Ответственность директора ООО / Юридические лица - 23210 советов адвокатов и юристов

У Вас имеется просроченная задолженность! Уведомляем, что судебный пристав вправе наложить арест на любой источник дохода (з/п, пособия, пенсия). ООО МКК "Киберлэндинг", тел. +74951379371. Прислали. Подскажите что делать, просрочка 40 дней.

Добрый день! Продала ООО смену директора нужно провести сейчас, но утерян пакет учредительных документов, какие действия нужно произвести и можно ли отправить документы электронно с ЭЦП.

Участник с долей в ООО является и его директором. Ходим снять его с позиции директора, но он не является, саботирует общие собрания участников ООО. Как снять его с поста директора без его участия в собрании?

Могу ли я, являясь заместителем генерального директора ООО, распоряжаться имуществом фирмы и счетом по доверенности от учредителя.

Директор ООО по рекомендации попросил выполнить некоторые работы газоэлектросварщика на своем предприятии за наличный расчет, работник принес трудовую, показать директору, где он раньше работал, директор его не трудоустроил, так как работа по сути - разовая сделка на несколько дней при том - по устной договоренности, через семь дней работник исчез, появился через 30 дней с больничным и просил его оплатить, через 46 дней - второй больничный, сейчас уже открыт третий. Сказал, если не оплатят, пойдет в прокуратуру. Как выяснилось в прокуратуру он все-таки пошел. Какие действия необходимо предпринять директору? При том в одном больничном названия организации нет, во втором указано неверно.

Мною (директором ООО) спец связью был уведомлен единственный учредитель организации о прекращении моих полномочий директора по собственному желанию. Учредитель вставляет "палки в колеса", утверждая о необходимости нотариального заверения заявления об увольнении (может я что-то упустил?).

Установленный законодательством срок в 1 месяц подходит к концу и возникает еще одна проблема: как оформить приказ об увольнении и сделать запись в трудовую книжку, если все документы, в том числе и печать ООО, находятся у самого учредителя?

Кроме того, как и в какой форме уведомить банк и органы власти о моем увольнении?

В ООО произошла смена директора, бывший директор задолжал перед работниками по заработной плате, был подан иск в суд, на директора, но суд не удовлетворил иск пострадавших, сославшись на статья 145.1 часть 2. УК РФ Сотрудники ООО не знали о смене директорства тк бывший директор всегда находился на рабочем месте. А сейчас суд стоит на стороне директора. Правомерно ли это?

Я три года работал директором ООО ё,договора со мной никакого не было зарплату я не получал, теперь учредители поставили другого директора. Могу ли я потребовать зарплату за 3 года и кто будет отвечать что я не получал з/п и на меня не было отчислений Я как бывший директор или новый директор ООО.

Со склада ооо сотрудником было хищение товара. Генеральный директор несколько раз подавал заявление в мвд, но в заведении дела было отказано. Сейчас произошла смена генерального директора и новый руководитель организации на бывшего подал заявление в полицию по поводу того самого хищения со склада с уелью возмещения убытков. При этом бывший генеральный директор был снят с должности с нарушением процедур, инвентаризация проводилась (если вообще проводилась) без его участия. Могут ли его привлечь к уголовной ответственности?

Я работала в ООО, в 2020 году ушла в декрет, в феврале 22 он закончился, а в июле 21 года умер директор ООО, который был единственным учредителем ООО, мы работали вдвоем. Сейчас ООО в налоговой на ликвидации, В наследство никто не вступал. Куда мне обратиться за расчетом и кто сделает запись в трудовой книжке?

Я бывший номинальный директор ООО. Была переведена с другой должности. Уволилась по собственному желанию. В период отработки 1 месяца, узнала, что в этот период был оформлен беспроцентный займ от меня у ООО на личные нужды. Р/счетом управлял " хозяин" ООО по доверенности от меня. Что мне делать и как возможно доказать моё непричастие к этому займу.

Я являюсь Директором ООО, у меня есть соучредитель который все это организовал. Он единый участник общества, который владеет 100% уставного капитала. Мы будем работать по контрактам, как бы предоставлять купленную продукцию в нужных обьемах компании. В чем мой риск? Каковы нужны мне гарантии чтобы минимизировать риски. Например уклонение или занижение уплаты от налогов-так как бугалтерию будет вести наемная фирма предоставляющая свои услуги.

Ситуация такого плана. Три года назад организовали ООО. Я в ней директор и еще есть владелец. Т.е нас двое. На данный момент фирма нулевка. У меня вопрос могу ли я уволиться с места директор. И всю ответственность переложить на владельца. Так как он не принимает участие в обслуживании фирмы. Так скажем появились разногласия. Сложность в том, что юр. адрес по месту моей прописке.

Вопрос о продлении полномочий директора ООО. В уставе прописано директор выбирается на год. Банк требует решение учредителей о продлении полномочий. В ООО три участника. Один из участников не подписывает никаких решений, саботирует работу предприятия, тк открыл свое подобное и является конкурентом. Суд принял иск по выводу участника из ООО к рассмотрению. Но это длительный процесс. Банк не принимает решение подписанное двумя участниками и заблокировал счет. Пожалуйста помогите.

ООО на ходится в стадии банкротства. В ходе проверки бухгалтерских документов выявлен факт того, что ген. директор ООО перевел 1, 5 мил. рублей другому ООО по фиктивным договорам о выполненных услугах. По факту никто никаких работ не выполнял. Как квалифицировать действия ген. директора?

Я генеральный директор ООО Марс. До последнего времени платил алименты дочери - процент от зарплаты. В данный момент ООО МАРС деятельность не осуществляет и зарплату мне не платят. Как мне платить алименты если официально я ген. директор, но зарплату не получаю.

Да, это возможно.

С уважением. П. 4 ст. 185.1 ГК РФ. Простая письменная форма. Согласно п. 1 ст. 160 ГК РФ сделка в письменной форме должна быть совершена путем составления документа, выражающего ее содержание и подписанного лицом или лицами, совершающими сделку, либо должным образом уполномоченными ими лицами. Абзац второй указанного пункта предусматривает, что письменная форма сделки считается соблюденной также в случае совершения лицом сделки с помощью электронных либо иных технических средств, позволяющих воспроизвести на материальном носителе в неизменном виде содержание сделки. Имеет ли право директор ООО собственноручно (не нотариально) подписать/дать доверенность физлицу на подписание от его имени (от имени директора ООО) договоров купли-продажи?

Можно ли привлечь к уголовной отвественности генерального директора ООО? Дело в том, что из ООО уволилились четыре сотрудника почти год назад, а он до сих пор не рассчитал. Обращались в суд, получили исполнительный лист, передали приставам, но нет даже намека на выплату. Общая сумма задолженности более 550 тыс рубл. Кроме генерального директора (он же учредитель) никто в данной ООО не числится.

Бывший муж директор ООО, предоставляет справку что официальный доход ежемесячно в 1000 рублей. Алименты назначенные судом (25%) отчисляет мне в среднем 217-250 рублей ежемесячно. Что нарушает права несовершеннолетнего ребенка на нормальное существование. Подскажите что можно в этом случае сделать?

СРОЧНО! Здравствуйте. Очень надеюсь на вашу помощь! Покупаем кв-ру в ипотеку сумма кв 2903 тр 403 тр-наши, 2500-банк. Кв-ра в собственности у ООО. Заключили договор задатка на сумму 100 тр до 5 апр 08 г. Оплатили. Собрали все док-ты для банка, сделали оценку, застраховали кв-ру. Подписали договр с банком. Осталось только подписать договор купли-продажи с ООО. Уже назначили время в юстиции. Оплатили продавцу оставшиеся 303 тр (2500-банк после юстиции.) И тут за 1 час до юстиции директор ООО заявляе, что договор не подпишет, т.к. по его словам, что-то дешево стоит эта кв-ра. Хотя в договоре о задатке сума прописана. И он сто бумаг подписывал, что не возражает против продажи, сделка не явл крупной и т.д. Что же нам теперь делать? Завтра заканчивается срок договора о задатке и он вообще может отказатьсяот сделки! Как быть? (Предварительного договора не заключ, только договор о задатке. Есть решение учередителя ООО о согласии продать нам именно эту кв-ру по этой цене) Помоготе пожалуйста!

Главный бухгалтер ООО «Каскад» Петрова несколько раз опоздала на работу, о чем был составлен соответствующий акт и получено письменное объяснение от работницы. Директор издал приказ о наложении дисциплинарного взыскания — выговора. Во время проведения аудиторской проверки обнаружились ошибки в ведении бухгалтерского учета, годовой баланс не составлен в срок. Не дождавшись окончания проверки, директор ООО «Каскад» издал приказ о лишении Петровой квартальной премии, кроме того, ей был перенесен отпуск с июля месяца на сентябрь месяц, не предоставлен дополнительный отпуск за работу в режиме ненормированного рабочего дня, не выплачены дивиденды. Петрова была уволена по п.5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. Правомерны ли действия директора ООО «Каскад»?

Я уволилась с ООО по собственному желанию в должности директора, сейчас новый директор ООО распространяет и развешивает листовки, о том что меня уволили с утратой доверия и обвиняют в мошеннических действиях. Можно мне сразу идти в районный суд для возмещения морального ущерба и возбуждении уголовного дела, без похода в полицию и прокуратуру?

Какова предельная продолжительность отпуска без сохранения заработной платы, предоставляемого ООО своему директору? Этот директор - учредитель и единоличный исполнительный орган ООО. В отношении генерального директора открыто несколько исполнительных производств и, чтобы избежать выплат по долгам, он отправил себя в отпуск без содержания на 3 месяца, затем продлил на 3 месяца. Законно ли это?

Возжно ли в трудовой книжке сделать запись "уволен по собственному желанию" если в ооо директор это единственный член общества или уволен может быть только по причине смены учредителей или ликвидации ООО?

Я являлась директором одного из ООО, принадлежащего моим работодателям. 9 июня 2015 года меня привлекли к уголовной ответственности, не связанной с моей работой директором этого ООО. 11 июня 2015 года суд поместил меня под домашний арест с наложением ограничений (общение только с родственниками, отсутствие интернета и тд). Насколько мне известно, учредители уволили меня спустя месяц, при этом приказа об этом я не видела, документов не подписывала, трудовая книжка мне выдана не была.

28 января 2019 года суд оправдал меня по одной из статей (ст 210 УК), и осудил к условному сроку по другой статье (ст 172 УК).

Насколько законным было решение учредителей о моем увольнении в 2015 году? Возможна ли была в таком случае процедура отстранения меня от должности до вынесения приговора? Каким документом это должно было регламентироваться?

Какие действия я могу предпринять сейчас для правильного оформления трудовой книжки и сопутствующих документов?

Спасибо!

Если в договоре с ООО в лице ген. директора, у ООО сменился ген. директор (об этом не известили и договор не изменился), имеет ли этот договор юридическую силу?

2 учредителя ооо 50/50, один из них директор.

После конфликта между учредителями, директор (он же один из учредителей) стал вести дела самостоятельно не ставя второго учредителя в известность, в том числе совершать сделки крупные а так же с заинтересованностью, без собраний участников. Второй участник узнает об этом просматривая платежки из банка: там выводятся деньги с ооо на счета физ лиц путём выдачи займов, эти сделки крупные а так же погашает личные кредиты деньгами фирмы (прямые переводы со счета ооо на счета своего кредита в банке).

Как теперь эти сделки признать недействительными? Куда вообще обращаться когда узнаешь что директор дела ведёт только в своих интересах а не в интересах фирмы?

Лицо согласно решению суда обязано выплатить мне 30 000. полтора месяца назад я подала исполнительный лист судебным приставам, которые сказали, что согласно данным пенсионного фонда должник безработный. В то же время должник в суде сам заявил что является генеральным директором одного ООО, что указано в исполнительном листе. В ЕГРЮЛ также он указан гендиректором, юридическое лицо зарегистрировано по его домашнему адресу, все операции фирмы производит должник. А неделю назад центр занятости опубликовал 7 вакансии в данное ООО и контактное лицо этот же генеральный директор, являющийся должником. Как привлечь данное лицо к выплате алиментов? Ведь все свидетельствует о том что он не безработный.

В ООО два участника - юридические лица. Составляем протокол о смене директора общества, от имени участников общества выступает физическое лицо на основании выданных ими доверенностей, это же физическое лицо избирается на должность генерального директора. Кого можно уполномочить на подписание с ним трудового договора? Может ли он сам подписать трудовой договор с двух сторон, так как он председательствовал на общем собрании (п.1 ст. 40 ФЗ "Об ООО")?

Добрый день! Я являюсь наемным директором ООО. Надо мной три учредителя. Задержка зарплаты сотрудников составляет более 4-х месяцев, в том числе и моя. Кто и какую несет ответственность за это?

Директор ООО был привлечен в октябре 2016 как должностное лицо по статья 5.27 часть 6 КоАП по заявлению работника ООО за невыплату зарплаты при увольнении. На директора завели уголовное дело по ст.145.1 УК РФ,но в августе 2018 года работника вывели из состава Потерпевших т.к. было назначено административное наказание. Прошел суд в декабре 2018 и директору вынесен штраф по ст.145.1 УК РФ.Возможно ли привлечь Директора по ст.4.7 КоАП учитывая вышеперечисленные сроки?

Дает ли должность ген. директора ооо право произвести с помощью правоохранительных органов обыск на территории ооо.

С 1987 года я работал в колхозе Красный Герой Чесменского района Челябинской области до 1991 года, потом колхоз переименовали в АОЗТ Новоеткульское, а с 2000 года переименовали в ООО Фрегат где я состоял в совете директоров и работал главным инженером до 2007 года, а затем инвалидность и я стал не нужен директору ООО и мне предложили уволиться по состоянию здоровья, но из совета директоров ООО я не вышел. И с 2007 года я не получил ни имущественного пая и не копейки дивидендов. При обращении директор заявил что хозяйство банкрот и может выделить мне только долги. Прав он или нет?

В ООО два учредителя 50/50 один из них генеральный директор. Между ними произошла конфликтная ситуация. Один из учредителей при помощи Трудовой инспекции (жалобы пишет родственник официально трудоустроенный в ООО) пытается снять ген. директора с должности, с целью прекратить деятельность ООО. Может ли ген. директор написать ген. доверенность на своего заместителя, в случае если Трудовая инспекция прекратит его полномочия дабы не допустить прекращения деятельности ООО перед, которой есть обязательства перед банком, контрагентами, сотрудниками.

Я - генеральный директор ооо, для открытия счёта в банке мне нужен договор аренды на юр.адрес.

Но я и являюсь владельцем 1/4 доли квартиры, которую хочу арендовать.

Как составить данный договор?

Я являюсь генеральным директором ООО, подскажите как я могу уволиться и снять с себя полномочия и всю ответственность? На чье имя я должна написать заявление?

Есть задолженность по договору аренды между ИП (арендодатель) и ООО (арендатор).

Может ли арендодатель подать в суд на директора ООО как на физ лицо для возмещения задолженности?

Рискует ли своим имуществом и деньгами на расчетном счёте ген. директор ООО открывая ИП и выбирая систему налогообложения УСН или Потент, если настоящий руководитель захочет все долги ООО сбросить на личные плечи лжегендиректора? Уволится не могу, грозят закрыть ООО и повесить на меня миллионные долги..

Директор ООО осуществил 4 платежа на компанию "А". В 2-х платежках в назанчении платежа не указан номер договора., в 2-х указан. При обращении в "А" оказалось, что компания по юридическому адресу не значится. Телефона "А" нет. Директор "А", в соответствии с уставом, не найден. Подписаного договора с «А» не существует. Готовлю иск в арбитражный суд о возмещении убытков обществу Директором общества. У меня 2 вопроса:

1.Подскажите, пожалуйста, какую статью какого закона нарушил директор, производя оплату по не существующему договору? (кроме ст.44 ФЗ об ООО) Какие противоправные действия он совершил?

2.Какое нарушение было совершено, когда в платежке не указывался номер договора?

Прошу помочь с ответом! Возможно ли взыскать дебиторскую задолженность с бывшего генерального директора ООО как с физического лица?

Ситуация следующая: наша фирма заключила договор поставки товара и поставляла товар согласно договора не нарушая условия договора. Вторая сторона т.е. Покупатель не оплатил товар и у него образовалась задолженность. Но фирма узнав о том что мы подаем в суд быстро ликвидировалась. Возможно ли взыскать данную задолженность не как с фирмы, а как с бывшего генерального директора ООО как с физического лица?

Скажите, можно ли наложить временные ограничения на выезд или управление транспортным средством на ген. директора ООО, на которое имеется исполнительный лист, если ген директор является единственным учредителем этого ООО?

Как заявляется субсидиарная ответственность ген директора по долгам ООО - в ходе конкурсного управления о банкротстве или после ликвидации ООО?

В 2015 году на квартиру собственника было наложено обременение по договору до 2018 года (в выписке из Росреестра есть). Однако, в конце 2022 года обременение не удалено. Более того, Росреестр требует привезти директора ООО, от которой был договор обременение. ООО то ликвидировано примерно тогда же (2018 год, т.е. даже если бы были какие-то претензии к собственнику сроки давности уже прошли), с директором связи нет, где он находится собственнику квартиры неизвестно. Какие варианты по снятию обременения? Санкт-Петербург.

Можно ли привлечь к уголовной ответственности бывшего генерального директора ООО за загрязнение окружающей среды, который работал на момент совершения преступления. В настоящее время ООО существует, но ген. директор уже другой.

Как сложить с себя полномочия генерального директора ООО, как уволиться по собственному желанию? ООО состоит из одного учредителя и собственно генерального директора, остальной штат распущен.

В начале апреля истекает мой срок полномочий как Генерального директора ООО (согласно Устава 5 лет). Сам являюсь одним из Учредителей этого ООО. Сам не хочу продлевать полномочий на второй срок, но в связи с тем, что не нашли приемника и интенсивно проходят тендера на поставку оборудования, Учредители (4 чел) просят продлить полномочия на второй срок. В начале июня я планирую уволиться и перейти на другую работу. Какие шаги надо сделать, чтобы юридически грамотно произвести увольнение? Спасибо.

Я являюсь директором ООО по трудовому договору. Собираюсь в декретный отпуск. Заработная плата официальная лишь частично-это было условие учредителя при приёме на работу. Каким образом я могу получить пособие по беременности и родам в полном объёме-учитывая весь доход за последние 2 года?