Отпуск по уходу за ребенком работающей бабушке / Трудовое право - 1140 советов адвокатов и юристов
Да, сейчас внесли изменения в законодательство и с 01.01.2024 пособие сохраняется при выходе на работу, в том числе на неполный рабочий день. Во время «детского» отпуска мама ребенка может работать в режиме неполного рабочего времени или на дому с сохранением пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет. Такое же право есть и у папы или других родственников (например, у бабушки или тети), опекуна, которые фактически ухаживают за ребенком и оформили себе «детский» отпуск.
Если ответ был полезен, поставьте лайк. Да можете, пособие сохраняется Можно выйти на работу на неполный рабочий день во время отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет и получать при этом пособия на ребенка?
Да, сейчас внесли изменения в законодательство и с 01.01.2024 пособие сохраняется при выходе на работу, в том числе на неполный рабочий день.
СпроситьВо время «детского» отпуска мама ребенка может работать в режиме неполного рабочего времени или на дому с сохранением пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет. Такое же право есть и у папы или других родственников (например, у бабушки или тети), опекуна, которые фактически ухаживают за ребенком и оформили себе «детский» отпуск.
Если ответ был полезен, поставьте лайк.
СпроситьЗдравствуйте, Наталья.
Если бабушка будет в отпуске по уходу за ребёнком, то мама будет работать. Невозможно оформить отпуск на маму, а пособие на бабушку. Хочу оформить пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет на свою маму (бабушку ребёнка). Должна ли я, мама ребенка продолжать работать?
Здравствуйте, Наталья.
Если бабушка будет в отпуске по уходу за ребёнком, то мама будет работать. Невозможно оформить отпуск на маму, а пособие на бабушку.
СпроситьДобрый день! Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет может получать один из родителей, опекун, бабушка, дедушка или другой родственник, который ухаживает за ребёнком. Это пособие положено и тем, кто работает, и тем, кто не имеет официальной занятости. Наталья, могут. Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком (ст. 256 ТК РФ). Могу ли я оформить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет на свою маму которая не работает, но находится на пенсии?
Добрый день! Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет может получать один из родителей, опекун, бабушка, дедушка или другой родственник, который ухаживает за ребёнком. Это пособие положено и тем, кто работает, и тем, кто не имеет официальной занятости.
СпроситьНаталья, могут. Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком (ст. 256 ТК РФ).
СпроситьДа, бабушка может взять отпуск по уходу за ребенком со дня рождения ребенка. Добрый вечер! Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком. (ст. 256 ТК РФ) Может взять отпуск с момента рождения ребёнка. И еще раз. Если мама не работает, не явл. самозанятой, но осуществляет уход за пожилым челоаеком, может ли бабушка взять отпуск по уходу за ребенком? И с какого времени? С даты рождения ребенка или через 70 дней после рождения
Добрый вечер! Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком. (ст. 256 ТК РФ)
СпроситьА чем их мать занимается? Если она не учится и не работает, вам никто отпуск по уходу за детьми и не оформит. Добрый день. Обратится к своему работодателю с заявлением. Я бабушка двойни. Хочу взять декретный отпуск до 1.5 лет. Возможно ли выйти на работу раньше?
А чем их мать занимается? Если она не учится и не работает, вам никто отпуск по уходу за детьми и не оформит.
СпроситьЛибо мама находится в отпуске по уходу за ребенком, либо работающая бабушка, а мама выходит на работу.
ТК РФ Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
Право на получение пособия по обязательному социальному страхованию сохраняется в случае, если женщина или лица, указанные в части второй настоящей статьи, [b]выходят на работу (в том числе на условиях неполного рабочего времени, [/b]работы на дому или дистанционной работы) из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет или в период указанного отпуска работают у другого работодателя. Как маме сохранить отпуск, если бабушка оформит на себя пособие до 1,5 лет?
Либо мама находится в отпуске по уходу за ребенком, либо работающая бабушка, а мама выходит на работу.
ТК РФ Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
Право на получение пособия по обязательному социальному страхованию сохраняется в случае, если женщина или лица, указанные в части второй настоящей статьи, выходят на работу (в том числе на условиях неполного рабочего времени, работы на дому или дистанционной работы) из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет или в период указанного отпуска работают у другого работодателя.
СпроситьДа, бабушка модет взять отпуск по уходу за ребенком. При условии, что бабушка работает, она имеет право оформит отпуск по уходу за ребенком.
В силу ст. 256 ТК РФ (отпуск по уходу за ребенком положен его матери, отцу, бабушке или другому родственнику).
Единственный момент могут возникнуть вопросы. В частности почему мама не работает если бабушка оформляет отпуск. В соответствии с ч. 2 ст. 256 ТК РФ отпуск по уходу за ребенком может быть использован бабушкой ребёнка полностью или по частям .
СМ.
Может ли бабушка взять отпуск по уходу за ребёнком до полутора лет ? Вопрос-ответ
https://www.9111.ru/questions/77777777723711361/ Мама пошла в отпуск по беременности и родам со вторым ребенком, можно ли бабушке взять отпуск до 1,5 лет с первым ребенком? Первому ребенку 1 год.
При условии, что бабушка работает, она имеет право оформит отпуск по уходу за ребенком.
В силу ст. 256 ТК РФ (отпуск по уходу за ребенком положен его матери, отцу, бабушке или другому родственнику).
Единственный момент могут возникнуть вопросы. В частности почему мама не работает если бабушка оформляет отпуск.
СпроситьВ соответствии с ч. 2 ст. 256 ТК РФ отпуск по уходу за ребенком может быть использован бабушкой ребёнка полностью или по частям .
СМ.
Может ли бабушка взять отпуск по уходу за ребёнком до полутора лет ? Вопрос-ответ
СпроситьВозможно работать на неполном рабочем дне. Возможно ли работать бабушке, находящейся в отпуске по уходу внуком, и сохраняются ли выплаты за уход за ребёнком?
Нет. Законодательство РФ позволяет взять отпуск по уходу за ребенком, как маме, так и вместо нее отцу, [b]работающей[/b] бабушке, дедушке или другому родственнику (статья 256 Трудового кодекса). Нет, нельзя. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Могу ли я прервать отпуск и переоформить его на моего отца. Отец неработающий пенсионер. Был в прошлом году выигрыш в лотерею. Влючат ли выигрыш в доход для пособия? Нужно ли ему быть официально трудоустроенным? Какой стаж должен быть? Заранее спасибо за ответ
Нет. Законодательство РФ позволяет взять отпуск по уходу за ребенком, как маме, так и вместо нее отцу, работающей бабушке, дедушке или другому родственнику (статья 256 Трудового кодекса).
СпроситьАнна, см. "Может ли бабушка взять больничный за внуком (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое)".
https://www.consultant.ru/law/podborki/mozhet_li_babushka_vzyat_bolnichnyj_za_vnukom/?ysclid=lr3mml613m293304522
© КонсультантПлюс, 1992-2024 Может. Но если сама бабушка не работает, то больничный ей оплачивать будет некому Да,больничный по уходу может быть предоставлен любому члену семьи, хоть бабушке, хоть дедушке Может. [b]Анна, здравствуйте.
Если сама мать находится в декретном отпуске, другим родственникам больничный лист не оформят.[/b]
Это связано с тем, что по факту есть кому ухаживать за заболевшим ребенком. [u]Исключение составляют случаи, когда мать сама заболела, находится в стационаре. В таком случае отказ в открытии листа нетрудоспособности бабушке будет неправомерным.[/u]
Всех благ Вам Может ли бабушка взять больничный по уходу за заболевшим внуком 6 лет, если мать находится в декрете по уходу за вторым ребёнком 2 лет
Анна, см. "Может ли бабушка взять больничный за внуком (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое)".
© КонсультантПлюс, 1992-2024
СпроситьМожет. Но если сама бабушка не работает, то больничный ей оплачивать будет некому
СпроситьДа,больничный по уходу может быть предоставлен любому члену семьи, хоть бабушке, хоть дедушке
СпроситьАнна, здравствуйте.
Если сама мать находится в декретном отпуске, другим родственникам больничный лист не оформят.
Это связано с тем, что по факту есть кому ухаживать за заболевшим ребенком. Исключение составляют случаи, когда мать сама заболела, находится в стационаре. В таком случае отказ в открытии листа нетрудоспособности бабушке будет неправомерным.
Всех благ Вам
СпроситьМожете уйти, если мать с отцом у ребенка работают. Пособие будете получать по месту работы. Очень просто! Согласно ст. 256 ТК РФ:
[quote]По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. [b]Порядок и сроки выплаты пособия[/b] по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска [b]определяются федеральными законами[/b].
[b]Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также[/b] отцом ребенка, [b]бабушкой[/b], дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.[/quote]
Пособие по уходу за ребенком будет выплачиваться вам по ФЗ № 255 "Об обеспечении пособиями..." Как можно работающей бабушке уйти в декрет по уходу за внуком, и буду ли я получать пособие по уходу за ребенком?
Можете уйти, если мать с отцом у ребенка работают. Пособие будете получать по месту работы.
СпроситьОчень просто! Согласно ст. 256 ТК РФ:
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
Пособие по уходу за ребенком будет выплачиваться вам по ФЗ № 255 "Об обеспечении пособиями..."
СпроситьМожете. Здравствуйте. Согласно ст. 256 ТК РФ у вас имеется такая возможность! Можно Могу ли я, бабушка, взять отпуск по уходу за ребёнком, если мама ребёнка не работает и является студенткой, обучающейся по очно-заочной форме в институте. Отец ребёнка работет. Спасибо.
Возможно. ТК РФ Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию. Нахожусь в декретном отпуске до 3 х лет в бухгалтерии, могу ли я выйти на 0,5 ставки в этой же организации на должность специалиста?
Возможно. ТК РФ Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
СпроситьМожет ли не работающая мать получать единое пособие если в отпуск по уходу за ребёнком идет бабушка?
Нет, не сможет. Может ли не работающая мать получать единое пособие если в отпуск по уходу за ребёнком идет бабушка?
Добрый день!
Да, будет.
Пенсия никак не должна влиять на размер пособия.
Пособие назначается исходя из заработной платы.
Но после выхода из отпуска по уходу за ребенком бабушка может получить дополнительный пенсионный коэффициент-что очень хорошая новость. Будет ли бабушка, работающий пенсионер, получать пенсию, если уходит в отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет и как пенсия отразится на размер пособия.
Добрый день!
Да, будет.
Пенсия никак не должна влиять на размер пособия.
Пособие назначается исходя из заработной платы.
Но после выхода из отпуска по уходу за ребенком бабушка может получить дополнительный пенсионный коэффициент-что очень хорошая новость.
СпроситьДобрый день,
Ирина, для того чтобы бабушке уйти в декретный отпуск, она (т.е. бабушка) должна работать.
Бабушка может взять отпуск по уходу за ребенком, в том числе с выплатой ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет.
Для этого работница - бабушка ребенка представляет своему работодателю, в частности, заявление о предоставлении отпуска, документы, подтверждающие ее родство с ребенком. А если оформляется выплата пособия - заявление о назначении пособия и другие необходимые для этого документы и сведения. Оформляют отпуск по уходу за ребенком бабушке как обычно (в том числе издают приказ, вносят отпуск в личную карточку работника). Невестка до рождениия ребенка не работала (муж военный, часто уезжал). Т.е. в декретный отпуск получается не уходила. Сейчас хочет выйти на работу. Какие документы нужны для того чтобы бабушка ушла в декретный.
Добрый день,
Ирина, для того чтобы бабушке уйти в декретный отпуск, она (т.е. бабушка) должна работать.
Бабушка может взять отпуск по уходу за ребенком, в том числе с выплатой ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет.
Для этого работница - бабушка ребенка представляет своему работодателю, в частности, заявление о предоставлении отпуска, документы, подтверждающие ее родство с ребенком. А если оформляется выплата пособия - заявление о назначении пособия и другие необходимые для этого документы и сведения. Оформляют отпуск по уходу за ребенком бабушке как обычно (в том числе издают приказ, вносят отпуск в личную карточку работника).
СпроситьДобрый день! Отпуск по уходу за ребенком может оформить не только мама, но и папа, бабушка, дедушка, а также любой из родственников или опекун. Главное что бы в свидетельстве о рождении ребенка было то, что Вы отец ребенка. Могу ли я оформить на своей государственной работе декрет на маму ребёнка если она не работает, мы не женаты
Добрый день! Отпуск по уходу за ребенком может оформить не только мама, но и папа, бабушка, дедушка, а также любой из родственников или опекун. Главное что бы в свидетельстве о рождении ребенка было то, что Вы отец ребенка.
СпроситьНе будут также как и работающей. Матери. Дочь студентка очного отделения, я бабушка, хочу уйти в декретный отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет. До 1, 5 лет будут платить по уходу, а после 1,5 лет до 3, буду ли оплачивать мой отпуск?
Вам нужно подать заявление о предоставлении вам отпуска по уходу за ребенком, приложив справки от родителей о том что пособие по уходу з ребенком они не получают, справка им приходить не должна, вы ее должны предоставить, до этого времени придется работать Без справок, что мама и папа не находятся в отпуске по уходу за ребёнком, вам такого отпуска не предоставят - берите дни за свой счёт или, если работодатель согласится, в счёт очередного отпуска. Я работающая бабушка хочу оформить отпуск по уходу за годовалой внучкой, заранее отдел кадров не принимает от меня заявления без справки от родителей. Папе дают справку, а маме только после выхода на работу и течении 3 храбочих дней дадут. Отдел кадров отвечают, как будет справка, только после этого придёте писать заявление по уходу, но тогда получается у меня будет прогул, так как я должна же сидеть с внучкой, раз родители работают и ждут пока справку выдадут. Как быть? Брать дни за свой счёт,но это же не один день?!
Вам нужно подать заявление о предоставлении вам отпуска по уходу за ребенком, приложив справки от родителей о том что пособие по уходу з ребенком они не получают, справка им приходить не должна, вы ее должны предоставить, до этого времени придется работать
СпроситьБез справок, что мама и папа не находятся в отпуске по уходу за ребёнком, вам такого отпуска не предоставят - берите дни за свой счёт или, если работодатель согласится, в счёт очередного отпуска.
СпроситьЗдравствуйте. Могут попросить вернуть денежные средства. Не совсем понятно: если мать ребенка не работала, то как бабушка ушла в отпуск по уходу за ребенком? Тут разбираться надо. Могут признать нецелевыми траты и их вернуть. Но это под вопросом Что будет свекрови (бабушке ребёнка), если она оформляла пособие до 1.5 лет, сама работала на полставки, сделала приказ ещё на полставки, часть пособия, оказывается, оставляла себе? Ее могут привлечь к ответсвенности, если она часть денег на ребёнка оставляла себе, тратила на себя? В декрете сидела мать ребёнка, а пособие на бабушку было? Мать не работала.
Не совсем понятно: если мать ребенка не работала, то как бабушка ушла в отпуск по уходу за ребенком?
СпроситьТут разбираться надо. Могут признать нецелевыми траты и их вернуть. Но это под вопросом
СпроситьДа, может. Ст 256 ТК РФ не делает исключений Может в соответствии со ст.256 ТК РФ
[quote]ТК РФ Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
[b]Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка,[/b] бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.[/quote] Муж работает официально вахтовым методом может ли он уйти в декретный отпуск
Может в соответствии со ст.256 ТК РФ
ТК РФ Статья 256. Отпуска по уходу за ребенкомСпроситьПо заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
Ирина Владимировна, можете. Статья 256 ТК РФ Отпуска по уходу за ребенком. Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком. Здравствуйте! Да, можете. Статья 256 Трудового Кодекса РФ предоставляет право отпуска по уходу за ребёнком не только маме, но и другим родственникам, в т.ч. и бабушке, которые фактически осуществляют уход за ребёнком. Также закон предоставляет альтернативную возможность работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию. На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность), а также не прерывается рабочий стаж. Я являюсь официальным специалистом на складе в Тандер Магнит. Могу ли я оформить отпуск по уходу за внучкой, на период очного обучения моей дочери?
Ирина Владимировна, можете. Статья 256 ТК РФ Отпуска по уходу за ребенком. Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
СпроситьЗдравствуйте! Да, можете. Статья 256 Трудового Кодекса РФ предоставляет право отпуска по уходу за ребёнком не только маме, но и другим родственникам, в т.ч. и бабушке, которые фактически осуществляют уход за ребёнком. Также закон предоставляет альтернативную возможность работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию. На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность), а также не прерывается рабочий стаж.
СпроситьДа, это возможно в соответствии с 256 ТК РФ
[quote]Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.[/quote]
Удачи. [quote]может ли оформить по уходу за ребенком[/quote] Нет. Она же неработающая. Вдова работает, а за её детьми ухаживает не работающая сестра погибшего, может ли оформить по уходу за ребенком
Да, это возможно в соответствии с 256 ТК РФ
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
Удачи.
СпроситьДекретный отпуск пенсионеру оплатят только при условии, что она трудоустроена официально. Здравствуйте, Олег.
В таком случае жена, если она не работает, не сможет получить декретный отпуск. Но законодательство РФ позволяет взять оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком работающему отцу, работающей бабушке (дедушке) или другому родственнику, в том числе обучающемуся совершеннолетнему (ст. 256 ТК РФ). Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается указанным лицам.
Для этого необходимо написать заявление работодателю (директору учебного заведения) с просьбой предоставить отпуск по уходу за ребенком и назначить ежемесячное пособие. Жена пенсионер МВД по выслуге лет. Может ли она выйти в декрет? И будел ли выплачиваться ежемесячное пособие?
Здравствуйте, Олег.
В таком случае жена, если она не работает, не сможет получить декретный отпуск. Но законодательство РФ позволяет взять оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком работающему отцу, работающей бабушке (дедушке) или другому родственнику, в том числе обучающемуся совершеннолетнему (ст. 256 ТК РФ). Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается указанным лицам.
Для этого необходимо написать заявление работодателю (директору учебного заведения) с просьбой предоставить отпуск по уходу за ребенком и назначить ежемесячное пособие.
СпроситьНе можете вы оформить уход за пожилым гражданином, пока работаете. Добрый вечер! Елена, опека устанавливается над лицами, признанными судом недееспособными. Могу ли я оформить опеку над бабушкой, находясь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Декретные выплачивает работодатель.
Добрый вечер! Елена, опека устанавливается над лицами, признанными судом недееспособными.
СпроситьЗдравствуйте. Да,я знаю, что устанавливается над недееспособным. Если нас в семье только трое (я,ребенок до трёх лет и бабуля) я работаю (сейчас в декретном отпуске), соответственно работу терять я свою не хочу (где я ее потом найду если вдруг бабуля проживет недолго, да и вообще) , что бы установить опеку я должна уволиться с работы. Бабуля недееспособна, пенсию получить я не могу (так как не могу оформить доверенность) ,она тоже. Получается, что я не могу досмотреть свою родную бабушку без опекунства?
Я ее и так опекаю, мы вместе проживаем уже несколько лет.
СпроситьЧитайте также: