Нужна ли должностная инструкция директору - 150 советов адвокатов и юристов
Без доплаты это никак не прописать. Это нужно полностью менять функционал. А потом менять его обратно когда человек выйдет из отпуска. А как правильно сделать, чтоб не доплачивать или можно позже выплатить как-то? Скажите пожалуйста, администратор замещает директора на время отпуска, но в части выплаты заработной платы работникам и все, можно ли прописать как то в должностной инструкции и трудовом договоре данное условие без доплаты, так как по сути администратор так и выполняет свою работу и только на время отсутствия директора зарплату выдает?
Без доплаты это никак не прописать. Это нужно полностью менять функционал. А потом менять его обратно когда человек выйдет из отпуска.
Спросить
За совмещение должностей предусмотрена доплата, в противном случае будет нарушение трудового законодательства.
Статья 151 ТК. Оплата труда при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договоромСпроситьПри совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата.
Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы
Светлана, все зависит от того, кем Вы работаете и какие у Вас должностные обязанности, закрепленные в трудовом договоре и должностной инструкции. Здравствуйте! Директор школы попросил сделать коньюктурный анализ на приобретение мебели в мой кабинет, я его никогда не делала. Правомерны его действия? Спасибо.
Светлана, все зависит от того, кем Вы работаете и какие у Вас должностные обязанности, закрепленные в трудовом договоре и должностной инструкции.
СпроситьЗдравствуйте!
Полагаю, что законных оснований нет!
Я сомневаюсь, что по должностной инструкцией воспитателя наделили полномочиями директора (бухгалтера) детского сада. Думаю, что воспитатель узурпировала такие полномочия, либо данные полномочия, в силу отсутствия трудовой дисциплины, были возложены на последнюю.
Думаю, нужно писать жалобы директору данного детского сада, РОНО, прокуротуру...
Одновременно "во все разведки мира"!
P.S.: Иначе это может далеко зайти и в один из дней, Вас техничка в сад не пустит без справки! На каком основании требуют квитанцию за оплату детского сада воспитатели?
Здравствуйте!
Полагаю, что законных оснований нет!
Я сомневаюсь, что по должностной инструкцией воспитателя наделили полномочиями директора (бухгалтера) детского сада. Думаю, что воспитатель узурпировала такие полномочия, либо данные полномочия, в силу отсутствия трудовой дисциплины, были возложены на последнюю.
Думаю, нужно писать жалобы директору данного детского сада, РОНО, прокуротуру...
Одновременно "во все разведки мира"!
P.S.: Иначе это может далеко зайти и в один из дней, Вас техничка в сад не пустит без справки!
СпроситьДанные требования содержаться в должностной инструкции предприятия или в ЕКТС, а также учредители сами могут определить. Хрень, нужного я так и не узнал а на ваш номер звонил не кто не ответил. Подскажи пожалуйста Какое образование должно быть у генерального директора ооо строительной компании.
Данные требования содержаться в должностной инструкции предприятия или в ЕКТС, а также учредители сами могут определить.
Спросить
Добрый день!
В данном случае в уставе организации ничего менять не нужно. Достаточно издать приказ и подготовить должностную инструкцию исполнительному директору. А в доверенности прописать круг его полномочий. Здравствуйте, в АО есть генеральный директор, который хочет ввести должность исполнительного директора, действующего по-доверенности и делегировать часть полномочий, обязательно ли это прописывать в Уставе?
Добрый день!
В данном случае в уставе организации ничего менять не нужно. Достаточно издать приказ и подготовить должностную инструкцию исполнительному директору. А в доверенности прописать круг его полномочий.
СпроситьЕсли есть приказ директора о выполнении такой обязанности, то это законно.
P.S. Спасибо Вам за обращение на наш сайт и удачи в разрешении Вашего вопроса! Добрый день, уважаемый посетитель!
Если не противоречит условиям ТД и должностной инструкции, тогда законно, но это должно оплачиваться отдельно
Всего доброго, желаю удачи в решении Вашего вопроса! Если есть приказ, то конечно должны исполнять. Вы работаете в отделе образования, куда входят школа и детские сады. Только нужно выяснить о доплате за дополнительную работу. Работаю водителем школьного автобуса, с 27.11.2017 г согласно приказа директора школы с разрешения руководства района я обяэан буду осуществлять подвоз детей дошкольного возраста в детский сад и обратно. Законно ли это? Р Крым Россия.
Если есть приказ директора о выполнении такой обязанности, то это законно.
P.S. Спасибо Вам за обращение на наш сайт и удачи в разрешении Вашего вопроса!
Спросить
Добрый день, уважаемый посетитель!
Если не противоречит условиям ТД и должностной инструкции, тогда законно, но это должно оплачиваться отдельно
Всего доброго, желаю удачи в решении Вашего вопроса!
Спросить
Если есть приказ, то конечно должны исполнять. Вы работаете в отделе образования, куда входят школа и детские сады. Только нужно выяснить о доплате за дополнительную работу.
СпроситьЗдравствуйте,
Все зависит от того, на каком основании на вас возложена это руководство изначально, нужно видеть внутренние документы и должностную инструкцию
Желаю Вам удачи и всех благ! Я написала заявление директору школы об отказе от руководства методическим объединением в третий раз, имеет ли она право в очередной раз мне отказать?
Здравствуйте,
Все зависит от того, на каком основании на вас возложена это руководство изначально, нужно видеть внутренние документы и должностную инструкцию
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьДоброго вам дня. Ну во-первых вас не могут перевести без вашего согласия, во вторых да вам обязаны пересмотреть должностные инструкции и изменить запись трудовой книжке. Здравствуйте!
Не только запись в труовой книжке должны сделать, но и заключить с Вами дополнительное соглашение к Вашему трудовому договору. А если Вы не хотите, Вы вправе его не подписывать, никто Вас не вправе принуждать просто на том основании, что директор так захотел.
За помощью Вы можете обратиться к выбранному Вами юристу на сайте.
Всего доброго! Я работаю операционной санитаркой в операционном блоке. На сейчас хотят перевести в статус-уборщица! Должны ли нам пересмотреть должностные инструкции?
И должны ли нам зделать запись в трудовую книгу?
Доброго вам дня. Ну во-первых вас не могут перевести без вашего согласия, во вторых да вам обязаны пересмотреть должностные инструкции и изменить запись трудовой книжке.
Спросить
Здравствуйте!
Не только запись в труовой книжке должны сделать, но и заключить с Вами дополнительное соглашение к Вашему трудовому договору. А если Вы не хотите, Вы вправе его не подписывать, никто Вас не вправе принуждать просто на том основании, что директор так захотел.
За помощью Вы можете обратиться к выбранному Вами юристу на сайте.
Всего доброго!
СпроситьДобрый день, уважаемый посетитель!
1) Только с согласия работника 2) Разумеется, не имеет права
Всего доброго, желаю удачи! Доброго вам времени суток. Может вносить изменения, но только с согласия самого работника и никак иначе. Удачи вам и всего наилучшего. Добрый день! Тут только с согласия работника это возможно в силу ст. 72 ТК РФ, если меняются существенные условия договора. По зарплате так же нужно договариваться. А если уже расписался в должностной инструкции что делать? Сколько даётся времени на раздумывание рабочему чтобы подписать? 1)Может ли директор МП Горводоканала вносить изменения в должностные инструкции рабочего и вписывать в них дополнительные обязанности?2)И не повышать зарплату при их добавлении?
Добрый день, уважаемый посетитель!
1) Только с согласия работника 2) Разумеется, не имеет права
Всего доброго, желаю удачи!
Спросить
Доброго вам времени суток. Может вносить изменения, но только с согласия самого работника и никак иначе. Удачи вам и всего наилучшего.
Спросить
Добрый день! Тут только с согласия работника это возможно в силу ст. 72 ТК РФ, если меняются существенные условия договора. По зарплате так же нужно договариваться.
СпроситьА если уже расписался в должностной инструкции что делать? Сколько даётся времени на раздумывание рабочему чтобы подписать?
СпроситьДоброго вам времени суток. Значит вы согласились. Может вносить изменения, но только с согласия самого работника и никак иначе. Удачи вам и всего наилучшего.
СпроситьДобрый день! Но в данном случае попробуйте обратиться в комиссию по трудовым спорам, хотя Вы подписали, это не есть хорошо, но все равно, либо в трудовую инспекцию, пусть проведут проверку, так же не помешает.
СпроситьЗдравствуйте.
Целями трудового законодательства являются установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей.
Нужно ознакомится с трудовым договором и должностной инструкцией. Какие есть на руках? Дброго времени суток, для ответа на Ваш вопрос необходимо внимательно прочитать трудовой договор и должностную инструкцию. Всего Вам хорошего и спасибо за обращение на сайт! Я работаю зам. директора спортивной школы, в моих должностных обязанностях не написано, что я подчиняюсь директору учреждения, просто что назначаюсь приказом директора. Подскажите должна ли я фактически подчиняться директору.
Здравствуйте.
Целями трудового законодательства являются установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей.
Нужно ознакомится с трудовым договором и должностной инструкцией. Какие есть на руках?
Спросить
Дброго времени суток, для ответа на Ваш вопрос необходимо внимательно прочитать трудовой договор и должностную инструкцию. Всего Вам хорошего и спасибо за обращение на сайт!
СпроситьДоброго времени суток! Да, конечно Вы можете конечно предоставить должностную инструкцию финансовому директору предприятия. Если сотрудники находиться в прямом подчинении у финансового директора, то можно. В ином случае пусть пишит служебную записку на имя руководителя и об'яснят для чего ему нужны ДИ. Здравствуйте, Елена! Должностная инструкция работника может быть выдана финансовому директору предприятия.
Из любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах. Можно ли выдать должностную инструкцию офис-менеджера или юриста финансовому директору предприятия?
Доброго времени суток! Да, конечно Вы можете конечно предоставить должностную инструкцию финансовому директору предприятия.
Спросить
Если сотрудники находиться в прямом подчинении у финансового директора, то можно. В ином случае пусть пишит служебную записку на имя руководителя и об'яснят для чего ему нужны ДИ.
Спросить
Здравствуйте, Елена! Должностная инструкция работника может быть выдана финансовому директору предприятия.
Из любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах.
СпроситьДобрый день. Если вашими должностными обязанностями это предусмотрено, то правомерно. Для точного ответа на вопрос нужно увидеть ваши Трудовой договор и подписанный Вами документ о должностных обязанностях. Получить их можно в отделе кадров. Если Вашим трудовым договором и должностной инструкцией данная обязанность предусмотрена, то правомерно. Если нет, то вправе отказаться от этой обязанности. При возникновении спора, обращайтесь в трудовую инспекцию. Добрый день, Александр! Если выполнить разовое поручение директора школы для вас такая большая проблема, то можете доказывать, что это не относится к вашим должностным обязанностям и вас очень много своей работы. Только подумайте, насколько долго вы проработаете в данном заведении... Я работаю в школе специалистом по охране труда, на меня хотят возложить обязанность составления графика дежурств учителей на переменах. Правомерно это?
Добрый день. Если вашими должностными обязанностями это предусмотрено, то правомерно. Для точного ответа на вопрос нужно увидеть ваши Трудовой договор и подписанный Вами документ о должностных обязанностях. Получить их можно в отделе кадров.
Спросить
Если Вашим трудовым договором и должностной инструкцией данная обязанность предусмотрена, то правомерно. Если нет, то вправе отказаться от этой обязанности. При возникновении спора, обращайтесь в трудовую инспекцию.
СпроситьДобрый день, Александр! Если выполнить разовое поручение директора школы для вас такая большая проблема, то можете доказывать, что это не относится к вашим должностным обязанностям и вас очень много своей работы. Только подумайте, насколько долго вы проработаете в данном заведении...
СпроситьДобрый день! Нет, это не компетенция начальника отдела образования, как правило, это уже решает директор, но чтобы точно убедиться нужно смотреть должностную инструкцию. Нет это неправомерно и можно на это жаловаться в прокуратуру, Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений. Должен ли начальник отдела образования заставлять директора школы принимать на работу только посланных им работников?
Добрый день! Нет, это не компетенция начальника отдела образования, как правило, это уже решает директор, но чтобы точно убедиться нужно смотреть должностную инструкцию.
СпроситьНет это неправомерно и можно на это жаловаться в прокуратуру, Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений.
СпроситьДоброго времени суток! Запретить не имеют право. В первую очередь вам нужно посмотреть должностную инструкцию директора школы. Директору школы запретили замещение уроков отсутствующего учителя. Правильно ли это?
Доброго времени суток! Запретить не имеют право. В первую очередь вам нужно посмотреть должностную инструкцию директора школы.
СпроситьБез вашего согласия вас не имеет право включать ни в какие комиссии по инвентаризации, поэтому Можете написать заявление на имя директора с просьбой исключить вас из комиссии, тем более что участие в комиссии не входит в вашу трудовую функцию. На что опираться при заявлении директору? И нужно ли подписывать заявление у своего непосредственного начальника? Официально работаю на заводе инженером в ИТ. Намечаются мероприятия по инвентаризации производственных остатков в цехах. Выпущен приказ от лица директора о составе участников комиссии по инвентаризации. Туда включили мое имя. Подскажите, насколько это законно? Функционал работ не соответствует моей должностной инструкции.
Без вашего согласия вас не имеет право включать ни в какие комиссии по инвентаризации, поэтому Можете написать заявление на имя директора с просьбой исключить вас из комиссии, тем более что участие в комиссии не входит в вашу трудовую функцию.
СпроситьНа что опираться при заявлении директору? И нужно ли подписывать заявление у своего непосредственного начальника?
Спросить
Доброго времени суток, ссылайтесь на нормы трудового кодекса РФ, можете написать жалобу в Трудовую инспекцию или прокуратуру.
СпроситьДобрый день! Чтобы определить права и обязанности, нужно посмотреть инструкцию, в лагере она должна быть, дело в том что зависит от лагеря прежде всего, могут быть разные. Ирина, добрый день!
Обязанности и права отображены в должностной инструкции и внутренним регламенте лагеря. Везде по разному.
Всего Вам наилучшего! Это все локальными актами самого лагеря определяется. Можете их попросить у директора. Закон это не регулирует. Всего Вам доброго! Добрый вечер! С Вами был заключен трудовой договор, вот в нем и прописаны Ваши права и обязанности, также можете обратиться к должностной инструкции. Удачи Вам! Какие обязанности и права есть у вожатых в детском стационарном лагере у вожатых? Вожатые - студенты, проходящие практику, 2 курс.
Добрый день! Чтобы определить права и обязанности, нужно посмотреть инструкцию, в лагере она должна быть, дело в том что зависит от лагеря прежде всего, могут быть разные.
СпроситьИрина, добрый день!
Обязанности и права отображены в должностной инструкции и внутренним регламенте лагеря. Везде по разному.
Всего Вам наилучшего!
Спросить
Это все локальными актами самого лагеря определяется. Можете их попросить у директора. Закон это не регулирует. Всего Вам доброго!
Спросить
Добрый вечер! С Вами был заключен трудовой договор, вот в нем и прописаны Ваши права и обязанности, также можете обратиться к должностной инструкции. Удачи Вам!
СпроситьПолномочия Вашего заместителя определено в его должностной инструкции, а также другими локальными актами вашего предприятия. Вам просто нужно ознакомиться с ними. В должностной инструкции прописано, что завуч по ВР контролирует внеурочную работу. Но если она ведет уроки, то может ли она вести и часы внеурочной работы, которые у других учителей оплачиваются как уроки и входят в педагогическую нагрузку? Может ли зам. директора по ВР вести часы внеурочной работы?
Полномочия Вашего заместителя определено в его должностной инструкции, а также другими локальными актами вашего предприятия. Вам просто нужно ознакомиться с ними.
Спросить
В должностной инструкции прописано, что завуч по ВР контролирует внеурочную работу. Но если она ведет уроки, то может ли она вести и часы внеурочной работы, которые у других учителей оплачиваются как уроки и входят в педагогическую нагрузку?
СпроситьДоброго времени суток. Нужно смотреть ваш трудовой договор и ваши должностные инструкции. Если это будет являться изменения ваших трудовых функций, что в данной ситуации без вашего согласия не могут назначить. Доброго времени суток!
Нет, без Вашего согласия директор не имеет такого права. Можете обратиться с жалобой в ГИТ
Всего доброго, желаю удачи и всех благ! Без вашего согласия Вас не могут назначить на какую-либо должность Вы обязательно должны дать согласие на это. В случае давление со стороны работодателя обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию. Нет. Прием на работу осуществляется исключительно на основании волеизъявления самого работника... Спасибо за обращение... Проблема в том, что директор приказом уже назначил и поставил перед фактом. А теперь за нарушения прокуратурой грозит... Я работаю учителем в сельской школе. Моему ребёнку 2 года 2 месяца. Может ли директор без моего согласия назначить меня начальником пришкольного лагеря дневного пребывания?
Доброго времени суток. Нужно смотреть ваш трудовой договор и ваши должностные инструкции. Если это будет являться изменения ваших трудовых функций, что в данной ситуации без вашего согласия не могут назначить.
СпроситьДоброго времени суток!
Нет, без Вашего согласия директор не имеет такого права. Можете обратиться с жалобой в ГИТ
Всего доброго, желаю удачи и всех благ!
СпроситьБез вашего согласия Вас не могут назначить на какую-либо должность Вы обязательно должны дать согласие на это. В случае давление со стороны работодателя обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.
Спросить
Нет. Прием на работу осуществляется исключительно на основании волеизъявления самого работника... Спасибо за обращение...
Спросить
Проблема в том, что директор приказом уже назначил и поставил перед фактом. А теперь за нарушения прокуратурой грозит...
СпроситьЛюбой из данных работодателем приказ должен соответствовать закону и не нарушать прав работника. Вы можете обратиться самостоятельно в прокуратуру с жалобой или трудовую инспекцию чтобы они проверили Законность действия директора. Если будут выявлены нарушения и действия по издание данного приказа будут признаны незаконными, трудовая инспекция выносит предписание об устранении данных нарушений и аннулирование этого приказа.
СпроситьПрежде всего нужно смотреть условия вашего трудового договора и должностной инструкцией. Если выезды подобного рода непредусмотренный, значит требования вашего директора незаконны. Здравствуйте, Гульнара.
Нет, Ваш директор абсолютно не прав. У Вас есть трудовой договор, там конкретно прописан адрес Вашего рабочего места. И ездить фактически в командировки без дополнительной оплаты Вы не обязаны. Наш коллектив принимали на работу в 2014 году в организацию, которая имеет два адреса, в т.ч.в нашем городе. После смены директора в апреле 2016, новый стал требовать меня ездить два раза в неделю как минимум в другой город за 76 км за свой счет, мотивируя это тем, что мы одна организация. Это очень затратно материально, времени уходит много, по другому адресу у меня нет рабочего места и условий. Прав ли директор?
Прежде всего нужно смотреть условия вашего трудового договора и должностной инструкцией. Если выезды подобного рода непредусмотренный, значит требования вашего директора незаконны.
Спросить
Здравствуйте, Гульнара.
Нет, Ваш директор абсолютно не прав. У Вас есть трудовой договор, там конкретно прописан адрес Вашего рабочего места. И ездить фактически в командировки без дополнительной оплаты Вы не обязаны.
СпроситьДля того, чтобы ответить на этот вопрос, нужно изучить ваши должностные инструкции. Наверняка они в Вашей школе есть. Вы их почитайте и Вам всё станет ясно. Добрый вечер! Данные положения должны быть зафиксированы во внутренних актах школы, также в должностной инструкции заместителя директора. Всего хорошего. Входят ли функции по сопровождению учащихся в школу и из школы на школьном автобусе в обязанности заместителя директора по безопасности?
Для того, чтобы ответить на этот вопрос, нужно изучить ваши должностные инструкции. Наверняка они в Вашей школе есть. Вы их почитайте и Вам всё станет ясно.
СпроситьНужно смотреть должностную инструкцию, трудовой договор и т.д.. Без этих документов нельзя однозначно ответить на ваш вопрос. Ирина, пишите заявление директору ОУ.
Отказать вам могут только лишь в том случае, если вы являетесь учителем младших классов и ведете у них все уроки. Комплектация современных школ не позволяет назначить дополнительного специалиста для внеклассной работы. Но это не ваш случай. Могу ли я отказаться от классного руководства 9 класса в апреле и как пояснить свой отказ?
Нужно смотреть должностную инструкцию, трудовой договор и т.д.. Без этих документов нельзя однозначно ответить на ваш вопрос.
Спросить
Ирина, пишите заявление директору ОУ.
Отказать вам могут только лишь в том случае, если вы являетесь учителем младших классов и ведете у них все уроки. Комплектация современных школ не позволяет назначить дополнительного специалиста для внеклассной работы. Но это не ваш случай.
СпроситьДобрый день
нужно смотреть его должностную инструкцию но скорее всего - это его право
С уважением к Вам, Филатов Евгений Павлович. Должен ли и.о. директора при уходе на больничный издавать приказ о назначении и.о.
Добрый день
нужно смотреть его должностную инструкцию но скорее всего - это его право
С уважением к Вам, Филатов Евгений Павлович.
СпроситьЗдравствуйте Если у вас не частная школа в таком случае ваша штатное расписание уже утверждено отделом образования в администрации района об изменении штатного расписания вам нужно просить это администрацию района обращаясь в этот отдел. Здравствуйте, Ирина
Вы как директор школы не знаете, что вы можете, а что нет? Откройте должностную инструкцию и Устав школы и прочитайте свои права и обязанности
Желаю Вам удачи и всех благ! Имею ли я право, как директор школы, ввести в штатное расписание должность инженера по охране труда? Если да, то в каком документе я могу найти ответ на этот вопрос. Спасибо.
Здравствуйте Если у вас не частная школа в таком случае ваша штатное расписание уже утверждено отделом образования в администрации района об изменении штатного расписания вам нужно просить это администрацию района обращаясь в этот отдел.
СпроситьЗдравствуйте, Ирина
Вы как директор школы не знаете, что вы можете, а что нет? Откройте должностную инструкцию и Устав школы и прочитайте свои права и обязанности
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьСейчас каникулы. Новый директор обязал с понедельника делать уборку актового зала и спортзала. Обязаны подчиняться. Нужно смотреть внутренние локальные акты. Если это не входит в Ваши обязанности, то ссылайтесь на условия трудового договора и на должностную инструкцию. Удачи.
[quote]ТК РФ, Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором
Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.[/quote] Сейчас каникулы. Новый директор обязал с понедельника делать уборку актового зала и спортзала. Обязан ли я подчиниться? На какие пункты и статьи мне указать если я этого делать не обязан?
Сейчас каникулы. Новый директор обязал с понедельника делать уборку актового зала и спортзала. Обязаны подчиняться. Нужно смотреть внутренние локальные акты.
СпроситьЕсли это не входит в Ваши обязанности, то ссылайтесь на условия трудового договора и на должностную инструкцию. Удачи.
ТК РФ, Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договоромСпроситьЗапрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Добрый день, Елена!
Продолжительность рабочего времени должна быть оговорена в трудовом договоре, а является ли он педработником - сложно сказать, нужно смотреть внутренние документы колледжа. Доброго времени суток! Рабочее время, продолжительность рабочей смены и другие особенности труда определяются трудовыми документами: должностной инструкцией, ПВТР и трудовым договором. Какова продолжительность рабочего времени у зам. директора колледжа СПО? Является ли зам. директора педработником?
Добрый день, Елена!
Продолжительность рабочего времени должна быть оговорена в трудовом договоре, а является ли он педработником - сложно сказать, нужно смотреть внутренние документы колледжа.
СпроситьДоброго времени суток! Рабочее время, продолжительность рабочей смены и другие особенности труда определяются трудовыми документами: должностной инструкцией, ПВТР и трудовым договором.
Спросить
