Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Могу ли я подать заявление о выдаче судебного приказа по невыплате отпускных по своему месту жительства?

По общему правилу, иск предъявляется в суд по месту жительства ответчика, а если ответчик – организация, то в суд по юридическому адресу организации (ст. 28 ГПК РФ). Да, можете. К заявлению о вынесении судебного приказа предъявляются те же требования, что и к исковому заявлению.

Заявления о вынесении судебного приказа может быть подано в суд по адресу работодателя, [b]по месту жительства работника[/b] . То есть работнику предоставляется право выбора суда по территориальному признаку (ст. 29 ГПК РФ). Могу ли я подать заявление о выдаче судебного приказа по невыплате отпускных по своему месту жительства?

Как взыскать недоплаченную сумму отпускных через суд?

Год, как узнали. Василий, Статья 392 ТК РФ Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора. За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд [b]в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, [/b]в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении. Иск в суд с просьбой восстановить срок оспаривания 2 назад работадатель в конце года (как это выяснилось сейчас из налоговой) отчитался о том, что выплатил отпускные в 1 сумме, а по факту тогда были выплаченые в др. сумме (намного меньше), выяснил сейчас из госуслуг.

Вопрос можно ли сейчас недоплаченную сумму тех отпускных сейчас забрать принудительно через суд? И вообще в этой ситуации какой срок для этого?

Где обратиться в случае невыплаты отпускных и других положенных выплат при увольнении - в инспекцию труда или в суд?

Можете одновременно обратиться в трудовую инспекцию и суд Уважаемая, Татьяна! Разница в сроках - если обратиться в трудовую инспекцию, то можно быстрее получить положенные Вам выплаты. При этом, Вы не лишены права обратиться в суд, но срок - 2 месяца. Куда лучше обращаться из-за невыплаты отпускных после увольнения, в инспекцию или в суд? Я не была ни разу в отпуске 1.5 лет. Ещё,мне никаких справок о зрпл и других, положенных при увольнении, не выдали, кроме труд. Книжки, это нарушение?

Можно ли подать в суд на фирму за невыплату отпускных после увольнения при официальном трудоустройстве и уплате налогов

Да, у вас есть право на судебную защиту. Здравствуйте, можно, процедура оплаты причитающихся дней отпуска уходящему из компании сотруднику регулируется в ст. 127 ТК РФ. Добрый день! Вы можете обратиться в суд с исковым заявлением, либо с жалобой в прокуратуру или трудовую инспекцию. Если я был официально устроен и за меня платились налоги фирмой могу ли я после увольнения подать в суд что мне не выплачивали отпускные (в гос услугах стаж отображается)

Будут ли насчитаны алименты за сентябрь, если отпускные получены заранее

Нет, но можете в суде поинтересоваться - подав соответствующее заявление. Формально при невыплате 1/2 ПМ образуется задолженность. Вы платите алименты со своего дохода, если в октябре начислений не будет, то и удержаний тоже не будет. С 1 сентября на весь месяц пошёл в отпуск. Отпускные получены 28.08. С доходов высчитывают алименты в размере 1/6,но не менее половины прожиточного минимума. Бывшая жена получила в сентябре алименты с зарплаты за август и с отпускных за сентябрь. Вопрос: если в октябре мне нечего будет получать за сентябрь (т отпускные получены заранее), будут ли насчитаны алименты за сентябрь? Спасибо

Заявление на выплату двух окладов вместо 6000 отпускных - причина невыплаты положенной суммы

Здравствуйте

Государственная гражданская служба подразделяется на федеральную государственную гражданскую службу и государственную гражданскую службу субъекта Российской Федерации.

Вопрос в том-какой у вас вид службы?

Если ФГС обязаны выплатить 2 оклада

Если ГГС субъекта, то не обязаны Я госслужащий, работаю с февраля 2023 года, оклад 18000, за этот период была на больничном 1,5 месяца, написала заявление на отпуск на 14 дней в августе, в заявление просила два оклада денежного содержания, в итоге мне оплачивают только 6000 отпускных, а где два оклада

Невыплата отпускных после увольнения - Как защитить свои права?

Напишите письменное требование о выплате компенсации за неиспользованный отпуск. При отказе или неполучении ответа - можете обращаться в суд, или просто пожаловаться в трудинспекцию или прокуратуру. Добрый день, вы вправе обратиться с жалобами в государственную инспекцию труда, прокуратуру, а также с иском в суд Уволилась с работы, обещали выплатить по последний рабочий день и за заработанный отпуск, деньги пришли всего лишь за июнь. Как понимаю отпускных не было. Что делать?

Учебный отпуск в образовательной организации - правила оплаты и последствия невыплаты

Здравствуйте, согласно части 9 статьи 136 ТК РФ оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала. Работодатель, не выплативший вовремя и в полном объеме отпускные, может быть оштрафован и дисквалифицирован на основании норм административного законодательства и даже лишен свободы на основании положений уголовного законодательства. В случае повторных нарушений санкции могут быть ужесточены. Я работаю в образовательной организации и два раза в год ухожу в учебный отпуск. За сколько дней должен оплачиваться учебный отпуск? И если его не оплатили за три дня до отпуска включая выходные? Чем это грозит?

Что ждет работодателя-банкрота при невыплате зарплаты и отпускных?

= Значит он банкрот? Что это влечёт для него по последствиям? =

:sm_bw:

Если Вы возьметесь обеспечить ему процедуру банкротства, значит для него это будет очень неприятно. :sm_ad: Опасно ли для работодателя-это ООО с уставным кап.=10000 рублей, невыплата зарплаты более 3-2 месяцев, если скажем я выиграю суд-а он не выплатит денег-отпускных и все выплаты? Значит он банкрот? Что это влечёт для него по последствиям?

Что значит нет лимита, поэтому не получишь отпускные.

В любом случае невыплата отпускных это нарушение работодателя. Ваше обращение с заявлением в трудовую инспекцию поможет исправить ситуацию. Что значит нет лимита, поэтому не получишь отпускные.

Могу ли я выходить на работу до тех пор, пока не выплатят отпускные?

Нет не можете. В случае невыплаты отпускных ТК РФ предусмотрен перенос отпуска на более поздний срок. Но не более. Если вы не выйдите на работу по окончании отпуска, то вам засчитают прогул. За защитой прав можно обратиться в инспекцию по труду, в суд. Нарушением считается невыплата отпускных за 3 дня до наступления даты отпуска - ст. 136 ТК РФ. Вы обязаны выйти на работу, отпуск должны перенести. Могу ли я выходить на работу до тех пор, пока не выплатят отпускные?

Работодатель заблокирован налоговой инспекцией и не выплачивает зарплату и отпускные - как получить компенсацию в такой ситуации?

Данную консультацию нужно готовить, поднимать ФЗ и иные законы, а это платная услуга, лично обращайтесь к юристу и вам её окажем на платной основе. Ст. 779 ГК РФ. Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию и полицию. За невыплату зарплаты предусмотрена в том числе и уголовная ответственность. Работодатель не выплатил при увольнении зарплату и компенсацию за неиспользованный отпуск по причине того, что его счета заблокированы налоговой инспекцией. С момента увольнения прошло несколько месяцев, за это время выплат по-прежнему не было. Есть ли шанс получить какую-то компенсацию, если фирма не ведёт деятельность и денег на счетах нет? Я нахожусь в регионе, а компания - в Москве. Как действовать в данной ситуации?

Сокращение деятельности на предприятии привело к сменному графику и невыплате отпускных

Жалобу в прокуратуру и ГИТ напишите, чтобы провели проверку.

С уважением. Обращайтесь с жалобой в ГИТ Роструда, нужна проверка, работодателя привлекут по ст. 5.27 КОАП РФ. Татьяна, добрый день.

В данном рассматриваемом случае у Вас есть право подать жалобу на нарушение трудовых прав в прокуратуру.

С уважением. Сменный ж/д график работы. С начала января на предприятии была сокращена деятельность. Работников участка, на котором я работаю, в добровольно-принудительном порядке просят взять по 2 дня в счёт отпуска. Я отдыхала 4 и 8 января в свои ночные смены. Отпускные так и не были выплачены. На письменное обращение на сайт предприятия, мне перезвонили и объяснили, что это были праздничные дни и он их не оплачиваются, но вычтены из отпуска.

Вышел в отпуск 10.01.2022, отпускные ещё не получил. Госслужащий.

Невыплата работодателем отпускных не предполагает автоматический перенос отпуска... Специалисты напомнили, что если работнику своевременно не были перечислены отпускные, то работодатель по письменному заявлению работника обязан перенести такой отпуск на другой срок (ч. 2 ст. 124 Трудового кодекса). Вам должны выдать отпускные до отпуска. Очень печально читать подобное, когда таким жестоким образом нарушаются права госслужащих Имеете право подать жалобу в прокуратуру. Вышел в отпуск 10.01.2022, отпускные ещё не получил. Госслужащий.

Невыплата отпускных при больничном на уход за ребенком - как защитить свои права?

У вас отпуск продлится на 2 дня за то, что 7, 8 вы были на больничном. Отпускные вам должны выплатить, обращайтесь к работодателю. Добрый вечер, Марина! Уточните, пожалуйста, а заявление на отпуск было подписано руководителем? Да, в кадрах сказали, что все хорошо.

Мне только что пришла зарплата. Спасибо Вам за ответы! Вышла на больничный по уходу за ребенком с 28 сентября по 8 октября. При этом, с 7 октября у меня начался отпуск. Отпускные мне не выплатили. Как мне быть?

Невыплата зарплаты и отпускных - как действовать в случае нарушений со стороны работодателя на АЗС?

Здравствуйте Мария

Конечно вправе обратиться в трудовую инспекцию с жалобой на отсутствие выплат для вынесения работодателю предписания в устранении нарушений ст.260 ТК

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. Работала на АЗС. До декрета за 4 недели ушла в отпуск не отгуленный за год. Работодатель не выплатил ни зп, ни отпускные. Могу ли я обратится для начала в трудовую инспекцию?

Невыплата отпускных в декретный отпуск - правомерно ли это?

Здравствуйте, Светлана. Возвращать ничего не нужно, если есть приказ.

1. Начнем с того, что если вам их начислили по приказу работодателя о ежегодном отпуске, а иначе быть не может, значит отпуск у вас был оформлен официально и отпускные выплачены на законном основании.

2. В этом случае течение предоставленного вам приказом отпуска по беременности и родам (начисляется по больничному листу) продлит течение ежегодного отпуска. Это все равно, что во время отпуска уйти на больничный.

3. В случае, если вам начислили отпускные после отпуска по беременности и родам, и оформили отпуск по уходу за ребенком, то отпуск по уходу за ребенком встроится в ежегодный отпуск, выйдете на работу чуть позже чем через 1,5 года-3 года.

4. Отпускные получить сейчас вам выгоднее, так как после отпуска по уходу за ребенком получите меньше. Были начислены отпускные по приказу в отпуск я не ходила а ушла сразу в декрет теперь пока не верну отпускные не выплачивают декретные правомерно ли это.

Невыплата отпускных - как защитить свои права как работник в общеобразовательном учреждении?

В трудовую инспекцию для начала затем в прокуратуру, затем иск в суд. Отпускные должны выплачиваться не позднее чем за 3 дня до наступления отпуска.

Обращайтесь в трудовую инспекцию. Обращайтесь в прокуратуру и в ГИТ Роструда. Общеобразовательное учреждение. Не выплатили отпускные и сказали, что неизвестно, когда придут деньги. А разве это проблема работников? Уже просрочили выплату на несколько дней. Притом работадатель, возможно и ни при чем, потому что деньги поступают свыше, но тоже все это кажется очень странным. Как привлечь к ответственности и куда обращаться?

Опыт по наказанию бывшего работодателя - как вернуть за оскорбления, угрозы, невыплату зарплаты и отпускных

Жалоба в трудовую/прокуратуру, желательно с доказательствами совершения работодателем описанных вами правонарушений. Иван, а зачем мстить? Обащайтес в суд и в рамках Закона взыскивайте причитающиеся вам денежные выплаты. Срок претензий по з/п 1 год с момента увольнения, обращайтесь с иском в суд.

- см. ст. 392 ТК РФ. Иван, обращайтесь для начала с претензией к работодателю "если не будут выполнены мои требования, то труд. Инспекция, прокуратура, налоговая, суд, дополнительно заявление о преступлении." Все работодатели почти всегда удовлетворят все требования добровольно. Главное [b]как написано[/b]: можно либо посмеяться, либо обоснованно испугаться. Пишите юристам сайта в личные сообщения. Как наказать бывшего работодателя за всё? Невыплата з.п. и отпускных, оскорбления, унижения, угрозы от него. Поделитесь опытом кто как отомстил.

Как начисляется пеня за не выплаченный отпуск - с момента трудоустройства или с первого года работы?

Пеня по невыплате отпускных не начисляется, есть штраф за несвоевременную выплату отпускных. Ни разу не была в отпуске, С какого дня считать пеню за не выплату отпускных? Брать начало трудоустройства и считать за первый год? И т.д.

Невыплата алиментов во время отпуска мужа - куда обратиться и как защитить свои права?

С отпускных тоже обязаны переводить алименты. Подала на алименты, муж пошёл в отпуск, но алименты перевели только с заработной платы, а с отпускных алименты не перевели. Имеет ли они права не перевести с алиментов? И куда мне обратиться с этим вопросом?

Можно ли подать в суд за ошибки при выплате отпускных после увольнения, если прошло более трех месяцев?

ТК РФ устанавливает разные сроки для обращения в суд по трудовым спорам для работников и работодателей. По общему правилу - это 3 месяца. Но для работника срок исковой давности увеличивается до одного года в случае невыплаты, не полной выплаты заработной платы и других компенсационных выплат. Если вы уверены, что вам неправильно начислили отпускные, Вы можете обратиться к работодателю, с просьбой произвести перерасчёт. В случае отказа, обратиться в суд. Я уволилась 30 июля, и при увольнении не правильно сделана выплата отпускных. Могу ли я сейчас подать в суд или уже поздно так как прошло больше 3 месяцев?

Невыплата отпускных за работу с COVID - история отдыха в 2020 году.

Здравствуйте. Если деньги начислили, но не выдали, обращайтесь в трудовую инспекцию для принудительного взыскания. В таком случае вы можете написать жалобу в трудовую инспекцию или обратиться за защитой ваших нарушенных трудовых прав в суд в порядке и сроки, установленные ст.392 ТК РФ. Отпуск был с 15 по 30 сентября 2020 года. В квитке отдельно отпускные за работу с COVID начислили, по факту на 15.11.20 денгьги не выдали.

Как узнать результаты проверки моей жалобы в трудовую инспекцию на невыплату отпускных?

Позвоните в трудовую инспекцию, знайте рассмотрено ли Ваше обращение. Ответ на обращение обязаны вам дать в срок 30 суток. Учтите, что ответ вам могли направить почтой в последний день срока, т.е. 27.09.2020 - так что накиньте несколько дней на доставку ответа почтой. Если вам не ответили - пожалуйтесь в прокуратуру. Ну и позвоните в ГИТ и выясните судьбу вашего обращения. Меня зовут Александр я подал жалобу в трудовую инспекцию из за того что мне не выплачивали отпускные 3 года заказным письмом 27 августа ответ ещё не пришол как узнать провели проверку или нет по моему обращению.

Работодатель отказывается выплачивать отпускные инвалиду 3 группы из-за невыплаты подоходного налога

Добрый день, Евгений! Отпускные Вам не положены, а НДФЛ оплачивает работодатель. Я инвалид 3 группы работаю на предприятие более 8 лет где и получил производственную травму, мой работадатель на протижение это времени выплачивает зарплату в размере оклада, но приетом не разу не выплатил отпускные ссылаясь на то что я как работник не оставляю подоходный налог и мне не положены отпускные, при этом в приказном порядке подсовывая ведомости на подпись, для отчёта в налоговую. Законно ли это? и кто должен удерживать подоходный работадатель или работник?

Невыплата отпускных / Трудовое право - 284 советов адвокатов и юристов