Начальник охраны / Административное право - 3177 советов адвокатов и юристов

Начальник подразделения с начала прошлого года активно боролся за повышение рентабельности. Под различными предлогами мотивировал рабочих на переработку свыше 8-и (10-12) часов, на работу в выходные дни, что бывало практиковалось и в предыдущие годы. Но люди знали за что работали. В надежде на хорошую премию рабочие трудились бывало что и по 14 часов (естественно это ни где не фиксировалось). Начальник премию начал резать. Естественно нет премии - нет переработки. Ни какие уговоры уже не помогали. Тогда в конце года он ввел жесткие тарифы по видам работ, по которым заработанных денег хватит практически на окладную часть. В праве ли он вводить новую систему оплаты труда (согласованную и утвержденную директором) не ознакомив рабочих. Ранее участок имел 20% от дохода за минус расходы. Имеет место схема, за экономию средств (зарплаты) по итогам года руководство получает очень хорошую премию. Наказуемое-ли это деяние. Пока вижу только один выход-увольнение. Спасибо!

В двухэтажном здании часть помещений занимает архивный отдел администрации муниципального района, остальные помещения находятся в ремонте. Рабочие, осуществляющие ремонт, главный инженер и исполнительный директор строительной организации, осуществляющей ремонт помещений, были предупреждены начальником архивного отдела (в устной форме) о недопустимости курения в здании, но тем не менее рабочие постоянно нарушают этот запрет. На начальника отдела глава района собирается наложить штраф за несоблюдение антитабачного законодательства. Правомерно ли это?

Служил в санитарноэпидемиологическом отряде ЧФ Начальником отделения особоопасных инфекций-5 лет и шел на пенцию. Военные прибавку не дают. Хочеш ее иметь иди на гражданскую пенцию и плучай-это правда?

Мне 63 года. Работаю на постоянной работе охранником. Сегодня начальник предложил написать 2 заявления, 1 на увольнение по собственному желанию, 2 на прием на работу по договору. Не объяснив причины. В случае отказа найдут причину меня уволить. Как мне поступить? Спасибо Николай.

Работаю начальником караула в вохр сняли 50% процентов за охрану боеприпасов законно ли это? и куда теперь обращаться? Стрелкам при этом доплачивают.

Уточнение к вопросу 1037209 Здравствуйте, я говорил с начальником ОВО и он сказал, что сверху его нажимает ФГУП ОХРАНА, ЧТОБ МЕНЯ уволили, либо уволят начальника. Как мне бороться в будущем с ФГУП Охраной?

Вообщем я работаю в компании 17 месяцев был устроен по трудовой с договором найма на 13500 р месяца 4 назад начальник устроил на ставку 0.25 но работаю я как обычно 14 часов в день я имею Вид на жительство и мне нужно каждый год подтверждать свои доходы в-Уфмс на ежегодной отметки начальник выдал мне справку 2 ндфл с зарплатой в 4 тысячи рублей из ФМС меня послали сказали вы не можете пройти подтверждения проживания и за такой маленькой зарплаты-а как мне-быть если начальство делает это принудительно или вообще грозит увольнением как быть то и что делать? Заранее благодарен.

Выйдя из больницы, и придя на работу, я отдала б/л начальнику, он тут же дал указание юристу о проверке заболевания в письменном виде на имя гл.врача. Что он и сделал, имеет ли право начальник структурного подразделения делать такие проверки? Если гл.врач найдет ошибки, то меня уволят.

Муж был начальником пожарного караула. На рабочем месте, при тушении пожара умер. Причиной смерти написали недостаточность левого желудочка, словами сказали тромб. Аттестованным не был. Проблем с сердцем раньше не было. Положена ли семье какая нибудь страховка?

Мой ребёнок сломал игрушку в магазине за 50 руб. и с испугу положил в карман, получилась кража. Охранники на кассе задержали, вызвали полицию. Сейчас нам грозят поставить нас на учет и сообщить в школу. Правы ли в полиции по закону? Мы готовы заплатить любые штрафы, только бы не постановка на учет.

Бюджетная поликлиника какими законами, приказами, постановлениями регламентируется нахождение или отсутствие сигнализации и охраны кассы?

Прошу помочь в следующем вопросе:

На работе пропускной пункт оборудован шлагбаумом, который открывается охранником вручную. Во время проезда шлагбаум упал на крышу машины, нанес достаточно серьезные повреждения, глубокую вмятину и царапины.

Начальник охраны заявил, что в данной ситуации виновен я, т.к сотрудники охраны небыли готовы к пропуску моего автомобиля и решили закрыть шлагбаум. Автомобиль сразу попросили убрать с проезда, отказались вызывать сотрудников полиции или ДПС, мотивируя тем, чтобы мой автомобиль не мешал проезду других машин.

Прошу объяснить на сколько правомерны действия сотрудников охраны? И могу ли я каким либо способом взыскать с них причиненный ущерб?

На автомобиле нет КАСКО, а стоимость ремонта будет стоить несколько десятков тысяч рублей.

С уважением, Константин.

Скажите, пожалуйста, я работаю по трудовой книжке в одной охранной организации старшим сотрудником охраны. В свои три дня выходных я работаю начальником охраны в другой охранной организации. Какой трудовой договор они могут мне дать, чтобы как то это было по закону, где я работаю начальником охраны, и положены ли мне отпускные?

Вчера ночном клубе мне были нанесены побои охраной заведения, после инцидента пришлось ехать в травм. Пункт где были сделаны снимки головы и локтя... к счасть переломов нет. Краткое описание случая: на просьбу, сопровождаемую применение физической силы, покинуть заведение, я ответил взаимной просьбой убрать руки, в э тот момент с лева подскочил еще один охранник и судя повсему нанес удар или толкнул, не помню была кратковременная потеря памяти, очнулся на лестн. Площадке.

Работаю в охране сутки через трое по трудовому договору выплачивается оклад плюс доплата за ночные часы доплата за профессиональное мастерство и согласно коллективного договора премия. Но оплачивают 22 часа работы при этом два часа согласно ст 108 ТК РФ прием пищи и отдых не входит в оплату но согласно инструкции по охране труда запрещено оставлять пост, значит и эти два часа должны входить в рабочее время и должны быть оплачены Вопрос: должны мне дополнительно оплатить два часа или это входит в оклад? А также юристы предприятия могут ли доказать, что это не переработка?

Если руководитель службы безопасности заставляет делать сотрудников охраны досмотры на кпп работников. Можно ли его привлечь к ответственности?

Ситуация следующая. Обокрали офис, находящийся в бизнес-центре. Было украдено оборудование на сумму 60000 рублей. В договоре аренды нет пунктов о материальной ответственности и охране объекта. Но при этом по факту есть вахтер, который выдает ключи от офиса только мне при записи в журнале. Вахтер работает с 8 утра до 20 вечера, далее его сменяет ночной сторож, который в 20 вечера полностью закрывает главный вход бизнес-центра. Собственно он и оповестил меня о том, что он обнаружил открытой дверь моего офиса с отсутствием оборудования.

Я нахожусь в командировке и лично смогу приехать на место только через 3 дня. Какие шаги мне предпринимать?

Если предприятие, в данном случае завод, для охраны нанимает стороннюю организацию (чоп), могу ли я отказаться от досмотра сумки, портфеля и тд, а именно внутреннего досмотра?

В должностной инструкции слесаря-ремонтника написано, что он административно подчиняется начальнику цеха, инженеру-технологу. Функционально-старшему мастеру, и механику цеха. На одного работника 4 начальника. При получении травмы кто будет за него отвечать и правильно ли написана должностная инструкция, какое отношение инженер-технолог имеет к механике и как может им руководить.

Умения такой вопрос. Я проработал в пожарной охране 27 лет в должности водителя. В районе приравненном к крайнему северу.6 лет проработал в погонах МВД. Решил оформить пенсию в 50 лет. Обратился в гпф в г. Нефтеюганск а мне чинят приветствия, заварачивая справки из пожарной части, что нндо указать льготу. Как мне поступить?

Имеет ли право Дежурный помощник начальника колонии поднять караул по вводной побег и не отрабатывая сам этих действий, при просмотре видео данный сотрудник просто смеялся как караул выдвигается в бронижелетах, возможно ли привлечь к ответственности данного сотрудника? Не будет ли это злоупотреблением своих долножстных полномочий?

Могу ли я работать специалистом по охране труда, с дипломом о высшем образовании (специалитет) Государственное и муниципальное управление.

Я сотрудник ФСИН, могут ли взять с меня объяснения по поводу нарушения инструкции по охране, если с момента нарушения прошло 10 дней и более и могут ли меня наказать? Жду более адекватного ответа. И ещё забыл, начали искать на меня косяки после того как пожаловался начальнику, правильно ли это?

Были ли нарушения со стороны начальника, когда он меня заставил ехать на общественном транспорте за мой счёт, чтобы отвезти документы? Если можно, укажите статью закона!

Мы с виновным (мой начальник) договорились о добровольном возмещении материального и морального ущерба вследствие причинённого им мне вреда здоровью. Он сказал, что затраты на операцию оплатит эти летом, а моральный ущерб до конца года. Как правильно это все задокументировать, чтобы данный документ имел юридическую силу?

Работаю в бюджетном учреждении инженером по охране труда один. (численность сотрудников более 1000 чел., в т.ч. занятых на работах с вредными условиями труда около 400 чел., более 30 структурных подразделений, разбросанность их от 5 до 60 км). Подготовил положение о единой службе охраны труда, его утверждение затянулось, имеется ли возможность требования либо

доп. должностей в штат, либо требования о недовыплаченной зарплате. Как правильно составить свои требования?

Мой эл. адрес:leibaСТ@mail.ru

Является ли подтверждающим документом опоздание и ранний уход с работы распечатка вневедоственной охраны, с которой заключен договор?

Я работаю в газовой промышленности, на днях не сдала экзамен по охране труда, придирались по каждому слову, в итоге вырвали талон и отстранили от работы до следующей сдачи, в общем в течении месяца надо сдать, принимают по вторникам, а у меня отпуск в конце августа, получается месяц который мне дали кончится в середине сентября, просто желания сдавать идти нету эту каторгу я не переживу. Могу ли я уйти в отпусти и не сдать ОТ?что будет если я уйду? Так как после отпуска буду увольняться с этого дурдома.

С сегодняшнего дня на больничном с травмой, начальник заставляет писать заявление на увольнение и отзывает отпуск, который должен начаться с двадцать третьего октября. Имеет ли он на это право?

Нужен совет, организация электроэнергетики (распределение электрической энергии). В штатном расписании была должность главный инженер, но недавно должность ликвидировали разделив на зам ген директора по эксплуатации и зам ген директора по кап строительству и тех присоединению. Численость 140 чел. Специалист по охране труда, был в подчинении главного инженера, теперь находится в подчинении зам ген директора по эксплуатации (отвечает за организацию и обеспечение охраны труда в организации), но ему подконтрольны не все службы, ряд служб и отделов подконтрольны другому зам ген директора... как быть специалисту по охране труда с проверками, как устранять нарушения требований охраны труда.

подразделения ГИБДД?

На основании какой статьи КоАП может составить протокол о незаконном проникновении на охраняемый объект начальник караула ведомственной охраны?

И снова, здравствуйте, уважаемые знатоки своего нелегкого юридического дела. У меня возник очередной вопрос правомерности в военном законодательстве. В\Ч в которой я прохожу службу находится в 5 км от города. Каждый месяц меня с 2 прапорщиками в обычной старой ржавой газельке с водителем и кассиром отправляют в город за зарплатой для л\с. При этом вооружают АК-74. Вопрос состоит в том, имеем ли мы вообще право применять автоматическое оружие в условиях города и если нет, то дайте пожалуйста ссылку на статьи. Убедить руководителя вооружаться пистолетами не получается. В правовом статусе - мы просто сотрудник охраны объекта, служащие сутки через 3 в нарядах. Заранее, спасибо.

Я работаю на нефтехимическом заводе 6 лет у нас проводятся в году два раза проверка знаний я её не сдал. Начальник цеха написал распоряжение в административном журнале цеха о лишении меня премии в размере 100% и о не начисления заработной платы до того момента пока я не сдам экзамен а на работу я должен ходить и читать инструкции. Я не сдал экзамен в первый раз за 6 лет работы. За 6 лет ни разу не лишали премии. Это законно? Ст.77 ТК РФ.

Что делать если временным трехмесячным регистрации работает иностранец ночной график и на рабочем месте начальник ударил его в грудь выгнал с работы без расчета зарплаты?

Обязательно ли нарушение работником требований охраны труда должно быть установлено комиссией по охране труда или уполномоченным по охране труда и подтверждено соответствующими документами.

Какими документами?

Как накаать начальника за нарушение приказа Министерства здравоохранения России от 22 01 2016 33 н о порядке оказания скорой в том числе скорой специализированной медицинской помощи утвержденной приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 20 06 2013 388 н касаемо части о составе бриады скорой помощи Конкретно самовольный невыход на смену в составе врачебной бригады В результае в составе бригады 12 часовую смену отработал один фельдшер Слава богу без послдствий.

Здравствуйте! В военной поликлинике дали рекомендации по назначению военнослужащиму ЛФК. На что начальник мед. службы части сказал, что решение по назначению ЛФК остается на его усмотрение, он может следовать или отказаться от назначенной рекомендации. Правомерны ли будут его действия если он откажет в назначении ЛФК?

Спасибо за ответ заранее.

У меня на работе неприязненные отношения с начальником, но по работе я выполняю все свои обязанности, я ему мешаю, он меня попросил доработать до конца месяца и уйти по собственному, а если я не хочу уходить и писать по собственному, сможет ли он уволить меня и с какой формулировкой?

Помогите решить задачу. Начальник управления налоговой инспекции Челябинской области санкционировал внедрение сотрудника налоговой инспекции в АО «Сигнал» с целью предотвращения налогового преступления, поскольку другим способом сделать это было невозможно. Дайте правовую оценку действиям начальника налоговой инспекции (с точки зрения прав, которыми обладает налоговая инспекция).

Кладовщик подписал накладную о принятии пустых паллет, фактически их не принимая. Заставили написать объяснительную, где он написал что не помнит принимал он физически эти паллеты или нет и признает, что халатно отнесся к данному вопросу. Могут ли его уволить по недоверию? Начальник сб угрожает полицией, выяснилось что машина на самом деле не выгружалась и не заезжала на склад. Кладовщик не помнит кто дал на подпись эту накладную тем более водитель этот новенький. Начальник сб предлагает прийти и типа сознаться в хищении поддонов (77 шт) и уволиться по собственному желанию, иначе пойдет в полицию.

У меня были прогулы на работе начальник сказал пиши заявление по собственному желанию или уволю по статье в суде начальник эток факт не отрицает является ли это принуждением к написанию зачвления по собственному желания.

Почему начальник смены охраны хочет уволить охранника за не выполнение его приказа устного, идти на другой обьект, если этого нет в инструкции.

28 февраля вечером в своё нерабочее время мужа освидетельствовали на алкогольное опьянение на рабочем месте. Положительно, 0.6 промилле.

Рабочая смена начиналась 1 марта.

Утром прошёл предрейсовый медосмотр (работник жд), допущен к работе. После обеда открыл лист нетрудоспособности.

15 марта вышел на работу, где ему дали для ознакомления и подписи приказ об отстранении от работы с 15 марта до выяснения всех обстоятельств дела. Муж приказ не подписал. День пробыл на работе. Завтра последний день смены и начальник выгоняет его с рабочего места (вагон сопровождения ЖДСМ), вплоть до вызова сотрудников полиции.

Правомерно ли это?