Невыплата зарплаты компенсация / Трудовое право - 3378 советов адвокатов и юристов

Можно ли сократить работника, приостановившего работу из-за невыплаты зарплаты? Не нарушает ли это запрет на препятствование самозащите (ст.380 ТК РФ)?

Какой размер штрафа можно потребовать с бывшего работодателя за задержку, невыплату зарплаты, невыплату при увольнении. С уважением Андрей.

Наш завод ликвидируется с 29 января, все работники подписали уведомления. Зарплаты не выплачены за сентябрь, объяснение-нет денег. Что делать людям? Всем писать в прокуратуру?

Нам не выплачивали зарплату два месяца, мы уволились. Хотим написать заявление в трудовую инспекцию. Как это сделать? Живем в Раменское районе, и работали там же.

Какую сумму за моральный ущерб я могу указать за невыплату зарплаты, за выполняемую должность автомеханика не указанную в труд. Договоре за 9 лет.

Здравствуйте. Юрист составляет иск на работадателя о невыплате зарплаты и удержании трудкнижки. Но почему то удержание книжки не хочет указывать в первом иске. Разве так нужно сделать?

Я проработала в компании по договору год, при этом не уходила не на больничный ни в отпуск! Когда уволилась мне не выплатили зарплату, компенсацию за отпуск и проценты от продаж! Как и куда можно обратится с такой проблемой, если мне все время зарплату давали в конвертах и я работала по договору!

Заранее спасибо!

С уважением, Светлана.

Мы написали исковое заявление в суд то,что моему мужу не выплатили зарплату за несколько месяцев. В цену иска считается долг по зарплате+компенсация+ моральный вред.

Добрый день! Дело по трудовому законодательству. Неофициальное трудоустройство, невыплата зарплаты. Нужно доказать факт что я работала. Я хотела бы узнать судья может по нашему ходатайству сделать запрос мобильному оператору о распечатке телефонного разговора? Именно разговора, а не просто самого факта соединения. И ещё назначить почерковедческую экспертизу? Заранее спасибо за ответ.

Применима ли к моей ситуации ст. 145.1 УК, и если да, то какой пункт подойдет к моей ситуации? Ситуация такова.. Работала в компании с 11.09.18 по 13.12.18. ЗП не выплачена частично за ноябрь (выплачен только аванс в размере 40% от оклада), за декабрь выплат не было вообще (ни зарплаты, ни компенсации за отпуск), не выплачены еще суммы за январь (два больничных после увольнения) и компенсация за задержку всех этих выплат в размере 0.03 от всех сумм.

Вопрос задан в связи с тем, что мной было подано заявление в СК на возбуждение уголовного дела по ст. 145.1 на которое мне поступил отказ в возбуждении уголовного дела со следующей формулировкой "невыплата ЗП составила частично за ноябрь 2018 г. и частично за декабрь 2018 г., поскольку гражданка уволена с должности 13.12.18. Таким образом, частичная невыплата заработной платы за 2 месяца не образует признаков состава преступлени предусмотренного ст. 145.1". Подскажите, пожалуйста правомерен ли отказ в возбуждении уголовного дела?

При невыплате зарплаты, какую сумму требовать в исковом заявлении: оклад, согласно штатного расписания или сумму зарплаты, за вычетом налогов? Спасибо.

Возможно ли предъявить претензию работодателю о невыплате зарплаты, если нет трудового договора. О том что работала, есть доказательства, это фото, смс сообщения, электронные письма. Хочу добавить, что сама я из Белоруссии.

Зарплату задерживают более 2 месяцев. Однако, 2 дня назад выдали 3000 р. Собираюсь написать заявление о невыходе на работу по причине невыплаты аработной платы более 15 дней. Плавомерно ли приостановить работу в моем случае. Ведь 15 дней не прошло, но задолженность за более чем 2 месяца.

Хотела бы спросить, я уволилась с работы за невыплату зарплаты в начале сентября этого года, задолженность идет с июня по сегодняшний день. Завтра собираюсь подавать в суд. Хотела спросить, могу ли я потребовать какую-то моральную компенсацию, используя что у моего мужа на тот период тоже не выплачивали зарплату. Уволились с ним почти в одно время. Совсем недавно ему все потихоньку выплатили, но на тот момент мы оба сидели без денег и работы можно так сказать, можно ли это как-то использовать?

Как гражданин РФ может наказать фирму или конкретно работодателя за то что он не выплачивает зарплату. Обосновывается тем что пока что то не будет сделано зарплаты никто не п от лучит. Помогите пожалуйста, если есть что то в то.законе.

Как правильно написать заявление на увольнение если работодатель нарушает трудовое законодательство, а именно не выплачивает зарплату в течении 3 месяцев.

Как правильно оформить заявление в трудовую инспекцию о задержки зарплаты с января текущего года г. Москва.

Желаем подать коллективное заявление в суд или прокуратуру, так. У нас ликвидировали предприятие 18.01.2016, по закону, а расчёт заплатили всем половину суммы, указанную в расчетных листах, каждый раз обещали выплатить, но до сих пор не заплатили! Примут у нас заявление в прокуратуру? Предприятие уже ликвидировано, остался только юридический адрес и его уже купил новый хозяин!

Подан иск о невыплате зарплаты, но в иске не было заявлено об установлении факта трудовых отношений. Как поступить теперь? Можно ли дополнить прежний иск 7

20 октября 2014 года я приступила к работе секретарем в юридическом агентстве. Обещали трудоустроить, но постоянно находились отговорки: то нет бланка заявления, то еще что-то... В итоге, в конце ноября мне заплатили за месяц. В декабре я, как положено, ходила на работу. Но начальник мой не появлялся, на звонки не отвечал, писал смс, что вот-вот приедет. В итоге в декабре он так и не появился, на звонки не отвечает. Увидев, какой нерадивый работодатель, после НГ я решила уйти. Дозвонилась до него с чужого номера, несколько дней пыталась вернуть трудовую книжку. В итоге трудовую мне вернул совершенно другой человек 14 января 2015 года. Его я так и не видела. На звонки не отвечает. Хотелось бы 1. вернуть заработную плату за 1.5 месяца, 2. наказать такого недобросовестного человека, чтобы неповадно было. Но прошло уже почти 2 месяца. Что делать? Обращаться в трудовую инспекцию? Или сразу в суд? Не поздно ли?

Скажите пожалуйста можно ли подать в суд на работодателя о невыплате зарплаты, если не устроен официально и нет трудового договора. Я из Свердловской области.

Если при увольнений не выплатят зарплату, то какие документы необходимо потребовать от работодателя гарантирующие погашения задолженности? И какие должны быть сроки погашения задолженности?

Спасибо.

С уважением,

Екатерина.

Как получить с преприятия компенсацию и выплату морального и материального ущерба за полтора года невыплаты зарплаты.

Устроилась на работу. 1 й месяц сказали что не официально, потом можно трудоустроиться. Но по факту не торопились. Внезапно раз и Травма упала гипс (сложный перелом). На данный момента располагаю информацией что хотят от меня избавится (попросить на выход). З/п расчёт ещё за ноябрь 2016 не расплатились, ну и за больничный не платить. Что делать и как призвать такого работодателя к ответу. Заранее благодарна за ответ.

У меня есть трудовой договор с минимальной зарплатой. Премия выдается в конверте. Ни за оклад по договору, ни за премию в конверте я нигде не расписывалась ни разу. Сейчас работодатель вынуждает меня уволиться. Я отработала полный месяц и боюсь, что он не выплатит мне часть в конверте. Могу ли я припугнуть его тем, что пойду в инспекцию по труду с жалобой, что он вообще мне ни разу не выплатил зарплату, т.к. нигде нет моих подписей?

Работала 3 года не официально. Уволилась, потому что маленькая зарплата. Сказала расчитает через 3 дня.. Не рассчитана, на телефонные звонки не отвечает. Мне посоветовали, что можно составит иск. С места работы подтвердили что я действительно там работала и предоставить фото с места работы.

Посоветуйте пожалуйста как поступить? Муж работал на частника на машине. Работодатель отказывается выплатить зарплату. Договора о найме нет. Могу ли я просить суд запросить путевые листы с предприятия на которое муж работал? И вообще есть ли у меня шанс выиграть суд?

СИТУАЦИЯ ТАКАЯ РАБОТОДАТЕЛЬ ЗА 1 КВ 2020 ГОДА ОТПРАВИЛ В ПФР ДАННЫЕ ЧТО Я БЫЛА В ОТПУСКЕ БЕЗ СОХРАНЕНИЯ ЭТО БЫЛА ПАНДЕМИЯ С 28.03.2020 ВСЕ ОСТАЛЬНОЕ ВРЕМЯ ПРИЕЗЖАЛА НА РАБОТУ, ДО 27,03,2020, мОИ ДЕЙСТВИЯ ЗАРПЛАТУ ВЫПЛАТИЛ НЕ ВСЮ, ПРИКАЗА ОБ УВОЛЬНЕНИИ НЕТ Я ЕМУ ПИСАЛА УВОЛИТЬ МЕНЯ 30,06,2021, А ПЕРЕД ЭТИМ ПИСАЛА ЗАЯВЛЕНИЕ НА ПОЧТУ ОТПРАВЛЯЛА В ОТПУСК С ПОСЛЕДУЮЩИМ УВОЛЬНЕНИЕМ, ТРУДОВОГО ДОГОВОРА НЕТ ПРИКАЗА И ДЕНЕГ И КОМПЕНСАЦИИ ЗА ОТПУСК ТОЖЕ НЕТ, КАК ПОСТУПИТЬ. СВЕТЛАНА.

Мой муж 8 месяцев назад уволился по собственному желанию, заработную плату за последней месяц ему не выплатили, трудовую книжку не выдали, работодатель скрывается. (Ищем толкового юриста в Санкт-Петербурге, свои предложения в личные сообщения)

Я работал у ип трудовой договор не был составлен прошло полгода а зарплату за полтора месяца он мне так и не вернул подскажите как поступить в данной ситуации.

Мы бригада рабочих работошие на вахте г Нижнии Тагил, отработав там 2 месяца без выплат з/п,нам написали расписку что до 20 декобря выплатят, в данный момент говорят что у них денег нет и выплат небудет. Как быть в такои ситуацй?

Устроилась на работу 26.09.2016. Работодатель отксерил паспорт, св-во о рождении ребенка, взял трудовую книжку. До сих пор нет трудового договора, не понимаю, как я работаю, какой отпуск, есть оклад - 15000, + % от заказов. Получала только оклад, за вычетом дней, когда болела (больничный не брала), % вообще не платились. Сейчас работодатель не выходит на контакт, телефоны отключены. Я, хожу каждый день на работу, тупо отсиживаю рабочее время. Как я понимаю, официально меня никто не устроил, и если мне завтра пинка дадут - я никак не защищена?

Добрый день! Прошу подсказать что можно законно предпринять, если в частной автошколе хозяин не выплачивает зарплату инструкторам уже с января месяца? Переговоры ни к чему не приводят. Двое инструкторов уже уволились, так как не на что жить. Всем должен большие суммы.

Полтора месяца назад уволился с работы. В связи с невыплатой зароботной платы. И трудовую не могу ни как забрать. Меня реально игнорируют. Устроится тоже не куда не могу так как стаж все в книжке. Как по юредически подойти к этому вопросу и могу ли я потребовать компенсацию за это время?

Как правильно написать Работодателю Заявление на отпуск без содержания в связи с невыплатой зарплаты. Можно ли в Заявлении указать Прошу отпуск до момента погашения задолженности по зарплате обещает выплатить в июне-июле долг за 3 месяца: март-май. До этого писал о приостановлении работ с невыплатой с января, но часть денег заплатил. Просит написать на увольнение, но предыдущим сотрудникам уволившимся не выплатили долги. Спасибо!

Можно ли подать заявление в суд на работодателя по поводу невыплаты зарплаты по месту жительства работника, а не по месту регистрации компании работодателя. Живу в Мурманске, филиал в Калининграде ликвидируется, нас (экипаж судна) передают вместе с судном в другую компанию, а головное предприятие находится в Москве?

Три года назад приставы арестовали мой счет в банке и в течении нескольких месяцев снимали зарплату полностью. (родственники не платили за квартиру, в которой я имела долю, сняли все с меня, долг был неожиданным, была не в курсе происходящего в квартире после смерти матери). Приставы Не реагировали на звонки, на письменные жалобы, на письма. Сохранилось все-запись звонков с приставами, уведомление о получении жалоб и прочее. На Тот момент была беременна, беременность протекала тяжело. Не было возможности ехать в другой город за выяснениями лично. Могу ли сейчас подать в суд на приставов в своем городе? Т.е прописка и притсавы в другом, я нахожусь во втором (Оба города в одном субъекте РФ). Есть ли вероятность получить компенсацию за превышение полномочий пристава?

Доброго дня! И с наступающим старым Новым годом! Подскажите пожалуйста можно ли оспорить условия Трудового договора. В договоре прописаны штрафные санкции в размере 2% за просрочку зарплаты. У меня подан иск в суд о невыплате мне ЗП. Может ли работодатель оспорить эти 2% и уменьшить сумму компенсации? И как он может это сделать?

Я работаю у предпринимателя почти месяц она не оформляет со мной договор.. я работаю с 9 до 20 часов выходные дает со скандалом.. аванс тоже пока не попросишь я работу выполняю.. рядом работают другие предприниматели мне говорят что она такая у нее ни кто не хочет работать что у нее очень сложный характер.. говорят уходи от нее.. ищи нормальных работодателей.. сегодня спросила про зарплату она мне говорит что я ее не получу.. куда мне идти жаловаться или что мне делать?

Работала в ресторане неофициально. Уволилась в прошлом месяце (25 января), зарплату за декабрь не получила до сих пор. На вопрос о том когда жмут плечами и объясняются отсутствием денег в заведении. Фактом моей работы там могут послужить накладные и документы о поставках товара, которые подписывала я (копии бумаг есть у компании). Стоит ли идти в какие-либо инстанции? Просто боюсь, что деньги могут и не выплатить вовсе.

Подали заявление в прокуратуру о подаче в суд о невыплате зарплаты, но оно составлено не верно, нам отказали, срок подачи уже прошёл повторный, что можно сделать теперь.

Уволилась 30 апреля по собственному желанию без отработки 2 х недельной. До сих пор расчета нет. Бухгалтерия говорит денег нет. Куда обратиться в такой ситуации? В трудовую инспекцию или сразу в прокуратуру? Заранее благодарна за ответ.

Я работала охранником в чопе. В ноябре уволилась, но зарплату за сентябрь-октябрь до сих пор не получила. Руководство скрывается, к тел не подходит. Написала заявление в прокуратуру. Пришел ответ, что факты подтвердились за административное нарушение на гендиректора наложен штраф, рассматривается вопрос об уголовном преследовании. Но зарплату то мне так и не перечислили. Просто кинули, я живу в Оренбуржье, а работала в Москве. Нет возможности приехать на разборки. Что делать и сколько ждать возвращения денег после прокурорский проверки?

Главный бухгалтер не оплатил аванс за сентябрь. Не полностью заплатила за август кричит чтобы я уволнялась. Так как работаю вед бухгалтером в бюдж.

Учреждение по устной договоренности работала в отпуске мне до сих пор не предоставили отгулф и не оплатили мою работу в грубой форме в пятницу с криками и угрозами предложила уволиться. Также не доплачивали по зарплате 30 процентов при устном обращение к зав. дет.садом мне обьяснили что ее выбор работать с гл.

Бухгалтером остальное мои проблемы и никто мне не оплатит работу в вых. дни и во время отпуска куда мне нужно обратиться спасибо федорова о.

Устроилась офис менеджер, условия первый месяц 30 тысяч рублей, второй 35 и оформление по договору. Проработала 1,5 месяца послали нахер и не заплатили что делать.

С 2014 года работала по трудовому соглашению в ООО. Каждый год по истечении одного соглашения составлялось новое. Работала в должности администратор. 1 мая срок действия соглашения кончился, деньги за последние три месяца не получила. Поскольку трудовое соглашение не регулируется трудовым кодексом, хотелось бы узнать с чего начать разбирательства. В соглашении обозначено "работодатель" и "работник ". Могу ли я первоначально обратиться в трудовую инспекцию?

У меня проблема случилась на работе. Работала два месяца клинингом, не официально, пришлось уйти с работы. Позвонила директору и сказала, что ухожу, деньги за месяц отработанный не отдает, сказала, что через месяц, как будет зарплата, и заблокировала меня, теперь незнаю, что делать? Хоть иди в прокуратуру.

29.05 написал заявление на увольнение по собственному желанию. Директор попросил отработать 2 недели, чтобы закрыть текущие вопросы. Работал дома, так как служебный ноутбук сдал. 14.06 сдал отчет, 15.06 забрал трудовую и ознакомился с приказом об увольнении. Уволили 29.05! Кроме того, последние 5 месяцев выплачивалась лишь часть зарплаты (ввиду отсутствия денег у работодателя). Долг составляет 250 тыс. Прошло 2 недели - расчета нет. Директор сказал, что выплатит 110 тыс., так как с февраля моя зарплата была ниже (меня об этом не оповещали).

У меня вопрос: 1. Могу ли я обращаться в прокуратуру и трудовую комиссию?

2. Можно ли взыскать с него полную сумму долга, если зарплата официально состоит из оклада (небольшого) + премия.

3. Возможно ли работодателя привлечь к ответственности

Спасибо.