Отпуск без содержания работающему пенсионеру / Трудовое право - 153 советов адвокатов и юристов
Такой отпуск согласно ст 128 тК РФ возможен-работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году; Отпуск без содержания педагогу пенсионеру работающему кроме очередного отпуска возможен.
Такой отпуск согласно ст 128 тК РФ возможен-работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;
СпроситьНа указанный - в любой момент. Выходящий за рамки - надо убедительно обосновывать.
Статья 128 ТК РФ. [quote]Отпуск без сохранения заработной платы
По семейным обстоятельствам и [b]другим уважительным причинам [/b]работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Работодатель [b]обязан на основании письменного заявления работника [/b]предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;[/quote] Как правильно подать заявление на отпуск без содержания работающему пенсионеру?
На указанный - в любой момент. Выходящий за рамки - надо убедительно обосновывать.
Статья 128 ТК РФ.
Отпуск без сохранения заработной платыСпроситьПо семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;
Здравствуйте, Галина!
Имеете, это предусмотрено ст. 128 Трудового кодекса РФ
[quote]По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;[/quote] Значит на усмотрение работодателя? И мне могут отказать в этом отпуске, ссылаясь что летние месяца и предоставить не могут... или же не может отказать работодатель? Мне нужно точнее понять ответ... кто имеет преимущество, работник или работодатель? Скажите пожалуйста имею ли я право, как пенсионер, взять две недели без содержания по своему усмотрению, когда мне нужно?
Здравствуйте, Галина!
Имеете, это предусмотрено ст. 128 Трудового кодекса РФ
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.СпроситьРаботодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;
Значит на усмотрение работодателя? И мне могут отказать в этом отпуске, ссылаясь что летние месяца и предоставить не могут... или же не может отказать работодатель? Мне нужно точнее понять ответ... кто имеет преимущество, работник или работодатель?
Спросить
Здравствуйте. Не понятно, что вас смущает. В указанной статье более чем понятно об этом говорится. Никакого соглашения не нужно. Смотрите то, что касается конкретно вашей ситуации. Согласно ТК РФ Статья 128. Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;Спросить
Добрый день. Работодатель не имеет права вам отказать в предоставлении отпуска без сохранения заработной платы в удобное для вас время - если вы пенсионер по возрасту.
[b]В соответствии со ст. 128 ТК:[/b]
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году.
Предложение уволиться "по собственному желанию" также будет незаконным, поскольку фактически это - понуждение к увольнению. Я учитель работающая пенсионерка, нужен срочно отпуск без содержания в учебное время на 12 дней, боюсь вместо отпуска предложат уволиться, есть ли на это право у администрации? Спасибо.
Добрый день. Работодатель не имеет права вам отказать в предоставлении отпуска без сохранения заработной платы в удобное для вас время - если вы пенсионер по возрасту.
В соответствии со ст. 128 ТК:
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году.
Предложение уволиться "по собственному желанию" также будет незаконным, поскольку фактически это - понуждение к увольнению.
СпроситьДобрый день. Ваш руководитель не прав. В силу закона, он не имеет права отказать вам в удовлетворении вашего заявления.
[b]В соответствии со ст. 128 ТК:[/b]
Работодатель [b]обязан[/b] на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году.
Невыполнение работодателем требований закона - основание привлечения к административной ответственности, предусмотренной п. 1 ст. 5.27 КоАП. Я пенсионерка и хочу взять без содержания отпуск в кол-ве 14 дней, но руководитель отказывает, ссылаясь, что некому работать. Прав ли мой начальник?
Добрый день. Ваш руководитель не прав. В силу закона, он не имеет права отказать вам в удовлетворении вашего заявления.
В соответствии со ст. 128 ТК:
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году.
Невыполнение работодателем требований закона - основание привлечения к административной ответственности, предусмотренной п. 1 ст. 5.27 КоАП.
СпроситьСогласно статье 128 тК РФ вам должны дать работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;
А сверх этих дней об этом нужно договариваться с вашим начальством. Здесь нужен дар убеждения а не какие то документы. Мне 56 лет. Я - пенсионер (бывший шахтёр).Работаю. Могу ли я взять дополнительно отпуск без содержания на работе? Если да,то каким образом, какие нужны документы для этого. Премного Вам благодарен!
Согласно статье 128 тК РФ вам должны дать работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;
А сверх этих дней об этом нужно договариваться с вашим начальством. Здесь нужен дар убеждения а не какие то документы.
СпроситьПредоставление отпуска без сохранения заработной платы является правом, а не обязанностью работодателя. Продолжительность такого отпуска определяется по соглашению работника и работодателя. Но законом предусмотрены основания, при наличии которых работодатель по письменному заявлению работника обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы. В частности, данный отпуск предоставляется работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году. Если Вы относитесь к такой категории граждан, то по Вашему письменному заявлению работодатель обязан предоставить Вам отпуск без сохранения заработной платы (конкретная продолжительность данного отпуска должна быть указана в Вашем заявлении, но не должна превышать 14 календарных дней в году). Сколько суток могу взять отпуск без содержания. Ветеран труда. 58 лет. Крайний север.
Предоставление отпуска без сохранения заработной платы является правом, а не обязанностью работодателя. Продолжительность такого отпуска определяется по соглашению работника и работодателя. Но законом предусмотрены основания, при наличии которых работодатель по письменному заявлению работника обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы. В частности, данный отпуск предоставляется работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году. Если Вы относитесь к такой категории граждан, то по Вашему письменному заявлению работодатель обязан предоставить Вам отпуск без сохранения заработной платы (конкретная продолжительность данного отпуска должна быть указана в Вашем заявлении, но не должна превышать 14 календарных дней в году).
СпроситьЕсли очередной имеется в виду - нет такого. Если без сохранения содержания, по ст. 128 ТК РФ - да.
[quote]Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;[/quote] Добрый день есть такая статья ТК что пенсионер может брать отпуск когда он захочет?
Если очередной имеется в виду - нет такого. Если без сохранения содержания, по ст. 128 ТК РФ - да.
Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платыСпроситьРаботодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;
Действующим законодательством не запрещено предоставлять отпуск пенсионеру без содержания. Подавайте заявление работодателю, отпуск обязаны предоставить. Да обязаны предоставить.
ТК РФ Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году;
[b]работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;[/b]
Всего хорошего. Должны предоставить
ТК РФ Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году;
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году; Работающему пенсионеру можно взять отпуск без содержания.
Спасибо за ответ.
Действующим законодательством не запрещено предоставлять отпуск пенсионеру без содержания. Подавайте заявление работодателю, отпуск обязаны предоставить.
Спросить
Да обязаны предоставить.
ТК РФ Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году;
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;
Всего хорошего.
Спросить
Должны предоставить
ТК РФ Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году;
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;
СпроситьДоброго времени суток! Да, конечно можете. Если Вы не имеете дохода и относитесь к категории нетрудоспособных граждан (например, пенсионеры) Здравствуйте!
Если Вы не работаете в силу того, что находитесь в отпуске по уходу за ребенком, то Вы можете находиться на иждивении у мужа. Доброго вам времени суток. В данном случае конечно можете быть на иждивении Если вы не имеете дохода. Желаю вам удачи в решении вашего вопроса. Доброе время суток!
Можете быть на иждивении, если никаких пособий не получаете и не трудоспособны.
Согласно ст. 179 ТК РФ [b]иждивенцами[/b] считаются нетрудоспособные члены семьи, находящиеся на полном содержании работника (мужа) или получающие от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию.
Удачи Вам и всего хорошего! Могу ли я быть на иждивении у мужа если у нас маленький ребёнок?
Доброго времени суток! Да, конечно можете. Если Вы не имеете дохода и относитесь к категории нетрудоспособных граждан (например, пенсионеры)
Спросить
Здравствуйте!
Если Вы не работаете в силу того, что находитесь в отпуске по уходу за ребенком, то Вы можете находиться на иждивении у мужа.
СпроситьДоброго вам времени суток. В данном случае конечно можете быть на иждивении Если вы не имеете дохода. Желаю вам удачи в решении вашего вопроса.
Спросить
Доброе время суток!
Можете быть на иждивении, если никаких пособий не получаете и не трудоспособны.
Согласно ст. 179 ТК РФ иждивенцами считаются нетрудоспособные члены семьи, находящиеся на полном содержании работника (мужа) или получающие от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию.
Удачи Вам и всего хорошего!
СпроситьУважаемый Александр!
Если Вы имеете в виду отпуск без сохранения содержания, который предоставляется работающим пенсионерам сроком в две недели ежегодно, то работодатель ОБЯЗАН такой отпуск предоставить. Такой отпуск предоставляется на основании Вашего заявления. Даты согласуются с работодателем.
Удачи! Если работодатель не согласен с датой нужной мне? Когда можно брать дополнительный отпуск работающему ветерану?
Уважаемый Александр!
Если Вы имеете в виду отпуск без сохранения содержания, который предоставляется работающим пенсионерам сроком в две недели ежегодно, то работодатель ОБЯЗАН такой отпуск предоставить. Такой отпуск предоставляется на основании Вашего заявления. Даты согласуются с работодателем.
Удачи!
СпроситьДобрый вечер.
Административные отпуска по собственному желанию, а также любые другие неоплачиваемые отпуска не входят в страховой (трудовой) стаж. В том числе и ветеранам БД. Здравствуйте! В соответствии со ст.121 ТК РФ при предоставлении ВБД неоплачиваемого отпуска. В трудовой стаж (страховой"будут включены 14 дней отпуска..
Удачи и добра! А как же работающим пенсионерам? Им предоставляется 14 дн. без содержания и учитывается в трудстаж. Это верно? Входит ли в трудовой стаж при оформлении пенсии по старости неоплачиваемый отпуск 35 дней, предоставляемых ветерану боевых действий.
Добрый вечер.
Административные отпуска по собственному желанию, а также любые другие неоплачиваемые отпуска не входят в страховой (трудовой) стаж. В том числе и ветеранам БД.
Спросить
Здравствуйте! В соответствии со ст.121 ТК РФ при предоставлении ВБД неоплачиваемого отпуска. В трудовой стаж (страховой"будут включены 14 дней отпуска..
Удачи и добра!
СпроситьА как же работающим пенсионерам? Им предоставляется 14 дн. без содержания и учитывается в трудстаж. Это верно?
СпроситьАнатолий Евгеньевич, эти 14 дней входят в стаж, дающий право нам основной отпуск, в трудовой стаж, дающий право на пенсию, эти отпуска не входят. Удачи и добра!
СпроситьЗдравствуйте! Больничный для сдачи анализов не выдается, договаривайтесь с работодателем о предоставлении отпуска без содержания или отгулы в счет очередного отпуска. [quote]ТК РФ, Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;
[b]работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;[/b]
[/quote] Продлеваю инвалидность 3 группа, работаю, мне не хотят давать больничный, а как мне все анализы сдавать, я второй день к терапевта попасть не могу, что делать?
Здравствуйте! Больничный для сдачи анализов не выдается, договаривайтесь с работодателем о предоставлении отпуска без содержания или отгулы в счет очередного отпуска.
Спросить
ТК РФ, Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платыСпроситьРаботодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;
работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;
Доброго времени суток! Согласно трудового законодательства все отпуска предоставляются работникам согласно графика отпусков. См. ст. 128 ТК РФ - только работающим пенсионерам по старости обязаны предоставлять отпуск без содержания до 14 дней в годы, в вашем случае - пенсионер-льготник, поэтому - только по соглашению сторон может быть предоставлен отпуск без содержания Как часто можно предоставлять отпуск без содержания работающему пенсионеру педагогу, льготной пенсии, а не по возрасту.
Доброго времени суток! Согласно трудового законодательства все отпуска предоставляются работникам согласно графика отпусков.
Спросить
См. ст. 128 ТК РФ - только работающим пенсионерам по старости обязаны предоставлять отпуск без содержания до 14 дней в годы, в вашем случае - пенсионер-льготник, поэтому - только по соглашению сторон может быть предоставлен отпуск без содержания
СпроситьДобрый день. Доплата производится только на иждивенцев, т.е. несовершеннолетних детей и других нетрудоспособных лиц находящихся на содержании пенсионера. Так же производится перерасчет тем, кому не начислены баллы за периоды ухода за детьми до достижения ими возраста полутора лет. Обращайтесь в пенсионный фонд. Здравствуйте! На совершеннолетних детей, надбавок не предусмотрено. Если при назначении пенсии, уход за детьми не был учтен, то можно обратиться в подразделение ПФ за перерасчетом пенсии со свидетельствами о рождении детей (если ранее не представлялись). Вы имеете право обратиться за перерасчетом если период декретного отпуска по уходу за ребенком не вошел в трудовой стаж (ст.12 ФЗ о страховых пенсиях).
Так что это не надбавка а перерасчет, нужно обратиться в ПФР по данному вопросу. Здравствуйте подскажите пожалуйста действительно выплачивают деньги в пенсионном за детей рожденых до 1990 г пенсионерам неработающим. Спасибо.
Добрый день. Доплата производится только на иждивенцев, т.е. несовершеннолетних детей и других нетрудоспособных лиц находящихся на содержании пенсионера. Так же производится перерасчет тем, кому не начислены баллы за периоды ухода за детьми до достижения ими возраста полутора лет. Обращайтесь в пенсионный фонд.
Спросить
Здравствуйте! На совершеннолетних детей, надбавок не предусмотрено. Если при назначении пенсии, уход за детьми не был учтен, то можно обратиться в подразделение ПФ за перерасчетом пенсии со свидетельствами о рождении детей (если ранее не представлялись).
Спросить
Вы имеете право обратиться за перерасчетом если период декретного отпуска по уходу за ребенком не вошел в трудовой стаж (ст.12 ФЗ о страховых пенсиях).
Так что это не надбавка а перерасчет, нужно обратиться в ПФР по данному вопросу.
СпроситьВы имеете право обратиться за перерасчетом если период декретного отпуска по уходу за ребенком не вошел в трудовой стаж (ст.12 ФЗ о страховых пенсиях).
Вам нужно обратиться в территориальное отделение ПФР по своему месту жительства. Добрый день. Доплата производится только на иждивенцев, т.е. несовершеннолетних детей и других нетрудоспособных лиц находящихся на содержании пенсионера, если пенсионер не работает. Так же производится перерасчет тем, кому не начислены баллы за периоды ухода за детьми до достижения ими возраста полутора лет. Обращайтесь в пенсионный фонд, который Вам пенсию выплачивает. Здравствуйте. Перерассчет пенсии за детей положен только не работающим пенсионерам или всем? Как можно подать заявление кроме личного прихода в ПФР? Если идти лично, то только в районный ПФР или можно в городской?
Вы имеете право обратиться за перерасчетом если период декретного отпуска по уходу за ребенком не вошел в трудовой стаж (ст.12 ФЗ о страховых пенсиях).
Вам нужно обратиться в территориальное отделение ПФР по своему месту жительства.
СпроситьДобрый день. Доплата производится только на иждивенцев, т.е. несовершеннолетних детей и других нетрудоспособных лиц находящихся на содержании пенсионера, если пенсионер не работает. Так же производится перерасчет тем, кому не начислены баллы за периоды ухода за детьми до достижения ими возраста полутора лет. Обращайтесь в пенсионный фонд, который Вам пенсию выплачивает.
СпроситьДоброго времени суток! Вы имеете право использовать материнский капитал и имущественный вычет при покупке недвижимости, но вычет сможете получить только с суммы Ваших фактических расходов. Здравствуйте, если вы являетесь работающим и не пенсионером то можете подать на налоговый вычет до 2 млн рублей с покупки недвижимости А если я в данный момент нахожусь в отпуске без содержания, а 2016 2015 и 2014 года были не прирывные отчисления?! Добрый день, подскажите, купили квартиру из собственных средств, и часть ипотеки, потом часть ипотеки загосили мат капиталом, полагается ли нам выплата 13% налога?
Доброго времени суток! Вы имеете право использовать материнский капитал и имущественный вычет при покупке недвижимости, но вычет сможете получить только с суммы Ваших фактических расходов.
Спросить
Здравствуйте, если вы являетесь работающим и не пенсионером то можете подать на налоговый вычет до 2 млн рублей с покупки недвижимости
Спросить
А если я в данный момент нахожусь в отпуске без содержания, а 2016 2015 и 2014 года были не прирывные отчисления?!
Спросить
Здравствуйте! Это не важно Вы можете получить налоговый вычет на приобретение жилья на 2 млн. и на ипотечный кредит на 3 млн.
СпроситьДобрый день. Доплата производится только на иждивенцев, т.е. несовершеннолетних детей и других нетрудоспособных лиц находящихся на содержании пенсионера. Так же производится перерасчет тем, кому не начислены баллы за периоды ухода за детьми до достижения ими возраста полутора лет. Обращайтесь в пенсионный фонд. • Здравствуйте,
Никаких компенсации за детей никто не платит и это недостоверная информация, можете сделать перерасчет своей пенсии и включить в стаж отпуск по уходу за ребёнком, но это не гарантирует повышение вашей пенсии
Желаю Вам удачи и всех благ! У меня 2-е детей 1971,1975 мой возраст 1950 г. на пенсии с 2005, но я еще работаю положена ли мне компенсация.
Добрый день. Доплата производится только на иждивенцев, т.е. несовершеннолетних детей и других нетрудоспособных лиц находящихся на содержании пенсионера. Так же производится перерасчет тем, кому не начислены баллы за периоды ухода за детьми до достижения ими возраста полутора лет. Обращайтесь в пенсионный фонд.
Спросить
• Здравствуйте,
Никаких компенсации за детей никто не платит и это недостоверная информация, можете сделать перерасчет своей пенсии и включить в стаж отпуск по уходу за ребёнком, но это не гарантирует повышение вашей пенсии
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьДобрый день! В данном случае дочь находится на иждивении.
Порядок начисления определяется федеральным законом № 173, который был принят в 2001 году. Размер такой надбавки к пенсии определяется в зависимости от количества иждивенцев, а также наличия или отсутствия инвалидности у человека, который нуждается в содержании.
Если пенсионер не достиг возраста 80 лет, то ему положена такая доплата (в месяц):
за одного иждивенца – 3 416 руб.;
за двоих – 4 270 руб.;
за троих – 5 124 руб. Здравствуете.
Вам положен перерасчет за декретный отпуск, если он еще не делался. А про надбавку это испорченный телефон.
Всего Вам самого доброго и приятного. Счастья, добра и благополучия.
С уважением коллектив ООО "ОРИОН". Я работающая пенсионерка. Дочь учится на 2 курсе в университете. Положена ли индексация на пособие, которое я получаю на ребенка к пенсии?*
Добрый день! В данном случае дочь находится на иждивении.
Порядок начисления определяется федеральным законом № 173, который был принят в 2001 году. Размер такой надбавки к пенсии определяется в зависимости от количества иждивенцев, а также наличия или отсутствия инвалидности у человека, который нуждается в содержании.
Если пенсионер не достиг возраста 80 лет, то ему положена такая доплата (в месяц):
за одного иждивенца – 3 416 руб.;
за двоих – 4 270 руб.;
за троих – 5 124 руб.
СпроситьЗдравствуете.
Вам положен перерасчет за декретный отпуск, если он еще не делался. А про надбавку это испорченный телефон.
Всего Вам самого доброго и приятного. Счастья, добра и благополучия.
С уважением коллектив ООО "ОРИОН".
СпроситьЕсли отпуск без содержания за календарный год не превысил 14 дней, то он не вычитается из страхового стажа при назначении пенсии. Высчитывается ли 14 дней без сохранения з/п у работающего пенсионера из общего стажа.
Если отпуск без содержания за календарный год не превысил 14 дней, то он не вычитается из страхового стажа при назначении пенсии.
СпроситьПо ТКРФ --нет, может быть предусмотрено локальными актами организации. Ст.128 ткрф
[quote]Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году;
[b]работающим пенсионерам по старости (по возрасту)[/b] - до 14 календарных дней в году;[/quote] Добрый вечер! В соответствии со ст. 128 Трудового кодекса, такое право у Вас возникнет с 55 лет, т.е. с пенсионного возрата по старости. Мне 43 года, я с 40 лет оформила пенсию по вредности. Положен ли мне ежегодный отпуск без содержания и в каком количестве? Или это право наступает с определенного возраста?
По ТКРФ --нет, может быть предусмотрено локальными актами организации. Ст.128 ткрф
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:Спроситьучастникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году;
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;
Добрый вечер! В соответствии со ст. 128 Трудового кодекса, такое право у Вас возникнет с 55 лет, т.е. с пенсионного возрата по старости.
СпроситьДоброго времени суток! Могут предоставить отпуск без содержания на 9 месяцев по договоренности с работодателем. Удачи вам и всего доброго. Это может быть отпуск любой продолжительности.
[quote]ТК РФ, Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.[/quote] Добрый день. Могут, но у работодателя нет никакой обязанности предоставлять своим работникам отпуска без сохранения заработной платы (ст. 128 ТК РФ) Я работающий пенсионер. Школу закрывают на капитальный ремонт. Могут ли мне предоставить отпуск без содержания сроком на 9 месяцев?
Доброго времени суток! Могут предоставить отпуск без содержания на 9 месяцев по договоренности с работодателем. Удачи вам и всего доброго.
Спросить
Это может быть отпуск любой продолжительности.
ТК РФ, Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платыСпроситьПо семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Добрый день. Могут, но у работодателя нет никакой обязанности предоставлять своим работникам отпуска без сохранения заработной платы (ст. 128 ТК РФ)
СпроситьБольничный лист по временной нетрудоспособности во время отпуска без содержания не оплачивается. Согласно п.22 Порядка выдачи листков нетрудоспособности Приказа №264 н от 29.06.2011 г на. гражданина находящегося в отпуске без содержания больничный должен оформляться только после завершения времени неоплачиваемого отдыха. Здравствуйте! Нет, не оплачивается. В случае нахождения работника в отпуске без содержания, больничный листок оплачивается начиная с момента завершения отдыха. Оплачивается ли больничный лист работающему пенсионеру, попавшему в реанимацию, в дальнейшем находящемуся в стационаре, в период льготного отпуска (по трудовому законодательству пенсионер имеет право раз в году взять две недели за свой счет)
Больничный лист по временной нетрудоспособности во время отпуска без содержания не оплачивается. Согласно п.22 Порядка выдачи листков нетрудоспособности Приказа №264 н от 29.06.2011 г на. гражданина находящегося в отпуске без содержания больничный должен оформляться только после завершения времени неоплачиваемого отдыха.
Спросить
Здравствуйте! Нет, не оплачивается. В случае нахождения работника в отпуске без содержания, больничный листок оплачивается начиная с момента завершения отдыха.
Спросить"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2017)
ТК РФ, Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы
[quote]По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;
[b]работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;[/b][/quote]
Отпуск свыше 14 дней - по согласованию с работодателем. Могу ли я получить отпуск без содержания на 3 месяца являясь пенсионеркой и ветераном труда.
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2017)
ТК РФ, Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.Работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;
Отпуск свыше 14 дней - по согласованию с работодателем.
СпроситьДоброго времени суток! В соответствии с ФЗ РФ "О ветеранах" вы имеете право на дополнительный отпуск в любое удобное для Вас время. Ветеран труда. Пенсионер МВД. Возраст 57 лет. Работаю. Имею ли право на дополнительный отпуск без содержания?
Доброго времени суток! В соответствии с ФЗ РФ "О ветеранах" вы имеете право на дополнительный отпуск в любое удобное для Вас время.
Спросить
