Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая социальная сеть
Спросить юриста бесплатно
1
Конкурс
ежедневно
14 000
до финала
00:00:00
СообществаNew
Консультация юриста 8 800 505-91-11 
КРУГЛОСУТОЧНОБЕСПЛАТНО

Обязательно ли штатное расписание - 6185 советов адвокатов и юристов

Я как воспитатель детского сада могу потребовать показать мне штатное расписание?

Работодатель обязан ознакомить сотрудника с той частью штатного расписания, которая касается непосредственно этого работника (его должности). То есть предоставить выписку из штатного расписания.

Статья 62 ТК РФ: основной порядок выдачи документов работникам. Согласно статье 62 ТК , работодатель обязан предоставить сотруднику запрошенные документы в течение 3 дней с даты, когда получил от него заявление об их предоставлении. Течение срока начинается на следующий день после передачи заявления , и исчисляется в рабочих днях. Я как воспитатель детского сада могу потребовать показать мне штатное расписание?

Пожалуйста сколько должно быть поваров и кухрабочих. Работающие вахтовым методом, в столовой вахтового города на 120 чиловек.

Это определяется штатным расписанием Пожалуйста сколько должно быть поваров и кухрабочих. Работающие вахтовым методом, в столовой вахтового города на 120 чиловек.

Скажите пожалуйста в пожарной части всё работники получают одинаковую зарплату независимо от должности, законно ли это.

Ну явно что-то не то.

С уважением. То что она одинаковая у разных должностей не значит, что что-то не законно. Чтобы дать ответ на этот вопрос необходимо видеть штатное расписание и приказы по установлению размеров доплат Скажите пожалуйста в пожарной части всё работники получают одинаковую зарплату независимо от должности, законно ли это.

О допустимом количестве заместителей директора в бюджетном учреждении культуры

Алексей, согласно утвержденного штатного расписания работников городского дворца культуры Законом количество заместителей не ограничено. Необходимо обратиться к Уставу данного бюджетного учреждения культуры.

Обязаны предоставить для ознакомления.

Если откажут - просите письменный отказ. Сколько заместителей директора может быть в городском дворце культуры согласно закону РФ?

Какой минимальный оклад в добровольческий отряде Барс?

Надо поднимать штатное расписание части Контракт с отрядами «БАРС» заключается от 6 месяцев с окладом от 210 000 рублей. Какой минимальный оклад в добровольческий отряде Барс?

Нужна ставка сторожа (вахтера) в школу. Какую причину указать для введения)

Здравствуйте, Пользователь.

Причину можете указать "для охраны здания в ночное время". Уважаемый пользователь, для решения подобных вопросов у вас существует в отделе образования - Централизованная бухгалтерия (в лице руководителя) с которым это надо согласовать, а также Плановый отдел, занимающийся штатными расписаниями учебных заведений. Вот они и должны вам подсказать, при наличии возможности введения в штат новой должности, как это лучше оформить.

[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]

Делайте выводы. Нужна ставка сторожа (вахтера) в школу. Какую причину указать для введения)

Сколько поваров и кухонных работников необходимо для обслуживания столовой на 450 человек вахтой?

Это определяется штатным расписанием но вы исполняете трудовой договор ст 67 ТК РФ в рамках которого вы вправе сообщить работодателю о недостаточности сотрудников 3 повара и 6 кухрабочих Работаю в столовой с количеством 450 человек, сколько должно быть поваров и кухонных работников. Труд полностью ручной. Работа вахтой

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
8 800 505-91-11
Бесплатно с мобильных и городских

?

[i]Здравствуйте, Александр Борисович! [/i]

Собирать доказательства допуска к работе, обращайтесь в трудовую инспекцию и в суд.

[i]Благодарим за обращение к юристам правового портала 9111! Желаем успешного разрешения проблемы!

С уважением к Вам, юрист Каравайцева Е. А. [/i] Здравствуйте, Александр! Только в судебном порядке. Вы должны будете доказать, что приступили к выполнению трудовой функции с согласия работодателя, фактически выполняли работу и хотите получить плату за работу в размере зарплаты, указанной в штатном расписании организации. Доказательства должны предоставлять в суд Вы. Добрый день

В такой ситуации вам нужно подать иск в суд о признании факта трудовых отношений и взыскании заработной платы.Дополнительно подаете жалобы в ГИТ и Прокуратуру о проведении проверки. Как получить зарплату если работаю без трудоустройства

Какой размер заработной платы ожидает санитарку палатную в ПНИ Ставропольского края?

Узнавайте это не у нас, а в своей бухгалтерии Здравствуйте. На усмотрение работодателя в соответствии со штатным расписанием.

С уважением Какой оклад у санитарки палатной в ПНИ по Ставропольском краю

Какое будущее ждет детский сад - сокращение пенсионеров и смена педагогов?

Если сокращается именно должность пенсионера и он увольняется в связи с этим, то эта должность будет исключена из штатного расписания. Если место каким-то образом остается или переименовывается, то вы можете претендовать на эту должность в порядке добровольного перевода. У нас 5 пенсионеров в детском саду... а сократить нужно одного... я выпускаю детей в школу... а маленьких детей не набирается на группу для меня... я младший пенсионер... но есть старше меня, которые работают с детьми на группах... могут ли сократить старшего пенсионера... а меня поставить на ее место?

Перевод шеф-повара - возможно ли и как это оплачивается?

С Вашего письменного согласия перевод возможен. Оплата, как договоритесь с работодателем, или по окладу , которая прописана в штатном расписании по занимаемой должности. Все условия прописываются в трудовом договоре. Оплата согласно оклада Работаю шеф поваром в Доу Одного повара переводят в другой корпус Меня хотят поставить в смену за повара Могут ли это сделать и как должны оплачивать

Изменения в условиях работы и компенсации врача - вредность и отпуск после перевода специальности

Наталья, все просто. Обращаетесь в кадры и узнаете. Ничего просто так не происходит, все на основании приказа, а он составляется на основании конкретных НПА. Скорее всего в НПА и прописано, что ваша должность до 2016 года входит в перечень должностей, где предусмотрен отпуск и определенная надбавка, а новая нет. Вам все это в кадрах и бухгалтерии разъяснят.

[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]

Делайте выводы. Видимо пропала оценка вредности по Списку2 У других работников не убрали ни дополнительный отпуск ни проценты . Мне сказали что кто принят до 2014 года все льготы сохраняются а кто после нет. А так как я переведена с бактериолога во врачи КДЛ 2016 это всё теряется. У меня вопрос почему? Перевод был по замене штатного расписания. Я работаю в РЖД медицина с 2000 года бактериологои в 2016 году переведена врач клинической лабораторной диагностики. С этого года у меня убрали дополнительный отпуск и уменьшили вредность до 10 процентов. Правомерно ли это.

Я работаю дворником в детском саду в селе 4 часа в день какая должна быть зарплата живу в северном районе Камчатки

Добрый день. Заработная плата определяется администрацией учреждения и прописана в штатном расписании. Поэтому не зная вашего оклада сказать об уровне вашей зарплаты мы не можем. не менее 16 650 р Я работаю дворником в детском саду в селе 4 часа в день какая должна быть зарплата живу в северном районе Камчатки

Возможно ли восстановиться на службу в ФСБ после операции по замене тазобедренного сустава и увольнения по состоянию здоровья?

НЕТ не восстановитесь. Добрый день. Только если будет соответствующее заключение ВВК. К сожалению нет, с данной категорией годности. По заключениям ВВК, если не согласны с заключением, можно обжаловать в ЦВВЭ и пройти повторное освидетельствование, или независимую ВВЭ. Но это полдела, нужно ориентироваться на штатное расписание, какие должности вакантные есть, с какой категорией годности. аспектов тут на самом деле много разных. Должностные лица на местах ответственность брать не хотят на себя за человека с категорией В и даже Б.

Нужно смотреть расписание болезней, можно ли вообще эту категорию по этому заболеванию изменить. Вам сустав удалили, фактически у Вас протез, то есть отсутствует орган, так, что шансы восстановиться стремятся к нулю. У меня такой вопрос, могу ли я вотсановиться на службу в ФСБ после увольнения по состоянию здоровья, была операция по замене тазобедренного сустава, и присвоением категории годности,, Д",уволен в отставку 6 августа 2022 года?

Изменения разряда рабочему при трудоустройстве

Александр, правомерно, однако работодатель может внести изменение в штатное расписание, но это на усмотрение работодателя. Работал на предприятии слесарем 6 разряда (на 6 разряд сдавал экзамен в квалификационной комиссии этого предприятия в августе 2010 г.,запись в трудовой книжке имеется), форма оплаты сдельная плюс премия, (работу выполнял сложностью от 1 до 6 разряда), сверхурочно работа оплачивается так: стоимость часа работы моего личного разряда плюс оплата за сделанную продукции. В 2018 году уволился, а сейчас вернулся обратно и отдел кадров отказывается брать по 6 разряду, берут только по 3 разряду, основание: нет в штате должности. Правомерно ли это?

Штатное расписание не утверждено на общем собрании членов НСТ. Какую ЗАЛ должны получать председатель, бухгалтер и др.?

Зарплату руководителя организации утверждают учредители организации .... Зарплату бухгалтеру - руководитель (директор, председатель) утверждает. Если нет ШР, то не может быть никакой зарплаты , т.к. нет должности. Поэтому вопрос нужно решать иначе. Штатное расписание не утверждено на общем собрании членов НСТ. Какую ЗАЛ должны получать председатель, бухгалтер и др.?

Рабочий день помощника воспитателя в детском саду - изменения и допустимость расширения рабочего времени.

Еслена, вам надо разбираться с заведующим, а потом к бухгалтеру в Централизованной бухгалтерии, где согласно штатному расписанию, вам все разъяснят.

[u]Примерно это выглядит так:[/u]

работа на 1 ставку - это с 8 до 16 часов (работа 8 часов)

0,25 ставки (8:4=2) - это ПЛЮС 2 часа работы, следовательно работать вы должны до [b]18 часов[/b]. Следовательно вы даже не дорабатываете, не зависимо от того, разобрали детей или нет.

[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]

Делайте выводы. 36 часов умножаем на 1,25 ставки, получаем 45 часов в неделю. Соответственно 9 часов в день. Сколько по времени должен работать помощник воспитателя на 1 младшей группе детского сада на 1,25 ставки? До апреля работала с 8 до 17, сейчас заведующая сделала рабочий день с 8 до 17.30, правомерно ли это?

Мне предлагают пол ставки преподавателя-организатора ОБЖ при нагрузке 8 часов. Почему не ставка?

Добрый день! Если у Вас 8-часовой рабочий день и полная загрузка, то тут в любом случае ставка должна быть, если меньше, то это незаконно. Нужно посмотреть по часам в неделю.

С Уважением! Уточните наличие ставки или 0,5 ставки в штатном расписании. Штатное расписание составляется и утверждается руководителем образовательного учреждения в зависимости от численности обучающихся и размеров бюджетного финансирования на деятельность учреждения. Все вопросы к директору и Начальнику Управления образования. Мне предлагают пол ставки преподавателя-организатора ОБЖ при нагрузке 8 часов. Почему не ставка?

Пожалуйста если работаешь специалистом ведущим в исполнительном комитете города, то ты гражданский служащий?

Штатное расписание ответ на вопрос. Если должность гражданского служащего, то при трудоустройстве должен быть порядок поступления на гражданскую службу. Пожалуйста если работаешь специалистом ведущим в исполнительном комитете города, то ты гражданский служащий?

Борьба за заслуженное - муж с льготным стажем водителя лесовоза борется за пенсию в суде

Скорее всего судья просит доказать, что действительно он работал весь день именно водителем. нужны: штатное расписание, трудовой договор, приказ о приеме на работу, свидетели... если нет - сделайте запрос через суд По трудовой книжке подтверждается только общий стаж. Льготный стаж подтверждается справками работодателя о льготном стаже. У мужа есть льготный стаж, водитель лесовоза, пенсионный отказывает в назначении пенсии, подали в суд. Судья требует доказательства,, зачем доказательства если в трудовой указано-водитель лесовоза верхнего склада, это уже и есть 80 процентов занятости. Помогите пожалуйста.

Скажите ОКВЭД влияет ли на штатное рассписание? Нужно ли применять ОКВЭД по должностям?

ОКВЭД - это виды деятельности, которыми занимается организация и которые прописаны в Уставе. Причем здесь штатное расписание и должности ?

Задайте свой вопрос корректно, а лучше обратитесь к юристу на личную консультацию, т.к. для организаций нет бесплатной юридической помощи..., ваш бухгалтер не в состоянии разобраться в таких вещах? Законом не предусмотрена зависимость наличия определенных должностей в штатном расписании от ОКВЭД организации.

Если с выполнением работ по определенным должностям или профессиям трудовое законодательство связывает предоставление компенсаций и льгот (досрочную пенсию, дополнительный отпуск, повышенную оплату труда) либо устанавливает какие-либо ограничения, то наименования таких должностей и профессий, требования к квалификации должны соответствовать [b]квалификационным справочникам, профстандартам[/b]. Скажите ОКВЭД влияет ли на штатное рассписание? Нужно ли применять ОКВЭД по должностям?

Опыт работы медсестры и врача - как учесть при оформлении досрочной пенсии?

Откройте ваш лицевой счет на госуслугах и сами посмотрите, входят или нет.

Можете взять справку о льготном стаже у вашего работодателя, если работодатель считает, что ваш стаж относится к льготному.

Без более детального изучения документов за тот период работы (ваши должностные инструкции, устав учреждения, штатное расписание и т.п.) не возможно ответит на такой вопрос. Работа медсестрой в больнице во всех случаях входит в медицинский стаж. Нет, к моему сожалению, только работа в должностях среднего и старшего медперсонала входит в льготный стаж. Младшая медсестра - младший медперсонал. Работала младшей медсестрой по уходу за больными в больнице в 198901990 гг до поступления в вуз. Вэходят ли эти 2 года в стаж работы при оформлении досрочной пенсии (16 лет работала врачоманестезиологом-реаниматологом

Директор школы оправдывает решение оставить уборщицу дольше из-за расписания работы

Лиля, директор школы неправ, так как ни один закон не устанавливает ограничение в штатных единицах уборщицы в учебных заведениях. И график работы школы не имеет никакого значения. Основание закона - Трудовой кодекс РФ.

Желаю вам удачи! Директор может утверждать что угодно, но руководствоваться нужно правилами внутреннего трудового распорядка ОУ и трудовым договором (должностной инструкцией). Лиля, директор школы неправ, в связи с чем, у вас есть право обратиться с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 16.11.2023) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" Директор школы утверждает что имеет право оставить уборщицу в школе одну только потому что уборщица работает до 16;30 а график работы школы до 16;00

Возможно ли нанять водителя без наличия легковой автомашины в организации?

Нет конечно.

Представьте, что вы приняли на работу водителя с выполнением обязанностей по управлению конкретного(закрепленного за ним) легкового автомобиля(перевозить сотрудников) а автомобиля нет! Как он им будет управлять? Как перевозить сотрудников? Куда заправлять ГСМ? И как списывать? Километраж какой будет?

Либо что он будет ремонтировать?

В штат ввести можно должность. Можно внести в штатное расписание, любые должности, только помните, что водитель должен управлять автомобилем, и вы не сможете сменить ему, в обязанности уборку территории, или готовку обеда в столовой.

Удачи вам

Не забывайте оценивать ответ юристов (это очень важно) Можно ли ввести в штатное расписание должность водителя (легковой автомашины) если у организации нет самой легковой автомашины и нельзя взять ее со стороны по договору аренды?

Меняются ли должностные обязанности руководителя при изменении штатного расписания его отдела (увеличение численности).

Для руководителя, ничего не меняется. Ольга, здравствуйте 🤝

Нет конечно, не меняются. Это может произойти в случае изменений в должностную инструкцию работника

Не забывайте нажимать спасибо юристам

С уважением! Если вы обоснованно полагаете, что увеличение численности отдела привело к увеличению объема обязанностей его руководителя и, соответственно должно повлечь увеличение его ЗП - зачем ходить вокруг да около?

Составляйте мотивированную служебную записку и направляйте ее работодателю.

Удачи. Меняются ли должностные обязанности руководителя при изменении штатного расписания его отдела (увеличение численности).

Читайте также:

12320СЛЕД.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
8 800 505-91-11
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение