Ответственность бухгалтерии / Бухгалтерский учет - 899 советов адвокатов и юристов

:sm_bw:

Ну, тогда только "ножками". :sm_bk: Посмотрите через сайт налоговой действует ли данная организация, напишите письмо, где опишите свои требования и отправьте заказным письмом с описью и уведомлением о вручении, сейчас приходит смс Съездить лично на предприятие Как связаться с бухгалтерией организации, которая находится далеко от судебных приставов на емейл не отвечают, телефоны на сайте фирмы не берут трубку. Предприятие ООО "агат"

Могут Саргис, могут, т.к. выплата заработной платы на электронные кошельки не противоречит ТК РФ. Здравствуйте. А смысл? Приставы направят вам на работу ИЛ и работодатель до выплаты зарплаты будет удерживать Можно, т.к. это не запрещено. При этом, если в связи со спецификой оборота электронных денежных средств сотрудник не сможет воспользоваться перечисленными работодателем деньгами, то для работодателя высок риск административной ( ст. 5.27 КоАП РФ) и материальной ответственности ( ст. 236 ТК РФ). Добрый вечер, Саргис!

Зарплату могут перевести на электронный кошелек, если у вас есть такой. Для этого нужно написать заявление в бухгалтерию и указать реквизиты кошелька. Устроился в салон связи МТС наложили арест на карты, могут ли мне зп отправить на МТС кошелёк?

Здравствуйте нет не может.

Он может прийти в бухгалтерию ООО и отдать наличной а бухгалтер оформить приходно- кассовый ордер Добрый день!

Такой перевод не будет надлежащим исполнением обязательств ИП по оплате ООО за аренду Нет, лучше этого не делать, могут возникнуть вопросы у налоговой Договор Аренды у ИП с ООО, этот ИП может перевести деньги не ООО, а ИПшнику, который является директором этой ООО?

Здравствуйте. Увы, нет. Написать то Вы можете, но бухгалтерия на это не пойдет. Дело в том, что максимально из заработной платы может быть удержано не более 70 % (ст. 99 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 25.12.2023) "Об исполнительном производстве"). Посчитайте сами. 1/3 от ЗП уже 6433 р. Плюс к этому 10 000 р. Итого получается 16433 р, а с учетом размера Вашей заработной платы это уже более 70 %. Бухгалтер никак не захочет, чтобы его привлекли к административной ответственности (ст. 17.14 КоАП РФ) за нарушение законодательства об исполнительном производстве. Пристав должен направить по месту работы постановление. Пусть в целом удерживают 70 % з/п, а во избежание образования задолженности, оставшуюся часть расчетной суммы ежемесячно доплачивайте самостоятельно. Можно ли написать заявление добровольно бухгалтеру на работе чтоб при зарплате 19300 удерживал 1/3 +тдс 10000 р без долгов? Или бухгалтер и так будет удерживать все что указано в решении?

Закон не регулирует отношения вне рамок правового поля. Поэтому можно говорить лишь о контексте закона, устанавливающего предельный размер оплаты сверхурочного времени в том случае, если работодатель, нарушая закон, привлекает работников сверх максимальной продолжительности рабочего времени работника. Естественно, оплата никак не влияет на ответственность за нарушение трудового законодательства. Здравствуйте!

В трудовую инспекцию нужно обратиться с жалобой. Они и проверят, и разъяснят и научат как оплачивать! Как оплачивать сотруднику переработку, если, он работает сутки с 8 утра до 8 утра следующего дня, вышестоящее руководство требует данных сотрудников, после отработанных суток, присутствовать на оперативном совещании с 8 до 9 утра? Получается, что на работе они 25 часов? Бухгалтерия говорит, что они и так сверх нормы работают, и никакую переработку им начислять не могут.

Не имеет права так делать.

С уважением. Третьим лицам это кому? каким третьим лицам? В бухгалтерию? Это не есть личные данные. Пока до кадровика дошла информация, ее видели как минимум секретарша и руководитель можно привлечь его к ответственности за разглашение персональных данных Для корректного ответа необходимо знать какая именно информация была передана третьим лицам, уполномочены ли данные лица обрабатывать, хранить и работать с песональными данными работника, кем являются эти лица? Кадровик вполне могла передать в бухгалтерию документы поступившие от пристава. Где здесь нарушения?

расшифруйте вопрос. Кто такие третьи лица и что именно передал им кадровик. Здравствуйте. Передача данных уголовно наказуемое деяние Обращайтесь в прокуратуру. Пожалуйста если кадровик передал информацию третьим лицам по исполнительному производству работника другим работникам?

Нет конечно же . Это ошибка с его стороны. Здравствуйте.

На получение зарплаты работником это никак не должно влиять. Пусть бухгалтерия с банком и разбирается, если при подаче информации допустила ошибку.

С уважением. Пришли зарплатные деньги как подотчет. Практически каждому сотруднику. Но бухгалтерия ссылается на ошибку банка, а банк дает ответ что такой код пришел от работодателя. Правомерно это со стороны работодателя?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Да,может без участия приставов. Нужно обязательно отменить судебный приказ подав возражение и ходатайство о восстановлении сроков. Иначе по судебному приказу спишут сумму. Вопрос решаемый Здравствуйте!

Да. Вам необходимо направить в суд ходатайство и возражение Может. Такая возможность предусмотрена ст 98 ФЗ РФ об исполниьельном производстве. Уважаемая Марина.

При получении исполнительного документа (судебного приказа) бухгалтерия Вашего работодателя не имеет права удерживать с Вашей зарплаты более 50%. Это закон. Но зайти и напомнить им об этом следует. Иногда бывают и нарушения. Моему работодателю пришло письмо от ООО ПКО"РСВ", в котором есть судебный приказ на взыскание с меня долга. Это производство не отображается на сайте фспс. Может ли эта компания действовать без участия судебных приставов? Если нет, то каковы мои дальнейшие действия?

В ПФР хранятся все данные об отчислениях, если работодатель действительно не производил отчислений, его могут привлечь к ответственности Выяснил, что работодатель втечение 10 месяцев в 2013 году за меня не отчислял страховые взносы, я написал заявление. Бухгалтер дал ответ: "сведения о перечисленных страховых взносах не могут быть предоставлены, т.к.они были уничтожены установленным порядком за истёкшим срокрм хранения (акт на списание от 20.03.2018 г". Это законно?

В данном случае, никакой ответственности не будет. Перерасчет можно сделать заявив соответствующее ходатайство. Алименты по исполнительному листу от пристава выплачивались через бухгалтерию на работе напрямую взыскателю, так пристав указал, 60% от ЗП, 25% сами алименты, остальное оплата долга по алиментам, в течении 5 лет. Но приставам информация ежеквартально не предоставлялась. Пол года назад на сайте ФССП долг вырос. Как пересчитать оставшуюся задолженность? Может ли наступить ответственность за непредставление информации ежеквартально приставам о платежах для должника или бухгалтера? Выплаты по исполнительному листу были в полном объеме, без перерывов и задержек.

К уголовной ответственности Вас могут привлечь за неуплату алиментов. 1. Можете принести лист в бухгалтерию. 2. Если сумма фиксированная и она не покрывается - будет копиться долг. 3. Нет. Я устроилась по договору гпх на работу но у меня но у меня алименты могу ли принести на работу в бухгалтерию исполнительный лист для отчисления алиментов и будет ли копится у меня долг по среднемесячную заработную плату по России. И могут ли меня привлечь к уголовной ответственности за то что я работаю не по трудовой а по договору гпх.

Предприятие, чьи бухгалтера, несет ответственность за деньги которые неправильно перечислила.

Это не считается надлежащим исполнением указаний пристава или взыскателя, обязанность по перечислению не выполнена. Перечисленные деньги предприятие должно само возвратить себе, это её убыток. Кононов Сергей Викторович, это проблема работодателя, пусть разбирается, в данном случае лично к вам вопросов не должно быть. Что делать, если удержанные по исполнительному листу деньги бухгалтерия предприятия перечислила не на тот счёт, что надо

Бывшему не могли дать на руки исполнительный лист. А вопоос у вас какой? Если пристав отдал испол. Лист Вашему бывшему мужу (уточните этот момент, потому что пристав не вправе был выдавать ему испол. Лист), то жалуйтесь на пристава. Согласно Ст. 115 СК РФ предусмотрена ответственность за несвоевременную уплату алиментов. Подавала на алименты через приставов бывший муж забрал исполнительный лист и отнес на работу в бухгалтерию алименты не приходят что делать?

Что значит для бухгалтерии положение о вахтовом методе? Здравствуйте!

Выбирайте себе юриста сайта, думаю все грамотные.

Самореклама запрещена правилами сайта.

Смотрите рейтинг юриста, например юрист Болдырев Руслан Иванович (138-е место), которого вы себе выбирали раньше и который не справился с работой, по вашему мнению.

Полный рейтинг юристов тут: https://www.9111.ru/uristy/

С наступающим новым годом!

Надеюсь что мой ответ вам полезен! Требуется грамотный юрист для создания документа для бухгалтерии (положение о вахтовом методе). Повторюсь для тех кто не понял с первого раза, НУЖЕН ГРАМОТНЫЙ ЮРИСТ! Который работал в данном направлении, а не тот кто мог бы содрать текст под копирку с интернета! Так любой может! Если есть толковые предложения, жду в личку.

Только если работодатель разрешит Вам получать деньги в кассе или переводить деньги на другие реквизиты вашего родственника.

Но и это не 100% решение вопроса. Пристав может прислать исп. лист в бухгалтерию и долг будут удерживать сразу, при начислении зп, а вам выплачивать остаток. 1. Открыть банковскую карту в другом банке и дать ее реквизиты работодателю для перечисления зарплаты. Таким образом, зарплата будет поступать на новую карту, а не на ту, на которой есть долги.

2. Попросить работодателя выдавать зарплату наличными через кассу организации.

3. В банке, где у вас долги, обсудить возможность реструктуризации или рефинансирования долга. Договориться о погашении долга, с учетом вашей финансовой ситуации, чтобы получать зарплату без снятия долгов. Как можно получать зарплату без снятия долгов на личную карту? Трудоустройство в ООО Газпром

Ничего не грозит, кроме как накопления долга по алиментам. Ничего. Это право сотрудника, чтобы Вы удерживали с ЗП, но и приставы если не удерживают ЗП могут наложить арест на карты. Ну и пусть ищут, где у него доходы. Вас это волновать не должно. Сотруднику приставы выдали исполнительный лист на руки, чтоб он принес его в бухгалтерию, но прошло пол года он так и не принес его нам. Узнали от приставов. Что грозит сотруднику?

Здравствуйте

Возможно приказ находится на исполнении в бухгалтерии вашего предприятия, возможно в банке.

Также, всю нужную информацию вы можете найти в онлайн банке.

Вы можете отменить приказ. Направьте жалобу в прокуратуру о нарушении ваших интересов Вам в банке должны сообщить на основании какого документа банк арестовал карту. Арестовали зарплатную карту, сумма указана в 2 раза превышающая ту сумму которая подлежит взысканию, у приставов нет испол. Производств на указанную при аресте сумму, и приставы говорят что не накладывали арест на зарплатную карту, приставы отсылают в банк, банк отсылает в бухгалтерию, бухгалтерия отмалчивается. Кто должен снять арест с зарплатной карты?

Здравствуйте.

В данной ситуации следует направить жалобу по факу бездействия пристава. В данном случае пора уже привлекать должника к административной и уголовной ответственности. Значит возможно не на тот адрес отправляет документы. Попробуйте сами узнать фактическое нахождение организации и бухгалтерии и сообщите информацию приставу, это же в ваших интересах. Жалобу на имя ст. пристава и в прокуратуру по факту бездействия пристава. Доброго дня нужно проверить делает ли этот работодатель отчисления в ПФР и ФСС, и потом жалобу в трудовую инспекцию и налоговую! Очень действенно если работодатель существует! Есть хорошая практика по этому вопросу! Пожалуйста что делать в этой ситуации. Год не платит алименты, пристав установила место работы должника отправила ИЛ на работу, но он вернулся, так как по адресу не кого нет, опять делает запрос, опять тот же адрес, работает официально.

Вина бухгалтерии, ответственность собственников помещений. Задолженность оплачивается и в регрессном порядке выставляется к возмещению бухгалтерии. На будущее, в целях предотвращения любых требований по расчётам, каждый месяц надо уточнять показатели в ресурсосберегающих организациях. Такая ситуация, у нас в доме ТСЖ, показания электроэнергии снимает старшая по дому, произвела ошибку и с февраля месяца квитанции приходили с не верными показаниями, сумма была меньше чем потребили, мы не обратили внимание и оплачивали квитанцию, а сейчас они выставляют перерасчёт за 5 месяцев и сумма просто огромная, но вины же нашей в этом нет, что бухгалтер, расчетчик 5 месяцев не выполняли свою работу и не обнаружили ошибку. Можем ли мы не соглашаться с этим перерасчетом?

Добрый день!

Ст.327 УК РФ.

С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович. Если Вам требуется сдавать в налоговую отчетность, лучше поступить другим образом - оформить в консульстве доверенность на бухгалтера (предоставляющего услугу "уполномоченную бухгалтерия"), который будет отправлять отчетность, подписанную собственной ЭЦП. Такая доверенность приравнивается к нотариальной. Налоговые органы еще принимают такие доверенности в.т.ч. по почте, по регистрацию документа лучше "подтолкнуть" телефонным звонком. Какая ответственность грозит за попытку удостоверения личности при получении ЭЦП не по своему паспорту?

Я нахожусь за границей, очень нужна ЭЦП как индивидуального предпринимателя, удаленно никак не получить, но в России есть брат, более менее похожий на меня. Хочу отправить его в удостоверяющий центр с моим паспортом.

Подождите, а если списывают 50%, то, видимо банк забирает 25%? По исполнительному листу бывшему мужу присуждены алименты 50%. (Основная выплата+долг) Вот уже 2 месяца приходит сумма равная 25%. Удалось дозвониться до бухгалтерии и выяснилось, что с мужа списывают 50%, но до меня доходит 25%а остальные 25% уходят на погашение долга по кредиту. Что грозит бухгалтеру и как можно вернуть задолженность за 2 месяца? В какие сроки ее обязаны вернуть?

Добрый день! В данном случае будет ограниченная материальная ответственность работника и скорее всего стоимость ущерба вычтут из заработной платы.

Поэтому необходимо всесторонне проанализировать Ваше дело. Для этого обратитесь к любому юристу сайта через личные сообщения или контакты Вообще-то, служебные машины всегда застрахованы по каско, поэтому уточните в бухгалтерии о страховке. Во время командировки передвигался на служебную машине по работе, в лобовое стекло влетел камень из под встречной машины, гибдд не вызывал. Обязан ли я возмещать Ущерб работодателю за замену стекла? Ничего не нарушал, запись с видео регистратора есть.

Здравствуйте!

Организация, в которой работает должник, является непосредственным участником выплаты алиментов. Именно туда в бухгалтерию направляется исполнительный документ судебными приставами, осуществляющими взыскание. Кроме того, взыскатель вправе самостоятельно отнести документ по месту работы плательщика.

Задержка алиментов – явление нередкое. И происходить они могут в связи с разными причинами. Их следует рассмотреть подробнее:

В каждом случае нарушения сроков перечисления денежных средств необходимо выяснять причину ситуации. Если будут установлены умышленные действия со стороны работников бухгалтерии, соответствующее лицо должно быть привлечено к ответственности. Законом предусмотрено административное наказание за такие нарушения. В качестве санкции предусмотрен штраф.

Обратитесь в бухгалтерию, если не поможет, подайте приставам заявление о проверке бухгалтерии. Муж зарплату получил 9 числа а мне алименты не приходят

Бухгалтерия должна вернуть исполнительный документ приставам. Приставы отправляют по месту службы для дальнейших удержаний. Можете приставам сообщить информацию (чтобы быстрее было) Судебный пристав-исполнитель по получении исполнительного листа из бухгалтерии военкомата должен направить его для исполнения в ФКУ "Единый расчётный центр МО РФ", через который производится начисления денежного довольствия военнослужащим Муж - военный пенсионер, получали алименты с пенсии. Теперь он заключает контракт и выплата пенсии приостанавливается. И алиментов тоже. Как попадёт исполнительный лист по месту его службы? Или это моя забота? Спасибо.

Здравствуйте. Как предусмотрено Постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты", табели учета рабочего времени [b]составляются в одном экземпляре[/b] уполномоченным на это лицом, подписываются руководителем структурного подразделения, работником кадровой службы, передаются в бухгалтерию. Таким образом, копия (фотокопия) не будет иметь юридической силы. В бухгалтерию должен быть передан подлинный экземпляр. Можно в промежуточном формате предусмотреть данную норму внутренними нормативными актами. При этом распределить ответственность между работниками. Может ли бухгалтер принять фотографию табеля учёта рабочего времени через Ватсап? Можно ли хранить распечатанную фотографию табеля? Имеет ли такой документ юридическую силу?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение