Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Сколько часов в день я должна отработать на 0,5 ставки вожатого?

Вожатый не является педагогическим работником, а значит, продолжительность его рабочего времени составляет 40 часов в неделю (ст. 91 ТК), продолжительность отпуска — 28 календарных дней (ст. 115 ТК).

Это связано с тем, что номенклатура должностей педагогических работников предусматривает только должность старшего вожатого (постановление Правительства от 08.08.2013 № 678).

Исходя из этого 0.5 ставки - это 20 часов в неделю, и исходя из пятидневки то норма часов в день составляет 4 часа. Сколько часов в день я должна отработать на 0,5 ставки вожатого?

Методисту в районном методическом центре не предоставляют полный отпуск - на что можно сослаться и как правильно расчитать ЗП?

Постановлением Правительства от 14 мая 2015 года №466 (далее – постановление №466) установлена продолжительность удлинённых оплачиваемых отпусков для педагогических работников образовательных организаций различных типов и организаций, осуществляющих образовательную деятельность, – 42 или 56 дней.

См.

Постановление Правительства РФ от 14.05.2015 N 466 (ред. от 07.04.2017) "О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках" Скажите пожалуйста, устроилась работать методистом в районный методический центр при отделе образования. Узнала, что отпуск будет всего 28 календарных дней, хотя знаю, что отпуск должен быть не менее 42 календарных дней. Начальник сказал, что если найду закон подтверждающий это, то он будет давать отпуск как положено. Не могли бы вы мне написать на какие статьи закона должна я сослаться. Ещё бы узнать как мне должны расчитывать заработную плату, и сколько часов я должна работать на одну ставку. Заранее спасибо за ответ.

Декретный отпуск и право на отпуск - вопросы и ответы для работников педагогического колледжа на Камчатке

Здравствуйте, Вам обязаны предоставить оплачиваемый отпуск и оплатить проезд. Проживаю на Камчатке. Работаю в педагогическом колледже. В 2019 году использовала право проезда. В 2020 же году ушла в декрет с февраля месяца. По уходу за ребёнком находилась до 3 х лет. Ребёнку в 2023 1 июня будет 3 года. Уйти в отпуск я могу со 2 июня так как у меня осталось 80 календарных дней отпуска. Но оплатят ли мне их и имею ли я право проезда?

Какой отпуск полагается сотруднику, работающему помощником воспитателя и учащемуся на воспитателя?

Мало данных. Подберите свой вариант по этому документу.

.

Приложение

к постановлению Правительства РФ

от 1 октября 2002 г. N 724

[quote]

Продолжительность ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам[/quote] Скажите пожалуйста я в данный момент работаю помощиклм воспитателя, плюсом учусь на воспитателя, с февраля месяца, буду работать уже в должности воспитатель, сколько дней отпуска мне будет полагаться?

Через какое время после принятия на работу педагога можно взять отпуск? Если я проработала 5 месяцев-могу ли я взять отпуск?

Для работников образовательных организаций [b]лето[/b] – время отпусков.

В соответствии со ст. 334 ТК РФ педагогическим работникам предоставляется ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого определена Постановлением Правительства РФ от 14.05.2015 N 466.

В Вашем случае аозможен отпуск без содержания. Через какое время после принятия на работу педагога можно взять отпуск? Если я проработала 5 месяцев-могу ли я взять отпуск?

Вправе ли учитель, взявший административный отпуск, выйти раньше из данного отпуска? Или это на усмотрение руководителя?

Приказ Минобрнауки России от 31.05.2016 N 644 «Об утверждении Порядка предоставления педагогическим работникам организаций, осуществляющих образовательную деятельность, длительного отпуска сроком до одного года» не предусматривает возможности досрочного выхода из длительного отпуска педагога.

Такая возможность может быть предусмотрена коллективным договором (п. 5 Приказа).

Если коллективного договора нет или в нем не указано на возможность досрочного выхода из такого отпуска, то все решается по соглашению работника и работодателя. Вправе ли учитель, взявший административный отпуск, выйти раньше из данного отпуска? Или это на усмотрение руководителя?

Хочу взять академический отпуск и работать в Москве - разрешено ли это педагогу школы?

Здравствуйте.

Согласно ст. 335 Трудового кодекса РФ педагогические работники имеют право на длительный отпуск сроком до одного года не реже чем через каждые десять лет непрерывной педагогической работы. Один раз в 10 лет можете взять такой отпуск.

- см. ст. 335 ТК РФ. Я работаю педагогом школы. Хочу взять академический отпуск на один год и поехать в Москву на подработку. Можно или нельзя хотел бы узнать.

Может ли работодатель (директор школы) отказать учителю пенсионеру в отпуске за свой счет не в каникулярное время.

Здравствуйте. Не может. В соответствии со ст.128 ТК РФ работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения з/п обязательно по заявлению. Так и записано... слово в слово. Добрый день, Елена, отпуск может предоставляться педагогическому работнику в любое время при условии, что это отрицательно не отразится на деятельности образовательного учреждения, а очередность и время предоставления отпуска, продолжительность, присоединение к ежегодному оплачиваемому отпуску, возможность оплаты длительного отпуска за счет внебюджетных средств и другие вопросы определяются уставом образовательного учреждения, если не урегулированы вышестоящими актами. Здравствуйте! Не может. Желаю всего наилучшего! Удачи Вам! Может ли работодатель (директор школы) отказать учителю пенсионеру в отпуске за свой счет не в каникулярное время.

Возможность длительного годичного отпуска для учителя-логопеда 57 лет - влияет ли на это пенсионный возраст?

Не фантазируйте излишне... берите до самого конца отпуск!))) Можно, ограничений законодательство по этому поводу не предусматривает, смотрите этот акт.

Порядок

предоставления педагогическим работникам организаций, осуществляющих образовательную деятельность, длительного отпуска сроком до одного года

(утв. приказом Министерства образования и науки РФ от 31 мая 2016 г. N 644) Можно ли взять длительный годичный педагогический отпуск Учителю-логопеду, 57 лет? Или пенсионный возраст не даёт работнику такого права?

Допустим ли отпуск учителя-пенсионера на основании стажа работы и как его оформить?

Право на длительный отпуск до одного года имеют педагогические работники, которые трудятся в организациях, ведущих образовательную деятельность. Такой отпуск предоставляется не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы (ст. 335 ТК РФ, п. 4 ч. 5 ст. 47 закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ). Его так же называют творческим отпуском. С ссылкой на законодательство и укажите. Я работающий пенсионер, учитель,50 лет. Проработала в школе более 30 лет. Могу ли я (хотя и работающий пенсионер) взять отпуск, который полагается учителям через 10 лет работы. Может ли директор этому препятствовать? Что указать в заявлении?

Родители ребенка-инвалида задали вопрос - положен ли отпуск воспитателям на 56 дней или с момента предъявления справки?

Нет не положен вам отпуск в 56 дней! Право на него имеют педагогические работники, которые: работают в группах [b]компенсирующей или оздоровительной направленности;[/b] непосредственно взаимодействуют с указанными категориями детей в группах[b] комбинированной направленности. [/b]

Читать далее (1 ответов) Здравствуйте! Да, воспитателям, работающими с детьми у которых ограниченные возможности полагается отпуск 56 дней по общим правилам. В группе детского сада ребёнок инвалид, родители об этом сказали спустя год и принесли справку, положен ли отпуск воспитателям 56 дней, либо считать с того дня когда принесли справку?

Работа воспитателем - группа, отпуск и особенности работы с детьми

У вас нет права на отпуск в 56 дней. Право на него имеют педагогические работники, которые:

работают в [b]группах компенсирующей или оздоровительной направленности;[/b]

непосредственно взаимодействуют с указанными категориями детей[b] в группах комбинированной направленности.[/b] Что работаю воспитателем у меня группа общеразвивающего направления количества детей 24 из них 6 с статусом О ВЗ положено мне отпуск 56 дней.

Может ли педагогический работник выйти на работу после отпуска без сохранения заработной платы во время летних каникул.

Обязан, если это его рабочие дни. Может ли педагогический работник выйти на работу после отпуска без сохранения заработной платы во время летних каникул.

Сколько дней отпуск у учителя-логопеда в доу, если на логопункт зачислен ребенок инвалид.

Постановлением Правительства РФ от 15 мая 2015 г. №466 установлена продолжительность удлиненных оплачиваемых отпусков педагогических работников. Согласно Приложению к Постановлению воспитатели, старшие воспитатели... педагоги-психологи, логопеды... и другие педработники дошкольных образовательных учреждений имеют отпуск продолжительностью 42 дня. Тем же педагогическим работникам ДОУ, работающим с обучающимися с ограниченными возможностями здоровья и (или) лицами, нуждающимися в длительном лечении - установлен отпуск продолжительностью 56 дней. Наталья, никаких льгот с одного ребенка для отпуска нет. Ваш отпуск, 42 дня. Если ГБДОУ, имеет определенную направленность (комбинированного вида), отпуск может быть 56 дней.

Для всех подобных вопросов, у вас существует ПЛАНОВЫЙ отдел, где есть все тарификации и, где вам все это объяснят.

[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]

Делайте выводы. Сколько дней отпуск у учителя-логопеда в доу, если на логопункт зачислен ребенок инвалид.

Могут ли мне (учитель-логопед в детском саду) отказать в академическом отпуске, стаж непрерывной деятельности 11 лет?

Право на длительный отпуск до одного года имеют педагогические работники, которые трудятся в организациях, ведущих образовательную деятельность. Такой отпуск предоставляется не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы (ст. 335 ТК РФ, п. 4 ч. 5 ст. 47 закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ). Могут ли мне (учитель-логопед в детском саду) отказать в академическом отпуске, стаж непрерывной деятельности 11 лет?

Дополнительные дни отпуска для учителя-мамы с детьми разного возраста - подробности

Статья 334. Ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск

Педагогическим работникам предоставляется ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого устанавливается Правительством Российской Федерации.

Постановление Правительства РФ от 14 мая 2015 г. N 466

"О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках" На основании ст 334 тк рф. Это я знаю, а при наличии 2 х детей дополнительно положено или нет? Я работаю в школе учителем, имею 2 х детей (3 года и 12 лет) положены ли мне дополнительные дни к отпуску (сколько и оплачиваемый ли). СУСАННА +79787912105

Детский сад закрыт на ремонт. Воспитатели вышли из отпуска, сколько часов должен работать воспитатель?

Здравствуйте.

Согласно условиям трудового договора. Но в период ремонта обычно работников отправляют в простой по вине работодателя.

С уважением. Здравствуйте. Норма часов педагогической работы 25 часов в неделю за ставку заработной платы устанавливается воспитателям, непосредственно осуществляющим обучение, воспитание, присмотр и уход за обучающимися (воспитанниками) с ограниченными возможностями здоровья. В период простоя, указанные в пункте 5.1

настоящих Особенностей, педагогические работники и иные работники привлекаются

к выполнению работ в порядке и на условиях, предусмотренных для режима рабочего

времени работников организации в каникулярное время. Детский сад закрыт на ремонт. Воспитатели вышли из отпуска, сколько часов должен работать воспитатель?

Можно ли во время творческого отпуска проходить аттестацию на квалификационную категорию.

Доброе утро, Эльвира! Только во[b] время декретного отпуска![/b]

Педагогический работник может подать заявление об аттестации на квалификационную категорию в то время, когда он находится в отпуске по уходу за ребенком (п. 29 Порядка аттестации педагогических работников). Можно ли во время творческого отпуска проходить аттестацию на квалификационную категорию.

Вопросы о выходе в отпуск для педагога-психолога и сохранении рабочего места.

1. Да,по соглашению сторон, но это маловероятно на год.

2. Да. При соглашении.

3. Да. По тексту - можете, по правилам этого акта. А работать - можете, по совместительству - Ваше основное место работы остается тем же.

Порядок

предоставления педагогическим работникам организаций, осуществляющих образовательную деятельность, длительного отпуска сроком до одного года

(утв. приказом Министерства образования и науки РФ от 31 мая 2016 г. N 644) Работаю в школе 14 лет педагогом-психологом. Возможно ли мне уйти в отпуск (без зп само собой) на учебный год? Должен ли работодатель в этом случае сохранить за мной рабочее место? Имею ли я право в это время работать на другой работе?

Может ли организатор ГИА не явиться в резервный день экзамена, если у него отпуск?

На самом деле - нет.

МИНИСТЕРСТВО ПРОСВЕЩЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПИСЬМО

от 4 февраля 2020 года N ВБ-175/08

О методических рекомендациях по соблюдению социальных гарантий педагогическим работникам, привлекаемым к проведению ГИА[quote]4. Участие работников (в том числе педагогических) в проведении ГИА-9 и ГИА-11 без освобождения от основной работы на период их проведения (например, в дни недели, свободные для соответствующих педагогических работников от проведения учебных занятий по расписанию) осуществляется по договору возмездного оказания услуг, заключение которого регулируется в статье 779 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее - ГК РФ). В частности, частью первой статьи 781 ГК РФ установлено, что заказчик обязан оплатить оказанные ему услуги в сроки и в порядке, которые указаны в договоре возмездного оказания услуг.[/quote] Может ли организатор ГИА не явиться в резервный день экзамена, если у него отпуск?

Сохранение оплаты труда по первой квалификационной категории

Здравствуйте. Продление сроков действия квалификационных категорий в 2022 году не предусмотрено.

Приказ Министерства образования и науки РФ от 7 апреля 2014 г. № 276 "Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность" (с изменениями и дополнениями)

[quote]п. 24 Квалификационная категория устанавливается сроком на 5 лет. [b]Срок действия квалификационной категории продлению не подлежит[/b].[/quote] Вышла из отпуска по уходу за ребенком в октябре 2021 года. Срок действия первой квалификационной категории закончился в июне 2022 года. Есть ли основание для сохранения оплаты труда по первой квалификационной категории? Каким документом можно приэтом руководствоваться?

Сколько дней отпуск у воспитателя чью группу посещает ребенок инвалид.

Здравствуйте! Если работаете с обучающимися с ограниченными возможностями здоровья и (или) лицами, то 56 дней, если нет - то 42 дня, согласно Постановлению Правительства РФ от 14.05.2015 N 466 "О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках":

Согласно пункту 4 раздела I Приложения к Постановлению Правительства РФ от 14.05.2015 N 466 педагогические работники, должности которых указаны в подразделе 2 раздела I Номенклатуры должностей, работающие с обучающимися с ограниченными возможностями здоровья и (или) лицами, нуждающимися в длительном лечении, имеют право на ежегодный основной удлинённый оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 календарных дней. Сколько дней отпуск у воспитателя чью группу посещает ребенок инвалид.

Отказ работодателя предоставить отпуск на 56 дней - правомерно ли действие ОАНО для педагогических работников?

А чем объясняет работодатель свой отказ? Пишите официально заявление на то количество дней, которые Вам положены. Если не жалко в полном объёме обращайтесь с жалобой в инспекцию труда, прокуратуру по месту нахождения работодателя. Я устроилась в ОАНО, учителем 8.08.2021 года. Пишу заявление на отпуск с 1.07,но работодатель отказывается предоставить отпуск на 56 дней, как положено педагогическим сотрудникам. Поясните, пожалуйста, верно ли действие организации?

Я педагог-психолог на 0.5 ставки. Сколько мне положен отпуск, 56?

Ирина, [b]размер ставки не влияет на продолжительность отпуска. Так что Вам положено 56 дней.[/b]

Закон просто не содержит ограничений. В соответствии с

Постановлением Правительства РФ от 14.05.2015 N 466

«О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках» (п. 4 разд. 1)

Педагогические работники, должности которых указаны в подразделе 2 раздела I номенклатуры должностей, работающие с обучающимися с ограниченными возможностями здоровья и (или) лицами, нуждающимися в длительном лечении, имеют право на отпуск 56 дней. Я педагог-психолог на 0.5 ставки. Сколько мне положен отпуск, 56?

Можно ли преподавателю допобразования получить оплачевыемый творческий отпуск срогом на 1 год?

Право на длительный отпуск до одного года имеют педагогические работники, которые трудятся в организациях, ведущих образовательную деятельность. Такой отпуск предоставляется не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы (ст. 335 ТК РФ, п. 4 ч. 5 ст. 47 закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ). Можно ли преподавателю допобразования получить оплачевыемый творческий отпуск срогом на 1 год?

Отпуск педагогическим работникам на год / Трудовое право - 659 советов адвокатов и юристов