Отпуск педагогическим работникам на год / Трудовое право - 659 советов адвокатов и юристов
Дисциплинарное взыскание не может быть применено позднее шести месяцев со дня совершения проступка (ст 193 ТК РФ). Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников. То же самое касается и педагогических работников.
Основание: ст.193 ТК РФ. Какой максимальный срок возможности предъявить претензию работодателя своему работнику? Обвинить в проступке, прогуле, и т.д.? Интересует вопрос о педагогических работниках, педагог дополнительного образования, учитель предметник.
Дисциплинарное взыскание не может быть применено позднее шести месяцев со дня совершения проступка (ст 193 ТК РФ).
Спросить
Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников. То же самое касается и педагогических работников.
Основание: ст.193 ТК РФ.
СпроситьПраво на длительный отпуск до одного года имеют педагогические работники, которые трудятся в организациях, ведущих образовательную деятельность. Такой отпуск предоставляется не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы (ст. 335 ТК РФ, п. 4 ч. 5 ст. 47 закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ). Его так же называют творческим отпуском.
Насчет работы там же методистом это на усмотрение работодателя. Возможно ли педагогу уйти в творческий отпуск и работать в этой же школе по совместительству методистом?
Право на длительный отпуск до одного года имеют педагогические работники, которые трудятся в организациях, ведущих образовательную деятельность. Такой отпуск предоставляется не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы (ст. 335 ТК РФ, п. 4 ч. 5 ст. 47 закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ). Его так же называют творческим отпуском.
Насчет работы там же методистом это на усмотрение работодателя.
СпроситьЗа 56 дней. В нашей стране единый порядок исчисления стажа, дающего право на ежегодный отпуск.
При расчете стажа работы, дающего право на компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении, применяются Правила об очередных и дополнительных отпусках, утвержденные НКТ СССР 30 апреля 1930 года (далее - Правила), которые действуют в части, не противоречащей Кодексу (статья 423 Кодекса).
Преподавателям, учителям и другим педагогическим работникам, продолжительность отпуска которых составляет не менее 56 календарных дней, проработавшим в рабочем году не менее 10 месяцев, денежная компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении выплачивается исходя[b] из установленной продолжительности отпуска[/b].
Письмо Минтруда России от 28.10.2016 № 14-1/В-1074 Работаю учителем в школе 11 лет, если я уволюсь по собственному желанию, компенсация за отпуск будет считаться за 56 дней или меньше?
В нашей стране единый порядок исчисления стажа, дающего право на ежегодный отпуск.
При расчете стажа работы, дающего право на компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении, применяются Правила об очередных и дополнительных отпусках, утвержденные НКТ СССР 30 апреля 1930 года (далее - Правила), которые действуют в части, не противоречащей Кодексу (статья 423 Кодекса).
Преподавателям, учителям и другим педагогическим работникам, продолжительность отпуска которых составляет не менее 56 календарных дней, проработавшим в рабочем году не менее 10 месяцев, денежная компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении выплачивается исходя из установленной продолжительности отпуска.
Письмо Минтруда России от 28.10.2016 № 14-1/В-1074
Спросить
Полный отпуск (или компенсация за него) должен быть предоставлен вне зависимости от продолжительности работы до его начала (если вы успели проработать более 6 месяцев).
То есть, если вы устроились на работу 1 сентября 2022 года, то в июне 2023 года имеете право уйти в полный отпуск (56 дней для учителей и некоторых других педагогических работников) Сколько дней оплачиваемого отпуска положено учителю, если он устроился 1 сентября 2022 года, а отпуск с 26 июня 2023 г?
Полный отпуск (или компенсация за него) должен быть предоставлен вне зависимости от продолжительности работы до его начала (если вы успели проработать более 6 месяцев).
То есть, если вы устроились на работу 1 сентября 2022 года, то в июне 2023 года имеете право уйти в полный отпуск (56 дней для учителей и некоторых других педагогических работников)
СпроситьДобрый день!
Вы можете оформить отпуск на все 28 каледнарных дней или разбить его так, чтобы одна часть была не меньше 14 дней. Это будет Ваш отпуск за период с 06.11.2022 по 06.11.2023. После снова сможете оформить отпуск на 28 дней.
Если у Вас есть соответствующая категория, Ваш отпуск может быть продлен до 42 или 56 дней. У школьных учителей 56 дней. Уважаемая Наталья.
По действующему трудовому законодательству, по заявлению работника по истечения шести месяцев непрерывной работы работодатель обязан предоставить ему ежегодный оплачиваемый отпуск.
Продолжительность основного ежегодного отпуска - для большинства категорий педагогических работников составляет 42 календарных дня. Я работаю учителем с 06.11.22 года. С 01.07.23 года иду в отпуск. Сколько дней мне положено отпуска? Подскажите, пожалуйста.
Добрый день!
Вы можете оформить отпуск на все 28 каледнарных дней или разбить его так, чтобы одна часть была не меньше 14 дней. Это будет Ваш отпуск за период с 06.11.2022 по 06.11.2023. После снова сможете оформить отпуск на 28 дней.
Если у Вас есть соответствующая категория, Ваш отпуск может быть продлен до 42 или 56 дней. У школьных учителей 56 дней.
Спросить
Уважаемая Наталья.
По действующему трудовому законодательству, по заявлению работника по истечения шести месяцев непрерывной работы работодатель обязан предоставить ему ежегодный оплачиваемый отпуск.
Продолжительность основного ежегодного отпуска - для большинства категорий педагогических работников составляет 42 календарных дня.
СпроситьЗдравствуйте уважаемая Светлана!
Право на удлиненный отпуск в размере 56 дней для педагогических работников, работающих с обучающимися с ограниченными возможностями здоровья и (или) лицами, нуждающимися в длительном лечении
В силу Постановления Правительства РФ от 14.05.2015 N 466 "О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках" - устанавливает продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска в размере 56 дней для работников, которые работают с обучающимися с ограниченными возможностями здоровья и (или) лицами, нуждающимися в длительном лечении.
При этом нет условий про количество таких детей в группах\ классах.
Таким образом, если в вашей группе есть хоть один такой ребенок с подтвержденным официально диагнозом, то вы автоматически имеете право на отпуск в размере 56 дней.
Всего доброго Вам! Рад был помочь Я работаю в детском саду у нас посещают 2 ребёнка инвалида, мне положено 56 дней отпуска. Группа не коррекционая.
Здравствуйте уважаемая Светлана!
Право на удлиненный отпуск в размере 56 дней для педагогических работников, работающих с обучающимися с ограниченными возможностями здоровья и (или) лицами, нуждающимися в длительном лечении
В силу Постановления Правительства РФ от 14.05.2015 N 466 "О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках" - устанавливает продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска в размере 56 дней для работников, которые работают с обучающимися с ограниченными возможностями здоровья и (или) лицами, нуждающимися в длительном лечении.
При этом нет условий про количество таких детей в группах\ классах.
Таким образом, если в вашей группе есть хоть один такой ребенок с подтвержденным официально диагнозом, то вы автоматически имеете право на отпуск в размере 56 дней.
Всего доброго Вам! Рад был помочь
СпроситьДобрый день! Должности тьютора среди должностей педагогических работников, утвержденных постановлением Правительства РФ от 14 мая 2015 г. N 466, имеющих право на ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск, нет.
Соответственно, отпуск по Трудовому Кодексу РФ будет составлять 28 календарных дней. Отпуск тьютора в детском саду по профстандарту
Добрый день! Должности тьютора среди должностей педагогических работников, утвержденных постановлением Правительства РФ от 14 мая 2015 г. N 466, имеющих право на ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск, нет.
Соответственно, отпуск по Трудовому Кодексу РФ будет составлять 28 календарных дней.
СпроситьНа основании письма Минпросвещения РФ от 31.01.2023 № АБ-355/06 "О направлении разъяснений по вопросам введения должности советник директора по воспитанию" в связи с включением должности советника директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями в новую номенклатуру должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций, вопрос о продолжительности ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска работников, замещающих эту новую должность, будет решен при актуализаци. В соответствии с Письмом Министерства просвещения РФ от 31 января 2023 г. это педагогический работник. И должен быть удлинённый отпуск Сколько дней длится отпуск у советника по воспитанию? Советник на 0,5 ставки. Относится ли они к педработникам? Сколько дней отпуск и на основании какого документа?
На основании письма Минпросвещения РФ от 31.01.2023 № АБ-355/06 "О направлении разъяснений по вопросам введения должности советник директора по воспитанию" в связи с включением должности советника директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями в новую номенклатуру должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций, вопрос о продолжительности ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска работников, замещающих эту новую должность, будет решен при актуализаци.
СпроситьПостановления Правительства РФ от 14.05.2015 № 466.
На данный момент указанное постановление № 466 ссылается на номенклатуру должностей, которая утратила силу, а ссылок на действующую не содержит.
Согласно действующей номенклатуре (постановление Правительства РФ от 21.02.2022 № 225 "Об утверждении номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций")
СпроситьДолжность советника директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями относится к должностям педагогических работников.
Пока что можно только предположить, что раз должность относится к должностям педагогических работников, то отпуск должен составлять 56 календарных дней.
Спросить
В соответствии с Письмом Министерства просвещения РФ от 31 января 2023 г. это педагогический работник. И должен быть удлинённый отпуск
СпроситьДлительный отпуск включается в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск. Так как порядок предоставления длительных отпусков педагогам не определен каким-либо нормативным актом, то ориентироваться нужно прежде всего на Положение о порядке и условиях предоставления педагогическим работникам образовательных учреждений длительного отпуска сроком до одного года, которое утверждено Приказом Минобрнауки РФ от 31.05.2016 № 644. Положен ли оплачиваемый очередной отпуск, если год была в отпуске за непрерывный 10 летний педагогический стаж (воспитатель)
Длительный отпуск включается в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск. Так как порядок предоставления длительных отпусков педагогам не определен каким-либо нормативным актом, то ориентироваться нужно прежде всего на Положение о порядке и условиях предоставления педагогическим работникам образовательных учреждений длительного отпуска сроком до одного года, которое утверждено Приказом Минобрнауки РФ от 31.05.2016 № 644.
СпроситьСогласно ч. 2 ст. 115 ТК РФ педагогическим работникам предоставляется ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск. В частности, для педагогических работников детских дошкольных образовательных учреждений, в том числе для социальных педагогов, работающих с обучающимися с ограниченными возможностями, продолжительность такого отпуска составляет 56 календарных дней (ст. 334 ТК РФ, п. 4 разд. I приложения к Постановлению Правительства РФ от 14.05.2015 N 466 "О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках").
Имеете право на отпуск продолжительностью 56 дней. Я работаю музыкальным работником в дошкольном отделении лингвистической гимназии с детьми ОВЗ (логопедические группы). Имею я право на 56 дней отпуска?
Согласно ч. 2 ст. 115 ТК РФ педагогическим работникам предоставляется ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск. В частности, для педагогических работников детских дошкольных образовательных учреждений, в том числе для социальных педагогов, работающих с обучающимися с ограниченными возможностями, продолжительность такого отпуска составляет 56 календарных дней (ст. 334 ТК РФ, п. 4 разд. I приложения к Постановлению Правительства РФ от 14.05.2015 N 466 "О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках").
Имеете право на отпуск продолжительностью 56 дней.
СпроситьВ соответствии со ст. 335 ТК РФ, пп. 4 п. 5 ст. 47 Закона об образовании педагогические работники не реже чем через каждые 10 лет непрерывной педагогической работы имеют право на длительный отпуск сроком до одного года. Педагогические работники организации, осуществляющей образовательную деятельность, не реже чем через каждые 10 лет [b][u]непрерывной[/u] педагогической работы[/b] имеют право на длительный отпуск сроком до одного года... - ст. 335 ТК РФ.
у Вас был перерыв. Поэтому только через 2 года. Педагогические работники организации, осуществляющей образовательную деятельность, не реже чем через каждые 10 лет непрерывной педагогической работы имеют право на длительный отпуск сроком до одного года Могу ли я взять годовой отпуск, если у меня 8 лет педагогической работы, а до этого 4 года педагогической работы, а между ними был перерыв 6 месяцев.
Педагогические работники организации, осуществляющей образовательную деятельность, не реже чем через каждые 10 лет непрерывной педагогической работы имеют право на длительный отпуск сроком до одного года... - ст. 335 ТК РФ.
у Вас был перерыв. Поэтому только через 2 года.
Спросить
Педагогические работники организации, осуществляющей образовательную деятельность, не реже чем через каждые 10 лет непрерывной педагогической работы имеют право на длительный отпуск сроком до одного года
СпроситьПо написанному - да. На основании п. 4 этого акта.
Приложение
к постановлению Правительства РФ
от 1 октября 2002 г. N 724
Продолжительность ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам Наша спортивная школа получила новый статус и перешла в дополнительное образование! Раньше у инструктора методиста отпуск был 28 дней.. сейчас при переходе в образование увеличиться ли отпуск и на основании какого нормативного акта?
По написанному - да. На основании п. 4 этого акта.
Приложение
к постановлению Правительства РФ
от 1 октября 2002 г. N 724
Продолжительность ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам
СпроситьПоставить в известность директора можно письменным заявлением. Педагогические работники организации, осуществляющей образовательную деятельность, не реже чем через каждые 10 лет непрерывной педагогической работы имеют право на длительный отпуск сроком до одного года, порядок и условия предоставления которого определяются в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования (ст. 335 ТК РФ). Вы вправе подать заявление. Удачи Работаю в школе 17 лет без перерыва. Хочу взять отпуск на 1 год. Как поставить в известность директора и на каком основании она может мне отказать. Школа сельская, учителей очень мало.
Педагогические работники организации, осуществляющей образовательную деятельность, не реже чем через каждые 10 лет непрерывной педагогической работы имеют право на длительный отпуск сроком до одного года, порядок и условия предоставления которого определяются в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования (ст. 335 ТК РФ). Вы вправе подать заявление. Удачи
СпроситьОтпуск предоставляется только на основнии графика отпусков, он обязателен в силу ст.123 тк рф Нели, согласно п. 3.1.1 Пользовательского соглашения сайта 9111 для того, чтобы ответ юриста был полным и конкретным, вопрос должен быть сформулирован четко, а обстоятельства, имеющие отношение к делу, изложены достоверно и лаконично.
Для начала насильно, никого отправит не могут, т.к. отпуск предоставляется либо по графику утвержденному, либо по согласованию сторон. Если вы ничего не подпишите, то никто отпуск не предоставит.
Однако, необходимо подробно знакомиться с обстоятельствами. Возможно применении Ст. 335 ТК РФ. Длительный отпуск педагогических работников.
В любом случае Вы имеете право обратиться с жалобой в районный отдел образования, прокуратуру района и ГИТ (госинспекция по труду)
[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]
Делайте выводы. Могут ли насильно отравить учителя на длительный отпуск
Отпуск предоставляется только на основнии графика отпусков, он обязателен в силу ст.123 тк рф
Спросить
Нели, согласно п. 3.1.1 Пользовательского соглашения сайта 9111 для того, чтобы ответ юриста был полным и конкретным, вопрос должен быть сформулирован четко, а обстоятельства, имеющие отношение к делу, изложены достоверно и лаконично.
Для начала насильно, никого отправит не могут, т.к. отпуск предоставляется либо по графику утвержденному, либо по согласованию сторон. Если вы ничего не подпишите, то никто отпуск не предоставит.
Однако, необходимо подробно знакомиться с обстоятельствами. Возможно применении Ст. 335 ТК РФ. Длительный отпуск педагогических работников.
В любом случае Вы имеете право обратиться с жалобой в районный отдел образования, прокуратуру района и ГИТ (госинспекция по труду)
Надеюсь, мой ответ был полезен.
Делайте выводы.
СпроситьЗдравствуйте
В соответствии с п. 28 Приказа Минобрнауки России от 07.04.2014 N 276
(ред. от 23.12.2020) "Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность" (Зарегистрировано в Минюсте России 23.05.2014 N 32408)
[quote]Заявления о проведении аттестации подаются педагогическими работниками независимо от продолжительности работы в организации, в том числе в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком[/quote]
Таким образом Вы можете подать заявление в аттестационную комиссию. Однако Вам нужно узнать в Министерстве образования Вашего субъекта порядок работы аттестационной комиссии. Работаю в школе учителем математики второй год, когда можно подать заявление на первую категорию?
Здравствуйте
В соответствии с п. 28 Приказа Минобрнауки России от 07.04.2014 N 276
(ред. от 23.12.2020) "Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность" (Зарегистрировано в Минюсте России 23.05.2014 N 32408)
Заявления о проведении аттестации подаются педагогическими работниками независимо от продолжительности работы в организации, в том числе в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком
Таким образом Вы можете подать заявление в аттестационную комиссию. Однако Вам нужно узнать в Министерстве образования Вашего субъекта порядок работы аттестационной комиссии.
СпроситьМожет. Например, по признаку прерывания стажа. Смотрите, например, здесь:
https://base.garant.ru/71424792/53f89421bbdaf741eb2d1ecc4ddb4c33/ Приказ Министерства образования и науки РФ от 31 мая 2016 г. № 644 "Об утверждении Порядка предоставления педагогическим работникам организаций, осуществляющих образовательную деятельность, длительного отпуска сроком до одного года"
https://pravoved.ru/question/1858133/ Стаж на протяженииболен 10 лет непрерывный. Имеет ли право директор школы отказать в длительном отпуске педагогу (на 1 год), проработавшему 4 года в данной школе (со дня ее открытия). Общий педагогический стаж 32 года. На каком основании может быть отказ?
Приказ Министерства образования и науки РФ от 31 мая 2016 г. № 644 "Об утверждении Порядка предоставления педагогическим работникам организаций, осуществляющих образовательную деятельность, длительного отпуска сроком до одного года"
Спросить
Могут быть и иные нюансы. Но при несогласии с письменным ответом, имеете право обжаловать его в суде ТК РФ Статья 335. Длительный отпуск педагогических работников
(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Педагогические работники организации, осуществляющей образовательную деятельность, не реже чем через каждые 10 лет непрерывной педагогической работы имеют право на длительный отпуск сроком до одного года, порядок и условия предоставления которого определяются в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере высшего образования, по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере общего образования.
(в ред. Федерального закона от 02.08.2019 N 292-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
СпроситьПОЛОЖЕНИЕ о порядке и условиях предоставления педагогическим работникам образовательных учреждений длительного отпуска сроком до одного года
[quote]6. Стаж непрерывной преподавательской работы не прерывается в следующих случаях: при переходе работника в установленном порядке из одного образовательного учреждения в другое,[b] если перерыв в работе не превысил одного месяца[/b];[/quote]
Лучше после отпуска, в зависимости сколько он у вас дней и вы успеете до августа. Будет ли считаться педагогический стаж прерывным, если я хочу отозвать свое заявление на отпуск со своей школы и устроиться в другую только в августе? Или же написать заявление на увольнение после окончания отпуска?
ПОЛОЖЕНИЕ о порядке и условиях предоставления педагогическим работникам образовательных учреждений длительного отпуска сроком до одного года
6. Стаж непрерывной преподавательской работы не прерывается в следующих случаях: при переходе работника в установленном порядке из одного образовательного учреждения в другое, если перерыв в работе не превысил одного месяца;
Лучше после отпуска, в зависимости сколько он у вас дней и вы успеете до августа.
СпроситьЗдравствуйте. Аттестация не для всех (Приказ Министерства образования и науки РФ от 7 апреля 2014 г. N 276 "Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность"):
Аттестацию в целях подтверждения соответствия занимаемой должности не проходят следующие педагогические работники:
а) педагогические работники, имеющие квалификационные категории;
б) проработавшие в занимаемой должности менее двух лет в организации, в которой проводится аттестация;
в) беременные женщины;
г) женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам;
д) лица, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
е) отсутствовавшие на рабочем месте более четырех месяцев подряд в связи с заболеванием. Я работаю воспитателем. Могу ли я отказаться от аттестации в связи с беременностью (3 месяц беременности)
Здравствуйте. Аттестация не для всех (Приказ Министерства образования и науки РФ от 7 апреля 2014 г. N 276 "Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность"):
Аттестацию в целях подтверждения соответствия занимаемой должности не проходят следующие педагогические работники:
а) педагогические работники, имеющие квалификационные категории;
б) проработавшие в занимаемой должности менее двух лет в организации, в которой проводится аттестация;
в) беременные женщины;
г) женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам;
д) лица, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
е) отсутствовавшие на рабочем месте более четырех месяцев подряд в связи с заболеванием.
СпроситьПорядок
проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность
(утв. приказом Министерства образования и науки РФ от 7 апреля 2014 г. N 276)
III. Аттестация педагогических работников в целях установления квалификационной категории
24. Аттестация педагогических работников в целях установления квалификационной категории проводится по их желанию.
По результатам аттестации педагогическим работникам устанавливается первая или высшая квалификационная категория.
Квалификационная категория устанавливается сроком на 5 лет. Срок действия квалификационной категории продлению не подлежит.
29. Заявления о проведении аттестации подаются педагогическими работниками независимо от продолжительности работы в организации, в том числе в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком. Я работаю в д/ с инструктором физ культуры 2 года. Какая у меня категория и как мне подать на категорию? Что для этого нужно?
Порядок
проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность
(утв. приказом Министерства образования и науки РФ от 7 апреля 2014 г. N 276)
III. Аттестация педагогических работников в целях установления квалификационной категории
24. Аттестация педагогических работников в целях установления квалификационной категории проводится по их желанию.
По результатам аттестации педагогическим работникам устанавливается первая или высшая квалификационная категория.
Квалификационная категория устанавливается сроком на 5 лет. Срок действия квалификационной категории продлению не подлежит.
29. Заявления о проведении аттестации подаются педагогическими работниками независимо от продолжительности работы в организации, в том числе в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком.
СпроситьВ соответствии с п. 52 Постановления Правительства РФ от 14 июля 2008 г. N 521 учебная нагрузка на учебный год для педагогических работников, оговариваемая в трудовом договоре, не должна превышать 1440 академических часов. Можно ли, находясь в отпуске по ухлду за ребенком до 3-х лет, выйти на работу на неполный рабочий день 7 какие выплаты мне сохраняются, если ребенку уже,5 лет. какая нагрузка максимально возможна, если я педагог?
В соответствии с п. 52 Постановления Правительства РФ от 14 июля 2008 г. N 521 учебная нагрузка на учебный год для педагогических работников, оговариваемая в трудовом договоре, не должна превышать 1440 академических часов.
СпроситьЗдравствуйте Евгения
Порядок определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре утвержден Приказом Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601 (ред. от 13.05.2019) "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки...
Согласно п.1.7. Временное или постоянное изменение (увеличение или снижение) объема учебной нагрузки педагогических работников по сравнению с учебной нагрузкой, оговоренной в трудовом договоре, допускается только по соглашению сторон трудового договора, заключаемого в письменной форме
___
Если вы не давали согласия на увеличение вам нагрузки, то неправомерно. Преподаватель был на больничном в конце семестра, его часы провел другой человек, которому увеличили нагрузку, соответственно тому кто был на больничном сняли нагрузку. Это юридически верно?
Здравствуйте Евгения
Порядок определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре утвержден Приказом Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601 (ред. от 13.05.2019) "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки...
Согласно п.1.7. Временное или постоянное изменение (увеличение или снижение) объема учебной нагрузки педагогических работников по сравнению с учебной нагрузкой, оговоренной в трудовом договоре, допускается только по соглашению сторон трудового договора, заключаемого в письменной форме
___
Если вы не давали согласия на увеличение вам нагрузки, то неправомерно.
Спросить
На основании трудового договора. А если я не по трудовому длговору работа, а у меня постоянное место работы? Скажите пожалуйста, заведующая химическими лабораториями в педагогическом университете, относится к педагогическим работникам или научно-педагогическим и какой у них отпуск? Спасибо.
Право на длительный отпуск до одного года имеют педагогические работники, которые трудятся в организациях, ведущих образовательную деятельность. Такой отпуск предоставляется не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы (ст. 335 ТК РФ, п. 4 ч. 5 ст. 47 закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ). Его так же называют творческим отпуском. Могу ли я взять академический отпуск только на пять месяцев, например с января по май, будучи учителем в школе?
Право на длительный отпуск до одного года имеют педагогические работники, которые трудятся в организациях, ведущих образовательную деятельность. Такой отпуск предоставляется не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы (ст. 335 ТК РФ, п. 4 ч. 5 ст. 47 закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ). Его так же называют творческим отпуском.
СпроситьНет, Вашей должности нет в этом документе.
Приложение
к постановлению Правительства РФ
от 1 октября 2002 г. N 724
[quote]Продолжительность ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам
[/quote] Работаю помощником воспитателя в детском саду. В этом году группу посещают несколько детей с диагнозом: аутизм, дцп, и ещё несколько детей с отклонениями в речи, и отставание в развитии. Имею ли я право на дополнительный оплачиваемый отпуск как воспитатели, которым прибавляют отпуск за таких детей и доплачивают.
Нет, Вашей должности нет в этом документе.
Приложение
к постановлению Правительства РФ
от 1 октября 2002 г. N 724
Продолжительность ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникамСпросить
Здравствуйте!
Помощники воспитателей не относятся к педагогическим работникам, эта должность относится к учебно-вспомогательному персоналу.
Поэтому продолжительность отпуска в данном случае общая - 28 дней. Работаю няней на группе ЗПР, и е сть детки инвалиды, какой отпуск положен?, и платят ли отдельно за детей инвалидов.
Здравствуйте!
Помощники воспитателей не относятся к педагогическим работникам, эта должность относится к учебно-вспомогательному персоналу.
Поэтому продолжительность отпуска в данном случае общая - 28 дней.
Спросить
