Обязательное пенсионное и медицинское страхование / Страхование - 5520 советов адвокатов и юристов

Оформила больничный по беременности и родам 26.01.2018. В данной организации работаю с ноября 2016 года. До этого места работы включительно работала в другой организации с мая 2013-по ноябрь 2016. Но с января 2014-по ноябрь 2016 находилась в декретном отпуске.

Выплату я получила. Но за 2016 год (ноябрь-декабрь) совокупный доход составил 49000. За 2017 год полностью 481000. Больничных было 40 дней. То есть при выплате я так понимаю мне взяли 690 дней. Я думала, что дни которые я находилась в отпуске по уходу за ребенком исключаются. То есть мой общий доход за 2 года 530000 делить приблизительно на 390 и умножаем на 140.

Сейчас с меня требуют справку 182 н с 2012 года и заявление о замене лет. Но в 2012-июль 2013 я обучалась на очном отделении ВУЗА. Следовательно доход там совсем маленький. Есть ли смысл делать пересчет больничного в данном случае. И как верно поступить в данной ситуации?

Как рассчитывают пенсию? Я ушёл по 1-му списку в 50 лет. Стаж горячки 17 лет. Мне насчитали 11450, хотя жена получает сейчас 13900 (три года назад насчитали 9600) это сейчас проиндексированная пенсия с учётом инфляции. Почему у меня так мало, хотя я получал намного больше супруги?

После рождения первого ребенка вышла на работу на неполный рабочий день. Сейчас нахожусь в декретном отпуске в ожидании 2 ребенка. Декретные насчитали в двух вариантах. С пособием до 1.5 лет и без него. Подскажите входит ли пособие до 1.5 лет в больничный или считается только заработная плата? Одобрит ли соцстрах такую выплату?

У меня такой вопрос: я врач реаниматолог станции скорой помощи, получаю надбавку за "Заслуженного врача" и на основании этого мне отказывают в выплате по Постановлению №2568. Правильно ли поступает Администрация по отношению ко мне?

Депутаты выбрали заместителем председателя Совета депутатов на освобождённой основе. В администрации предлагают проходить мед. комиссию, а если не пройду?, какой перечень документов нужно предоставить по закону?

Человек получил травму на производстве (перелом позвоночника) в июне 2017 г. Ему больничный считают по среднему заработку двух предшествующих годов. Проблема в том что в 2015 г человек работал всего 3 месяца. А в 2016 г работал на низкооплачеваемой работе и зарабатывать стал только на предприятии на котором получил травму. ,но в расчет больничного 2017 г. не берут. И средний дневной заработок вышел 317 руб в день. Теперь лежачим он получает 9000 руб. А зарплата была 45000 в 2017 г. Этих денег не хватает даже на лекарства. Как быть?

Был заключен трудовой договор сроком на 3 месяца. По направлению с работы муж проходил мед. комиссию. По истечению 3 месяцев нужно было сдавать экзамен для заключения бессрочного договора. Но мужа не устроили условия труда, и по обоюдному согласию договор решили не продлять. Вернут ли деньги за мед. комиссию? В течении какого срока мужу должны выплатить все оставшиеся отработанные деньги?

Брала кредит в банке ВТБ. Произошла просрочка платежа на полгода (не было возможности вносить необходимую сумму). Сейчас банк звонит моим родным и сообщает общую сумму долга, дату внесения ежемесячного платежа. Не хотела чтобы родные знали о кредите. Как бть, подскажите. Спасибо.

Отчисление, целевой договор.

Здравствуйте, хочу отчислиться, но мучает один вопрос. При отчисление должен ли я буду возместить все затраты за обучение? В договоре ничего про это не написано.

Супруга находится в ежегодном планируемом отпуске с 15.01.2021 г. по 29.01.2021 г.

На предприятии где она работает вышел приказ об отправке с 25.01.2021 г.по 07.02.2021 г.,части работников в простой, по причинам не зависящим от работодателя и работников, пандемия короновируса. Она тоже вошла в этот список.

Супруга беременна, с 15.02.2021 г.она уходит в декретный отпуск.

На предприятии сказали обратить внимание, не открывать больничный лист до 07.02.2021 г.

1.)Разве правомерно отправлять в простой человека находящегося в отпуске?

2.) Если правомерно, то какие последствия возможны если супруга возьмёт больничный (сразу после отпуска), по карантину для беременных (приказ мэра Москвы для групп риска и людей в возрасте старше 65 лет)?

3.) Будут ли простои (по причинам не зависящим от работодателя и работников, пандемия короновируса) за 2020 г. влиять на расчёт декретных выплат, или время простоя исключат из расчёта?

Я работаю официально, но на минимальном окладе - 10000. Со 2 декабря мне гинеколог ставит декрет. Подскажите как лучше сделать, чтобы получить декретные по-больше. Либо официально увольняться, чтобы декретные платили государство и неофициально продолжать работать, либо наоборот продолжать работать, но будут ли в таком случае выплачивать декретные и кто это будет платить и в каком размере. Супруг в другой стране и никак помогать не собирается, поэтому я беспокоюсь о том как потом одной содержать малыша.

В течение какого времени можно подать иск О НЕПРЕДОСТАВЛЕНИИ РАБОТОДАТЕЛЕМ ОТЧЕТНОСТИ И НЕУПЛАТЕ ВЗНОСОВ В ПЕНСИОННЫЙ ФОНД? И нужно ли предварительно вручать ПРЕТЕНЗИЮ РАБОТОДАТЕЛЮ?

С 23.04 мне выписан больничный по беременности и родам,2019 год мой доход составил 211 тысяч,2020 год я работаю с января по 23 апреля на 0.25 ставки, также я работаю совместительству в другой организации на 0.75 ставки, остальное время я состояла на службе занятости (2020 год), какие документы мне нужны для начисления больничного? Получу ли я минимальный больничный?

Здравствуйте. Хочу оформить опеку над племянником ему 12 лет, родителей нету у него. Сейчас над ним опекун моя сестра, его тетя, но она часто стала употреблять спиртные напитки. Хочу оформить на себя, работа имеется, снимаю жилье.

В феврале 2018 Г я брала в кредит телефон. В этом же году в октябре договор был закрыт, а счёт остался. И видимо переплатила кредит аж на 7000 р. Данный остаток висел на счету. Об этом я не знала. Закрыла договор и думала, что счёт тоже автоматически закрылся. В рамках декларационной компании, выяснилось что у меня имеется счёт, который не отражён в декларации. А с октября 2018 Г движение денег по счету не осуществлялось. Я так понимаю, наказание не избежать?

Почему требуют подтверждение размера пенсии. Я перевела сыну перевод чтобы добавить на ипотеку. Суть в том что у меня были два вклада в разных банках и в разное время. Один закрыт в 2015 году (есть выписка по вкладу) Деньги хранились дома наличными. Другой вклад закрыт в 2019 году (выписка по счету есть). Эти две суммы перевела одним траншем сыну. Почему требуется мой доход если есть все движения по счетам? Сын обязан отчитываться почему я храню деньги наличными?

Я пенсионер, инвалид 3 группы. Каким образом я могу получить единовременную денежную выплату на улучшение жилищных условий? В какие органы подавать заявление? Проживаю в гор. Москве.

Вопрос касается заполнения госслужащими декларации о доходах и расходах. Моя жена является госслужащей и, соответственно, заполняет данную декларацию. В том числе и о моих счетах открытых в банках. При заполнении раздела 4 последним пунктом указывается для каждого открытого счета сумма поступивших денежных средств, ПРИЧЕМ графа "Сумма поступивших на счет денежных средств" заполняется только в случае, если общая сумма денежных поступлений на счет за отчетный период превышает общий доход служащего (работника) и его супруги (супруга) за отчетный период и два предшествующих ему года. (это разъяснение указано под звездочкой в этом же пункте). Так вот вопрос в следующем: у меня открыто несколько счетов в разных банках. На каждом из них сумма не превышает моего годового дохода, но если сложить все суммы с разных счетов, то тогда сумма привысит в полтора раза. Нужно ли мне объеснять откуда поступления?

Заранее спасибо,

Марат

+7 917 215 34 65

24 декабря 2014 было написано заявление на декретный отпуск.

В законах написано, что выплата декретных (пособия по беременности и родам) осуществляется в течении 10 дней. Но детально не указано в течении рабочих или календарных.

Организация начинает работать - 5 января. (выплата з/п - тоже 5 числа (в договоре прописано)). Страна с 12 января.

Работодатель, говорит, что документы были отправлены в ФСС, но ответ от них не пришел ещё. Но работодатель, мог их и отправить допустим – 31 декабря.

Вопросы:

1. Когда же всё-таки по закону должны быть выплачены декретные.

2. Скольки они равны? Не понятно, т.к. заявление отдано в декабре, а выплата в январе 2015, когда размер минимальный составляет - 27 455,34 руб. Сколько всё-таки ожидать денег – как установлено в 2014 г. Или в 2015 г. (суммы разные).

3. Какое наказание грозит работодателю за задержку, если я обращусь в Трудовую инспекцию.

Нахожусь в декретном отпуске с 2018 года сентябрь. Для расчета брались 17 и 16 год. Недавно уволилась с работу, будучи еще в декрете, т. К. То что предложили, не заинтересовало. Так вот, выхожу на новую работу, но ждем второго, в декретный отпуск в 2021 году, если я щас работаю на второй работе, могу ли я написать заявление на замену лет как и при первом декрете, 16 и 17 год.

Я уволилась с госслужбы в декабре 2019 года. Сейчас хочу снова вернуться. Но выяснилось что при заполнении декларации 2018 года я ошибочно внесла неверную информацию. Это можно как-то исправить при моем новом поступлении на работу.

Интересует вопрос такого плана.

Знакомая беременна, но официально безработная последний год.

Роды будут ориентировочно в июле.

Вопрос в том, может ли она рассчитывать на выплаты по беременности и родам, до того как стала безработной работала официально до марта 2016 г.

Или нужно сейчас найти работу на 2-3 месяца, что бы получить выплаты больше минимальных?

Я получила в наследство квартиру. Планирую ее сдать и платить государству налог. С точки зрения экономии, мне было бы удобнее чтобы данную квартиру сдавал муж, так как он имеет ИП. На сколько я понимаю, полученная в наследство квартира не является совместно нажитым имуществом. Может ли муж сдавать ее, оформив со мной договор безвозмездного пользования? Или нам необходимо какие то другие договора заключить?

Почему в женской консультации не хотят давать справку о ранней постановке на учёт на единовременную выплату? Беременна 31 неделя, в 30 вышла в декретный отпуск, но в ЖК отказали мне выдать справку на единовременную выплату за ранию постановку на учёт (хотя на учёт я встала в 8 недель), сказали якобы в постановлении об этой выплате внесены изменения и с 1 августа больше они такие справки её дают. Действительно это так или в женской что то перепутали?

Здравствуйте! Я забеременела а 2014 году, почти с первых недель была на сохранении и соответственно на больничном. Потом сразу ушла в ежегодный отпуск и после него в декрет. Сейчас ребёнку 2 года 10 месяцев, я беременна вторым. Первый декрет заканчивается 10 июня, а второй будет открыт с 15 июня. На работе хотят, чтоб я написала заявление на 11-15 июня без оплаты... меня это смущает, правы ли они? Как лучше поступить, чтоб я могла получить больше выплат? Имею ли я право написать на ежегодный отпуск, тем самым получив отпускные и потом уйти в декрет? Быть может мне выгоднее прервать первый декрет и выйти пораньше? Как правильно поступить?

Работающая пенсионерка написала заявление о расторжении трудового договора по собственному желанию. Администрация заставила отработать 2 недели. Работник ушел на больничный. Вопросы:

1. законно ли пенсионеру отрабатывать 2 недели (если на пенсию она не уходила и продолжала работать на этом же предприятии)?

2. учитываются ли дни больничного как отработанные?

Наша няня, гражданка Таджикистана, просит заключить с ней трудовой договор. Для предоставления его в ФМС. То есть, мы в нем выступаем с обеих сторон как физлица. В связи с этим два вопроса:

1. Можно ли заключать такой договор?

2. Какая юридическая ответственность возлагается на нас при заключении такого договора? (то есть, ответственны ли мы за нарушение няней миграционного, или любого другого законодательства РФ; есть ли в этом договоре какие-либо подводные камни для нас).

Спасибо за ответ.

Родители разведены. Ребенок проживает с матерью. Мать заболела и ухаживать за ребенком не может. Возможно ли оформить попечительство на ребенка (он старше 14 лет) при живых родителях?

Я депутат городского поселения и не сдал декларацию о доходах. И не хочу сдавать, но председатель собрания грозит забрать мандат. Причина почему не хочу сдавать, это то что город маленький и все друг друга знают, а я Предприниматель и не хочу показывать свои доходы от этого, и имущества. Я ж не получаю зарплату от депутатства, и зачем я буду сдавать.

Подскажите как быть, заранее спасибо!

, при этом хочу привлечь консультанта по вокалу по гражданско-правовому договору, что для этого нужно.

Здравствуйте, я вышла на работу после отпуска по уходу за ребенком по достижению возраста ребенком 3 лет в июле 2017 г. В очередной дикретный отпуск ушла в директ в октябре 2017 г. Не могу определиться с выбором лет для расчета пособия.

В 2015-2016 годах, предшествующих году наступления настоящего отпуска по беременности и родам, я находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет. Поэтому нужно заменить их предшествующими ранее календарными годами (календарным годом) в целях расчета среднего заработка. Выбрать период, который приведет к максимальному увеличению размера пособия.

Могу ли я заменить только один год и взять для расчета 2014 г (в котором с мая ушла в первый дикретный отпуск) и оставить 2015 г весь год была в отпуске по уходу за ребенком.?

Работодатель утверждает, что я могу только взять 2013 г (весь год работала) и 2014 г (работала до мая дикрет.)

Моей маме 70 лет, она приболела и хочет переехать с Украины жить к нам, в Мурманскую обл. Она будет продавать дом и полностью переезжать к нам. Подскажите пожайлуста, поэтапно, какие документы ей надо привезти оттуда? Сможет ли она получать здесь пенсию и медуслуги? Что нам надо делать, куда обращаться и какие документы нужны от нас? Прошу ответьте поподробнее, так как живем в поселке и до областного города далековато. Заранее благодарна.

Хотела бы узнать какие выплаты я могу получить при выходе в декрет и пребывании в декрете при разных условиях работы:

- Оформлена по ТК РФ и отработала год в одной компании;

- Отработала по ТК РФ более полгода в одной компании. После чего уволилась, нашла новое место работы с оформлением по ТК РФ и отработала еще пол года. Итого один год по ТК РФ, но в двух разных компаниях;

- Отработала по ТК РФ более полгода в одной компании. После чего уволилась, нашла новое место работы с оформлением как самозанятая или ИП.

Я военный пенсионер (офицер запаса). Уволен в запас с полной выслугой (32 календарных года).

Уволен в запас в сентябре 2013 года. В октябре 2013 трудоустроился на гражданское предприятие.

В январе 2015 года заболел, на излечении в госпитале, с последующей реабилитацией в настоящее время. По какому критерию, чем и как регламентировано мне начисление и оплата по больничному листу. В бухгалтерии предприятия мне сказали, что в связи с тем что в течении 2013 года (в период службы) отчислений в фонд медицинского страхования мною не производилось, то при расчете будет учитываться только срок работы на предприятии с октября 2013 и 2014 год. Данные моей зарплаты для расчета за 2 года по октябрь 2013 года не учитываются.

Нужен совет профессионального юриста по вопросу правильного оформления пенсии по возрасту.

Я россиянин, но несколько лет проживаю в Казахстане имея вид на жительство и регистрацию в Алматы в собственной квартире.

Мне в августе этого года исполняется 55 лет. Учитывая то, что большую часть своей трудовой деятельности я работал с вредными условиями труда по второму списку (я профессиональный машинист бумагоделательной машины, то пенсионный возраст определен с 55 лет.

Имею российское пенсионное свидетельство, полученные еще в 90-е годы, трудовую книжку с указанием трудового стажа по работе в России, российское налоговое свидетельство.

Вопрос такой: - где и как мне в соответствии с законом РФ правильно оформить пенсию? Какие документы или справки для этого понадобятся? Куда обращаться для оформления пенсии?

Заранее спасибо!

С уважением,

Андрей Смирнов.

Могу ли я запросить дубликат оплаченного больничного листа по беременности и родам, если по ошибке заполнила строку причина нетрудоспособности - доп код 020?

Инвалид 3 группы по неработающей категории, имеет право 1 раз в два года получить путевку в санаторий? И как ее получить?

Нахожусь в отпуске по уходу за 2 ым ребенком (2,7),в декрете, брак с отцом детей был расторгнут.

В данный момент, нахожусь в ожидании 3 его ребенка, но вне брака.

Положены ли какие то выплаты с места работы?

По беременности и родам, по уходу за ребенком?

Спасибо.

Могу ли я отказать ссылаясь на статью в трудовом кодексе.

Проблема в том, что несколько лет работаю на двух работах и сегодня сказали что бухгалтер требует с меня справку о графике на основном месте работы, а с бухгалтерии требует выше стоящая организация вместе со всеми отчётами. График на основной работе не составляется. Мне придётся самому рисовать эту справку и потом отдавать на подписи и печати. Очень не хочется совершать эту дополнительную работу если требование этой справки не закреплено законом.

Если один из родителей временно зарегистрировался в другом городе (где и проживает, в основном, семья), нужно ли еще регистрировать и ребенка для получения СНИЛС? Ребенку чуть больше года.

Могут ли занимать должности директора и зама директора по хозяйственной части муж и жена в детской музыкальной школе (дополнительное образование)?

Подземный эл.слесарь отработал по специальности 25 лет, в том числе 4 месяца был на сессии и дипломировании. ВУЗ имеет госакредитацию, окончил успешно. Сессии и дипломирование были оплачиваемые, с отчислением работодателем в фонды соцстраха. Войдут-ли 4 месяца в подземный стаж эл.слесарю по ремонту оборудования?

Отработал в частной компании 5 месяцев, официально не оформили, зарплату обсудили устно, договорености стали нарушать, увольняюсь, готов я и еще трое сотрудников идти в суд и прокуратуру, насколько реально добится выплаты зарплаты через суд, и в каком размере, ищу юриста по таким делам.

Утверждён перечень Правительством от 27.03.2020 г. 762-р товаров первой необходимости. В перечне указаны автозапчасти (включая материалы смазочные, шины, покрышки, камеры)

Значит ли это, что автосервис может работать? Если да, то дайте ссылку...

Спасибо.

Можно ли уплатить страх. Взносы в пфр ип за 1998 199 гг задним числом с целью включения этих лет в страховой стаж ЕНВД за эти годы уплачен.

Я работаю по срочному трудовому договору с 15 июня 2017 г по 31 декабря 2017 г 6 в этот период я ухожу на больничный, при расчете больничного мне не берут в расчет выходные дни. Правильно это?