Отпуск по уходу за ребенком маме / Трудовое право - 1861 советов адвокатов и юристов
Может, не запрещено законом.
С уважением. Кристина, возможно, Статья 256 ТК РФ Отпуска по уходу за ребенком. Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком. Может, но пособия, если семья не многодетная, не будет. Здравствуйте 🤝
Конечно это возможно.
С уважением, Дарья Алексеевна Может ли папа пойти в отпуск по уходу за ребенком, если работает по сменам (по 12 часов), при этом работая неполный рабочий день. Мама самозанятая.
Кристина, возможно, Статья 256 ТК РФ Отпуска по уходу за ребенком. Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
Спросить
Добрый день! Отпуск по уходу за ребенком может оформить не только мама, но и папа, бабушка, дедушка, а также любой из родственников или опекун. Главное что бы в свидетельстве о рождении ребенка было то, что Вы отец ребенка. Могу ли я оформить на своей государственной работе декрет на маму ребёнка если она не работает, мы не женаты
Добрый день! Отпуск по уходу за ребенком может оформить не только мама, но и папа, бабушка, дедушка, а также любой из родственников или опекун. Главное что бы в свидетельстве о рождении ребенка было то, что Вы отец ребенка.
СпроситьДобрый вечер.
Матери или отцу ребенка предоставляют дополнительные оплачиваемые выходные — до четырех дней в месяц. Их полностью берет или мать, или отец (один из двух родителей), или они делят эти четыре дня между собой. Если один из родителей не работает, работающему родителю предоставляют два дополнительных оплачиваемых выходных в месяц. Можно ли мне как отцу ребенка инвалида взять положенные мне 4 дня в месяц " оплачиваемых дней" " доп отпуска, при условии, что второй родитель (мама).
Не работает?
Не состоит в трудовых отношениях с работодателем вообще Имею ли я право на эту льготу?
Добрый вечер.
Матери или отцу ребенка предоставляют дополнительные оплачиваемые выходные — до четырех дней в месяц. Их полностью берет или мать, или отец (один из двух родителей), или они делят эти четыре дня между собой. Если один из родителей не работает, работающему родителю предоставляют два дополнительных оплачиваемых выходных в месяц.
СпроситьМамы в декрете вправе выбрать любое интересующее направление подготовки и выучиться на:
разработчика мобильных приложений и игр;
руководителя интернет-магазина;
менеджера маркетплейсов;
digital-маркетолога;
графического дизайнера;
сео-специалиста;
дизайнера персонажей;
копирайтера. Скажите пожалуйста а если я в официальном отпуске по уходу за ребёнком, у меня 0-1,5 и 3-7 лет дети, я смогу бесплатно отучиться
Мамы в декрете вправе выбрать любое интересующее направление подготовки и выучиться на:
разработчика мобильных приложений и игр;
руководителя интернет-магазина;
менеджера маркетплейсов;
digital-маркетолога;
графического дизайнера;
сео-специалиста;
дизайнера персонажей;
копирайтера.
СпроситьЗдравствуйте
Вы можете рассчитывать на универсальное пособие. На работе Вы получаете пособие до полутора лет, после 50-100 рублей от работодателя в день зарплаты. Да как закончится больничный нужно писать заявление по уходу за ребёнком до полутора лет Я родила ребёнка 3 2 мая 2023 стала многодетная какие мне выплаты положены от соц защиты и.т.д с работы должны платить до полутора или до трех декретный больничный заканчивается 19.07 2023. работателю идти писать чтоб как больничный закончится до полутора или как подскажите пожалуйста
Здравствуйте
Вы можете рассчитывать на универсальное пособие. На работе Вы получаете пособие до полутора лет, после 50-100 рублей от работодателя в день зарплаты. Да как закончится больничный нужно писать заявление по уходу за ребёнком до полутора лет
СпроситьУходить в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Добрый день!
Если мама в отпуске по уходу за ребенком до достижения ему 1,5 или 3 лет, то ей надо написать заявление на выход из отпуска, у нее сейчас будет больничный.
Папе надо подать заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком.
Когда мама выздоровеет, можно все вернуть назад таким же способом. Маму положили в больницу с апендецитом а ребёнок маленький года нет как папе поступить в этой ситуации с работы как отпроситься, папа был в больнице педиатр сказала что если ребёнок здоров больничный не откроют ему?
Добрый день!
Если мама в отпуске по уходу за ребенком до достижения ему 1,5 или 3 лет, то ей надо написать заявление на выход из отпуска, у нее сейчас будет больничный.
Папе надо подать заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком.
Когда мама выздоровеет, можно все вернуть назад таким же способом.
СпроситьВам нужно подать заявление о предоставлении вам отпуска по уходу за ребенком, приложив справки от родителей о том что пособие по уходу з ребенком они не получают, справка им приходить не должна, вы ее должны предоставить, до этого времени придется работать Без справок, что мама и папа не находятся в отпуске по уходу за ребёнком, вам такого отпуска не предоставят - берите дни за свой счёт или, если работодатель согласится, в счёт очередного отпуска. Я работающая бабушка хочу оформить отпуск по уходу за годовалой внучкой, заранее отдел кадров не принимает от меня заявления без справки от родителей. Папе дают справку, а маме только после выхода на работу и течении 3 храбочих дней дадут. Отдел кадров отвечают, как будет справка, только после этого придёте писать заявление по уходу, но тогда получается у меня будет прогул, так как я должна же сидеть с внучкой, раз родители работают и ждут пока справку выдадут. Как быть? Брать дни за свой счёт,но это же не один день?!
Вам нужно подать заявление о предоставлении вам отпуска по уходу за ребенком, приложив справки от родителей о том что пособие по уходу з ребенком они не получают, справка им приходить не должна, вы ее должны предоставить, до этого времени придется работать
СпроситьБез справок, что мама и папа не находятся в отпуске по уходу за ребёнком, вам такого отпуска не предоставят - берите дни за свой счёт или, если работодатель согласится, в счёт очередного отпуска.
СпроситьИрина Владимировна, можете. Статья 256 ТК РФ Отпуска по уходу за ребенком. Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком. Здравствуйте! Да, можете. Статья 256 Трудового Кодекса РФ предоставляет право отпуска по уходу за ребёнком не только маме, но и другим родственникам, в т.ч. и бабушке, которые фактически осуществляют уход за ребёнком. Также закон предоставляет альтернативную возможность работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию. На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность), а также не прерывается рабочий стаж. Я являюсь официальным специалистом на складе в Тандер Магнит. Могу ли я оформить отпуск по уходу за внучкой, на период очного обучения моей дочери?
Ирина Владимировна, можете. Статья 256 ТК РФ Отпуска по уходу за ребенком. Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
Спросить
Здравствуйте! Да, можете. Статья 256 Трудового Кодекса РФ предоставляет право отпуска по уходу за ребёнком не только маме, но и другим родственникам, в т.ч. и бабушке, которые фактически осуществляют уход за ребёнком. Также закон предоставляет альтернативную возможность работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию. На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность), а также не прерывается рабочий стаж.
СпроситьЗдравствуйте Людмила, да они правы. Оформляйте либо заработанный трудовой отпуск, либо отпуск без содержания. Больничный по уходу дают родителям до 15-летнего возраста ребенка – при лечении подростка на дневном стационаре (п. 49 приказа Минздрава № 1089 н от 23.11.2021).
Родители могут ухаживать и за 18-летними детьми, оформив бюллетень как при уходе за взрослым родственником. Но ФСС оплатит только 7 календарных дней по каждому случаю обращения к врачу и в совокупности не более 30 календарных дней в году. (но это может быть после проведения операции. И при наличии показаний по уходу). Ребенку 17 лет, ему пришел вызов на госпитализацию, возможно и хирургическое вмешательство на сердце (сбои ритма), мне, маме поликлиника отказывает в выдаче больничного листа на сопровождение, правы ли они
Здравствуйте Людмила, да они правы. Оформляйте либо заработанный трудовой отпуск, либо отпуск без содержания. Больничный по уходу дают родителям до 15-летнего возраста ребенка – при лечении подростка на дневном стационаре (п. 49 приказа Минздрава № 1089 н от 23.11.2021).
Родители могут ухаживать и за 18-летними детьми, оформив бюллетень как при уходе за взрослым родственником. Но ФСС оплатит только 7 календарных дней по каждому случаю обращения к врачу и в совокупности не более 30 календарных дней в году. (но это может быть после проведения операции. И при наличии показаний по уходу).
СпроситьМожетеПравила получения декретного отпуска определены в статье 256 ТК РФ. Согласно ей, оформить декрет могут мама, отец, бабушка, дедушка, а также другие родственники ребенка. Использовать отпуск можно как полностью (все три года), так и частично. В декретный отпуск только мама может уйти,-тот, кто рожает)) Отпуск по уходу за ребенком это называется.-ст. 256 ТК РФ.
При сокращении численности или штата организации работодатель [b]не имеет права сократить[/b] должность работника, находящегося в отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет [b]без письменного согласия работника.[/b] Выдали предупреждение о сокращении штата, где вроде было указано что о причинах о которых работодатель нужно извести в 10 дневный срок. Прошел месяц и я только узнала что могу уйти в декретный отпуск с внуком. В праве мне отказать в декретном отпуске работодатель
МожетеПравила получения декретного отпуска определены в статье 256 ТК РФ. Согласно ей, оформить декрет могут мама, отец, бабушка, дедушка, а также другие родственники ребенка. Использовать отпуск можно как полностью (все три года), так и частично.
Спросить
В декретный отпуск только мама может уйти,-тот, кто рожает)) Отпуск по уходу за ребенком это называется.-ст. 256 ТК РФ.
При сокращении численности или штата организации работодатель не имеет права сократить должность работника, находящегося в отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет без письменного согласия работника.
СпроситьНет, законом это не предусмотрено. Ваш муж служит.
Отпуск по уходу за ребёнком уже предоставлен вам. Вы, как мама двоих детей, можете осуществлять уход за 2 мя детьми сразу. Как и все мы. Отпуск по уходу за ребенком военнослужащим мужчинам не положен. Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком 1,5 лет. Муж - военнослужащий по контракту. Через месяц появится на свет второй ребёнок, живём очень далеко от всех родственников. Помочь некому. Может ли муж на работе взять отпуск по уходу за одним из детей? И на какой срок?
Да, отпуск сохраниться. Здравствуйте.
Отпуск по уходу за ребенком может взять любой родственник, фактически осуществляющий уход за ребенком, не зависимо от причин, по которым он фактически осуществляет уход. (ст. 256 ТК РФ). Отпуск сам не прекратиться, только по Вашему заявлению, либо по достижении ребенком возраста, указанного в заявлении на отпуск. Если бабушка взяла декрет вместо мамы студентки, но мама учёбу бросила, сохранится ли декретный отпуск у бабушки?
Здравствуйте.
Отпуск по уходу за ребенком может взять любой родственник, фактически осуществляющий уход за ребенком, не зависимо от причин, по которым он фактически осуществляет уход. (ст. 256 ТК РФ). Отпуск сам не прекратиться, только по Вашему заявлению, либо по достижении ребенком возраста, указанного в заявлении на отпуск.
Спросить
Добрый день. Уйти в отпуск по уходу за ребенком может родитель или близкий родственник (например бабушка), фактически осуществляющий уход за ребенком. Здравствуйте. Получить отпуск по уходу за ребенком отец может по такому же праву, как и мать малыша (ст. 256 ТК РФ). Если мама ребенка официально не трудоустроена, то отец может уйти в декрет. Но если жена или кто-то из родственников уже получает пособие на ребенка, то отцу в отпуске откажут. Может ли муж уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет, если я не работаю. Кроме того есть ещё 2 несовершеннолетних детей, которых надо возить и забирать со школы, танцев. На его работе и фсс сказали чтобы он ушёл в отпуск, я должна работать, а на всех сайтах читаешь там написано что это его право и ему не могут в этом отказать. Помогите разобраться пожалуйста.
Добрый день. Уйти в отпуск по уходу за ребенком может родитель или близкий родственник (например бабушка), фактически осуществляющий уход за ребенком.
Спросить
Здравствуйте. Получить отпуск по уходу за ребенком отец может по такому же праву, как и мать малыша (ст. 256 ТК РФ). Если мама ребенка официально не трудоустроена, то отец может уйти в декрет. Но если жена или кто-то из родственников уже получает пособие на ребенка, то отцу в отпуске откажут.
СпроситьБольничный нельзя оформить, так как ребенок здоров. Можно оформить отпуск по уходу за ребенком. Сергей, добрый день.
Нет, в такой ситуации больничный не откроют
С уважением, Дарья Алексеевна Можно ли бабушке ребенка в возрасте 1 год оформить больничный, если мама ребенка находится в отпске по уходу за ребенка, но лежит в больнице?
Здравствуйте, да может уйти на больничный. НЕТ ОДНОЗНАЧНО! Детям до 3 лет больничные не оформляют. Чем это можно подтвердить? Каким законом? На что мне ссылаться? Бабушка официальный больничный не открывала он ей без надобности. Может ли работающая мама пойти на больничный со своим ребенком, если в декретном неоплачиваемом отпуске до 3-х находится бабушка. Которая сама заболела?
Чем это можно подтвердить? Каким законом? На что мне ссылаться? Бабушка официальный больничный не открывала он ей без надобности.
Спросить
Никто с ребёнком до 3 лет не оформит больничный, тем более оформлен уход за ребёнком до 3 лет.
СпроситьДа. Обращаться нужно в службу занятости населения. Можно ли маме в отпуске по уходу за ребёнком сдать бесплатно на права?
Здравствуйте!
Чтобы оформить отпуск по уходу за ребенком, бабушке нужно обратиться к работодателю. На практике это делают после того, как у мамы закончится отпуск по беременности и родам. Однако если выплата по уходу за малышом больше, ее можно оформить сразу после рождения.
Нужны следующие документы:
заявление на отпуск. Здесь нужно определить период, на который оформляете отпуск. Это могут быть как все три года, так и часть этого времени;
свидетельство о рождении ребенка;
подтверждение, что родители ребенка не оформляли отпуск на себя. В качестве доказательства выступают справка из органов социальной защиты, где говорится, что родители не обращались за пособием. Подойдут аналогичные справки с места работы отца и матери. Можно ли мне "бабушке" оформить отпуск по уходу за внуком до 3 лет? Официально работаю, дочь выходит на работу и внуку сейчас 1 год 8 месяцев, если да то какие документы надо предоставить по месту работы?
Здравствуйте!
Чтобы оформить отпуск по уходу за ребенком, бабушке нужно обратиться к работодателю. На практике это делают после того, как у мамы закончится отпуск по беременности и родам. Однако если выплата по уходу за малышом больше, ее можно оформить сразу после рождения.
Нужны следующие документы:
заявление на отпуск. Здесь нужно определить период, на который оформляете отпуск. Это могут быть как все три года, так и часть этого времени;
свидетельство о рождении ребенка;
подтверждение, что родители ребенка не оформляли отпуск на себя. В качестве доказательства выступают справка из органов социальной защиты, где говорится, что родители не обращались за пособием. Подойдут аналогичные справки с места работы отца и матери.
СпроситьЕсли дети до 3 лет, то папа может взять на работе отпуск по уходу за детьми. Если старше, то отпуск без содержания. Как ути папе на больничный если маму ложатся в больницу двое маленьких детей.
Если дети до 3 лет, то папа может взять на работе отпуск по уходу за детьми. Если старше, то отпуск без содержания.
СпроситьЗдравствуйте до рождения выплаты вам никакие не положены. После родов в органе соцзащиты вы можете оформить единовременную выплату при рождении ребенка, пособие до 1,5 лет и прочие выплаты, которые предусмотрены в регионе. Отец на работе может получить материальную помощь, если такая выплата возможна в регионе. Здравствуйте
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет — 7677,81 ₽
Кому положено. Пособие может получать тот из родителей, кто фактически находится в отпуске по уходу за ребенком. У безработных это обычно мама. Она могла вообще никогда и нигде не работать, не платить ни рубля налогов в бюджет, но полтора года все равно будет каждый месяц получать деньги из бюджета.
Кроме того вы получите единовременную выплату при рождении ребенка. Какие выплаты положены во время беременности или после рождения ребенка, если я, будучи беременной, официально нигде не трудоустроена, а муж официально работает?
Здравствуйте до рождения выплаты вам никакие не положены. После родов в органе соцзащиты вы можете оформить единовременную выплату при рождении ребенка, пособие до 1,5 лет и прочие выплаты, которые предусмотрены в регионе. Отец на работе может получить материальную помощь, если такая выплата возможна в регионе.
СпроситьЗдравствуйте
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет — 7677,81 ₽
Кому положено. Пособие может получать тот из родителей, кто фактически находится в отпуске по уходу за ребенком. У безработных это обычно мама. Она могла вообще никогда и нигде не работать, не платить ни рубля налогов в бюджет, но полтора года все равно будет каждый месяц получать деньги из бюджета.
Кроме того вы получите единовременную выплату при рождении ребенка.
СпроситьДобрый день!
Можно.
Не забывайте оставлять отзывы. В соответствии со ст. 256 ТК РФ отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы его родственниками, фактически осуществляющими уход за ним. В соответствии со ст. 11.1, ст. 11.2 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам, фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ним. В случае, если уход за ребенком осуществляется одновременно несколькими лицами, право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком предоставляется одному из указанных лиц. В случае ухода за двумя и более детьми размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком суммируется.
Таким образом, такое возможно. Заболел ребёнок, больничный лист был открыт папе он и сидел с ребёнком, но папе теперь срочно надо на работу. Можно ли закрыть больничный лист папе и тут же открыть маме, работают на разных предприятиях.
В соответствии со ст. 256 ТК РФ отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы его родственниками, фактически осуществляющими уход за ним. В соответствии со ст. 11.1, ст. 11.2 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам, фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ним. В случае, если уход за ребенком осуществляется одновременно несколькими лицами, право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком предоставляется одному из указанных лиц. В случае ухода за двумя и более детьми размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком суммируется.
Таким образом, такое возможно.
СпроситьДобрый день. Да, у бабушек есть такое право. Если Ваш сын оформит отцовство, Вы сможете воспользоваться правом на отуск по уходу за внуком. Законодательство РФ позволяет взять отпуск по уходу за ребенком, как маме, так и вместо нее отцу, работающей бабушке, дедушке или другому родственнику (статья 256 Трудового кодекса). Отпуск по уходу за внуком при этом может продлиться до 3-летнего возраста ребенка. Рабочее место за Вами сохранится. У меня скоро родится внук. Сын официально не женат на будущей маме. Но отцовство признает. Могу ли я как бабушка пойти в декретный отпуск.
Добрый день. Да, у бабушек есть такое право. Если Ваш сын оформит отцовство, Вы сможете воспользоваться правом на отуск по уходу за внуком. Законодательство РФ позволяет взять отпуск по уходу за ребенком, как маме, так и вместо нее отцу, работающей бабушке, дедушке или другому родственнику (статья 256 Трудового кодекса). Отпуск по уходу за внуком при этом может продлиться до 3-летнего возраста ребенка. Рабочее место за Вами сохранится.
СпроситьПока вы их получаете и ребёнок с вами зарегистрирован, он ничего не оформит. Ежемесячные платежи до 1,5 до 3 лет назначают вместе с отпуском по уходу за детьми. В соответствии со статьей 13 Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» отец вправе подать на детское пособие и не только он, но и любой другой родственник, который ухаживает за ребенком до 1,5 года. Бывают ситуации, когда права на ежемесячную компенсацию переходят от одного родителя к другому (или к близким родственникам) — это не запрещено. Подайте заявление в бухгалтерию и оформите отпуск по уходу и соцпособие. Может ли отец переоформить на себя пособие если с матерью ребенка не в браке и получает мама ребенка.
Ежемесячные платежи до 1,5 до 3 лет назначают вместе с отпуском по уходу за детьми. В соответствии со статьей 13 Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» отец вправе подать на детское пособие и не только он, но и любой другой родственник, который ухаживает за ребенком до 1,5 года. Бывают ситуации, когда права на ежемесячную компенсацию переходят от одного родителя к другому (или к близким родственникам) — это не запрещено. Подайте заявление в бухгалтерию и оформите отпуск по уходу и соцпособие.
СпроситьДобрый вечер Анастасия Александровна. Да можете и вот почему. Женщина может взыскать алименты на свое содержание до достижения ребенком трехлетнего возраста. Алименты на супругу или бывшую супругу платятся в твердой денежной сумме. На ребенка — в фиксированном размере, в долях от зарплаты или в смешанном виде. Нет, не можете, поскольку не были с ним зарегистрированы.
"Семейный кодекс Российской Федерации" от 29.12.1995 N 223-ФЗ (ред. от 19.12.2022)
СК РФ Статья 89. Обязанности супругов по взаимному содержанию. [b]Не можете, потому, что Вы не были в браке[/b]. Такие алименты положены только при официальных отношениях. Ст. 89, 90 СК РФ. Вы можете через суд подать на алименты на ребенка и на свое соджержание до 3 х лет.
- см. ст. 80-83 СК РФ, ст. 56, 131-132 ГПК РФ. Могу ли я подать заявление на отца ребёнка, на содержание себя до достижения ребёнком 3 лет? Мы с ним расписаны небыли, на данный момент я в отпуске по уходу за ребёнком и получаю декретные 10 тр.
Добрый вечер Анастасия Александровна. Да можете и вот почему. Женщина может взыскать алименты на свое содержание до достижения ребенком трехлетнего возраста. Алименты на супругу или бывшую супругу платятся в твердой денежной сумме. На ребенка — в фиксированном размере, в долях от зарплаты или в смешанном виде.
Спросить
Нет, не можете, поскольку не были с ним зарегистрированы.
"Семейный кодекс Российской Федерации" от 29.12.1995 N 223-ФЗ (ред. от 19.12.2022)
СК РФ Статья 89. Обязанности супругов по взаимному содержанию.
СпроситьНе можете, потому, что Вы не были в браке. Такие алименты положены только при официальных отношениях. Ст. 89, 90 СК РФ.
Спросить
Вы можете через суд подать на алименты на ребенка и на свое соджержание до 3 х лет.
- см. ст. 80-83 СК РФ, ст. 56, 131-132 ГПК РФ.
СпроситьЗдравствуйте! Оформить отпуск по уходу за ребенком и получать пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет может и отец и другой родственник, фактически осуществляющий уход за ребенком. Согласно ст. 256 ТК РФ Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком. Если ребенок прописан у отца а мать нет в будучи браке кто получает пособие до полутора лет мама безработная.
Здравствуйте! Оформить отпуск по уходу за ребенком и получать пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет может и отец и другой родственник, фактически осуществляющий уход за ребенком. Согласно ст. 256 ТК РФ Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
СпроситьНе могут уволить. Если сама мама не напишет заявление (или не подпишет по согласию сторон). По собственному желанию Вы можете уволиться, написав заявление об увольнении, за две недели до окончания отпуска или больничного. С какого момента подано заяление работодателю, от этой даты и идёт отсчет двух недель. Работник должен предупредить работодателя об увольнении не позднее, чем за две недели (ч. 1 ст. 80 ТК РФ).
Две недели считаются со дня, когда работодатель получил от сотрудника заявление об увольнении.
Будет ли сотрудник работать в следующие две недели или уйдёт на больничный — неважно: он уже уведомил работодателя о том, что увольняется. Сформулировала неверно. Я сама хочу уволиться. Вопрос - с какого дня пойдут две недели, со дня подачи, или со дня закрытия больничного. Увольнение во время больничного по уходу за ребенком.
Не могут уволить. Если сама мама не напишет заявление (или не подпишет по согласию сторон).
Спросить
По собственному желанию Вы можете уволиться, написав заявление об увольнении, за две недели до окончания отпуска или больничного. С какого момента подано заяление работодателю, от этой даты и идёт отсчет двух недель.
СпроситьРаботник должен предупредить работодателя об увольнении не позднее, чем за две недели (ч. 1 ст. 80 ТК РФ).
Две недели считаются со дня, когда работодатель получил от сотрудника заявление об увольнении.
Будет ли сотрудник работать в следующие две недели или уйдёт на больничный — неважно: он уже уведомил работодателя о том, что увольняется.
СпроситьСформулировала неверно. Я сама хочу уволиться. Вопрос - с какого дня пойдут две недели, со дня подачи, или со дня закрытия больничного.
СпроситьДве недели считаются со дня, когда работодатель получил от сотрудника заявление об увольнении.
Спросить
