заявление на отпуск точка в остальном нужно разбираться в рамках платной консультации В данный момент нахожусь на больничном, а также на 17-ти неделях беременности. Может ли работодатель отказать в подписании ежегодного оплачиваемом отпуска, пока открыт больничный лист? И за сколько дней до предполагаемого отпуска необходимо написать заявление, учитывая моё положение?
Отпускные должны быть выплачены, согласно ст. 136 ТК РФ, не позднее, чем за 3 дня до начала отпуска. Следовательно, заявление необходимо писать в промежуток от 2-ух недель до начала отпуска (когда получено уведомление) и не позднее 3-х дней до его начала (дата получения отпускных).
Но если сотрудник уходит в отпуск по ранее составленному графику, то он не обязан писать заявление.
Спросить
Можете написать заявление на отпуск точка в остальном нужно разбираться в рамках платной консультации
СпроситьЗдравствуйте.
Законодательно нигде не закреплено, что находясь на больничном Вы не можете написать заявления на отпуск. При этом если сотрудник болеет и находится на больничном листе, он обязан лечиться и следовать указаниям врача.
Заявление на отпуск пишется не менее чем за 14 дней Могу ли я написать заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск, находясь на больничном? И за сколько дней до предполагаемого отпуска, мне необходимо написать его?
Здравствуйте.
Законодательно нигде не закреплено, что находясь на больничном Вы не можете написать заявления на отпуск. При этом если сотрудник болеет и находится на больничном листе, он обязан лечиться и следовать указаниям врача.
Заявление на отпуск пишется не менее чем за 14 дней
СпроситьКонечно вам оплатят б/л в полном размере в зависимости от стажа. Да, оплатят! А отпуск должны продлить на столько дней, сколько длился больничный. Здравствуйте.
К сожалению, ни продления отпуска, ни оплаты в этом случае не будет, поскольку это больничный не на себя, а по уходу за ребенком.
В соответствии с п.46 Порядка, утв. Приказом Минздрава от 01.09.2020 N 925:
[quote]46. Не выдается (не формируется) листок нетрудоспособности по уходу:
за больным членом семьи старше 15 лет при лечении в стационарных условиях (условиях дневного стационара);
за хроническими больными в период ремиссии;
в период ежегодного оплачиваемого отпуска и отпуска без сохранения заработной платы;[/quote]
Кроме того, такой позиции придерживается и Минтруд в своих разъяснениях.
С уважением. Находилась в отпуске, взяла больничный лист по уходу за ребёнком больным, оплатят мне его?
Да, оплатят! А отпуск должны продлить на столько дней, сколько длился больничный.
Спросить
Здравствуйте.
К сожалению, ни продления отпуска, ни оплаты в этом случае не будет, поскольку это больничный не на себя, а по уходу за ребенком.
В соответствии с п.46 Порядка, утв. Приказом Минздрава от 01.09.2020 N 925:
46. Не выдается (не формируется) листок нетрудоспособности по уходу:за больным членом семьи старше 15 лет при лечении в стационарных условиях (условиях дневного стационара);
за хроническими больными в период ремиссии;
в период ежегодного оплачиваемого отпуска и отпуска без сохранения заработной платы;
Кроме того, такой позиции придерживается и Минтруд в своих разъяснениях.
С уважением.
СпроситьЛюдмила, можете взять "больничный" лист. Да можете Лежал в больнице больничный лист не взял, могу сейчас взять больничный лист, нахожусь ещё дома на лечении
Здравствуйте, да, войдёт. войдет Здравствуйте! Да, спокойно пишите заявление, и уходите на больничный. Закон не обязывает работника в течение срока предупреждения об увольнении находиться на рабочем месте. Он может уйти в отпуск, на больничный и т.п., при этом сроки увольнения не изменятся. Здравствуйте. Да войдет Ольга, конечно войдет (ст. 80 ТК РФ) Б/л к увольнению не имеет никакого отношения.
Вас уволят по заявлению через 2 недели. Да, войдёт. Я планирую написать заявление на увольнение, но буду вынуждена уйти на больничный по уходу за ребенком. Войдет ли больничный в 14 дневный срок отработки?
Здравствуйте! Да, спокойно пишите заявление, и уходите на больничный. Закон не обязывает работника в течение срока предупреждения об увольнении находиться на рабочем месте. Он может уйти в отпуск, на больничный и т.п., при этом сроки увольнения не изменятся.
Спросить
Б/л к увольнению не имеет никакого отношения.
Вас уволят по заявлению через 2 недели.
Спросить
Ту же самую, что и в период службы Какую зарплату должен получать военнослужащий сво мобилизованный (не контрактник) находящийся на больничном по ранению
Если мобилизованный то не менее 204 000 Какую зарплату должен получать мобилизованный находящийся на больничном листе по ранению
Конечно можете.
С уважением. Татьяна, имеете такое право. Федеральный закон "О бухгалтерском учете" от 06.12.2011 N 402-ФЗ Имеете полное право. По правилам ПБУ МОЛ должно присутствовать при проведении ревизии. После подписывается акт о результатах. Я,сейчас на больничном лежала в больнице. В это время у нас в магазине была ревизия. И выявилась недостача. Могу я не согласиться? И попросить назначить новую.
Татьяна, имеете такое право. Федеральный закон "О бухгалтерском учете" от 06.12.2011 N 402-ФЗ
Спросить
Добрый вечер!
Военнослужащим по контракту денежное довольствие выплачивается в полном объеме за период непрерывного нахождения на лечении в медицинских организациях и в отпуске по болезни, предусмотренном Положением о порядке прохождения военной службы.
Приказ Министра обороны РФ от 06.12.2019 N 727 (ред. от 09.10.2023) "Об определении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации и предоставления им и членам их семей отдельных выплат" Какую заработную плату должен получать мобилизированый находящийся на больничном по ранению?
Добрый вечер!
Военнослужащим по контракту денежное довольствие выплачивается в полном объеме за период непрерывного нахождения на лечении в медицинских организациях и в отпуске по болезни, предусмотренном Положением о порядке прохождения военной службы.
Приказ Министра обороны РФ от 06.12.2019 N 727 (ред. от 09.10.2023) "Об определении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации и предоставления им и членам их семей отдельных выплат"
СпроситьДома - можете. В ином случае - кто-то может и пожаловаться, будет проверка и встанет вопрос о правомерности получения денег по больничному листу. Анна, не можете, т.к. это нарушение как договоритесь с работодателем. с токи зрения закона - это незаконно Нахожусь на больничном с ребёнком, могу ли я работать не официально, в свой организации?)
Дома - можете. В ином случае - кто-то может и пожаловаться, будет проверка и встанет вопрос о правомерности получения денег по больничному листу.
Спросить
Здравствуйте. Только доверенность делать на представителя и заниматься отменой В силу ст. 129 ГПК РФ при поступлении в установленный(10-дневный) срок возражений должника относительно исполнения судебного приказа судья отменяет судебный приказ.
В данной ситуации Вам необходимо обжаловать пропуск срока на подачу возражений по уважительной причине. Восстановить срок нужно или приостановить производство Здравствуйте. Во время вынесения приказа вы находились по адресу регистрации, или был больничный лист? Если есть уважительные причины по которым вы не получили приказ, то его можно отменить. Если таких причин нет, то шары малы. Находимся в городе Новосибирске, обращайтесь, поможем Вынесен судебный приказ в октябре прошлого года сейчас пришло от приставов о взыскании я нахожусь на сво как отменить приказ.
В силу ст. 129 ГПК РФ при поступлении в установленный(10-дневный) срок возражений должника относительно исполнения судебного приказа судья отменяет судебный приказ.
В данной ситуации Вам необходимо обжаловать пропуск срока на подачу возражений по уважительной причине.
Спросить
Здравствуйте. Во время вынесения приказа вы находились по адресу регистрации, или был больничный лист? Если есть уважительные причины по которым вы не получили приказ, то его можно отменить. Если таких причин нет, то шары малы. Находимся в городе Новосибирске, обращайтесь, поможем
Спросить
Можно ли находясь на больничном листе с ребёнком подрабатывать в такси - возможные проблемы и риски.
Нет не можете так как Вы должны осуществлять уход за больным ребенком. Если Выйдете и это станет известно по основному месту работы Вас могут уволить за прогул Основное место работы МП г о Самара "Трамвайно-троллейбусное управление". В такси подрабатываю как самозанятый. Могу ли я находясь на основном месте работы на больничном листе с ребёнком выходить работать в такси? Не будет ли проблем с больничном на основном месте работы?
нет не можете так как Вы должны осуществлять уход за больным ребенком. Если Выйдете и это станет известно по основному месту работы Вас могут уволить за прогул
СпроситьДействия незаконны. Обратитесь в инспекцию труда Ольга, требование работодателя неправомерно, если вы находитесь на больничном после операции, в связи с чем, у вас есть право обратиться с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 16.11.2023) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" Нахожусь на больничном после операции. Работодатель требует предоставить отчёт о проделанной работе за данный период. И говорит, чтобы я дистанционно работала, тк уже не в больнице. Утверждает, что я должна работать дистанционно весь больничный, тк мне платят больничный, в котором "сидит" моя зарплата за два предшествующих календарных года. Место работы - гос образовательное учреждение
Ольга, требование работодателя неправомерно, если вы находитесь на больничном после операции, в связи с чем, у вас есть право обратиться с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 16.11.2023) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"
СпроситьНет такого закона. Вы должны после лечения пройти [b]ВВК.[/b] [b]Рапорт направьте командиру. Вам проведут ВВК и установят категорию годности. [/b] Постановление 565 Может ли военнослужащий по мобилизации быть уволен, если находится на больничном больше года? Какой это закон?
Нет такого закона. Вы должны после лечения пройти ВВК.Рапорт направьте командиру. Вам проведут ВВК и установят категорию годности.
Спросить
Заставить Вас силой не могут. Можете по выходу написать заявление на увольнение. Или написать заявление, находясь еще на больничном (указав дату увольнения). Не пишите это заявление
направьте заявление об увольнении - после этого снова можете уйти на больничный, и по истечение 14 дней на больничном вас обязаны уволить Ни в коем случае не подавайте заявление об отпуске без сохранения зарплаты. Я пенсионер. Сейчас на больничном. После него хочу уволиться. Меня заставляют писать заявление за свой счёт без содержания.
Заставить Вас силой не могут. Можете по выходу написать заявление на увольнение. Или написать заявление, находясь еще на больничном (указав дату увольнения).
Спросить
Не пишите это заявление
направьте заявление об увольнении - после этого снова можете уйти на больничный, и по истечение 14 дней на больничном вас обязаны уволить
Спросить
Подать можно, но предприятие ничего не должно, травма оформлена как бытовая. Здравствуйте. Вы пишите, что травма была получена в 2018 году. Далее указываете, что потерпевший второй год находится на больничном, то есть с конца 2022 г - начала 2023 г. Какая связь больничного с травмой, ведь он выписан через 3 года после травмы? В 2018 году была производственная травма, которую оформили как бытовую, дали подписать документ потерпевшему в состоянии болевого шока т.е. человек не осознавал свои действия из-за болевого шока, травма серьезная с переломами ребер при толчке (упала спиной в бельевую яму в вагоне). В настоящее время уже второй год находится на больничном и готовятся документы на инвалидную группу. Есть ли срок давности и можно ли подать на предприятие за причиненный вред здоровью и моральный вред и если можно, то как это сделть?
Здравствуйте. Вы пишите, что травма была получена в 2018 году. Далее указываете, что потерпевший второй год находится на больничном, то есть с конца 2022 г - начала 2023 г. Какая связь больничного с травмой, ведь он выписан через 3 года после травмы?
СпроситьЛучше сделайте заявление об увольнений и уйдите на больничный! Сначала заявление на увольнение, затем листок нетрудоспособности.
Если работник увольняется по своей инициативе, он должен предупредить об этом своего работодателя в письменной форме не позднее, чем за 2 недели, – период так называемой отработки (ст. 80 ТК РФ). В эти 2 недели работник может заболеть. Так вот больничный во время отработки при увольнении засчитывается в период отработки и не увеличивает его. Хотела бы уточнить, хочу уволиться с работы без отработки, у меня двое детей 7 и 13,если я уйду на больничный, потом принесу заявление об увольнении можно так
Сначала заявление на увольнение, затем листок нетрудоспособности.
Если работник увольняется по своей инициативе, он должен предупредить об этом своего работодателя в письменной форме не позднее, чем за 2 недели, – период так называемой отработки (ст. 80 ТК РФ). В эти 2 недели работник может заболеть. Так вот больничный во время отработки при увольнении засчитывается в период отработки и не увеличивает его.
СпроситьРуководствуйтесь ст 80 ТК РФ Такого понятия, как "отработка" в ТК РФ нет. Но если работодатель против увольнения вас по соглашению в любой удобный вам день, то заявление можно подать не ранее чем за 2 недели.
За эти две недели вы можете находиться на больничном;).
Объясните это работодателю... Устроилась на работу, отработала 1 день, и решила уйти, договор не подписывала, приказ о приеме тоже, но в электронную трудовую запись сделали, а в бумажном варианте нет. Как мне уйти без отработки?
Такого понятия, как "отработка" в ТК РФ нет. Но если работодатель против увольнения вас по соглашению в любой удобный вам день, то заявление можно подать не ранее чем за 2 недели.
За эти две недели вы можете находиться на больничном
.
Объясните это работодателю...
СпроситьМожно, если находитесь на больничном. Отказаться от командировки могут только инвалиды. Все прочие работники, не относящиеся к данной категории сотрудников, не вправе проигнорировать приказ работодателя о направлении в служебную командировку. В случае отказа в последствии могут предложить перевести на др. должность или уволить если не можете исполнять трудовые обязанности После инсульта работодатель посылает в командировку. Можно ли отказаться
Отказаться от командировки могут только инвалиды. Все прочие работники, не относящиеся к данной категории сотрудников, не вправе проигнорировать приказ работодателя о направлении в служебную командировку.
Спросить
В случае отказа в последствии могут предложить перевести на др. должность или уволить если не можете исполнять трудовые обязанности
СпроситьЗдравствуйте. Можно Здравствуйте,
Страховка ОМС даёт право на помощь в любом медицинском учреждении страны. Причем, это касается не только детей, но и взрослых. Впрочем, даже если полиса у Вас собой нет, то отказать в экстренной помощи, которой, является и вызов врача на дом, Вам не имеют права. Но...Если полиса с собой нет, то Вам не смогут оформить больничный лист или выписать льготные лекарства, да и вообще, лекарства, которые, подлежат рецептурной продаже. Если речь идёт просто о вызове врача к ребенку, который, находится в гостях, то отказать в помощи, Вам не могут. Можно ли ребёнка показать к местной поликлинике так как ребёнок заболел а сами живём в другом месте
Здравствуйте,
Страховка ОМС даёт право на помощь в любом медицинском учреждении страны. Причем, это касается не только детей, но и взрослых. Впрочем, даже если полиса у Вас собой нет, то отказать в экстренной помощи, которой, является и вызов врача на дом, Вам не имеют права. Но...Если полиса с собой нет, то Вам не смогут оформить больничный лист или выписать льготные лекарства, да и вообще, лекарства, которые, подлежат рецептурной продаже. Если речь идёт просто о вызове врача к ребенку, который, находится в гостях, то отказать в помощи, Вам не могут.
СпроситьДобрый день. При предоставлении на работу отца ребенка документов о том, что отец находится в больнице с ребенком, отказ в предоставлении работодателем больничного не законен. Здравствуйте. Пишите жалобу в Минздрав и в прокуратуру.
С, уважением Папу положили в больницу с ребёнком но больничный отказались открывать, а я как мать не смогла лечь потому что есть ещё ребёнок ей 2 месяца что делать? Имеют ли они право отказать в больничном
Добрый день. При предоставлении на работу отца ребенка документов о том, что отец находится в больнице с ребенком, отказ в предоставлении работодателем больничного не законен.
Спросить
Глав врач сказал что ребёнку уже есть четыре года и поэтому больничный не предоставляется.
Спросить
Естественно правомерно. С момента окончания болезни прошел практически месяц. А что вы спекулируете тем, что ваш ребенок всего 8 дней находился на больничном? Что трудно было вашему дитяте выучить стихотворение за время с 30 декабря по 18. января. Здесь ваше упущение маман Ребенком нужно заниматься а не спекулировать больничным Да, правомерно. Правомерно ли выставление оценки "2" в школе за отказ выполнения дз во время болезни ребёнка? На 26 декабря по литературе было задано стихотворение наизусть. Мой ребёнок в период с 21 по 29 декабря находился на больничном (со справкой) . 18 января учитель объявил моему ребёнку что он должен сдать данное стихотворение. 19 января была выставлена оценка "2" За отказ рассказывать стихотворение.
А что вы спекулируете тем, что ваш ребенок всего 8 дней находился на больничном? Что трудно было вашему дитяте выучить стихотворение за время с 30 декабря по 18. января. Здесь ваше упущение маман Ребенком нужно заниматься а не спекулировать больничным
Спросить
Больничный лист выдается день в день, это правило
другое правило, что если вы находитесь в отпуске и на отпуск накладывается больничный, то после окончания отпуск, на основании больничного листа, отпуск у вас продляется на количество дней больничного Это я понимаю, что больничный лист выдается в день выписки, а может ли доктор его открыть не с 22.01, а с 09.02 по окончанию отпуска?
Больничный лист выдается день в день, это правило
другое правило, что если вы находитесь в отпуске и на отпуск накладывается больничный, то после окончания отпуск, на основании больничного листа, отпуск у вас продляется на количество дней больничного
СпроситьМаксимальная длительность больничного при болезни работника - 12 месяцев. Лечащий врач выдает листок не более чем на 15 дней, зубной врач или фельдшер - не более чем на 10. Больничный большей продолжительности выдают по решению врачебной комиссии и подписывают два врача - лечащий и председатель комиссии (п. п. 20 - 22, 71 Порядка формирования ЭЛН). Сколько можно находиться на больничном с ререломом ноги, чтобы не получать инвалидность
Максимальная длительность больничного при болезни работника - 12 месяцев. Лечащий врач выдает листок не более чем на 15 дней, зубной врач или фельдшер - не более чем на 10. Больничный большей продолжительности выдают по решению врачебной комиссии и подписывают два врача - лечащий и председатель комиссии (п. п. 20 - 22, 71 Порядка формирования ЭЛН).
СпроситьМожет, если врач решит ему дать больничный. Я нахожусь по уходу за ребенком-инвалидом, может ли работающий муж пойти на больничный через поликлинику с этим же ребенком?
