Остатки отпусков / Трудовое право - 679 советов адвокатов и юристов
Да, при увольнении должны выплатить за остаток отпуска.
С уважением. А если не уволилась, а просто ушла в декрет, это одно и тоже? Ушла в декрет в июне, остался часть отпуска в августе, проработатала на работе год, должен ли быть выплачена компенсация.
Здравствуйте. Это не одно и тоже. Компенсация за неиспользованный отпуск предоставляется при увольнении. У Вас - декрет. В силу нормы ст.126 Трудового кодекса РФ замена отпуска денежной компенсации в отношении беременных женщин запрещена (даже если Вы сами об этом попросите). Таким образом, компенсацию выплатят только при увольнении.
СпроситьТолько если командование на это согласится. Смотрите ч. 11 ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы
(утв. Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237) У меня заканчивается контракт в ноябре текущего года. Могу ли я взять часть неиспользованных суток отдыха и основной отпуск, до окончания контракта, а неиспользованные сутки отдыха, компенсировать деньгами?
Только если командование на это согласится. Смотрите ч. 11 ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы
(утв. Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237)
СпроситьЭто ваше право, аннулировать приказ на отпуск. Если работодатель и работник дали согласие. Виктория, после того, как сотрудница выйдет из больницы, она должна написать заявление о переносе отпуска на другой период.
Ежегодный оплачиваемый отпуск можно продлить или перенести на другой срок с учетом пожеланий работника (ст. 124 ТК РФ). Лучше всего перенести ежегодный оплачиваемый отпуск, оформив два документа:
заявление работника о переносе оставшейся части отпуска на другой период;
приказ работодателя в произвольной форме о переносе остатка отпуска. Сотрудница написала заявление на отпуск, как положено за две недели, приказ на отпуск был написан. Но за неделю до отпуска она сообщает, что ложится в больницу. Приказ на отпуск я отозвала, но сомневаюсь правильно, ли поступила. Что делать в такой ситуации?
Это ваше право, аннулировать приказ на отпуск. Если работодатель и работник дали согласие.
Спросить
Виктория, после того, как сотрудница выйдет из больницы, она должна написать заявление о переносе отпуска на другой период.
Ежегодный оплачиваемый отпуск можно продлить или перенести на другой срок с учетом пожеланий работника (ст. 124 ТК РФ). Лучше всего перенести ежегодный оплачиваемый отпуск, оформив два документа:
заявление работника о переносе оставшейся части отпуска на другой период;
приказ работодателя в произвольной форме о переносе остатка отпуска.
СпроситьНет, не можете. ВПД выдаются только на календарный год. По всем вопросам, имеющимся касаемо ВПД, можете обратиться к приказу МО РФ от 27.12.2017 года 815. Если имеется остаток отпуска за истекший год и вы ранее не использовали ВПД, то до истечения текущего года вам должен быть предоставлен отпуск, для следования к месту проведения которого вы можете использовать ВПД. Может ли военнослужащий по контракту взять ВПД за ПРЕДЫДУЩИЙ год на себя и свою жену в настоящем году, если есть остаток отпуска?
Нет, не можете. ВПД выдаются только на календарный год. По всем вопросам, имеющимся касаемо ВПД, можете обратиться к приказу МО РФ от 27.12.2017 года 815.
Спросить
Если имеется остаток отпуска за истекший год и вы ранее не использовали ВПД, то до истечения текущего года вам должен быть предоставлен отпуск, для следования к месту проведения которого вы можете использовать ВПД.
СпроситьВам всё посчитают в отпускные, сами отпускные и остаток заработной платы (если она у вас есть, и вы её не выбрали в аванс). Конечно, 10-го числа Вам выплатят зарплату за февраль. Работаю в больнице. 25 аванс,10 зарплата. С 7 марта отпуск. Вопрос такой мне работодатель обязан выплатить зарплату за предыдущий месяц. ?
Вам всё посчитают в отпускные, сами отпускные и остаток заработной платы (если она у вас есть, и вы её не выбрали в аванс).
Спросить
Добрый день, Сергей! Вы можете взять остаток дней отпуска в количестве 6 календарных дней с любого дня недели, по согласованию с работодателем. Если возьмете с понедельника, в них войдет суббота, а воскресенье будет просто выходным днем. Я ухожу в отпуск с 01.02.2022 по 22.02.2022 по путевке и расходую 22 календарных дня. Следовательно у меня остается 6 календарных дней (из 28-ми). Работодатель говорить что остается только 4 рабочих дня и два не рабочих. Вопрос: Могу ли я взять эти дни с любого дня недели (скажем с понедельника) и отгулять остаток отпуска неделю целиком (семь дней), или имею право только отгулять шесть дней с учетом выходных?
Добрый день, Сергей! Вы можете взять остаток дней отпуска в количестве 6 календарных дней с любого дня недели, по согласованию с работодателем. Если возьмете с понедельника, в них войдет суббота, а воскресенье будет просто выходным днем.
СпроситьСотруднику при увольнении по собственному желанию, в соответствии со ст. 3, положены:
остатки по заработной плате и компенсация неиспользованного отпуска
единовременное пособие (при стаже более 20 лет и увольнении на пенсию – в размере 7 окладов, при ином стаже – в размере 2 окладов)
увеличение единовременного пособия на 1 оклад при наличии государственных наград
невыплаченная квартальная премия. Обращайтесь в отдел кадров. При увольнении со службы по болезни - какие выплаты положены сотруднику полиции?
Сотруднику при увольнении по собственному желанию, в соответствии со ст. 3, положены:
остатки по заработной плате и компенсация неиспользованного отпуска
единовременное пособие (при стаже более 20 лет и увольнении на пенсию – в размере 7 окладов, при ином стаже – в размере 2 окладов)
увеличение единовременного пособия на 1 оклад при наличии государственных наград
невыплаченная квартальная премия.
Спросить
Здравствуйте. За фактически отработанное время должны заплатить исходя из суммы по договору. По общему правилу, работнику выплачивают при увольнении остаток зарплаты и компенсацию за неиспользованные дни отпуска. Если человек уходит по собственному желанию, на этом выплаты при увольнении заканчиваются, ежели иное не предусмотрено отраслевым соглашением или коллективным договором (там могут быть прописаны дополнительные «парашюты» - такое тоже бывает, но далеко не у всех). Да, работодатель обязан выплатить зарплату в последний день работы. Вам обязаны выплатить зарплату за фактически отработанное время, тот факт, что работали неофициально значения не имеет, если откажутся, обращайтесь с жалобой в прокуратуру. Выплатят ли зарплату если я работала по договору и неофициально и уволилась по собственному желанию раньше выплаты зарплаты.
По общему правилу, работнику выплачивают при увольнении остаток зарплаты и компенсацию за неиспользованные дни отпуска. Если человек уходит по собственному желанию, на этом выплаты при увольнении заканчиваются, ежели иное не предусмотрено отраслевым соглашением или коллективным договором (там могут быть прописаны дополнительные «парашюты» - такое тоже бывает, но далеко не у всех).
Спросить
Вам обязаны выплатить зарплату за фактически отработанное время, тот факт, что работали неофициально значения не имеет, если откажутся, обращайтесь с жалобой в прокуратуру.
СпроситьЧерез 11 месяцев обязан предоставить отпуск. Здравствуйте!
По соглашению с работодателем в любое время, но за год должны отгулять весь отпуск, пропорционально отработанному времени. Через какое время работодатель обязан предоставить остаток отпуска в первый год после трудоустройства, если часть отпуска взята была через полгода?
Здравствуйте!
По соглашению с работодателем в любое время, но за год должны отгулять весь отпуск, пропорционально отработанному времени.
СпроситьПрезидент объявил о введении в стране нерабочих дней с 30 октября по 7 ноября 2021 года. Оплата этих дней производится за счет работодателя.
Удачи. Здравствуйте, Наталья!
Поскольку Вы хотя и под давлением, но сами подписали заявление на предоставление Вам части ежегодного оплачиваемого отпуска, а указанные Вами дни за исключением 04.11.2021 не являются "выходными праздничными днями", то эта неделя не может быть добавлена к остатку Вашего ежегодного оплачиваемого отпуска. При этом в силу ст. 120 ТК РФ 04.11.2021 в число календарных дней отпуска включаться не должен. Такая ситуация. Мой работодатель заставил меня написать заявление на отпуск с 01.11.2021 по 07.11.2021 г. включительно. (Работаю я продавцом женского нижнего белья). Как уже известно, был объявлен локдаун на это время, и наш магазин был закрыт. Отпуск я отгуляла и отпускные получила. Вопрос-положена ли мне эта неделя в счёт моего официального отпуска? Спасибо.
Президент объявил о введении в стране нерабочих дней с 30 октября по 7 ноября 2021 года. Оплата этих дней производится за счет работодателя.
Удачи.
Спросить
Здравствуйте, Наталья!
Поскольку Вы хотя и под давлением, но сами подписали заявление на предоставление Вам части ежегодного оплачиваемого отпуска, а указанные Вами дни за исключением 04.11.2021 не являются "выходными праздничными днями", то эта неделя не может быть добавлена к остатку Вашего ежегодного оплачиваемого отпуска. При этом в силу ст. 120 ТК РФ 04.11.2021 в число календарных дней отпуска включаться не должен.
СпроситьЗдравствуйте. Больничный можно в любом медицинском учреждении, имеющим право на выдачу и оформление больничных листов, и абсолютно не важно, где вы его открыли. По приезду в другой город, вам нужно прикрепиться к женской консультации - там вас и будут наблюдать остаток беременности и там же после родов будет продлятся и закрываться больничный лист. Для этих манипуляций вам необходимо иметь полис ОМС, снилс и паспорт.
Для прохождения врачебных осмотров, как самой, так и ребёнку, тот же принцип. Неплохо бы сделать временную регистрацию по месту пребывания, если есть такая возможность, это облегчит вам жизнь.
С уважением. Живу в Москве, в апреле ухожу в декретный отпуск, открывать буду здесь, но планирую сразу же переехать в другой город и рожать там. Можно ли так делать? Как быть с больничным листом? И как быть с обследованием у врачей после декретного отпуска?
Здравствуйте. Больничный можно в любом медицинском учреждении, имеющим право на выдачу и оформление больничных листов, и абсолютно не важно, где вы его открыли. По приезду в другой город, вам нужно прикрепиться к женской консультации - там вас и будут наблюдать остаток беременности и там же после родов будет продлятся и закрываться больничный лист. Для этих манипуляций вам необходимо иметь полис ОМС, снилс и паспорт.
Для прохождения врачебных осмотров, как самой, так и ребёнку, тот же принцип. Неплохо бы сделать временную регистрацию по месту пребывания, если есть такая возможность, это облегчит вам жизнь.
С уважением.
СпроситьВ случае, если работник трудился 10,5 или 11 месяцев и не использовал очередной отпуск, то ему полагается полная компенсация, то есть за 28 (или более) дней отпуска. Это минимальная продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска (ст. 115 ТК). Особые правила действуют при увольнении в связи с ликвидацией и сокращением штата. Я была принята в компанию 23.11.2020, последний мой рабочий день 30.09.2021. Отпуск у меня был в июне 15 дней и 5 дней в сентябре. Всего 20 дней. Правильно ли я понимаю, что у меня остается еще 3 дня? Поскольку я отработала неполный год, 10 месяцев.
В случае, если работник трудился 10,5 или 11 месяцев и не использовал очередной отпуск, то ему полагается полная компенсация, то есть за 28 (или более) дней отпуска. Это минимальная продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска (ст. 115 ТК). Особые правила действуют при увольнении в связи с ликвидацией и сокращением штата.
СпроситьДобрый день. Да вы можете взять остаток отпуска по уходу за ребенком в любой момент до исполнения ему 3 лет, срок предупреждения работодателя законом не установлен, соответственно можно хоть за день. Могу ли я продлить отпуск поуходу за ребёнком до 3 лет, если я после исполнения 1,5 лет взяла ежегодный оплачиваемый отпуск?
Добрый день. Да вы можете взять остаток отпуска по уходу за ребенком в любой момент до исполнения ему 3 лет, срок предупреждения работодателя законом не установлен, соответственно можно хоть за день.
СпроситьДобрый день. И мать и дети являются близкими родственниками умершего согласно СК РФ. Согласно ГК РФ, право на получение недополученной зарплаты до вступления в наследство имеют только те из родственников, кто проживал с сотрудником совместно либо находился на иждивении, независимо от места проживания (ГК РФ, та же статья). Таким образом мать имела право на эти выплаты если проживала вместе с умершим или была на его иждивении. В противном случае можете подать на нее в суд за возвратом незаконно полученных денежных средств. В наследство эти деньги включаются только если в течение полугода их никто не получил как близкий родственник. Имела ли право получить остатки зарплаты, компенсацию за неизрасходованный отпуск и материальную помощь на погребение по месту работу покойного его престарелая мать, организовавшая похороны или это право имеет только бывшая жена при наличии у них общих детей. И правда ли эти деньги не учитываются при разделе наследства между наследниками?
Добрый день. И мать и дети являются близкими родственниками умершего согласно СК РФ. Согласно ГК РФ, право на получение недополученной зарплаты до вступления в наследство имеют только те из родственников, кто проживал с сотрудником совместно либо находился на иждивении, независимо от места проживания (ГК РФ, та же статья). Таким образом мать имела право на эти выплаты если проживала вместе с умершим или была на его иждивении. В противном случае можете подать на нее в суд за возвратом незаконно полученных денежных средств. В наследство эти деньги включаются только если в течение полугода их никто не получил как близкий родственник.
СпроситьДобрый день. Согласно ст.34 СК РФ, суд выиграть сможет. Одновременно, нужно понимать, что остаток долга по ипотеке так же является совместно нажитым имуществом. И может быть разделен. При разделе имущества играет ли роль то, что супруга не имела дохода большую часть времени в браке? (Причины не связанные со здоровьем или декретным отпуском). После развода (прошло 6 месяцев) супруг не проживает в квартире с бывшей супругой и дочерью, но платит ипотеку и квартплату. Супруга подаёт в суд на проданный супругом в браке автомобиль, без ее согласия. Может ли она выиграть суд? Каким образом по закону нужно поступить с имеющейся квартирой в ипотеке?
Добрый день. Согласно ст.34 СК РФ, суд выиграть сможет. Одновременно, нужно понимать, что остаток долга по ипотеке так же является совместно нажитым имуществом. И может быть разделен.
Спросить
При разделе имущества играет ли роль то, что супруга не имела дохода большую часть времени в браке? (Причины не связанные со здоровьем или декретным отпуском).
СпроситьСуд вправе отступить от начала равенства долей супругов в их общем имуществе исходя из интересов несовершеннолетних детей и (или) исходя из заслуживающего внимания интереса одного из супругов, в частности, в случаях, если другой супруг не получал доходов по неуважительным причинам или расходовал общее имущество супругов в ущерб интересам семьи (ч. 2 ст. 39 СК РФ).
СпроситьДобрый день. Если исполнение трудовых обязанностей невозможно в связи с декретным отпуском, травмой или болезнью – срок действия договора не продлевается. Но и деньги возвращать не нужно емли после устранения указанных причин вы отработаете остаток срока. Входит ли декрет в программу земский доктор, договор от сентября 2018. Красноярский край.
Добрый день. Если исполнение трудовых обязанностей невозможно в связи с декретным отпуском, травмой или болезнью – срок действия договора не продлевается. Но и деньги возвращать не нужно емли после устранения указанных причин вы отработаете остаток срока.
СпроситьК сожалению, Вы не сможете работать (или числится в отпуске) декабрь, принимая во внимание наличие больничного листа, который Вам ОБЯЗАНЫ выдать, исходя из сроков беременности. Больничный по Беременности и родам мне выдадут в конце ноября 2021 (На сроке 30 нед). При этом уходить в отпуск по беременности и родам мне выгоднее с 01.01.2022. Соответственно, мне нужно доработать декабрь. Могу ли я взять остаток оплач. Отпуска на 2021 год (7 дней) + запросить отпуск авансом за 2022 год (23 дня) и уйти в оплачиваемый отпуск на декабрь?
И далее оформить декрет с 01.01.2022?
К сожалению, Вы не сможете работать (или числится в отпуске) декабрь, принимая во внимание наличие больничного листа, который Вам ОБЯЗАНЫ выдать, исходя из сроков беременности.
СпроситьВаш отпуск будет продлен на количество дней болезни. Олег!
К отпуску прибавляется количество дней нахождения на больничном в календарном исчислении. Уточню вопрос.
Военнослужащий после выписки из госпиталя прибыл в часть, убыл в отпуск по болезни. После выхода из отпуска по болезни просит остаток основного отпуска за прошлый год. Сколько считать суток отпуска и времени на дорогу? Время на дорогу предоставляется? Военнослужащий убыл в основной отпуск сроком на 10 суток, предоставлено время на дорогу 8 суток. При следовании к месту проведения отпуска, на 8-е сутки, попадает в ДТП. Госпиталь... После выписки из госпиталя обращается с рапортом о предоставлении оставшихся суток отпуска. Какой порядок расчёта отпуска в этом случае?
Олег!
К отпуску прибавляется количество дней нахождения на больничном в календарном исчислении.
Спросить
Уточню вопрос.
Военнослужащий после выписки из госпиталя прибыл в часть, убыл в отпуск по болезни. После выхода из отпуска по болезни просит остаток основного отпуска за прошлый год. Сколько считать суток отпуска и времени на дорогу?
СпроситьВами не было реализовано 2 суток отпуска, а поэтому Ваш отпуск будет увеличен на это количество дней.
СпроситьКомпенсация за отпуск. Да ничего особенного вам не положено. Выходное пособие получите и компенсацию за неиспользованный отпуск (если не были в отпуске). 1) Остаток зарплаты, не выплаченной за период до увольнения.
2) Компенсация за неиспользованный отпуск.
Выходное пособие при увольнении по собственному желанию не положено. Отработал полгода хочу уволиться устроена официально что мне положено.
Да ничего особенного вам не положено. Выходное пособие получите и компенсацию за неиспользованный отпуск (если не были в отпуске).
Спросить
1) Остаток зарплаты, не выплаченной за период до увольнения.
2) Компенсация за неиспользованный отпуск.
Выходное пособие при увольнении по собственному желанию не положено.
СпроситьДобрый вечер, Лена! Так как с даты трудоустройства прошло 12 месяцев, Вы имеете право на получение всех дней отпуска, которые были положены по трудовому договору. Неиспользованные дни отпуска могут быть использованы Вами по своему усмотрению, а также заменены денежной компенсацией. Со 2 марта 2021 года начинается новый период для расчета дней положенного Вам отпуска, и Вы можете прибавить остаток предыдущего отпуска к любому из периодов, или отгулять в любое другое время. По рассмотрению начальства меня могут отпустить. Хотела взять в апреле этого года меня не отпустили. Я устроилась на работу 2 марта 2020 года. Отпуск у нас 44 дня. На 30 дней отпуска меня отпустили в ноябре и всё. В 2021 году я иду в отпуск в апреле на 14 дней и октябре на 30.вопрос? У меня есть остаток отпуска 14 дней, как и когда я могу его отгулять.
Добрый вечер, Лена! Так как с даты трудоустройства прошло 12 месяцев, Вы имеете право на получение всех дней отпуска, которые были положены по трудовому договору. Неиспользованные дни отпуска могут быть использованы Вами по своему усмотрению, а также заменены денежной компенсацией. Со 2 марта 2021 года начинается новый период для расчета дней положенного Вам отпуска, и Вы можете прибавить остаток предыдущего отпуска к любому из периодов, или отгулять в любое другое время.
СпроситьМожете.
За эти несколько месяцев и получите.
Остаток будет перенесён на последующие налоговые периоды, когда появится налогооблагаемый доход. Могу ли я получить вычет на квартиру за 2020 год, если я работала несколько месяцев в этом году и потом ушла в декрет?
Можете.
За эти несколько месяцев и получите.
Остаток будет перенесён на последующие налоговые периоды, когда появится налогооблагаемый доход.
СпроситьЗдравствуйте, конечно можете, так же можете взять остатки основного отпуска (если остались дни до декрета), так же можете приносить больничные листы. Я нахожусь в декрете до 20 февраля 2021, но нахожусь на втором месяце беременности, могу я как то до июля не выходить на работу и взять отпуск без содержания?
Здравствуйте, конечно можете, так же можете взять остатки основного отпуска (если остались дни до декрета), так же можете приносить больничные листы.
СпроситьЗдравствуйте. Количество дней отпуска продляется на количество дней больничного. Нужно написать соответствующее заявление с приложением больничного листа. Находясь в отпуске ушла на больничный, с 30.12.2020 по 15.01.2021, сколько дней будет остаток отпуска?
Здравствуйте. Количество дней отпуска продляется на количество дней больничного. Нужно написать соответствующее заявление с приложением больничного листа.
СпроситьНет не должны ничего это как гос поддержка докторов работающих в сельской местности. Я отработала по программе "Земский доктор" 3 года. В скором времени ухожу в декрет и планирую переехать в другой регион к мужу военному. Должна ли я вернуть остаток суммы?
Нет не должны ничего это как гос поддержка докторов работающих в сельской местности.
СпроситьЗаработная плата за период работы перед увольнением, включая премии, надбавки и иные выплаты и денежная компенсация за все неиспользованные отпуска, на этом все. В вашем вопросе мало данных... если исходить из общего, то положены при увольнении по собственному желанию:
остаток зарплаты на момент увольнения;
компенсация за неиспользованный отпуск;
больничный если заболеете в течение месяца после увольнения и не устроитесь на другую работу... Хочу уволится по собственуму желанию, отработала 2.5 года, какие выплаты положены?
Заработная плата за период работы перед увольнением, включая премии, надбавки и иные выплаты и денежная компенсация за все неиспользованные отпуска, на этом все.
Спросить
В вашем вопросе мало данных... если исходить из общего, то положены при увольнении по собственному желанию:
остаток зарплаты на момент увольнения;
компенсация за неиспользованный отпуск;
больничный если заболеете в течение месяца после увольнения и не устроитесь на другую работу...
Спросить
