
Да? Нет? Наверное!
Подписчиков 3481276
04.02.2016, 17:04
Может ли работодатель предоставлять работнику половину отпуска, если он работает на 0,5 ставки?
Нет, не имеет права. Согласно ст. 93 ТК РФ, работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска. Работодатель обязан предоставить работнику отпуск в полном объеме, а именно 28 календарных дней (ст.
Подробнее