Верховный суд РФ обобщил практику возложения на работников, причинивших работодателю имущественный ущерб, материальной ответственности. Судьи рассказали о пределах такой ответственности, а также об условиях и порядке привлечения к ней.
Верховный суд РФ опубликовал Обзор практики рассмотрения судами дел о материальной ответственности работника (утвержден Президиумом ВС РФ 5 декабря 2018 г.). В документе 50 страниц, на которых судьи разъяснили порядок и условия возложения материальной ответственности на работников,
В обзоре практики рассмотрения судами дел о материальной ответственности работника (утв. Президиумом Верховного Суда РФ 05.12.2018) содержатся, в частности, следующие выводы из материалов судебной практики:
ВЕРХОВНЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОПРЕДЕЛЕНИЕ от 7 мая 2018 г. N 66-КГ 18-6 Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации в составе председательствующего Пчелинцевой Л.М.
Президент России Владимир Путин подписал Федеральный закон от 03.08.2018 № 304-ФЗ «О внесении изменения в статью 193 Трудового кодекса Российской Федерации». Поправки предусматривают увеличение срока давности за дисциплинарные правонарушения.
Президент России Владимир Путин в день своей инаугурации 7 мая 2018 года представил параметры нового национального проекта в здравоохранении, который рассчитан на период до 2024 года. Среди них – окончательная ликвидация дефицита кадров в поликлиниках,
Президент России Владимир Путин призвал ужесточить ответственность бизнеса за неисполнение обязательств перед работниками и клиентами. Об этом он заявил на встрече с уполномоченным по правам человека Татьяной Москальковой, сообщает пресс-служба Кремля.
К такому выводу пришли эксперты службы Правового консалтинга компании "Гарант", отвечая на вопрос организации, можно ли привлечь работника за эти действия к дисциплинарной ответственности, если в жалобах были указаны заведомо ложные сведения о коллегах и руководстве организации.
В частности, предлагается ужесточить наказание за подмену детей. Инициатором законопроекта выступила заместителя главы семейного комитета Госдумы Елена Вторыгина. Чиновник предлагает ввести наказание в отношении медсестер, по чьей вине дети были подменены.
Срок по взысканию заработной платы в судебном порядке увеличили до одного года. Уже с 03 октября 2016 года вступает в силу Федеральный закон от 03.07.2016 N 272-ФЗ принятый 03 июля 2016 года. Согласно данного закона был увеличен срок по взысканию заработной платы в судебном порядке ровно до года.
Решение Коптевского районного суда г.Москвы вступило в законную силу 22 января 2016 года. ООО.. СК..КАРДИФ.. незаконно наложило на сотрудника дисциплинарное взыскание, которое отменено Судом. В пользу работника взыскана оплаченная госпошлина и компенсация морального вреда. Публикую Решение Суда.
Правительство поручило компетентным ведомствам разработать меры по повышению ответственности работодателей за состояние здоровья работников, сообщается в понедельник сайт кабинета министров. В тексте поручения говорится,
Подробности: Судья: Гаврилюк М.Н. Гр. дело №11-23094 АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ 22 июля 2013 года г. Москва Судебная коллегия по гражданским делам Московского городского суда в составе председательствующего Базьковой Е.
Трудовым кодексом РФ предусмотрена материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю, которая наступает в случаях реального уменьшения наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц,
Именем Российской Федерации Р Е Ш Е Н И Е г. Москва 07 августа 2015 года Дело № А 41-21816/15 Резолютивная часть объявлена 20 июля 2015 года Полный текст решения изготовлен 07 августа 2015 года Арбитражный суд Московской области в составе судьи Солдатова Р.
Информация по делу №2-673/2013 ~ М-668/2013 Р Е Ш Е Н И Е ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 18 октября 2013 года г.Кимовск. Кимовский городской суд Тульской области в составе: председательствующего Улитушкиной Е.
Судья: Гаврилюк М.Н. Гр. дело №11-23094 АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ 22 июля 2013 года г. Москва. Судебная коллегия по гражданским делам Московского городского суда в составе председательствующего Базьковой Е.
Материальная ответственность – довольно сложный момент во взаимоотношениях работодателя и работника, который нередко приводит к конфликтам и судебным разбирательствам. Кто должен отвечать за нехватку средств в кассе предприятия, вышедшее из строя оборудование или украденный товар?
Кассационное определение от 19 января 2012 г. Брянский областной суд (Брянская область) - Гражданское Суть спора: Трудовые споры - о возмещении ущерба, причиненного при исполнении трудовых обязанностей.
Коллеги, подскажите пожалуйста. ООО (проектировщики, монтажники и пр.) часто встречаются с такой проблемой: работник увольняется не доделав работы или сделав их не качественно. Работодатель переделывает все за свой счет,
Добрый вечер, уважаемые юристы! Возникла следующая ситуация: Есть организация, в ней работает водитель, водит вахтовый ПАЗ, после того как развозит людей по домам едет к себе и соответственно авто остается у него дома и с утра он встает, едет на нем на работу.
