Работодатель выплатил часть зарплаты, отдавать же остальные деньги только обещает. Должен ли работник и дальше продолжать исполнение обязанностей? 🔹Основание для увольнения. Работодатель вправе расторгнуть договор в случае, когда нанятый сотрудник прогуливает.
Как говорится, опыт не пропьешь, а чужой так подавно. С некоторыми организациями я лично знакома, есть те, которые служили надежным финансовым тылом моим друзьям и знакомым. Но я не обошла стороной довольно известные компании, набор в которые длится постоянно.
Работодатель выплатил часть зарплаты, отдавать же остальные деньги только обещает. Должен ли работник и дальше продолжать исполнение обязанностей? 🔹Основание для увольнения. Работодатель вправе расторгнуть договор в случае, когда нанятый сотрудник прогуливает.
В рамках российского законодательства под ликвидацией предприятия понимается полное прекращение деятельности компании или организации. При этом права и обязанности этой компании не переходят другому юридическому лицу.
Премии за достижение показателей или добросовестное выполнение обязанностей – частая причина для беспокойства и обид сотрудников. Все очень надеются на выплаты и очень расстраиваются, когда их нет. Однако многие понимают, что премии – не обязательная выплата.
Локальные нормативные акты организации. Правила внутреннего трудового распорядка Оплата труда работников Положение об оплате труда работников Положение об оплате труда работников (бестарифная система оплаты труда)
Муниципальное право21 апреля - День местного самоуправления в России Ежегодно 21 апреля, начиная с 2013 года, в России празднуется День местного самоуправления, установленный Указом Президента РФ № 805 от 10 июня 2012 года.
Увольнение – стрессовая ситуация для работника. В это время ему сложно объективно оценить происходящее и отстаивать свои интересы. Так, он добровольно соглашается покинуть рабочее место. Между тем, многие ситуации при увольнении являются незаконными.
Уважаемые коллеги! Прошлый век, а особенно его последние десятилетия охарактеризовались значительными изменениями в области хранения и передачи данных. Развитие электронных систем коммуникации приводит к сокращению личного пространства человека.
КАК ПОДАТЬ НА АЛИМЕНТЫ Согласно изменениям вступившим в силу с 1 октября 2019 года, представитель власти мирового судебного участка, уполномочен рассматривать дела, которые связаны с назначением алиментных платежей в долевом соотношение от заработка плательщика на несовершеннолетних детей.
Два с половиной года назад, летом 2018-го, наместник Сретенского монастыря отец Тихон (Шевкунов) отправился в Псков: Священный синод Русской православной церкви назначил его митрополитом Псковским и Порховским.
С 1 февраля вырастут зарплаты. Кто станет получать больше и на сколько На сколько повысят зарплату в бюджетных и коммерческих организациях и что делать, если работодатель не хочет платить больше? Лайф выяснил, как будет проходить индексация зарплат в этом году.
Кому должны повысить зарплату с 1 февраля 2021 года?Часть работников уже начали получать больше. С 1 января 2021 года повышен минимальный размер оплаты труда. Теперь МРОТ составляет 12 792 рубля (вместо 12 130 рублей).
Источник: Life.ru На сколько повысят зарплату в бюджетных и коммерческих организациях и что делать, если работодатель не хочет платить больше? Лайф выяснил, как будет проходить индексация зарплат в этом году.
Кому должны повысить зарплату с 1 февраля Часть работников уже начали получать больше. С 1 января 2021 года повышен минимальный размер оплаты труда. Теперь МРОТ составляет 12 792 рубля (вместо 12 130 рублей).
Кому должны повысить зарплату с 1 февраля Часть работников уже начали получать больше. С 1 января 2021 года повышен минимальный размер оплаты труда. Теперь МРОТ составляет 12 792 рубля (вместо 12 130 рублей).
Всем привет. В этой статье я расскажу о том. кого может привлечь арбитражный управляющий в рамках дела о банкротстве. Эта статья связана со статьей о заработке арбитражных управляющих и раскрывает теневые способы заработка.
Калькулятор расчета компенсации за задержку заработной платы нужен всем, кто по тем или иным причинам сталкивается с задержками в выплатах заработной платы. Какова бы ни была причина задержек, статья 236 Трудового кодекса РФ предусматривает выплату работодателем компенсации за каждый день просрочки.
Выплаты на детей до 1,5 лет в 2021 году станут только больше Как пояснили в Министерстве труда и социальной защиты выплаты на детей до 1,5 лет в 2021 году сохраняют свое действие, изменится лишь порядок их назначения и размер.
Как пояснили в Министерстве труда и социальной защиты выплаты на детей до 1,5 лет в 2021 году сохраняют свое действие, изменится лишь порядок их назначения и размер.Изменения в порядке начисления детских пособий С 1 января 2021 года россиян ожидают следующие изменения,
Получаемых алиментов зачастую и так не хватает, но беда в том, что постоянно растут цены на услуги ЖКХ, на продукты питания, на детскую одежду. Хорошая новость состоит в том, что некоторые виды алиментов подлежат индексации.
Уважаемые коллеги! В жизни практически каждой организации возникают периоды, когда приходится расставаться с сотрудниками. Не всегда это происходит по причине низкого профессионального уровня специалиста или внезапно возникшей между сторонами глубокой личной неприязни.
Удаленная работа при коронавирусе – один из вариантов обеспечения безопасности в период пандемии. Но, согласно законодательству, нельзя просто взять и перевести сотрудника на дистанционный формат. Чтобы не нарушать закон, нужно знать, как оформить все официально.
В предверии дня Матери хочу затронуть важную тему. Ко мне часто обращаются клиенты, большинство из них, конечно же, женщины, оказавшиеся в таком социальном статусе, как мать-одиночка. И вот, я хочу рассказать подробнее о правах данной категории граждан.
Компания Google продлила до лета 2021 года удаленный режим работы почти 200 тыс. своих сотрудников и подрядчиков. В России, по данным Минтруда, в онлайн-режиме во время пандемии работали почти 6 млн человек.
