Нужна ли должностная инструкция директору - 150 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте, это зависит от его должностной инструкции, положений Устава предприятия, содержания приказа и так далее. Универсального ответа здесь быть не может, нужно читать документы. Уважаемые юристы не подскажите как быть данной ситуации, мы работаем в хозрасчетным орг. Директор внезапно умер, по приказом организации оформляли и.о директора, он сможет списать или продать сотруднику автомашину в котором балансе организации.
Здравствуйте. Любой документ нужно согласовывать с профсоюзом, так как он касается членов профсоюза, которые у вас работают. В зависимости от количества членов - достаточно уведомления. Каким нормативным документом подтверждается необходимость согласования должностной инструкции? Я - директор детского дома. Скажите, пожалуйста, нужно ли согласовывать с профсоюзом текст должностной инструкции?
Здравствуйте. Любой документ нужно согласовывать с профсоюзом, так как он касается членов профсоюза, которые у вас работают. В зависимости от количества членов - достаточно уведомления.
Спросить
Нет таких законов, это регулируется правилами внутреннего трудового распорядка. Если не регулируется ими - устанавливается на усмотрение руководителя, то есть, директора или завуча. Громкость голоса тоже законами не регулируется. Нет ни кодекса, ни статьи, которые регулировали бы данный вопрос. Право кого-либо, кричать на кого-либо тоже нигде не записано. Вопрос ответственности за поведением учеников класса может быть прописан в должностной инструкции учителя, а крик - это элемент чисто человеческих отношений, которые не всегда возможно (и нужно) урегулировать законодательно. Кто на перемене должен отвечать за поведение класса и № статьи и кодекса. Имеет ли право завуч по воспитательной работе кричать на учителя-предметника?
Нет таких законов, это регулируется правилами внутреннего трудового распорядка. Если не регулируется ими - устанавливается на усмотрение руководителя, то есть, директора или завуча. Громкость голоса тоже законами не регулируется.
СпроситьНет ни кодекса, ни статьи, которые регулировали бы данный вопрос. Право кого-либо, кричать на кого-либо тоже нигде не записано. Вопрос ответственности за поведением учеников класса может быть прописан в должностной инструкции учителя, а крик - это элемент чисто человеческих отношений, которые не всегда возможно (и нужно) урегулировать законодательно.
СпроситьДействия незаконны. Здравствуйте, Татьяна.
Действия директора незаконны. Если будет нужна помощь в составлении всех необходимых документов и решении вашего вопроса, обращайтесь, буду рад Вам помочь. Хочу узнать имеет ли право директор вписывать в мою должностную инструкцию доп. обязанности, не связанные с основной работой? Я работаю менеджером по персоналу, мой директор хочет вменить мне обязанности секретаря и курьера, и платить за эту доп. работу он не хочет.
Здравствуйте, Татьяна.
Действия директора незаконны. Если будет нужна помощь в составлении всех необходимых документов и решении вашего вопроса, обращайтесь, буду рад Вам помочь.
СпроситьЗдравствуйте.
Нужно издать приказ о прекращении полномочий. Должностная инструкция разработана? Какими действиями и документами генеральному директору забрать полномочия (право подписи и т.д) у финансового директора?
Здравствуйте.
Нужно издать приказ о прекращении полномочий. Должностная инструкция разработана?
СпроситьНужно видеть договора связанные с работой. Отталкивайтесь от своих должностных обязанностей, если в должностной инструкции нет ничего, то Вы не обязаны.
Обращайтесь в трудовую инспекцию за защитой Ваших прав. Имеет ли право директор вменять нам разьезжую работу по районам области, есть по 300 км туда и 300 обратно, если в трудовом договоре и должностных обязанностях у нас не указанр разьезжей работы и командировок. У нас с сотрудницей по 2 несовершеннолетних детей в возрасте до 14 лет, а если что в дороге с нами. Нас заставляют расписать график кто когда поедет. Помогите пожалуйста. Работаем специалистами по социальной работе в бюджетной организации.
Отталкивайтесь от своих должностных обязанностей, если в должностной инструкции нет ничего, то Вы не обязаны.
Обращайтесь в трудовую инспекцию за защитой Ваших прав.
СпроситьЗдравствуйте! Регламентируется должностной инструкцией.Право подписи можно оформить на время болезни директора. Нужен приказ о назначении от директора с передачей полномочий. Тогда может исполнять. вам нужно сделать приказ и возложении обязанностей на ИО, но для ФНС и банка директором останется прежний директор. У нас директор заболел на длительный срок. У зам. директора нет права подписи. Может ли он исполнять обязанности директора на время его отсутствия. И если да, то чем это регламентируется?
Здравствуйте! Регламентируется должностной инструкцией.Право подписи можно оформить на время болезни директора.
Спросить
Нужен приказ о назначении от директора с передачей полномочий. Тогда может исполнять.
Спросить
вам нужно сделать приказ и возложении обязанностей на ИО, но для ФНС и банка директором останется прежний директор.
СпроситьЗдравствуйте Павел!
Ничего не выкупайте! В случае спора, обращайтесь в суд. Здравствуйте, Павел,
простите за вольность, но ваши директора просто гении торговли!
Если серьезно, то ваши служебные обязанности даже в период испытательного срока прописаны в трудовом договоре, должностной инструкции, правилах внутреннего трудового распорядка.
Попросите директора указать на пункт предусматривающий обязанность выкупать просроченный товар. Ничего подобного ни в одной инструкции быть не может.
А раз ни закон, ни договор такой обязанности не предусматривают, то и исполнять её не нужно.
Подозреваю, у вас из зарплаты незаконно попробуют удержать. У меня в отделе имеется просроченный товар. Зам.директора и директор в один голос говорят я должен выкупить. Я нахожусь на испытательном сроке и при этом написал заявление на увольнение. Должен ли я его выкупить? Помогите пожалуйста.
Здравствуйте, Павел,
простите за вольность, но ваши директора просто гении торговли!
Если серьезно, то ваши служебные обязанности даже в период испытательного срока прописаны в трудовом договоре, должностной инструкции, правилах внутреннего трудового распорядка.
Попросите директора указать на пункт предусматривающий обязанность выкупать просроченный товар. Ничего подобного ни в одной инструкции быть не может.
А раз ни закон, ни договор такой обязанности не предусматривают, то и исполнять её не нужно.
Подозреваю, у вас из зарплаты незаконно попробуют удержать.
СпроситьЭто должно быть указано в трудовом договоре и должностной инструкции.
Нужно их почитать и там вы найдете ответ на ваш вопрос. Что входит в обязан. Уборщицы в школе? Наша уборщица убирает в классе за 621 руб. с человека в месяц. Всего 12 тыс. выходит. Якобы не обязана она мыть каждый день, только корридор и у директора должна.
Это должно быть указано в трудовом договоре и должностной инструкции.
Нужно их почитать и там вы найдете ответ на ваш вопрос.
Спросить
Здравствуйте.
Нужно смотреть документы на верность применения материального права. Вы какие действия предпринимали? С директором организации возник спор. В должностной инстр. Написано Директор подчиняется непосредственно Учредительному собранию. Однако в Уставе этого нет. Директор просит убрать это. Может ли этот пункт остаться в инструкции и законно ли это?
Здравствуйте.
Нужно смотреть документы на верность применения материального права. Вы какие действия предпринимали?
СпроситьНет, не может. Для этого нужно внести изменения в Ваш трудовой договор Дополнительным соглашением. потребуйте должностную инструкцию исполнительного-если прописано что он дает указания-то должны Может ли исполнительный директор давать мне распоряжения и требовать объяснительные, если согласно трудового договора, я подчиняюсь Генюдиректору. Когда заключался договор этого исполнительного директора в штате вообще не было. Спасибо.
Можете подписывать как механик но только такое право нужно закрепить в вашей должностной инструкции Работая в школе зам. директора по АХЧ я прошла курсу по безопасности движения на автотранспорте, так же имею удостоверение о прохождении обучения по организации перевозок автомобильным транспортом в пределах РФ, имею ли я право подписывать путевой лист водителю как механик?
Можете подписывать как механик но только такое право нужно закрепить в вашей должностной инструкции
СпроситьЗдравствуйте.
Нужно смотреть приказ, трудовой договор и должностную инструкцию. В образовательном учреждении и. о. директора был назначен с должности заместитель директора. За время его нахождения в должности ставки зам. директора были упразнены, кроме 1-по УВР, которая в настоящее время занята. Должность и.о. директора снята учредителем. Какую должность должен занять сотрудник? Обязана ли организация предоставить ему должность заместителя директора?
Нужно смотреть должностную инструкцию. Здравствуйте! Нет, не может.Ч.2 Ст. 51 ФЗ об образовании Кандидаты на должность руководителя образовательной организации должны иметь высшее образование и соответствовать квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, по соответствующим должностям руководителей образовательных организаций и (или) профессиональным стандартам. 3. Запрещается занятие должности руководителя образовательной организации лицами, которые не допускаются к педагогической деятельности по основаниям, установленным трудовым законодательством. Может ли человек без педагогического образования занимать должность директора гимназии?
Здравствуйте! Нет, не может.Ч.2 Ст. 51 ФЗ об образовании Кандидаты на должность руководителя образовательной организации должны иметь высшее образование и соответствовать квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, по соответствующим должностям руководителей образовательных организаций и (или) профессиональным стандартам. 3. Запрещается занятие должности руководителя образовательной организации лицами, которые не допускаются к педагогической деятельности по основаниям, установленным трудовым законодательством.
СпроситьЕсли он хочет внести в них изменения или дополнения,то нужно.Если все остается как есть,то нет необходимости. Сменился директор ООО, нужно ли переутверждать новому директору должностные инструкции работников?
Если он хочет внести в них изменения или дополнения,то нужно.Если все остается как есть,то нет необходимости.
СпроситьЗдравствуйте. В зависимости от того, как сторона это объяснит, возможно, по логике, представленная в суд от 01.11.14 инструкция устарела и гендир издал приказ о разработке новой. А так нужна конкретика, все зависит от конкретных доказательств и доводов, и как их оценит суд (какие обстоятельства установит). Дата разработки должностной инструкции на первом листе стоит 01.11.14, а приказ ген. директора о разработке должностных инструкции в компании от 05.11.14, при судебных разбирательствах насколько критичный вопрос?
Здравствуйте. В зависимости от того, как сторона это объяснит, возможно, по логике, представленная в суд от 01.11.14 инструкция устарела и гендир издал приказ о разработке новой. А так нужна конкретика, все зависит от конкретных доказательств и доводов, и как их оценит суд (какие обстоятельства установит).
СпроситьНужно смотреть должностные инструкции - кто что утверждает, если они конечно есть, если их нет юрист должен их составить на всех сотрудников. Документы финансовой отчетности - утверждают Главный бухгалтер и директор - юристы не утверждают. С праздником! У меня такая ситуация: моя знакомая устроилась в муниципальное учреждение (далее - муниципальное учреждение)юристом, бухгалтерия тут же ей передала документы на утверждение списания материальных ценностей, и документы на утверждение тарифов услуг, которые оказывает МУ. Все это должно утверждаться через администрацию города. У меня такой вопрос: входит ли в обязанности юриста утверждение вышеуказанной бухгалтерии в администрации города? Если нет, то на что основывать свои доводы? Я считаю, что юрист занимается утверждение правовых документов, касающихся непосредственно деятельности учреждения, Но,то, что связано с бухгалтерией и её нормативов, также через администрацию должны утверждать сами бухгалтера.
P.S. города изменен.
Нужно смотреть должностные инструкции - кто что утверждает, если они конечно есть, если их нет юрист должен их составить на всех сотрудников. Документы финансовой отчетности - утверждают Главный бухгалтер и директор - юристы не утверждают.
СпроситьПоищите в интернете. Нужны должностные инструкции генерального директора и директора клининговой компании.
Здравствуйте!Приказ нужен,даже если зам один ,т.к согласно ст.151 ТК РФ При совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата.
Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы (статья 60.2 настоящего Кодекса). Нужно ли издание приказа на исполнение обязанностей директора, если у зама в должностной инструкции указано, что он исполняет обязанности директора на период его отсутствии. Спасибо.
Здравствуйте!Приказ нужен,даже если зам один ,т.к согласно ст.151 ТК РФ При совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата.
Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы (статья 60.2 настоящего Кодекса).
СпроситьПри приеме на работы вас должны были ознакомить с должностной инструкцией, в которой прописаны все те права и обязанности которые вы должны выполнять. Соответственно за ту работу которая не входит в ваши должностные обязанности вы не можете нести ответственность и вас не могут уволить в противном случае обращайтесь в трудовую инспекцию или в прокуратуру Действия директора незаконны, но нужно больше информации для верного совета. Может ли меня уволить начальник за то, что я требуют распределение должностных обязанностей всех заместителей директора, а не вешать всех собак на одну меня? Поэтому директор хочет расстаться со мной.
При приеме на работы вас должны были ознакомить с должностной инструкцией, в которой прописаны все те права и обязанности которые вы должны выполнять. Соответственно за ту работу которая не входит в ваши должностные обязанности вы не можете нести ответственность и вас не могут уволить в противном случае обращайтесь в трудовую инспекцию или в прокуратуру
Спросить
---не нужно. они уже существуют и работники с ними ознакомлены Скажите, пожалуйста, надо ли заново утверждать должностные инструкции при смене директора, причем его еще не назначили постоянно, есть только исполняющий обязанности. Заранее благодарна.
Грамотно составить документы, регламентирующие деятельность исполнительного директора. Здравствуйте!
Нужно правильно и подробно прописать функциональные обязанности в трудовом договоре и должностной инструкции.
Если вам нужна будет помощь по вашему делу, обращайтесь. Как избежать генеральному директору ответственности за действия исполнительного директора.
Грамотно составить документы, регламентирующие деятельность исполнительного директора.
СпроситьЗдравствуйте!
Если в вашей организации Штатным расписанием установлена должность "Заместитель директора", то ни как дополнительно оформлять передачу полномочий на время отсутствия директора не нужно, т.к. согласно трудовому договору и должностной инструкции Заместителя... быть ЗАМ. директора является его основной функцией. Директор срочно уехал в связи с похоранами тещи. Как передать полномочия на время его отсуствия заместителю? И надо ли это делать если отсуствовать он будет только три дня, а у заместителя есть доверенность на право представления интересов юр лица с правом подписи финансовых документов.
Здравствуйте!
Если в вашей организации Штатным расписанием установлена должность "Заместитель директора", то ни как дополнительно оформлять передачу полномочий на время отсутствия директора не нужно, т.к. согласно трудовому договору и должностной инструкции Заместителя... быть ЗАМ. директора является его основной функцией.
СпроситьВо-первых, на ваш вопрос уже ответ дан.
Во-вторых, для полного ответа на ваш вопрос необходимо ознакомиться с учредительными документами и подготовить ещё один пакет документов: Правила внутреннего трудового распорядка; Положение об оплате труда; Должностные инструкции; и т.д.
Нужна услуга, можете позвонить 8-918-98-98-034 В организации один работник, который НЕ является учредителем - генеральный директор.
В какой форме разрабатывать Правила внутреннего трудового распорядка? Можно ли разрабатывать их на будущее, включив в пункт о ненормированном рабочем дне должности работников, которых ПОКА нет.
Подчиняется ли генеральный директор Правилам?
Кто для гендиректора является работодателем? Учредитель?
Заранее благодарю за ответы!
Во-первых, на ваш вопрос уже ответ дан.
Во-вторых, для полного ответа на ваш вопрос необходимо ознакомиться с учредительными документами и подготовить ещё один пакет документов: Правила внутреннего трудового распорядка; Положение об оплате труда; Должностные инструкции; и т.д.
Нужна услуга, можете позвонить 8-918-98-98-034
СпроситьОзнакомьтесь со своим трудовым договором и должностной инструкцией. Директор меня просит писать объснительную в конце каждого рабочего дня, и указывать там почему я не выполнила его план, который он мне указывает на каждый день, но я не на сдельной работе, я работаю 8-ми часовой рабочий день, и всё успеть я не могу, у меня оклад! Стоит мне писать их каждый день и не уволят за то что не пишу их!
