Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая социальная сеть
Спросить юриста бесплатно
1
Конкурс
ежедневно
14 000
до финала
00:00:00
СообществаNew
Консультация юриста 8 800 505-91-11 
КРУГЛОСУТОЧНОБЕСПЛАТНО

НС на производстве / Законы и прочие темы - 35 советов адвокатов и юристов

Если работающий пенсионер получил травму когда шёл с работы, может ли он оформить регресс?

Ничего он не оформит. К работодателю ? Да, время, когда работник шёл с работы можно считать производственной травмой.

Но придеться через суд все доказывать. Нет, травма по дороге на работу и по дороге с работы не является несчастным случаем на производстве. Считается НС только если произошло в транспорте, который обеспечил работодатель. Если работающий пенсионер получил травму когда шёл с работы, может ли он оформить регресс?

Берутся ли алименты с оплаты доп. расходов на реабилитацию пострадавшего (НС и ПЗ)?

Если должник выстрадал - то рекомендую почитать -

Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 25.12.2023) "Об исполнительном производстве"

Статья 101. Виды доходов, на которые не может быть обращено взыскание

ссылка -

https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_71450/a03243b6e52d0dd151740702d3b6e6796d45ada0/ Алименты могут быть удержаны с оплаты дополнительных расходов на реабилитацию пострадавшего. В соответствии с российским законодательством, алименты могут быть удержаны с различных видов доходов, включая материальную помощь, выплачиваемую работодателем сотруднику, и другие выплаты, такие как надбавки, доплаты, и доходы от самозанятости.

Надеюсь мой ответ вам полезен! Берутся ли алименты с оплаты доп. расходов на реабилитацию пострадавшего (НС и ПЗ)?

Закрыто исполнительное производство по штрафу за езду в НС - потребуется ли уплата полной суммы при пересдаче на права?

Здравствуйте, в постановлении судебного пристава указана причина окончания ИП. Чтобы дать правильный ответ, необходимо изучить материалы дела, услуга платная. Всего доброго. Был оштрафован в 2018 г за езду в НС 30000 рублей, частично штраф выплатил 7000 р после чего ИП пристав закрыл: на ГУ пришло письмо"...исполнительное пр-во закрыто" без объяснения причин.

Вопрос: при пересдаче на права потребуют уплатить полный штраф?

Я ветеран боевых действий и приставы у меня снимают деньги с моей компенсации ежемесячной, законно?

Компенсация приравнивается к доходу и до 50 % могут удерживать в счет погашения долга. Александр, незаконно. При указанных в вопросе обстоятельствах, вы имеете право направить жалобу на бездействие судебного пристава-исполнителя в ФССП РФ по месту исполнительного производства в порядке ст.123 Федерального закона "Об исполнительном производстве" от 02.10.2007 N 229-ФЗ. Письмо Федеральной службы судебных приставов от 13 июля 2016 г. № 00011/16/63219-СВС "Об обращении взыскания на ежемесячные денежные выплаты ветеранам боевых действий" Нет, на суммы выплачиваемые в качестве ЕДВ и НСУ, согласно ст. 101 229-ФЗ взыскание не обращается. Я ветеран боевых действий и приставы у меня снимают деньги с моей компенсации ежемесячной, законно?

НС на производстве - КамАЗ сотрудника прижал к стене, какие последствия для водителя?

Здравствуйте. Ответственность только предусмотренная в рамках трудовых отношениях. Произошел НС на производстве, я водитель КамАЗ утром завел двигатель, а другой работник проходил промеж машин и моя машина поехала вперёд прижав его, он сломал руку, но написал как бытовая, что мне будет за это и какие последствия могут быть?

НС на производстве - водитель КамАЗ угрожает работнику - какие последствия?

Смотря какой вред нанесли здоровью. Это врачи скажут. Минимум - административная отвественность с выплатой ущерба и морального вреда.

Максимум - уголовное дело, но это вряд ли. Он написал не производственную а бытовую, и у него сломался телефон айфон 13 просит возместить. Произошел НС на производстве, я водитель КамАЗ утро завел двигатель, а другой работник проходил промеж машин и моя машина поехала вперёд прижав его, он сломал руку, что мне будет за это?

Работник на территории предприятия упал перелом шейки бедра. Что грозит руководителю?

Если сам упал, но это на производстве, то придется оплачивать частично его лечение. - обязательно создается комиссия по расследованию несчастного случая;

- работник имеет право заявить взыскание морального вреда, возмещения всех затрат на восстановление лечения (если будет суд, то и на - возмещение юридических услуг); Виновную сторону установит комиссия по расследованию НС. Упал сам причем дорожки были посыпаны песком. Работник на территории предприятия упал перелом шейки бедра. Что грозит руководителю?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
8 800 505-91-11
Бесплатно с мобильных и городских

Возможно ли оформить регресс при переломе позвонков у новичка на шахте?

Поясните пожалуйста зачем вас регресс!

Работодатель должен составить акт о несчастном случае на производстве, и ваша задача доказать что НС произошло по вине Работодателя. Несмотря на то что Работник расписался в мерах безопасности сам работодатель может экономить на световом освещении и т.д. Нужно обследовать место происшествия и все зафиксировать, фото. Протокол осмотра. Экспертиза также установит что оборудованное место работы не соответствует нормам СНИПа! И собрать все документы о потере трудоспособности а также о расходах на лечение и предъявить работодателю иск на кругленькую сумму с соблюдением досудебного претензионного порядка! Муж устроился на шахту, работал на поверхности, упал с лестницы, в результате перелом позвонков. Стажа практически нет, возможно ли оформить регресс?

Драка на рабочем месте - как уведомить о произошедшем НС и кто должен проводить расследование?

Право имеет, но и полицию тоже может проводить проверку по заявлению потерпевшего. Это совершенное преступление, а не несчастный случай на производстве. Драки же не входили в их обязанности? Ситуация такая, в рабочее время, два работника по дрались. Один получил травму ноги, степень тяжести лёгкая. Об этом узнали по заявлению работника, который получил травму. В какие сроки и кого надо уведомить о произошедшем НС? Имеет ли право работодаль самостоятельно расследовать НС?

Могу ли я признать производственной травму, полученную 20 лет назад?

Добрый день. В судебном порядке можете, все зависит от доказательственной базы. Срока давности расследования нс, произошедшего с работником нет, по заявлению пострадавшего (его родственников) о том, что несчастный случай был скрыт работодателем или расследовался с нарушениями, государственный инспектор труда независимо от срока давности, проводит дополнительное расследование несчастного случая. На практике бывают случаи, когда по прошествии нескольких лет с момента получения травмы работники в том числе и бывшие, пострадавшие на производстве, обращаются в компетентные органы с целью установить факт несчастного случая на производстве, но такие случаи единичны и все зависит от доказательной базы. А есть такая практика в пользу? Могу ли я признать производственной травму, полученную 20 лет назад?

Я являюсь инвалидом 3 группы. У меня такой вопрос, могу ли судебные приставы арестовать ЕДВ при отказе от НСУ? Спасибо за ответ.

Ежемесячные денежные выплаты (ЕДВ) относятся к числу средств, на которые судебный пристав не может наложить арест в ходе исполнительного производства. Если арест ЕДВ произошел по ошибке, необходимо обратиться к судебному приставу, чтобы отменить его. Я являюсь инвалидом 3 группы. У меня такой вопрос, могу ли судебные приставы арестовать ЕДВ при отказе от НСУ? Спасибо за ответ.

Вопросы исполнительного производства - право судебного пристава наложить арест на пенсию и различия в суммах арестов

Елена, 50% удерживают со всех видов заработка и других доходов. Что касается суммы, я бы написала Судебному приставу заявление с просьбой разъяснить сумму взыскания. Обязан взыскивать долг и с пенсии и с ЗП.

На сайте возможно не произведена корректировка информации после праздников. Контролируйте сумму удержаний сами. У вас же имеется судебное решение и Постановление пристава о возбуждении ИП. Взыскания погут производится с пенсии, в том числе и по инвалидности, кроме входящих в неё доплат ЕДВ и НСУ. Также взыскания производится и с зароботной платы.

На сайт фссп не ориентируйтесь. Информация на нём обновляется не своевременно, поэтому могут быть неточности. Может ли судебный пристав наложить арест на пенсию по инвалидности, если в этот же момент идет 50% с зароботной платы?

И еще в банке сумма ареста одна по исполнительному производству а на сайте фссп другая по этому же исполнительному производству, разница в 65 тысяч руб., как быть в этой ситуации?

Может ли больница взять кровь на алкоголь у пострадавшего без согласия и уведомления?

Врач имел право взять кровь на анализ и определение алкоголя, так как НС на производстве чаще всего и случается по состоянию опьянения. Имеет ли больница право взять кровь на алкоголь у поступившего пациента с производственной травмой-НС (сбила машина) неизвестив его о том что кровь берется на алкоголь, без направления ГИБДД, без запроса от работодателя.

Как получить компенсацию за травму на производстве, если работодатель отказывает из-за неофициальной работы

Добрый день, Григорий! Подавать исковое заявление в суд на работодателя на расследование данного НС и оформления акта формы "Н-1". Да здравствуйте, у меня была травма на производстве 2013 году и я не знал что либо про Акт о травме на производстве, а в 2020 при обращение во втек мне сказали что нужен акт, и при обращение работодателю мне отказали в получение какого либо акта, объяснив что я работал у них не официально. Что мне делать?

Сын получил травму на производстве, работодатель выплатил некоторую сумму, уволил

Добрый день, Вера Викторовна! Вам необходимо подать исковое заявление в суд на работодателя и на ФСС (за то, что он не зарегистрировал данную травму, и не производил выплаты по страховому случаю). Но возможно это и не его вина, т.к. существует гипотеза, что его не уведомил об этом работодатель, а значит скрыл данный НС.

вообще-то случай расследовался официально, Ваш сын признан официально потерпевшим? Сыну выдали на руки экземпляр акта по форме "Н-1"?. Сын получил производственую трамву на проиизводстве. Работадатель выплатил ннкоторую сумму через год... и уволил... Фсс этот случай не заригистрирован. Кто в дальнейшем будет платить больн. Листы по коду 04?документы у нас есть.

Несчастный случай с работником во время обеда за пределами предприятия - статус и ответственность руководства

Согласно 227 статье Трудового кодекса РФ травма, полученная во время перерыва подлежит расследованию. Это считается НС на производстве.

Создание комиссии, уведомление органов, расследование. Процесс действий Работодателя зависит от ситуации. Произошел несчастный случай с работником предприятия во время обеда, за пределами территории предприятия (подскользнулся в магазине). считается ли это НС на производстве и каковы дальнейшие действия руководства.

Трагическая смерть мужа на производстве - является ли это случай НС?

Ксения, причина смерти вашего супруга не является производственной, так как имелось заболевание сердца. А если он 3 месяца до смерти при трудоустройстве на работу обходил медосмотр и этого заболевания не было и ранее тоже? У меня умер муж на территории предприятия по окончанию рабочей смены. Заключение установили болезнь сердца. Является этот случай как НС на производстве?

Работнику со сбитым глазом НЕТ претензий, он хочет остаться на производстве

Добрый день. Работодатель должен был оформить акт по форме Н-1 о НС На производстве. Должна быть проведена экспертиза об утрате проф трудоспособности. В связи с утратой проф трудоспособности Вам полагаются выплаты. По данному вопросу для подробного ответа позвоните в территориальный орган Фонда социального страхование в своем городе. Мужу выбило глаз на производстве, другой видит хорошо, могут ли его оставить на этой работе, т.к.претензий у него нет, а работать хочет?

До какого возраста и кем выплачивается пенсия по трудовому увечью, если у мужчины 2 группа 80% (пожизненно)?

Здравствуйте. В таком случае необходимо оформлять пенсию по инвалидности. Ее получают так же через пенсионный Фонд. Трудовое увечье - это инвалидность, полученная в результате травмы или НС на производстве. Первую единовременную выплату оформляет и выплачивает работодатель за счет средств ФСС. Остальное - путем оформления пенсии по инвалидности. До какого возраста и кем выплачивается пенсия по трудовому увечью, если у мужчины 2 группа 80% (пожизненно)?

С меня снимают 50% с зарплаты, го это ничего. А аванс нс весь удержали на работе. Имели ли право.

Доброго времени суток

Разумеется приставы имеют право удержать в счет долга и с зарплаты и с аванса 50% в силу ст. 99 ФЗ № 229-ФЗ

Удачи Вам в решении Вашего вопроса. Здравствуйте. Приставы вправе списывать в счет погашение задолженности не более 50% от вашей зарплаты и аванса, см.Федеральный закон "Об исполнительном производстве", N 229-ФЗ ст. 99. Доброго времени суток

Если удержание производится по исполнительному листу, Значит могут забирать только 50 % ваших доходов в месяц

Удачи Вам. Анна Титова. Так аванс 100% сняли! Вообще весь С меня снимают 50% с зарплаты, го это ничего. А аванс нс весь удержали на работе. Имели ли право.

Оформление случая травмы на территории жилого комплекса - необходимость Н-1 или другого юридического документа

Здравствуйте, Олег!

Создаете комиссию по расследованию НС в порядке, установленном законом и внутренними документами по охране труда.

Если комиссия признает событие несчастным случаем на производстве - то надо акт Н-1, не признает - составляйте акт по форме 4, утвержденной Постановлением N 73. Есть жилой комплекс есть рабочие зоны. Рабочий после смены получил травму, споткнулся и получил травму ноги в жилой зоне, в объяснительной сам написал что травму получил в не рабочее время. Но получается что травма на территории предприятия. Как такой случай оформлять. Надо оформлять Н-1 если нет то на какой юридический документ можно сослаться.

Ухудшение здоровья работника после смены - необходимость расследования как НС на производстве

Ну вы сделайте от себя все зависящее. От производства это или от чего-то другого-такое заключение может дать только врачебная комиссия. Нужны учитывать факторы производства, вредность и состояние здоровья. Если, например, по мед. заключению у работника имелись противопоказания, то работодатель обязан был отстранить. Если не отстранил, то-травма на производстве и вина работодателя. Противопоказаний по результатам периодического медицинского осмотра работник не имеет. Какие необходимо подготовить документы по данному случаю происшествия с работником (акт н-1 или акт произвольной формы или не оформлять вообще?) . После смены у работника (инспектор КПП) ухудшилось состояние здоровья. Вызвана скорая. Предварительный диагноз - гипертонический криз. Видимых телесных повреждений у работника нет. Расследовать как НС на производстве?!.

Как правильно прописать компенсацию за НС на производстве в колдоговоре? Заранее, спасибо.

[quote]Подскажите пожалуйста, как правильно прописать компенсацию за НС на производстве в колдоговоре?

[/quote]

Составление документов - платная услуга. Как правильно прописать компенсацию за НС на производстве в колдоговоре?

Заранее, спасибо.

Сбили на предприятии

Здравствуйте! есть ли вина водителя - установит следствие. В любом случае Вы имеете права на возмещение вреда - претензию или иск надо подавать к собственнику автомобиля. Да, это должно быть признано производственной травмой. Если несчастный случай произошел на территории работодателя, то в соответствии со ст. 227 ТК РФ он является несчастным случаем на производстве. Работодатель должен провести расследования, составить акт Н-1. По результатам работнику полагаются компенсации, связанные с НС. Мама работает на предприятии и идя домой ее там сбивает машина. Кто виноват? И является ли это производственной травмой.

Похищение и нападение на заправщика АЗС - НС связанное с производством. Начало расследования и процедура уведомления

Данный факт будет считаться несчастным случаем. Вы обязательно должны создать комиссию по расследованию НС и оформить акт о несяяяяяычастном случае. Ну а Ваша сотрудница должна написать заявление в полицию на гражданина который её избил.

Адвокат Л.Н.Носкова Заправщика АЗС на рабочем месте избил клиент и скрылся. Можно ли считать этот случай - НС связанным с производством? С чего начать расследование НС? В какие сроки и куда сообщать?

Читайте также:

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
8 800 505-91-11
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение