Непрерывный трудовой стаж больничный / Трудовое право - 151 советов адвокатов и юристов
С 2011 года разумеется. Как правильно посчитать непрерывный стаж для больничного листа, если сотрудник с 1987 года по 2003 год работал непрерывно, с 2003 по 2011 год не работал, с 2011 года по сегодняшний день работает у нас.
В настоящее время нет понятия непрерывный трудовой стаж.
Вы ничего не потеряли.
Он может применяться только в некоторых отраслях для начисления надбавок за выслугу лет (медицина, Минобороны и МЧС) Работала два года, два года в декрете уволилась не успела устроиться на другую работу в течении месяца положили с ребенком в больницу прирывается ли стаж? Теряются ли четыре года непрерывного стажа? Теперь все сначала?
В настоящее время нет понятия непрерывный трудовой стаж.
Вы ничего не потеряли.
Он может применяться только в некоторых отраслях для начисления надбавок за выслугу лет (медицина, Минобороны и МЧС)
СпроситьС 1 января 2007 года непрерывный трудовой стаж не играет роли. При расчете больничного учитывается страховой стаж, т. е. ваш общий стаж работы. Пенсия насчитывается в соответствии с перечисленными в ПФР взносами. Влияет ли на стаж и размер пенсии увольнение по собственному желанию больше одного раза в год?
С 1 января 2007 года непрерывный трудовой стаж не играет роли. При расчете больничного учитывается страховой стаж, т. е. ваш общий стаж работы. Пенсия насчитывается в соответствии с перечисленными в ПФР взносами.
СпроситьНина, в действующем законодательстве уже нет понятия непрерывного стажа. Учитывается только сумма страхового стажа. Сейчас нет непрерывного стажа. Сколько времени сохраняется непрерывный трудовой стаж после увольнения? Если после увольнения пробыл месяц на больничном прервётся ли стаж?
Нина, в действующем законодательстве уже нет понятия непрерывного стажа. Учитывается только сумма страхового стажа.
Спросить
С 2007 года понятия непрерывный трудовой стаж отсутствует. В настоящее время для начисления "больничных" берется страховой стаж. Он начинает течь со времени первой уплаты взносов в фонд социального страхования и пока вы не уйдете на пенсию. Периоды (срок не важен) отсутствия работы , длительные больничные (например по беременности и родам), отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет в страховой стаж не включается, Я мать одиночка. Была в декретом отпуске. Затем с работы уволилась и поменяла несколько работ с интервалом примерно 2-4 месяца. Считается ли мой рабочий стаж непрерывным?
С 2007 года понятия непрерывный трудовой стаж отсутствует. В настоящее время для начисления "больничных" берется страховой стаж. Он начинает течь со времени первой уплаты взносов в фонд социального страхования и пока вы не уйдете на пенсию. Периоды (срок не важен) отсутствия работы , длительные больничные (например по беременности и родам), отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет в страховой стаж не включается,
СпроситьБольничный оплачивается в 100% размере от среднего заработка, если стаж работника на одном месте больше восьми лет. При трудовом стаже от 5 до 8 лет, то оплачивается 80 процентов, менее 5 лет – 60 процентов. Пособие по нетрудоспособности выплачивается в 60% размере в случае болезни, которая наступила в тридцатидневный промежуток после того как был расторгнут трудовой договор. Размер больничного зависит от такого показателя, как средняя зарплата сотрудника за двадцать четыре месяца, а так же от его непрерывного стажа. Я мать одиночка. Заболела сама. Оплатят ли мне больничный лист в 100%размере? Ребёнку 4 года. Спасибо.
Больничный оплачивается в 100% размере от среднего заработка, если стаж работника на одном месте больше восьми лет. При трудовом стаже от 5 до 8 лет, то оплачивается 80 процентов, менее 5 лет – 60 процентов. Пособие по нетрудоспособности выплачивается в 60% размере в случае болезни, которая наступила в тридцатидневный промежуток после того как был расторгнут трудовой договор. Размер больничного зависит от такого показателя, как средняя зарплата сотрудника за двадцать четыре месяца, а так же от его непрерывного стажа.
СпроситьДобрый вечер в настоящее время непрерывный трудовой стаж не влияет на расчет больничного листа, все зависит от общего трудового стажа. Влияет ли на данный момент непрерывный стаж на оплату больничного листа?
На данный момент непрерывный трудовой стаж составляет 12 лет. Я собираюсь переходить на новую работу, между увольнением и приемом на новое место работы пройдет около 3 месяцев. Повлияет ли это на оплату больничного листа на новом месте работы?
Добрый вечер в настоящее время непрерывный трудовой стаж не влияет на расчет больничного листа, все зависит от общего трудового стажа.
СпроситьЗдравствуйте!
Действительно, в ст.122 ТК РФ закреплено, что право на использование ежегодного основного оплачиваемого отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у работодателя, причем работодатель может и отказать, если, например, отсутствие работника негативно скажется на производственном процессе, или если работник поступил на работу после утверждения графика отпусков и не включен в данный график. Тем не менее, по желанию работника, отпуск будет предоставлен в другое время в течение года работы у данного работодателя.
Что касается нахождения на больничном, то это время входит в стаж, дающий право на ежегодные оплачиваемые отпуска (Ст. 121.1 ТК РФ). Я устроилась на работу 6 месяцев назад. В сентябре у меня был больничный на 5 недель в связи с тем, что я сломала ногу. Теперь я хочу взять отпуск. Имею ли я право на это? Просто в ТК РФ ст. 122 прописано, что первый отпуск может быть взят после 6 месяцев непрерывной работы.
Здравствуйте!
Действительно, в ст.122 ТК РФ закреплено, что право на использование ежегодного основного оплачиваемого отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у работодателя, причем работодатель может и отказать, если, например, отсутствие работника негативно скажется на производственном процессе, или если работник поступил на работу после утверждения графика отпусков и не включен в данный график. Тем не менее, по желанию работника, отпуск будет предоставлен в другое время в течение года работы у данного работодателя.
Что касается нахождения на больничном, то это время входит в стаж, дающий право на ежегодные оплачиваемые отпуска (Ст. 121.1 ТК РФ).
СпроситьЗаявление пишется в свободной форме, с обязательным указанием даты переноса отпуска.
Перерасчет делается.
Отпуск оплачивается по среднему дневному заработку, который исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,4 (среднемесячное число календарных дней).
Временная нетрудоспособность - зависит от непрерывного трудового стажа и составляет: 100% заработка при стаже 8 и более лет; 80% — при стаже от 5 до 8 лет; 60% — при стаже до 5 лет. Как правильно написать заявление о переносе отпуска в связи с тем, что в очередном отпуске получен больничный лист И делает ли перерасчет отпускных бухгалтерия в этом случаи? Заранее спасибо!
Заявление пишется в свободной форме, с обязательным указанием даты переноса отпуска.
Перерасчет делается.
Отпуск оплачивается по среднему дневному заработку, который исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,4 (среднемесячное число календарных дней).
Временная нетрудоспособность - зависит от непрерывного трудового стажа и составляет: 100% заработка при стаже 8 и более лет; 80% — при стаже от 5 до 8 лет; 60% — при стаже до 5 лет.
Спросить
Уважаемая Рушан Райбековна, размер выплат по больничному листу зависит от Вашего стажа работы. К тому же в расчет берется весь трудовой стаж, а не непрерывный, как в прошлые года.
так, если ваш стаж не менее 5 лет, то оплачивается 60%, если от 5 до 8 лет - 80%, 8 лет и более - 100%.
Обратите внимание, что за первые 10 дней болезни при амбулаторном лечении Вы получите компенсацию, согласно указанных выше размеров, а остальные дни будут оплачиваться в 50%-м размере независимо от трудового стажа.
Амбулаторное лечение детей до 7 лет возможно не более, чем в течение 60 дней за весь год.
Удачи. Оплачивается ли больничный лист по уходу за ребенком 100%-но, ребенку 6 лет он находится на амбулаторном лечении,
Уважаемая Рушан Райбековна, размер выплат по больничному листу зависит от Вашего стажа работы. К тому же в расчет берется весь трудовой стаж, а не непрерывный, как в прошлые года.
так, если ваш стаж не менее 5 лет, то оплачивается 60%, если от 5 до 8 лет - 80%, 8 лет и более - 100%.
Обратите внимание, что за первые 10 дней болезни при амбулаторном лечении Вы получите компенсацию, согласно указанных выше размеров, а остальные дни будут оплачиваться в 50%-м размере независимо от трудового стажа.
Амбулаторное лечение детей до 7 лет возможно не более, чем в течение 60 дней за весь год.
Удачи.
СпроситьДобрый вечер!
Нет, это время не пропадает.
Статья 256 Трудового кодекса Российской Федерации. Отпуска по уходу за ребенком
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости). Здравствуйте, Марина!
Отпуск по уходу за ребенком включается в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, только в случае начала отпуска до 6 октября 1992 г.
В Вашем случае период отпуска не будет зачтен в педагогический стаж при назначении досрочной пенсии, поскольку начался после указанной даты.
Отпуск по беременности и родам (на основании больничного листа) засчитывается в педагогический стаж независимо от даты его предоставления.
Удачи! В 2014 году мой педагогический стаж будет 25 лет. Но в 1997-98 году я была в отпуске по уходу за ребенком. Выпадают ли эти годы из моего педстажа?
Добрый вечер!
Нет, это время не пропадает.
Статья 256 Трудового кодекса Российской Федерации. Отпуска по уходу за ребенком
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости).
Спросить
Здравствуйте, Марина!
Отпуск по уходу за ребенком включается в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, только в случае начала отпуска до 6 октября 1992 г.
В Вашем случае период отпуска не будет зачтен в педагогический стаж при назначении досрочной пенсии, поскольку начался после указанной даты.
Отпуск по беременности и родам (на основании больничного листа) засчитывается в педагогический стаж независимо от даты его предоставления.
Удачи!
СпроситьАбсолютно никаких поледствий это не повлечет. Согласна с ответом коллеги. Никаких последствий. Такое мнение о перерыве стажа - пережиток старого КЗоТа РСФСР. Тогда это грозило потерей процентов при оплате больничного. Сейчас такой угрозы нет. Считается только общий стаж. Понятие "непрерывный стаж" применяется только в рамках организации (когда выплачивают, например 13 и (или) 14 зарплаты). Есть ещё такое понятие в медицине. Тоже для определения размера доплаты.
Всего доброго. Я уволилась с работы 16 июля 2013 года, а на новой работе трудовой договор заключат с 01 августа 2013 года. Какие правовые последствия повлечет за собой прерывание трудового стажа?
Согласна с ответом коллеги. Никаких последствий. Такое мнение о перерыве стажа - пережиток старого КЗоТа РСФСР. Тогда это грозило потерей процентов при оплате больничного. Сейчас такой угрозы нет. Считается только общий стаж. Понятие "непрерывный стаж" применяется только в рамках организации (когда выплачивают, например 13 и (или) 14 зарплаты). Есть ещё такое понятие в медицине. Тоже для определения размера доплаты.
Всего доброго.
СпроситьИнвалидам пособие по безработице не начисляется и на учет они не ставятся.. Моя мама была последние 6 месяцев на больничном, до этого 13 лет непрерывного стажа. Установили 3-ю группу инвалидности. Хочет встать на учет по безработице. Какое будет ей начислено пособие?.
Ирина, время нахождения на больничном, в том числе в дексретном отпуске в указанный срок не входит. Согласно статье 256 ТК РФ - Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности.
Так что спокойно уходите в декрет, закон на Вашей стороне. Согласна с Борисом Сергеевичем. Периоды нахождения в отпусках по беременности и родам и по уходу за ребенком входят в общий стаж и стаж работы по специальности, поэтому в трехлетний срок отработки данные отпуска входят. Мне нужно отработать на предприятии 3 года после учёбы!если я уйду в декрет будет ли входить это в срок отработки трёх лет после учёбы или после декретного отпуска всё равно придётся отрабатывать три года?
Ирина, время нахождения на больничном, в том числе в дексретном отпуске в указанный срок не входит.
Спросить
Согласна с Борисом Сергеевичем. Периоды нахождения в отпусках по беременности и родам и по уходу за ребенком входят в общий стаж и стаж работы по специальности, поэтому в трехлетний срок отработки данные отпуска входят.
СпроситьБольничный лист обязаны оплатить, но исходя из зарплаты из последние 2 года. Супруга уволилась по собственному желанию по уходу за ребенком в возрасте до 14 лет. На тот период времени ее стаж составлял 10 лет. Через 2 года она поступила на работу, когда ребенку было 12 лет. Через месяц работы она заболела. На работе не оплачивают больничный лист, объясняя, что у нее прервался непрерывный трудовой стаж. Правильно ли это? Куда следует обратиться? Заранее спасибо!
Алексей,общий трудовой.
ПРАВИЛА
ПОДСЧЕТА И ПОДТВЕРЖДЕНИЯ СТРАХОВОГО СТАЖА
ДЛЯ ОПРЕДЕЛЕНИЯ РАЗМЕРОВ ПОСОБИЙ ПО ВРЕМЕННОЙ
НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ, ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ
(в ред. Приказа Минздравсоцразвития РФ от 11.09.2009 N 740н) Из расчета какого рабочего стажа сейчас начисляется оплата больничного? - непрерывного (3 нед.) или общего трудового стажа? Просьба оставить ссылки на актуальное законодатльство конретно по данному вопросу. Спасибо.
Алексей,общий трудовой.
ПРАВИЛА
ПОДСЧЕТА И ПОДТВЕРЖДЕНИЯ СТРАХОВОГО СТАЖА
ДЛЯ ОПРЕДЕЛЕНИЯ РАЗМЕРОВ ПОСОБИЙ ПО ВРЕМЕННОЙ
НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ, ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ
(в ред. Приказа Минздравсоцразвития РФ от 11.09.2009 N 740н)
СпроситьСветлана, кроме работ предусматривающих льготный выход на пенсию (врачи, педагоги и некоторые другие специальности), непрерывный трудовой стаж, уже не применяется. Переживать не о чем. Очень прошу, подскажите, пожалуйста, важен ли сегодня непрерывный трудовой стаж, и для каких выплат он важен? Проработала на одном месте около 3 месяцев, теперь берут на другую работу, но по причине отъезда не успеваю туда устроиться по истечении 3 х недель (для того, чтобы стаж был непрерывный). С предыдущего места работы уволилась по собственному желанию 29 декабря, с 27 ноября до 29 декабря взяла отпуск за свой счет. В каком случае выплата декретных/пособий/больничных будет больше: 1) если трудовой стаж непрерывный (будет менее года или год, до декрета) - если я все-таки успею устроиться на новую работу до истечения 3 х-недельного срока; 2) если стаж прерывается (сначала 3 мес. работы, а потом еще несколько месяцев).
Спасибо!
Светлана, кроме работ предусматривающих льготный выход на пенсию (врачи, педагоги и некоторые другие специальности), непрерывный трудовой стаж, уже не применяется. Переживать не о чем.
СпроситьВ настоящее время понятия непрерывности трудового стажа нет.
Для расчета оплаты больничного берутся два последних календарных года (сейчас - с 1 января 2010 г. по 31 декабря 2011 г.). При этом если работник в указанном периоде не работал, в расчет берется МРоТ.
Для начисления пенсии учитывается страховой стаж, в который входят периоды, когда на Ваш лицевой счет в ПФ РФ производились отчисления. Я уволилась с предыдущей работы в сентябре и до сих пор не оформилась на новом месте. С какими сложностями я могу столкнуться?
В настоящее время понятия непрерывности трудового стажа нет.
Для расчета оплаты больничного берутся два последних календарных года (сейчас - с 1 января 2010 г. по 31 декабря 2011 г.). При этом если работник в указанном периоде не работал, в расчет берется МРоТ.
Для начисления пенсии учитывается страховой стаж, в который входят периоды, когда на Ваш лицевой счет в ПФ РФ производились отчисления.
СпроситьНепрерывный стаж сейчас не имеет значения ни для назначения пенсии, ни для расчета пособий по врем. нетрудоспособности, ни для прочих пособий.
На текущий год установлен новый период для исчисления среднего заработка. Согласно Федеральному закону «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» в новой редакции, пособия по временной нетрудоспособности будут исчисляться исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за 2 календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). На что влияет прерывание трудового стажа? На оплату больничного листа, влияет?
Непрерывный стаж сейчас не имеет значения ни для назначения пенсии, ни для расчета пособий по врем. нетрудоспособности, ни для прочих пособий.
На текущий год установлен новый период для исчисления среднего заработка. Согласно Федеральному закону «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» в новой редакции, пособия по временной нетрудоспособности будут исчисляться исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за 2 календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).
СпроситьЗдравствуйте, Марина!
Размер пособия по временной нетрудоспособности зависит от продолжительности страхового (общего) стажа, а не непрерывного трудового стажа. Есть общего стажа 8 лет, то оплачивается 100 процентов среднего заработка;общий стаж от 5 до 8 лет - 80 процентов среднего заработка и общий стаж до 5 лет - 60 процентов среднего заработка. Если стаж прерван. Например: 01.01.1998 по 15.07.2000 г. Затем человек не работал. И возобновил свою трудовую деятельность только с 15.05. 2005 года и по сегодняшний день. Как в таком случае учитывается стаж работы при оформлении больничного листа?
Здравствуйте, Марина!
Размер пособия по временной нетрудоспособности зависит от продолжительности страхового (общего) стажа, а не непрерывного трудового стажа. Есть общего стажа 8 лет, то оплачивается 100 процентов среднего заработка;общий стаж от 5 до 8 лет - 80 процентов среднего заработка и общий стаж до 5 лет - 60 процентов среднего заработка.
СпроситьСчитается непрерывный трудовой стаж, он не суммируется При выплате по больничному листу считается общий стаж на одном предприятии или на всех, где работаешь? Если стаж прерывался, то расчёт больничных будет только по последнему месту работы? Или стаж суммируется?
Иван, зависит, но от общего трудового стажа. Понятия "непрерывный стаж" уже давно не существует Понятие "непрерывны стаж" уже не существует, размер зависит от общего трудового стажа. Зависит ли начисление процентов больничного листа от непрерывного стажа?
Понятие "непрерывны стаж" уже не существует, размер зависит от общего трудового стажа.
СпроситьУважаемая Марина!
С 1 января 2007 года по трудовому кодексу РФ расчёт больничного не зависит от непрерывного трудового стажа. Теперь размер пособия по временной нетрудоспособности исчисляется на основании трудового/ страхового стажа и зависит только от периодов, втечение которых производились страховые взносы. Через какое время прерывается непрерывный стаж работы при увольнении сотрудника по собственному желанию?
Уважаемая Марина!
С 1 января 2007 года по трудовому кодексу РФ расчёт больничного не зависит от непрерывного трудового стажа. Теперь размер пособия по временной нетрудоспособности исчисляется на основании трудового/ страхового стажа и зависит только от периодов, втечение которых производились страховые взносы.
СпроситьЕсли вы не будете работать только месяц, то у вас будет считаться непрерывный трудовой стаж. Объясните пожалуйста, на что влияет понятие "непрерывный трудовой стаж"?. Я уволилась по собственному желанию с предыдущего места работы 11 января, т.к. на новом месте мне пообещали оформить меня с 11 января. Но теперь обещают оформить со 2 февраля. Слышала, что это как-то влияет на расчёт больничного листа, т.к. в будущем планирую уйти в декрет. И вообще на что ещё это может повлиять?
Если вы не будете работать только месяц, то у вас будет считаться непрерывный трудовой стаж.
СпроситьУважаемая Наталья! Больничный лист будет оплачен Вам исходя из размера оклада (тарифной ставки) по Вашей должности в зависимости от продолжительности страхового стажа, то есть того фактора, сколько составляет Ваш непрерывный трудовой стаж. Период отпуска по уходу за ребенком при исчислении непрерывного трудового стажа учитывается. При амбулаторном лечении ребёнка пособие по временной нетрудоспособности будет выплачено: за 10 календарных дней в зависимости от непрерывности трудового стажа; за последующие дни - в размере 50 % оклада (тарифной ставки). Как оплатят больничный, если я была в отпуске по уходу за детьми до 3 лет до 21 октября, а 22 октября я должна была выйти на работу но дети заболели и я взяла больничный лист не выходя на работу.
Уважаемая Наталья! Больничный лист будет оплачен Вам исходя из размера оклада (тарифной ставки) по Вашей должности в зависимости от продолжительности страхового стажа, то есть того фактора, сколько составляет Ваш непрерывный трудовой стаж. Период отпуска по уходу за ребенком при исчислении непрерывного трудового стажа учитывается. При амбулаторном лечении ребёнка пособие по временной нетрудоспособности будет выплачено: за 10 календарных дней в зависимости от непрерывности трудового стажа; за последующие дни - в размере 50 % оклада (тарифной ставки).
Спросить
