Оплата больничного по уходу за ребенком / Трудовое право - 1326 советов адвокатов и юристов
Добрый вечер. Я по поводу выплат Вы можете обратиться ко мне в социальную защиту населения а также если нуждаетесь можете потребовать земельный участок за третьего ребенка. Всего хорошего приятного вечера. Если состоите в трудовых отношениях с работодателем, то на оплату больничного по беременности и родам, на единовременное пособие за рождение ребенка, на пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Вы вправе получить пособие по беременности и родам, пособие для ставших на учет в ранние сроки беременности, единовременное пособие при рождении ребенка. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет., региональные пособия. Обратитесь в органы соц. защиты. На какие выплаты я могу претендовать, беременна 3 ребенком, и моим детям 8 и 19 лет?
Добрый вечер. Я по поводу выплат Вы можете обратиться ко мне в социальную защиту населения а также если нуждаетесь можете потребовать земельный участок за третьего ребенка. Всего хорошего приятного вечера.
Спросить
Вы вправе получить пособие по беременности и родам, пособие для ставших на учет в ранние сроки беременности, единовременное пособие при рождении ребенка. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет., региональные пособия. Обратитесь в органы соц. защиты.
СпроситьЗдравствуйте, Надежда
Декретный отпуск - это отпуск по беременности и родам. Его может оформить женщина, которая рожает. Больше никто. Оплата производится по больничному листу
Чтобы оформить отпуск по уходу за ребенком, нужно работать
Желаю Вам удачи и всех благ! Скажите, пожалуйста, можно ли оформиться в декретный отпуск по уходу за внуком, находясь на военной пенсии по выслуге лет? Зараннее благодарна, с уважением, Надежда.
Здравствуйте, Надежда
Декретный отпуск - это отпуск по беременности и родам. Его может оформить женщина, которая рожает. Больше никто. Оплата производится по больничному листу
Чтобы оформить отпуск по уходу за ребенком, нужно работать
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьИмеете право получить материнский капитал, единовременное пособие по рождению ребенка и ежемесячное пособие по уходу до 1.5 лет. Может быть региональными законами предусмотрены иные выплаты, обращайтесь в соцзащиту. При рождении второго ребенка предполагается выдача материнского сертификата. В разных регионах России могут быть предусмотрены и другие меры поддержки. Здравствуйте. Если Вы работаете, то Вам полагается оплата больничного по беременности и родам, единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в размере исходя из Вашей средней заработной платы за предыдущие два календарных года, а также единовременное пособие при рождении ребенка, предусмотренное Вашим региональным законодательством, в размере 3 149,23 руб.
Также вправе оформить материнский капитал. Какие выплаты пологаються при рождении второго ребёнка?
Имеете право получить материнский капитал, единовременное пособие по рождению ребенка и ежемесячное пособие по уходу до 1.5 лет. Может быть региональными законами предусмотрены иные выплаты, обращайтесь в соцзащиту.
Спросить
При рождении второго ребенка предполагается выдача материнского сертификата. В разных регионах России могут быть предусмотрены и другие меры поддержки.
СпроситьЗдравствуйте. Если Вы работаете, то Вам полагается оплата больничного по беременности и родам, единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в размере исходя из Вашей средней заработной платы за предыдущие два календарных года, а также единовременное пособие при рождении ребенка, предусмотренное Вашим региональным законодательством, в размере 3 149,23 руб.
Также вправе оформить материнский капитал.
СпроситьЗдравствуйте, Татьяна
Если вы не подали заявление о досрочном выходе на работу с отпуска по уходу за ребенком, то больничный не нужен
Желаю Вам удачи и всех благ! Решила выйти на работу немного раньше прежде чем ребенку исполнится 3 года. За неделю предупредила заведующую и мне сказали выходить 1 марта (никаких документов я не подписывала), но за день до выхода я заболела, сказали что больничный мне не оплатят. Вопрос в том что нужен ли на самом деле этот больничный лист или нет? Татьяна.
Здравствуйте, Татьяна
Если вы не подали заявление о досрочном выходе на работу с отпуска по уходу за ребенком, то больничный не нужен
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьЗдравствуйте! Если работник не имел заработка 2 предшествующих года, то в этом случае пособие рассчитывается из минимального размера оплаты труда. Как должен рассчитываться больничный, если женщина его берет в 2017 году, при этом в 2015 она была в отпуске по уходу за ребенком, а середине 2015 ее уволили в связи с ликвидацией? На работу вновь устроилась в 2017
Здравствуйте! Если работник не имел заработка 2 предшествующих года, то в этом случае пособие рассчитывается из минимального размера оплаты труда.
Спросить--- Здравствуйте, выплату произведут только согласно больничного листа и дольше. Пишите заявление на отпуск по уходу за ребёнком. Удачи Вам и всего хорошего. Нахожусь в декретном отпуске больничный лист заканчивается 17 февраля детские мне еще не платили сказали по окончанию больничного листа ребенку уже 3 месяца больничный закончился 17 февраля мне должны заплатить за все эти три месяца либо только за месяц.
--- Здравствуйте, выплату произведут только согласно больничного листа и дольше. Пишите заявление на отпуск по уходу за ребёнком. Удачи Вам и всего хорошего.
СпроситьЗдравствуйте, Елена Николаевна! Не так. Вас в бухгалтерии вводят в заблуждение. Листок нетрудоспособности оплачивается всегда работодателем вне зависимости сколько раз в году вы были на нем. Я часто сижу на больничном по уходу за ребенком. В бухгалтерии на работе сказали, что больничного оплачивается только месяц, а остальные дни свыше месяца нет. Так ли это?
Уважаемая Ирина, обращайтесь в банк (кредитное учреждение) с соответствующим заявлением о предоставлении отсрочки платежей по ипотеке. Обратитесь в банк с заявлением о предоставлении рассрочки или отсрочки по кредитным обязательствам. Маловероятно, что предоставят.
Передать свои обязательства приставам нельзя. Когда будет просрочка по кредиту, накопится большая задолженность, банк взыщет долги или передаст коллекторскому агентству. На основании решения суда о взыскании задолженности и исполнительного листа ФССП возбуждает исполнительное производство. В настоящее время нахожусь на больничном с последующим уходом в отпуск по уходу за ребенком. Можно ли приостановить оплату ипотеки на это время? Можно ли передать обязательство по потребительскому кредиту приставам самостоятельно для удержания по исполнительному листу из з/п? Если "да", то куда обратиться? Спасибо. С уважением, Ирина.
Уважаемая Ирина, обращайтесь в банк (кредитное учреждение) с соответствующим заявлением о предоставлении отсрочки платежей по ипотеке.
Спросить
Обратитесь в банк с заявлением о предоставлении рассрочки или отсрочки по кредитным обязательствам. Маловероятно, что предоставят.
Передать свои обязательства приставам нельзя. Когда будет просрочка по кредиту, накопится большая задолженность, банк взыщет долги или передаст коллекторскому агентству. На основании решения суда о взыскании задолженности и исполнительного листа ФССП возбуждает исполнительное производство.
СпроситьДоброго времени суток! Для расчета больничного листа по уходу за ребенком учитывается среднемесячная зарплата за 2 предшествующих года, делится на 730, умножается на процент оплаты и на количество дней больничного листа. Как посчитать оплату больничного листа по уходу за ребенком.
Доброго времени суток! Для расчета больничного листа по уходу за ребенком учитывается среднемесячная зарплата за 2 предшествующих года, делится на 730, умножается на процент оплаты и на количество дней больничного листа.
СпроситьЗдравствуйте! Нет, оплата больничного листа на это не влияет. Он рассчитывается исходя их общего стажа. У вас 60%. Всего доброго! Доброго времени суток! Оплата больничного производится в зависимости от общего стажа, а не от стажа у данного работодателя. Оплачивается больничный по уходу за ребенком в зависимости от количества дней по уходу. Я работаю в ТСЖ второй год, до этого длительное время нигде не работала. Оплата больничного листа полагается 60%, а если я нахожусь на больничном с несовершеннолетним ребёнком (2014 г/р),это не влияет на размер оплаты больничного листа?
Здравствуйте! Нет, оплата больничного листа на это не влияет. Он рассчитывается исходя их общего стажа. У вас 60%. Всего доброго!
СпроситьДоброго времени суток! Оплата больничного производится в зависимости от общего стажа, а не от стажа у данного работодателя. Оплачивается больничный по уходу за ребенком в зависимости от количества дней по уходу.
СпроситьДобрый день! Оплатят. Согласно Приказа Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624 н (ред. от 02.07.2014) "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности" (Зарегистрировано в Минюсте России 07.07.2011 N 21286) Доброго времени суток! Да, вы как бабушка в силу норм действующего законодательства имеете право взять ольничный по уходу за ребенком - внучкой - оплата при этом будет. Оплатят ли мне больничный, с внучкой, если я пенсионерка и работаю, ребенку 1 г 5 мес.
Добрый день! Оплатят. Согласно Приказа Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624 н (ред. от 02.07.2014) "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности" (Зарегистрировано в Минюсте России 07.07.2011 N 21286)
Спросить
Доброго времени суток! Да, вы как бабушка в силу норм действующего законодательства имеете право взять ольничный по уходу за ребенком - внучкой - оплата при этом будет.
СпроситьКак сейчас начисляется выплата за больничный лист?
Пособия по временной нетрудоспособности исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, , в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).
Спросить
Здравствуйте, Елена.
Порядок исчисления пособия по временной нетрудоспособности определен Законом N 255-ФЗ и Постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 N 375 "Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Положение об особенностях порядка исчисления пособий), согласно которым для исчисления пособия необходимо:
5.1. Определить средний размер заработка застрахованного лица за расчетный период;
5.2. Определить средний дневной заработок застрахованного лица;
5.3. Определить размер дневного пособия;
5.4. Определить сумму пособия.
5.1. Размер среднего заработка за расчетный период определяется за последние два календарных года, которые предшествовали году наступления временной нетрудоспособности застрахованного лица (расчетный период). При этом учитываются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица в сумме, не превышающей установленную в соответствии с Федеральным законом от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" (за период по 31.12.2016 включительно) и (или) в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах (начиная с 01.01. 2017) на соответствующий календарный год предельную величину базы для начисления страховых взносов в ФСС РФ.
Спросить
Уважаемая Елена
Право на получение компенсации по листку нетрудоспособности имеют лишь работающие граждане, или те кто заключил договор с ФСС (самозанятое население).
Выплаты осуществляются за счет средств ФСС, однако часть перечислений может относиться к расходам непосредственно самих работодателей. Так, за их счет производится оплата первых 3-х дней болезни, если заболел сам работник.
Произвести начисление по предъявленному больничному требуется в течение 10 дней. Оплата больничных листов должна быть совершена в ближайшие дни выдачи заработной платы. Объем оплаты осуществляется исходя из стажа сотрудника. В 100% размере листок нетрудоспособности компенсируется, если стаж составляет более 8 лет. 80% ― при наличии трудовой деятельности от 5 лет. В случае, когда этот показатель ниже, Оплата - 60% больничного.
Удачи вам и всего самого наилучшего.
СпроситьЗдравствуйте! Если больничный лист будет выдан до сокращения в связи с ликвидацией, то оплатить обязан работодатель. В ином случае, обращаться за выплатами необходимо в отдел соцзащиты по месту регистрации. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (1,8 месяцев), сейчас беременна вторым. На днях пришло письмо об увольнении в связи с ликвидацией предприятия. Кто и в каком объеме оплатит мне больничный лист и пособие по уходу за вторым ребенком?
Здравствуйте! Если больничный лист будет выдан до сокращения в связи с ликвидацией, то оплатить обязан работодатель. В ином случае, обращаться за выплатами необходимо в отдел соцзащиты по месту регистрации.
СпроситьДоброго времени суток! Увы, Если вы по основному месту работы находитесь в отпуске по уходу за ребенком, то больничный лист не положен. По основному месту работы я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, работаю по внешнему совместительству на 0,5 ставки у другого работодателя. Села на больничный со старшим ребенком (4 года), получила два листка нетрудоспособности (по основному месту работы и по совместительству). Сейчас заболел младший ребенок (тот, с которым по основному месту работы нахожусь в отпуске до 3 лет). Может ли папа оформить листок нетрудоспособности по уходу за младшим ребенком? Или мне нужно закрыть листки нетрудоспособности на старшего ребенка и открыть их на папу, а самой получить листки нетрудоспособности на младшего ребенка? И будет ли оплачиваться больничный по уходу за младшим ребенком? Заранее спасибо.
Доброго времени суток! Увы, Если вы по основному месту работы находитесь в отпуске по уходу за ребенком, то больничный лист не положен.
СпроситьЗдравствуйте! Больничный обязаны оплатить, если Вы прервали отпуск по уходу за ребенком и вышли на работу. Оплату произведут исходя из стажа и средней з/п за два предшествующих года. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет, прервав его на учебный отпуск. После учебного отпуска на больничный. Должны мне заплатить больничный или нет?
Здравствуйте! Больничный обязаны оплатить, если Вы прервали отпуск по уходу за ребенком и вышли на работу. Оплату произведут исходя из стажа и средней з/п за два предшествующих года.
СпроситьЗдравствуйте,
Спросите в бухгалтерии. Факторов различных много по оплате больничных. Берется средний заработок за последние 2 года
Желаю Вам удачи и всех благ! Я мать-одиночка, моему ребенку 6 лет, если у меня заболеет дете как мне будет оплачиваться больничный по уходу за ним?
Здравствуйте,
Спросите в бухгалтерии. Факторов различных много по оплате больничных. Берется средний заработок за последние 2 года
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьДоброго времени суток! Больничный лист оплачивается из средней заработной платы за два предшествующих года. Выплаты производит работодатель. Исходя из суммы вашей заработной платы оплата составит примерно 200 руб. в день. Я работаю в магазине официальная зарплата у меня семь тысяч, я ушла на больничный по уходу за тремя детьми, сколько должны мне заплатить в день и кто?
Доброго времени суток! Больничный лист оплачивается из средней заработной платы за два предшествующих года. Выплаты производит работодатель. Исходя из суммы вашей заработной платы оплата составит примерно 200 руб. в день.
СпроситьЗдравствуйте. Пособие по беременности и родам и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет рассчитывается исходя из Вашей средней заработной плате за предыдущие два календарных года. Те года, которые Вы находились на больничном по беременности и родам либо в отпуске по уходу за ребенком, Вы вправе заменить на предыдущие года. Если ваш доход за этот год будет менее расчета по МРОТ, то рассчитывать Вам будут по МРОТ, то есть выплачиваь будут минимальное пособие. Буду ли я получать пособие по уходу за ребенком снова по минималки или уже в полном размере?
В данное время я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, у меня стаж работы был 1 год до декретного отпуска, получаю пособие по минималки, если я пойду в декрет за вторым ребенком. Буду ли я получать пособие по уходу за ребенком снова по минималки или уже в полном размере?
Здравствуйте. Пособие по беременности и родам и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет рассчитывается исходя из Вашей средней заработной плате за предыдущие два календарных года. Те года, которые Вы находились на больничном по беременности и родам либо в отпуске по уходу за ребенком, Вы вправе заменить на предыдущие года. Если ваш доход за этот год будет менее расчета по МРОТ, то рассчитывать Вам будут по МРОТ, то есть выплачиваь будут минимальное пособие.
СпроситьВ случае болезни матери или лица, осуществляющего фактический уход за ребенком в возрасте до 3 лет, больничный лист может выдаваться другому лицу, который также осуществляет уход за ребенком. Это может быть отец или кто-то из остальных членов семьи. При этом такие лица могут претендовать на больничный лист (с оплатой всего времени временной нетрудоспособности). Здравствуйте, ему необходимо обратиться в поликлинику и получить больничный по уходу за детьми. Спасибо за выбор нашего сайта, всего доброго, до свидания. Меня положили в больницу, муж сидит дома с 3-мя детьми. 3,5,7 лет. Бабушек и дедушек у нас к сожалению нет. Муж работает в органах. Какую справку он должен предоставить на работе? Спасибо.
В случае болезни матери или лица, осуществляющего фактический уход за ребенком в возрасте до 3 лет, больничный лист может выдаваться другому лицу, который также осуществляет уход за ребенком. Это может быть отец или кто-то из остальных членов семьи. При этом такие лица могут претендовать на больничный лист (с оплатой всего времени временной нетрудоспособности).
Спросить
Здравствуйте, ему необходимо обратиться в поликлинику и получить больничный по уходу за детьми. Спасибо за выбор нашего сайта, всего доброго, до свидания.
СпроситьЗаконодательством Российской Федерации не предусматривается увольнение за частые больничные листы, в том числе и по уходу за ребенком. Здравствуйте! Каких-либо ограничений нет. Частые больничные в соответствии с Российским законодательством не могут являться основанием для увольнения. А в денежном плане могут сократить зарплата сотруднику, существует же лимит 60 дней оплата, а после нет, вот хочу уточнить распространяется ли это на сотрудников МВД? Как происходит выплата зарплаты, если я превысила лимит 60 дней? Я работаю полицейским, моему ребёнку 3 года 6 мес, мы часто болеем, есть ли ограничения больничного по уходу за ребенком? И могут ли уволить за частые больничные?
Законодательством Российской Федерации не предусматривается увольнение за частые больничные листы, в том числе и по уходу за ребенком.
Спросить
Здравствуйте! Каких-либо ограничений нет. Частые больничные в соответствии с Российским законодательством не могут являться основанием для увольнения.
СпроситьА в денежном плане могут сократить зарплата сотруднику, существует же лимит 60 дней оплата, а после нет, вот хочу уточнить распространяется ли это на сотрудников МВД?
СпроситьЗдравствуйте! Распространяется. Если ребенку нет 7 лет-до 60 дней. Сотрудники, получившие листки о временной нетрудоспособности (справку) по уходу за больным ребенком, освобождаются от выполнения служебных обязанностей (занятий) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Приказ МВД России от 14.12.1999 N 1038 (ред. от 18.07.2014) "Об утверждении Инструкции о порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации" и ст.35 Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624 н.
Спросить
Как происходит выплата зарплаты, если я превысила лимит 60 дней?
Какая зарплата? Заработная плата за период нахождения на больничном НЕ начисляется. Пособие выплачивается, исчисленное из размера заработка. По истечении 60 дней выплата пособия прекращается.
Спросить--- Здравствуйте, да можно, НО ТОЛЬКО В ОДНОМ СЛУЧАЕ, ЕСЛИ ОН РОДИТ РЕБЁНКА, А НЕ ВЫ. [b]Нет однозначно. [/b]Удачи Вам и всего хорошего. Пособие по беременности и родам - это оплата больничного листа, выданного женщине в женской консультации в 30 недель беременности для подготовки к родам, самих родов и восстановлении после них.
Единовременное пособие на рождение ребёнка, которое выплачивается абсолютно всем (и работающим и безработным) фиксированная сумма. Получить его может один из родителей, либо Вы, либо Ваш муж по месту своей работы. Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1.5 лет, которое выплачивается работающим в размере 40% от их среднего заработка, Получать его сможет Ваш муж, если пойдёт вместо Вас в отпуск по уходу за ребёнком и будет с ним сидеть. Хотелось бы задать вопрос по поводу декретных выплат. У меня зарплата маленькая, у мужа больше. Можно ли ему на работе оформить выплату по беременности и родам?
--- Здравствуйте, да можно, НО ТОЛЬКО В ОДНОМ СЛУЧАЕ, ЕСЛИ ОН РОДИТ РЕБЁНКА, А НЕ ВЫ. Нет однозначно. Удачи Вам и всего хорошего.
Спросить
Пособие по беременности и родам - это оплата больничного листа, выданного женщине в женской консультации в 30 недель беременности для подготовки к родам, самих родов и восстановлении после них.
Единовременное пособие на рождение ребёнка, которое выплачивается абсолютно всем (и работающим и безработным) фиксированная сумма. Получить его может один из родителей, либо Вы, либо Ваш муж по месту своей работы. Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1.5 лет, которое выплачивается работающим в размере 40% от их среднего заработка, Получать его сможет Ваш муж, если пойдёт вместо Вас в отпуск по уходу за ребёнком и будет с ним сидеть.
СпроситьЗдравствуйте, Анастасия
Все зависит от того, работаете Вы или нет. Уточните это момент, а иначе не понятно, как Вас консультировать
Желаю Вам удачи и всех благ! Беременным положена оплата больничного листа по беременности и родам, после окончания больничного по вашему заявлению оплата отпуска по уходу за ребенком до достижения им полутора, трех лет. Единовременная выплата по рождению ребенка, детские пособия после рождения ребенка. Какие. Выплаты полагаются беременным? После ухода в декрет и вообще какие выплаты?
Здравствуйте, Анастасия
Все зависит от того, работаете Вы или нет. Уточните это момент, а иначе не понятно, как Вас консультировать
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Беременным положена оплата больничного листа по беременности и родам, после окончания больничного по вашему заявлению оплата отпуска по уходу за ребенком до достижения им полутора, трех лет. Единовременная выплата по рождению ребенка, детские пособия после рождения ребенка.
СпроситьЗдравствуйте! Оплату больничного листа по уходу за ребенком оплатят из средней зарплаты на основании справки формы 182 н от прежнего работодателя. Как оплачивается сейчас больничный? У меня ситуация такая, работала на предыдущем месте работы 16 лет, вместе с последним декретом 3 года, после декрета пришлось уволиться по собственному, так как не было места, куда выходить, устроилась на другое место работы, заболела дочка, я ушла с ней на больничный. Так как он оплатится?
Здравствуйте! Оплату больничного листа по уходу за ребенком оплатят из средней зарплаты на основании справки формы 182 н от прежнего работодателя.
СпроситьЗдравствуйте. Пособие по беременности и родам, а также ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет рассчитывается исходя из Вашей средней заработной платы за 2012-2013 года (так понимаю, 2014-2016 года Вы находились в отпуске по уходу за ребенком). Пособие по беременности и родам составляет 100% оплату 140 дней нахождения Вас на больничном по беременности и родам исходя из Вашей средней заработной платы за вышеуказанный период. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет - 40%. Я ухожу во второй раз в декрет в конце января, в оренбургской области, и хочу подать справку о заработной плате за 2012-2013 годы, которые я работала на севере, эти года я уже подавала в первый декрет в 2014 году в ХМАО, начисления одинаковые в регионах или отличаются?!
Здравствуйте. Пособие по беременности и родам, а также ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет рассчитывается исходя из Вашей средней заработной платы за 2012-2013 года (так понимаю, 2014-2016 года Вы находились в отпуске по уходу за ребенком). Пособие по беременности и родам составляет 100% оплату 140 дней нахождения Вас на больничном по беременности и родам исходя из Вашей средней заработной платы за вышеуказанный период. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет - 40%.
СпроситьЗдравствуйте! Больничный лист является лишь подтверждением уважительной причины неявки в ЦЗН для отметки и поиска работы. Оплата производится в размере пособия по безработице. После сокращения 12.12.16 встала на учет в центр занятости как полагается в двухнедельный срок.04.01.17,вынуждена была взять больничный по уходу за ребенком. (в течение 30 дней с даты сокращения) На сколько мне известно, выплаты мне не полагаются так как я нахожусь именно на больничном по уходу за ребенком. Вопрос-центр занятости населения производит расчеты на основание больничного листа? (к слову, стаж на предыдущем месте работы 7 лет)
Здравствуйте! Больничный лист является лишь подтверждением уважительной причины неявки в ЦЗН для отметки и поиска работы. Оплата производится в размере пособия по безработице.
Спросить
