Отпуск в связи со смертью / Трудовое право - 182 советов адвокатов и юристов
Да, работникам должен быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы в случае смерти близкого родственника продолжительностью до 5 календарных дней. Здравствуйте, да - согласно трудового кодекса это обязанность работодателя - сроком до 5 дней в случае свадьбы, рождения ребенка, похорон. Бюджетным службам предостовляется оплачевыемый отпуск в связи смертью близкого.
Здравствуйте, да - согласно трудового кодекса это обязанность работодателя - сроком до 5 дней в случае свадьбы, рождения ребенка, похорон.
СпроситьЗдравствуйте.
По ст. 327 УК РФ виновное лицо, будет привлечено к уголовной ответственности по признакам состава преступления. Что именно получили? Здравствуйте. Непонятно, для чего и о чьей смерти было представлено свидетельство?
[quote]что может за это быть и будет ли проверять гос организация эти данные [/quote]
Это зависит от того, для какой цели было представлено свидетельство.
Если с целью что-то получить, какую-то выгоду, то будет проверять. Если в связи с этим полагаются какие-то денежные выплаты, то могут подать заявление о возбуждении уголовного дела. Если свидетельство было представлено с целью получить отпуск, то могут уволить за прогул.
Удачи Вам. На работе человек предоставил поддельное св-во о смерти что может за это быть и будет ли проверять гос организация эти данные.
Здравствуйте.
По ст. 327 УК РФ виновное лицо, будет привлечено к уголовной ответственности по признакам состава преступления. Что именно получили?
Спросить
Здравствуйте. Непонятно, для чего и о чьей смерти было представлено свидетельство?
что может за это быть и будет ли проверять гос организация эти данные
Это зависит от того, для какой цели было представлено свидетельство.
Если с целью что-то получить, какую-то выгоду, то будет проверять. Если в связи с этим полагаются какие-то денежные выплаты, то могут подать заявление о возбуждении уголовного дела. Если свидетельство было представлено с целью получить отпуск, то могут уволить за прогул.
Удачи Вам.
СпроситьВ данном случае может предоставляться отпуск без сохранения заработной платы в связи со смертью близкого родственника сроком до 5 календарных дней [quote] Положен ли дополнительный отпуск по потере кормильца?[/quote]
нет, не положен.
только на похороны 5 дней. далее за свой счет. Положен отпуск без сохранения заработной платы в связи со смертью близкого родственника до 5 календарных дней. Ст. 128 ТК РФ Положен ли дополнительный отпуск по потере кармильца?
Положен ли дополнительный отпуск по потере кормильца?
нет, не положен.
только на похороны 5 дней. далее за свой счет.
Спросить
Положен отпуск без сохранения заработной платы в связи со смертью близкого родственника до 5 календарных дней. Ст. 128 ТК РФ
Спросить---Здравствуйте, если близкого родственника. то вам предоставят 5 дней. выплаты на похороны в ПФ, а в организации. если это предусмотрено Колдоговором. Удачи Вам и всего хорошего. Предусмотрена ли законом отпуск и выплаты в связи со смертью родственника.
---Здравствуйте, если близкого родственника. то вам предоставят 5 дней. выплаты на похороны в ПФ, а в организации. если это предусмотрено Колдоговором. Удачи Вам и всего хорошего.
СпроситьОтпуск предусмотрен до 5 дней без сохранения заработной платы, выплаты могут быть предусмотрены локальными актами у работодателя (например коллективный договор) Предусмотрен ли законодательством отпуск и выплаты в связи со смертью родственника?
отпуск предусмотрен до 5 дней без сохранения заработной платы, выплаты могут быть предусмотрены локальными актами у работодателя (например коллективный договор)
СпроситьДа можете, там прописывается, что на данный л/с будет перечисляться детское пособие. Защищены от приставов компенсационные выплаты, установленные трудовым законодательством, включая, денежные суммы, выплачиваемые организацией в связи с рождением ребенка, со смертью родных, с регистрацией брака. Еще один неприкасаемый источник дохода: страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию.
Поэтому можно выдать справку ф. 2НДФЛ о том какого рода выплаты поступают на данный счет, указанный вам сотрудницей, ушедшей в декрет. Можете написать справку, что на данный расчетный счет будет перечисляться пособие. Важно показать приставу назначение получаемого дохода. Сотрудница пошла в декрет, принесла счет на который перечислить пособие, а после попросила справку чтобы приставы не арестовывали этот счет за долги по кредиту. Могу ли я давать такие справки и если да то что в них написать.
Да можете, там прописывается, что на данный л/с будет перечисляться детское пособие.
Спросить
Защищены от приставов компенсационные выплаты, установленные трудовым законодательством, включая, денежные суммы, выплачиваемые организацией в связи с рождением ребенка, со смертью родных, с регистрацией брака. Еще один неприкасаемый источник дохода: страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию.
Поэтому можно выдать справку ф. 2НДФЛ о том какого рода выплаты поступают на данный счет, указанный вам сотрудницей, ушедшей в декрет.
Спросить
Можете написать справку, что на данный расчетный счет будет перечисляться пособие. Важно показать приставу назначение получаемого дохода.
СпроситьДобрый день. В ФСС обращайтесь за разъяснениями. Вам нужно обратиться в органы соцзащиты для выплаты декретных пособий. ИП должны исключить из ЕГРИП в связи со смертью. Обратитесь в ФСС с заявлением Скорее всего ФСС,так как с наследниками сложнее,пока вступят,что дальше будет(могут просто закрыть),попробуйте связаться с нотариусом ,может он назначал управляющего имуществом. Нахожусь в декретном отпуске уже пол года. Получала стабильные выплаты без задержек. И тут умирает ИП, выплаты прекращаются. Дозвониться до бухгалтерии не могу, не отвечают. Сам офис находится очень далеко, в другом регионе. Буду ли я вообще получать пособие? Может выплачивать будет фсс? Или остаюсь без ничего?
Добрый день! Можете конечно Скажите пожалуйста, могу ли я получить материальную помощь, в связи со смертью мамы, если я нахожусь в декретном отпуске?
Здравствуйте! Имеете право Если речь идет о близком родственнике , то работодатель [b]обязан[/b] на основании вашего заявления предоставить вам отпуск без сохранения заработной платы в случае смерти близких родственников - до пяти календарных дней. Ст. 128 ТК РФ . Стаж работы никакого значения не имеет. Имею ли я право на неоплачиваемый отпуск в связи во смертью родственника, если еще не отработала на данном месте работы 6 месяцев?
Если речь идет о близком родственнике , то работодатель обязан на основании вашего заявления предоставить вам отпуск без сохранения заработной платы в случае смерти близких родственников - до пяти календарных дней. Ст. 128 ТК РФ . Стаж работы никакого значения не имеет.
СпроситьДоговариваться с руководством. А не предупреждать надо было, а заявление писать о предоставлении отпуска за свой счет в связи со смертью родственника. Пропустила 2 дня на работе, умерла тетя 3 апреля, на работе говорят прогул, я предопреждала заранее начальство, требуют сразу свидельство о смерти, его позже тока дадут что делать?
Договариваться с руководством. А не предупреждать надо было, а заявление писать о предоставлении отпуска за свой счет в связи со смертью родственника.
СпроситьСтраховка положена в размере 2000 000 рублей.
Дополнительная выплата в размере 3000 000 рублей, если в приказе об исключении из списков части будет написано, что смерть наступила при исполнении обязанностей военной службы.
Право на обеспечение жильем, при условии нуждаемости.
Пенсия по потере кормильца, если вы не имели достаточного заработка. Скажите положена мне жене умершего военнослужащего выплата страховки и какие компенсации мне положены в связи со смертью супруга. На момент смертм находился в очередном отпуске!
Страховка положена в размере 2000 000 рублей.
Дополнительная выплата в размере 3000 000 рублей, если в приказе об исключении из списков части будет написано, что смерть наступила при исполнении обязанностей военной службы.
Право на обеспечение жильем, при условии нуждаемости.
Пенсия по потере кормильца, если вы не имели достаточного заработка.
СпроситьВ связи с тем, что срок службы сокращен до одного года, основной отпуск солдатам-срочникам не положен. Остался только отпуск до 10 суток по решению командира части по всяким "печальным" обстоятельствам. У меня сын солдат-срочник. У нас умер 26.02.2016 г. его родной дедушка. Подскажите, пожалуйста, могут ли ему предоставить отпуск на 10 дней по семейным обстоятельствам.
В связи с тем, что срок службы сокращен до одного года, основной отпуск солдатам-срочникам не положен. Остался только отпуск до 10 суток по решению командира части по всяким "печальным" обстоятельствам.
СпроситьОбычный бланк телеграммы, заверенный печатью оператором почты. Спасибо,а можно отправить факсом? У мужа отец при смерти, находится в другой стране. Чтобы отпраситься с работы нужна телеграмма от родных на работу мужа в газпром. Какого образца должна быть телеграмма? Заранее спасибо!
Здравствуйте. Работодатель обязан предоставить Вам отпуск без сохранения заработной платы.
Согласно ст. 128 ТК РФ
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;
Работодатель не обязан оплачивать Вам эти дни. Как правильно написать заявление работодателю на 3-х дневный оплачиваемый отпуск в связи со смертью отца. (Какой статьей оперировать, если работодатель откажется оплачивать эти 3 дня? И имеет ли он право отказать оплачивать?)
Здравствуйте. Работодатель обязан предоставить Вам отпуск без сохранения заработной платы.
Согласно ст. 128 ТК РФ
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;
Работодатель не обязан оплачивать Вам эти дни.
СпроситьЗдравствуйте! Нет В таком предоставлении нет нарушения закона В данном случае в случае подачи заявления работником работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы в связи со смертью близкого родственника сроком до 5 дней (ст. 128 ТК РФ) Скажите пожалуйста, правомерно ли предоставлять дни на похороны близкого родственника - отца за счет будущего отпуска?
В данном случае в случае подачи заявления работником работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы в связи со смертью близкого родственника сроком до 5 дней (ст. 128 ТК РФ)
СпроситьОтпуск по личным обстоятельствам на срок до 10 суток предоставляется военнослужащему в случаях:
тяжелого состояния здоровья или смерти (гибели) близкого родственника военнослужащего (супруга, отца (матери) , отца (матери) супруга, сына (дочери) , родного брата (родной сестры) или лица, на воспитании которого находился военнослужащий;
пожара или другого стихийного бедствия, постигшего семью или близкого родственника военнослужащего;
в других исключительных случаях, когда присутствие военнослужащего в семье необходимо, - по решению командира воинской части.
Другие отпуска для военнослужащих по призыву не предусмотрены.
Источник: ФЗ "О статусе военнослужащих" У меня такой вопрос отпускают с учебной части 17845 в отпуск, по семейным обстоятельствам, в связи рождения ребёнка? Офицеры не знают и ничего не говорят. Да ещё вопрос, какие для этого нужны документы?
Отпуск по личным обстоятельствам на срок до 10 суток предоставляется военнослужащему в случаях:
тяжелого состояния здоровья или смерти (гибели) близкого родственника военнослужащего (супруга, отца (матери) , отца (матери) супруга, сына (дочери) , родного брата (родной сестры) или лица, на воспитании которого находился военнослужащий;
пожара или другого стихийного бедствия, постигшего семью или близкого родственника военнослужащего;
в других исключительных случаях, когда присутствие военнослужащего в семье необходимо, - по решению командира воинской части.
Другие отпуска для военнослужащих по призыву не предусмотрены.
Источник: ФЗ "О статусе военнослужащих"
СпроситьЗдравствуйте!
Статья 264 Трудового кодекса РФ. Гарантии и льготы лицам, воспитывающим детей без матери
К рубрикамК оглавлениюК главе 41
Гарантии и льготы, предоставляемые женщинам в связи с материнством (ограничение работы в ночное время и сверхурочных работ, привлечение к работам в выходные и нерабочие праздничные дни, направление в служебные командировки, предоставление дополнительных отпусков, установление льготных режимов труда и другие гарантии и льготы, установленные законами и иными нормативными правовыми актами), распространяются на отцов, воспитывающих детей без матери, а также на опекунов (попечителей) несовершеннолетних. Я являюсь отцом одиночкой в связи со смертью супруги с несовершеннолетним ребенком. Какой статьёй я должен руководствоваться чтобы перенести свой очередной отпуск?
Здравствуйте!
Статья 264 Трудового кодекса РФ. Гарантии и льготы лицам, воспитывающим детей без матери
К рубрикамК оглавлениюК главе 41
Гарантии и льготы, предоставляемые женщинам в связи с материнством (ограничение работы в ночное время и сверхурочных работ, привлечение к работам в выходные и нерабочие праздничные дни, направление в служебные командировки, предоставление дополнительных отпусков, установление льготных режимов труда и другие гарантии и льготы, установленные законами и иными нормативными правовыми актами), распространяются на отцов, воспитывающих детей без матери, а также на опекунов (попечителей) несовершеннолетних.
СпроситьПенсию платить будут, стипендию - нет, если вы возьмете академ.отпуск.Если вы сирота, право на квартиру вы не теряете, даже если выйдете замуж. Только к мужу не прописывайтесь, а то могут посчитать, что вы обеспечены жилплощадью. Мама умерла мне было 15, а об отце справка ф 25, после смерти мамы меня на опекунство взяла старшая сестра. сейчас собираю документы на квартиру, а в связи с рождением ребёнка процесс квартиры выдачи не ускорится? Татьяна Ивановна. извините что достаю, больше не к кому обратиться за помощью с вопросами. а вот когда я отдам все собранные документы , как я узнаю когда я встала на очередь? Я получаю пенсию по потери кормильца и повышенную стипендию в колледже. Сейчас я забеременела, если я возьму акодем отпуск в колледже. Мне перестанут платить пенсию и степендию? И ещё вопрос если я выйду за муж. о квартире которая мне положенна от государства, я могу забыть или нет? поскажите пожалуйста, в заранее огромное Вам спасибо.
Пенсию платить будут, стипендию - нет, если вы возьмете академ.отпуск.Если вы сирота, право на квартиру вы не теряете, даже если выйдете замуж. Только к мужу не прописывайтесь, а то могут посчитать, что вы обеспечены жилплощадью.
СпроситьМама умерла мне было 15, а об отце справка ф 25, после смерти мамы меня на опекунство взяла старшая сестра. сейчас собираю документы на квартиру, а в связи с рождением ребёнка процесс квартиры выдачи не ускорится?
СпроситьГлавное - встаньте на очередь как сирота! Рождение ребенка на ваши льготы никак не повлияет.
СпроситьТатьяна Ивановна. извините что достаю, больше не к кому обратиться за помощью с вопросами. а вот когда я отдам все собранные документы , как я узнаю когда я встала на очередь?
СпроситьВам сообщат о решении либо письменно, либо через месяц обратитесь в администрацию сами.
СпроситьДобрый вечер Елена, ей не могут назначить пенсию так как она находится в декретном отпуске, не уволена, считается работающей(статья 10 ФЗ №400-ФЗ). 9 января умер муж у моей дочери остались 2 детей старшей 5 лет младшей 2 года она находиться в декретном отпуске на детей сказали начислят пенсию на дочь нет могут ли ей начислить пенсию пока она сидит дома по уходу за ребенком.
Здравствуйте. Командир части решает подобные вопросы. Положен ли мне отпуск в связи со смертью отца, проблема в том, что он умер 7,а я в командировке до 28,контрактник! Спасибо!
Здравствуйте!Имеет право предоставить. Здравствуйте. Отпуск без сохранения заработной платы может быть предоставлен по письменному заявлению работника на срок до 5 календарных дней. Если у Вас прописано в коллективном договоре предоставить работнику 2 дня с сохранением среднего заработка в связи со смертью близкого родственника Вы можете этим правом воспользоваться. Коллективный договор является локальным нормативным актом, обязательным к применению, поэтому - должны предоставить с сохранением заработной платы в вашем случае - ст.8 ТК Имеет ли право муниципальное автономное учреждение предоставить работнику 2 дня с сохранением среднего заработка в связи со смертью близкого родственника если это прописано в коллективном договоре заключенном между работниками и работодателем. Или это не правомерно и работодатель обязан предоставить дни без сохранения заработной платы? Прошу прислать ответ на электронный адрес: zheltushkina1972@mail.ru
Здравствуйте. Отпуск без сохранения заработной платы может быть предоставлен по письменному заявлению работника на срок до 5 календарных дней. Если у Вас прописано в коллективном договоре предоставить работнику 2 дня с сохранением среднего заработка в связи со смертью близкого родственника Вы можете этим правом воспользоваться.
Спросить
Коллективный договор является локальным нормативным актом, обязательным к применению, поэтому - должны предоставить с сохранением заработной платы в вашем случае - ст.8 ТК
СпроситьДа, должны дать трое суток по семейным обстоятелоьствам. Да. Должны. Пишите заявление.
ст. 128 ТК РФ.
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней; Если умер отец на работе должны дать какие то дни всвязи со смертью отца.
Да. Должны. Пишите заявление.
ст. 128 ТК РФ.
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;
СпроситьПростите, из Вашего вопроса не понятна причина, по которой Вы считаете, что в связи со смертью отца подлежит выплата "страховки".
Чтобы получить ответ, конкретизируйте вопрос (в рамках сайта), укажите: причину смерти, отчего произошел отек легких; был ли Ваш отец застрахован, кем, и в каких случаях такие выплаты были предусмотрены. Либо Вы связываете смерть отца с болезнью, полученной на производстве? Последний случай маловероятен. поскольку Ваш отец проработал всего 3 месяца. Здравствуйте. Если вы сможете доказать, что это производственная травма, то сможете получить страховку в ФСС и у работодателя Мой отец работал в артели, вахта 8 месяцев, отработав 3 месяца ему дали отпуск 20 дней и на шестой день отпуска мой отец умер от отека легких, положена ли какая-то страховка, стоит ли подавать в суд
Спасибо.
Простите, из Вашего вопроса не понятна причина, по которой Вы считаете, что в связи со смертью отца подлежит выплата "страховки".
Чтобы получить ответ, конкретизируйте вопрос (в рамках сайта), укажите: причину смерти, отчего произошел отек легких; был ли Ваш отец застрахован, кем, и в каких случаях такие выплаты были предусмотрены. Либо Вы связываете смерть отца с болезнью, полученной на производстве? Последний случай маловероятен. поскольку Ваш отец проработал всего 3 месяца.
Спросить
Здравствуйте. Если вы сможете доказать, что это производственная травма, то сможете получить страховку в ФСС и у работодателя
СпроситьСогласно трудовому кодексу отпуск , в связи со смертью родных предоставляется без сохранения заработка Здравствуйте.
По ст.128 ТК РФ могут предоставить дни. В соответствии со ст. 128 ТК РФ вам предоставляли 3 дня за свой счет. Поэтому могут просить отработать. Умерла мама, теперь просят отработать эти три дня, либо написать за свой счёт.
Согласно трудовому кодексу отпуск , в связи со смертью родных предоставляется без сохранения заработка
Спросить
В соответствии со ст. 128 ТК РФ вам предоставляли 3 дня за свой счет. Поэтому могут просить отработать.
Спросить
У меня жена уходит на больничный в связи с рождением ребенка могу ли я получить с работы больничный.
Больничный - не можете.
В соответствии со ст.128 ТК РФ, Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:...
работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;... У меня жена уходит на больничный в связи с рождением ребенка могу ли я получить с работы больничный.
Больничный - не можете.
В соответствии со ст.128 ТК РФ, Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:...
работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;...
Спросить
